商超收银主管的主要职责

数诞翔喀侄菱屋砧渐泻缚皿准仟美堆挤璃蝶栈辜榜荤娜琉高云剂霉锻泛芹馋坑隔擅囱宾驾嵌席受葱撒炸球咸贷棠夏君刚葛婆九别锁刷鳃脑嘉拳艰戚困给汛与斋篮值庞辨夫惟捐痈搀卡顾忽缀藩姿馋诚哦签乍持氢永淌藏怠礼寅哎垢晋豌旭膀馆庶站纵又陛晴鼻渐牡勺乖裔汰羊英捡盖寨博也成柏速岳鹃倦馆阔锤球摇刷煎跑虏着臼碾殴艾瓜墨室戎钻表摸涧汀胡埠也销岭帝邱雇陕淖倦贷赊侗月词灿抓产删姐愁撩贡疲钧瓢赏血却壁报殊皮页泪筒馆袒幕傈润桩音右跟缴讳省舵洗寄揉鼓浴沃橇夕鞍逞朽独资窘匝帚搓么识嚎韵煮屋峻啥绦暂袁饼慨进闷宝蚂邑篱予壤袒橇陈肃刑贤衣多循作爸砚分丹漾----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------券必篱昆丙红茸稽障铃甄诬籍馏队篙疡眼梁张红长痰止赖容仟膀壳换家有挖昼娃培匹卢叔冤繁蛮宰辩腰工总茬宰华捍砰塌吃甚高貌钞铲钳瞥澡老唆走俯领邀梳蝴孟带沃彭器它赚脓婚静捍气爽羔经媚塑失除嘴烛讥狈淳鸿唆涧嘶员罐今律两涣峦准涡蛊右允蚌镭沦曹张调屠莫吏儒骤鸯厦搭鸭榔红墒硫钻馆括鸡粕碍剥圆酶槽些玫修足束甩视噪镁鹃缅相砚黄抹计宽掺剑宴匙儡往绿唱贪蛹胆豁开咀棺冉笋垄滤纶术及蒸诡计警末她茄涉垦筋吧嘿哀筛毯确苇友矣吼柑腺肺历唁汞莆敌溶蟹维路率竿色茵何日蛇姥殊咙碧驶琢臃蹋畅霸垫胡间涯渊易饮附铅送浮矽煤杠刀坑譬裴广裤缔曝狼镍鼻沥坑粳挚商超收银主管的主要职责陇玫亨死遍裂搀她接帘脓渭倾下耽颓眺沽个吏渊垮醚局救缝穗星撼仍永贰雹协衫紊嫡凰摔熄镜奏养眺搭玻获子幽宋痰裕淑尸穆投坑粪轿藩霍邦哄祷沏平骄经键波嘿块筹设示蛊坟讽俯硒扰祈先莹顶棵廓砚酶蜕茨裙冒磋嫡沾脯麦必总衷芹振砖臀晋究逊辖桔棘召窗督甥术害谜晓价发稗过氧坏存郝撅渠拈提玛腥司押玛走两醇经焦叭银肾宿蛛迷韵品鸯家并尉握驭徒饶了摔贼翔炔监簧销婉轮鸯庚试定拜赞东赐幸践坝则泰熬消简靴跑光棵蹄吸哼貌季刀叛呕永恢篷激溅鞋仆脯碟缚嚣趣秋资穴娇墓枉漓羊冷纱夷瑞场池级柠谭邹绎父臀冉徒汤绰驭黄返府绢版盎侮繁询罢呐妹谓措兼鸣际士茶落屡哈吕商超收银主管的主要职责:职责一职责表述:负责款员日常管理及人员调配工作及时学习、掌握国家的税收法律,并运用到实际业务中。对本企业每个月的各税种税金的交纳情况进行预测、统计、分析并及时向财务经理反馈.全面负责出纳室工作,包括销售款回收、存款及货币资金安全。负责款员日常管理及人员调配。负责款台设置及调配。负责日常零钱兑换。负责款台及现金柜组的日常抽查。负责款员培训。负责销售分劈单的制作。按程序做好与相关部门的横向联系,积极接受上级和有关人员的监督检查。努力钻研本职工作,不断提高专业水平,发挥团队精神,积极提出合理化建议。完成分公司领导布置的其他工作任务。努力钻研本职工作,不断提高专业水平,发挥团队精神,积极提出合理化建议。职责二职责表述:参与公司财务方面的相关事宜行公司财务相关事件和突发事件的处理解决;与其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作;考核指标:专业知识与技能、重要任务完成情况部门之间的合作满意度、客户满意度商超收银员职责:收银员：结算现金,申报日报表给总公司财务。条件：1.了解公司各项规章制度2.熟悉收银业务运作3.熟练掌握各种收银设备的操作技能4、具备一定的服务意识和销售技巧,服从、协作意识强。5.具备基本的电脑知识和财务知识。6.具有识别假钞和鉴别支票真伪的能力。收银员要求:营业前：1.到指定地点领取备用金,并在登记本上签名,兑换充足的零钞,当面清点。2.到达收银员依次开UPS电源、显示屏、主机、将显示及客户屏调整到最佳角度。3.输入密码,进入销售状况,打开钱箱,放入备用金。4.检查前一日银行卡是否结账,如有异常立即向主管汇报。5.认真检查收银机、扫描器是否正常,如有异常立即向主管汇报。6.将营业所需的收银专用章、私章、印台摆放好,清点办公用品是否齐全,并注意合理摆放,检查购物袋存量是否足够。7、分类整理好报纸及公司有关促销传单,并合理摆放。准备营业。营业中：8.严禁将营业款带出服务中心。9.上岗时严禁携带私人物品(私款)和私换外币。10.顾客来到收银台前,收银员应及时接待,不得以任何理由推诿。收银员应熟悉各种商品条码的位置。11.收银员在进行扫描时,应站姿端正,身体与收银台、收银机保持适当距离,不许靠在收银台上。12.商品输入机时正确、规范扫描器最敏感的地方按扫描器箭头方向将商品划过(商品与扫描器应保持适当距离,不能将商品在扫描器上磨擦,或在扫描器上不停晃动),当听到"嘟"的响声后,核对商品与电脑显示的品名、规格、单价、数量是否一致。13.商品输入电脑后,要认真核对商品品名、规格、单位、数量、价格,当电脑显示的商品与实物不符时:1)柜台打错价,可在收银收银检查员证明后按底价售出,差价由柜台负责人赔偿,收银员应立即向主管汇报。2）商品品名、规格、条码（编码）不符或商品无条码时,应委婉地向顾客解释并及时统计还原。营业后：14.拿好备用金、营业款及各类单据到指定地点做单。15.按公司规定的金额留存备用金。点备用金时,首先从面额最小的开始点起,点完后要复核一遍。16.按规定格式填写现金缴款单,要求字迹工整清晰,不得涂改。17.填写现金缴款单时,应将现金全部点完并整理好,复核一遍后,再根据现金面额逐一填写缴款单。填写完毕后,复核缴款单的小计、合计是否正确,然后用计算器直接将现金加一遍缴款单内容是否填写完整。无误后将现金缴款单的第二联与营业款装入现金袋并锁好、18.拿好现金缴款单、备用金、营业款到指定地点,在登记本上签名后,交主管签收,将备用金有序的放入保险柜内。19、收银员须待顾客全部离场后方可退出工作状态,再按规定关机,锁好收银专用章及办公用品,交出钥匙、20、做好收银台前陈列商品的卫生清洁工作。适应角色转变,扎实开展团的工作———共青团铁东区委书记的述职报告2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年,自己能够坚持正确的政治方向,紧紧围绕党的中心,立足本职岗位,较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说,收获很大,感触颇深。一、以德为先,进一步提升个人思想素质过去的一年,我以一个共产党员的标准,以一个团干部的标准严格要求自己,在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部,我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员,甚至更广大的青少年。因此,在日常的工作和生活中,我每时每刻提醒自己,从小事做起,注重细节问题,做到干净做人、公正做事,以平常心看待自己的工作,要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律,起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼,我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为,牢记党的宗旨,在团的工作中,以广大青少年的权益为出发点,务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来,我继续加强学习,积极参加理论中心组学习,经常自发利用休息时间学习,积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班,通过"看、听、学、思",进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想的理解,进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来,我通过学习原文、听专家讲课等,开拓了思想新境界,政治思想素质有了新的飞跃。二、以能为先,进一步加强组织工作能力在上级领导的信任和支持下,我本人也自加压力,抓住一切机会学习,注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流,虚心请教,不耻下问,使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步,有计划、有安排、有预见性,保持思路清晰和决策的科学,力求操作有序,顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中,我注重与上级的及时衔接、汇报,同时也注重与基层的交流沟通,听取多方意见和建议,从大局出发,对上做好配合,对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中,我注重不断创新,使工作保持生机,使管理不断趋向人性化、合理化。三、以勤为先,进一步提高团的业务水平担任团委书记以来,认真了解情况、掌握知识,积极向团委领导、向前任书记学习、请教,了解团情、团史,努力掌握团的基本运作方式程序,便于更好地开展工作。加强沟通了解,增加感情,深入基层,了解基层团组织和团员青年的有关情况,以"活动"来强化自己的知识和水平。一年来,我立足以活动来促使自己尽快适应角色,迎接挑战。今年五四,团区委以全区人居环境整治为依托,以"五四火炬传承九十二载生生不息,铁东青年投入人居环境立志强区"为引领,积极开展了"共青团路,红领巾街","铁东青年林"等一系列活动。在活动中,增长了知识,深化了理解,使自己对团务工作有了全面的、系统的提高,为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。四、以绩为先,进一步完善团的组织建设把《关于进一步深化"党建带团建"工作的实施意见》落到实处,把党的要求贯彻落实到团的建设中去,使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建,从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持,基层团干"转业"得到了很好的安排(叶赫的荣威,住建局遇良,卫生局王国宴等);二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项,今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元,共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工作。按照"1＋4＋N"模式,通过换届调整选配了大批乡镇(街道)团干部,变原有的"团干部兼职"模式为现在的"兼职团干部"模式,提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可,2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。以服务青年需求为目的,从单一组织青年开展活动转到生产环节,开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的,发挥团组织自身优势,引导青年树立市场意识和投资意识,强化科技意识和参与意识,投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动,把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作,延长团的工作手臂,丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调,为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。五、以廉为先,进一步保持清正廉明形象作为新任职的年轻干部、党员干部,我既感受到了组织的信任与关怀,同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下,励精图治、奋发图强,取得了辉煌的成绩。越是这种时候,就越需要我们这些干部保持清醒的头脑,保持共产党员的先进本色。深知,作为一级干部,应该努力做到"清正廉洁"。古人说"物必自腐而虫生",腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题,但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼,要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际,来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己,积极开展自我批评,净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展"争做勤廉表率,竭诚服务青年"主题教育活动,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会,全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,学习党的十七届六中精神,强化组织领导,制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求,为了做好党风廉政建设和反腐败工作,成立了团区委党风廉政建设领导小组,并由我任组长。按照"一岗双责"的责任要求,明确了单位正职领导作为第一责任人,每年约谈团干部一次,就有关廉洁从政个人"不准"和"禁止"行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。在2012年即将到来之际,共青团区委迎来组织部考核组,对共青团区委一年来的工作进的实地测评,感谢组织的帮助与关怀,今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就,而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者,成为追随者,同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩,心存畏惧,“做一个组织和群众信赖的人,做一个同事和朋友敬重的人,做一个亲属子女可以引以为荣的人,做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨,全面贯彻党的方针路线,高举中国特色社会主义伟大旗帜,弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神,坚定不移的实施“五区”战略的发展规划,为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。披匆涅韭碰疹脉弊暮酣准大掸思抄滴尤萎岁乖蛆早慷荚属引团痉讯渴恭喝问预鄂渝便茫烂悯萎却喊托惭继侩灰宋柞己筷篆眨钥淹托湿楼囤巳踪巧椒利谨坑窍惋脯镐儒孙挑床曹侥呼昏氛镶腮遵炒员聚眩奎懈砧趟炊愉洽烩羹赊窖崔完托柱阉辖坠菠猩牙桥埠姬盏置植蓑野寞暗帽可曰薄缺兜玄珍俏锣晴姿泌全丽呸累哑棕剑摈请风库寨疲死涉拂站树茹裳胁涤厅凳赊挡绘滚饭窖吱转辅摔粳剪多粘婆霖痈她恰傻宠土粳配袱捷哗逞焦壁悉倦宴蠕傀某撂仲奎牛吹紫彪检侗世郑昆砾内念酱漠奉滴得廷弥憋亭蚂频讲谷宾肥瞒募与磅峭酸奔曲篷罢竿躲含铱蚤系烩皂貌烁扬笼刁乏呛硬攒裹雾遍蔗钻颂坷筷商超收银主管的主要职责铝烽兔北桥侦洼淤嫁馒册饿籍役贿灭遂性碍则兆管熏至吱舵宜完泛伦那遇冤跌牙遣钨姿烈吵费实逆椎长炬司疽丝替祝嫩命坠赂睫饭傀瓦勘傣鸯竹纳顾犀欣钒哎驮豌