2025非本地员工合同范本

2025非本地员工合同范本合同编号:本合同由以下双方于年月日签订:甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:联络方式:乙方(员工):姓名:性别:身份zhenghaoma:联络方式:地址:鉴于甲方需要聘用乙方为非本地员工,乙方愿意接受甲方的聘用,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,本着平等、自愿、诚实信用的原则,达成如下协议：第一条工作内容与职责1.1岗位名称:乙方同意在甲方担任(岗位名称)职务。1.2工作地点:乙方的工作地点为。1.3工作职责:(1)乙方应根据甲方的要求,认真履行其岗位职责,完成本职工作。(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德,维护甲方的合法权益。(3）乙方应积极参与甲方组织的培训,提升自身专业技能,以胜任工作岗位需求。1.4工作安排：甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容、岗位及工作地点,但应当在调整前与乙方协商一致,并以书面形式确认。第二条工作时间与休息休假2.1工作时间:(1)乙方的标准工作时间为每周小时,具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。(2）超过法定工作时间的部分,视为加班,甲方将按照相关法律法规支付加班费。2.2休息休假:(1)乙方享有国家法定节假日、年休假及其他带薪假期,具体休假天数按甲方规章制度执行。(2）乙方确因工作需要加班的,应当提前向甲方提出申请,并获得批准后方可加班。2.3加班管理:(1)加班申请应当以书面形式提出,并经甲方相关部门审核批准后方可生效。（2）乙方因工作需要在法定休息日或节假日工作的,甲方将依法支付加班工资或安排补休。第三条劳动报酬3.1工资标准:（1)乙方的基本工资为每月人民币元（大写:元整)。(2)乙方的绩效奖金、补贴等其他收入按甲方的规章制度执行。3.2工资支付:(1)甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬。(2）如遇特殊情况导致遲延支付,甲方应及时通知乙方并说明原因。3.3支付方式:(1)甲方将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户(开户银行:,銀行帳號:)。(2）乙方如需变更银行账户信息,应提前日以书面形式通知甲方。3.4加班工资:(1)加班工资按乙方的基本工资为基础计算,具体标准为:延长工作时间1.5倍,休息日2倍,法定节假日3倍。（2）乙方应提供加班的有效证明,甲方审核后按月结算。第四条社会保险与福利4.1社会保险:(1)甲方按国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险,乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。(2）如乙方属于非本地户籍,甲方将根据相关规定为乙方缴纳住房公积金及其他地方性社会保险。4.2福利待遇:(1)乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于节日补贴、生日福利、员工培训等,具体以甲方规章制度为准。(2）乙方如需享受相关福利,应当按照甲方的规定提出申请并履行相关手续。4.3补充保险:(1)根据乙方的岗位性质,甲方将为乙方提供额外的商业保险,具体险种及保障范围详见补充协议。（2）补充保险的费用由甲乙双方按比例分担,具体比例在补充协议中约定。第五条劳动纪律5.1遵守法律及规章制度:(1)乙方应当遵守国家法律法规,不得从事任何违法活动。(2）乙方应当严格遵守甲方的规章制度,服从管理,爱护甲方的财产,维护甲方的声誉。5.2考勤管理:(1)乙方应当按时上下班,不得无故迟到、早退或旷工。(2)乙方如需请假,应当提前向甲方提出申请,并获得批准后方可休假。(3）乙方无故旷工超过日的,甲方有权解除合同,且不支付任何经济补偿。5.3保密义务:(1)乙方在合同期内及离职后,均负有保守甲方商业秘密及知识产权的义务。(2）乙方不得将甲方的商业秘密、技术信息、客户资料等泄露给任何第三方,或用于个人谋利。5.4知识产权:（1)乙方在工作期间所创作的与工作相关的发明、设计、软件、文字作品等,其知识产权归甲方所有。(2)乙方应当协助甲方办理相关知识产权的申请、登记手续。5.5竞业禁止:(1)乙方在合同期内及离职后年内,不得在与甲方具有竞争关系的其他企业担任职务,或从事与甲方业务相同或相似的经营活动。（2）如乙方违反本条款,应当向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）,并赔偿由此造成的损失。第六条合同的变更、解除与终止6.1合同变更:（1)本合同签订后,若需变更,双方应当协商一致,并以书面形式确认。(2)变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。6.2合同解除:(1)经双方协商一致,可以解除本合同。(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方有权解除合同,且不支付任何经济补偿。(3）乙方因身体原因无法继续工作的,可以解除合同,但应当提供相关证明并经甲方认可。6.3合同终止:(1)合同期满后,双方未续签的,本合同自动终止。(2）本合同期满后,双方如继续劳动关系,需另行签订劳动合同。（3）合同终止时,甲方应依法为乙方办理离职手续,并支付应支付的劳动报酬及相关费用。第七条违约责任7.1乙方违约责任:(1)乙方未履行合同约定的义务,或因乙方原因导致甲方遭受损失的,乙方应赔偿甲方的直接经济损失。(2）乙方违反竞业禁止条款的,应当支付违约金,并赔偿由此造成的损失。7.2甲方违约责任:(1)甲方未按合同约定支付劳动报酬或违反其他义务的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付未支付的劳动报酬及相关费用。（2）甲方无故解除合同的,应当依法支付经济补偿金。第八条其他条款8.1合同份数:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。8.2合同生效:本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。8.3争议解决:因履行本合同发生争议的,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4未尽事宜：本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法