农村劳务输出及技能培训协议

农村劳务输出及技能培训协议第一章总则1.1合同编号_______1.2协议双方1.2.1甲方（输出方）：姓名/名称：_________________________地址：_____________________________联系方式：_________________________法定代表人/负责人：___________________1.2.2乙方（接收方）：姓名/名称：_________________________地址：_____________________________联系方式：_________________________法定代表人/负责人：___________________1.3协议目的1.3.1本协议旨在明确甲方将农村剩余劳动力输出至乙方，并对其进行职业技能培训，以提升乙方所需岗位技能水平。1.3.2通过本协议，双方建立长期稳定的合作关系，共同促进农村劳动力转移就业和技能提升。1.4协议原则1.4.1平等互利原则：双方在协议履行过程中应保持平等地位，相互尊重，实现互利共赢。1.4.2诚实信用原则：双方应遵守诚实信用原则，履行协议义务，不得有欺诈行为。1.4.3法律法规原则：本协议的签订、履行及争议解决均应遵守国家法律法规的规定。1.5协议期限1.5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。1.5.2协议期满后，如双方无异议，可协商续签。第二章输出劳动力2.1劳动力数量2.1.1甲方承诺在协议有效期内，向乙方输出不少于____人次的农村剩余劳动力。2.1.2劳动力输出人数及输出时间由双方另行协商确定。2.2劳动力素质2.2.1输出的农村剩余劳动力应具备以下基本条件：（1）年龄在18至50周岁之间；（2）身体健康，无传染性疾病；（3）具备一定的文化程度和基本的生活技能。2.3劳动力培训2.3.1甲方负责对输出劳动力进行职业技能培训，保证其具备乙方所需岗位的技能水平。2.3.2培训内容应包括但不限于：岗位操作技能、安全生产知识、劳动法规等。第三章培训实施3.1培训时间3.1.1培训时间不少于____天。3.1.2培训时间由双方另行协商确定。3.2培训方式3.2.1培训方式包括：课堂讲授、实际操作、现场教学等。3.2.2培训教师应具备相应的专业知识和教学经验。3.3培训费用3.3.1培训费用由甲方承担。3.3.2乙方为培训提供必要的场地、设备和材料。第四章输出劳动力的安置与待遇4.1安置4.1.1乙方应按照协议约定，为甲方输出的农村剩余劳动力提供相应的就业岗位。4.1.2乙方承诺在协议有效期内，为甲方输出的农村剩余劳动力提供不少于____个就业岗位。4.2待遇4.2.1乙方应为甲方输出的农村剩余劳动力提供不低于当地同类岗位的薪酬待遇。4.2.2乙方应依法为输出的农村剩余劳动力缴纳社会保险和住房公积金。第五章协议的变更与解除5.1协议变更5.1.1协议的任何一方如需变更本协议的条款，应书面通知对方，经双方协商一致后，签署书面变更协议。5.1.2变更后的协议与本协议具有同等法律效力。5.2协议解除5.2.1双方协商一致，可以解除本协议。5.2.2任何一方违约，对方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。5.2.3因不可抗力导致本协议无法履行时，双方均可解除本协议，并互不承担违约责任。第六章培训内容与标准6.1培训课程设置6.1.1甲方应根据乙方所需岗位的技能要求，设置相应的培训课程。6.1.2培训课程应包括理论教学和实践操作两部分。6.2培训教材与师资6.2.1甲方应选用符合国家职业标准、实用性强的教材。6.2.2甲方负责聘请具备相应资质和经验的教师进行授课。6.3培训考核与认证6.3.1培训结束后，甲方应对乙方输出的农村剩余劳动力进行考核。6.3.2考核合格者，甲方将颁发相应的职业资格证书。6.4培训效果评估6.4.1乙方应定期对甲方的培训效果进行评估。6.4.2评估结果作为甲方改进培训工作的依据。第七章劳动力输出管理7.1劳动力输出流程7.1.1甲方应建立健全劳动力输出流程，保证输出过程规范、有序。7.1.2劳动力输出流程包括：报名、选拔、培训、输出、跟踪服务等环节。7.2劳动力输出信息管理7.2.1甲方应建立劳动力输出信息管理系统，记录输出劳动力的基本信息、培训情况、就业情况等。7.2.2信息管理系统应具备查询、统计、分析等功能。7.3劳动力输出跟踪服务7.3.1甲方应提供劳动力输出跟踪服务，了解乙方对输出劳动力的反馈意见。7.3.2及时解决输出劳动力的就业、生活等方面的问题。第八章费用与支付8.1培训费用8.1.1培训费用包括教材费、师资费、场地费、设备费等。8.1.2培训费用由甲方承担，具体金额由双方另行协商确定。8.2输出费用8.2.1输出费用包括劳动力选拔、输送、安置等费用。8.2.2输出费用由甲方承担，具体金额由双方另行协商确定。8.3支付方式8.3.1培训费用和输出费用可采用分期支付或一次性支付方式。8.3.2支付时间及方式由双方另行协商确定。第九章合作与沟通9.1定期沟通9.1.1双方应定期举行会议，沟通协议执行情况，解决存在的问题。9.1.2会议时间、地点由双方另行协商确定。9.2信息共享9.2.1双方应共享与协议执行相关的信息，包括政策法规、市场动态、技术进步等。9.2.2信息共享有助于双方更好地履行协议。9.3合作共赢9.3.1双方应本着合作共赢的原则，共同推动农村劳务输出及技能培训事业的发展。9.3.2双方可共同开展项目合作、技术交流等活动。第十章协议附件10.1附件一：培训课程安排表10.1.1列明培训课程名称、课时、授课教师等信息。10.2附件二：劳动力输出名单10.2.1列明输出劳动力的姓名、性别、年龄、技能等级等信息。10.3附件三：培训考核成绩单10.3.1列明考核对象、考核科目、考核成绩等信息。10.4附件四：劳动力输出跟踪服务记录10.4.1记录输出劳动力的就业情况、生活状况、问题反馈等信息。第十一章协议终止与解除11.1协议终止11.1.1本协议在协议期满或双方协商一致的情况下终止。11.1.2协议终止后，双方应按照协议约定妥善处理未完成的工作和剩余事宜。11.2协议解除11.2.1发生以下情形之一，任何一方有权解除本协议：（1）一方严重违约，经另一方书面通知后仍未纠正；（2）不可抗力导致本协议无法履行；（3）法律法规变动导致本协议无法继续履行。11.3协议解除通知11.3.1任何一方解除本协议，应提前____天书面通知对方。第十二章保密条款12.1保密义务12.1.1双方对本协议内容以及与协议执行相关的商业秘密负有保密义务。12.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议内容或相关商业秘密。12.2保密期限12.2.1本保密义务自本协议签订之日起至协议终止后____年止。第十三章其他条款13.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。13.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（输出方）：姓名/名称：_________________________地址：_____________________________联系方式：_________________________法定代表人/负责人：_____