2024年新学期学生会通讯部工作计划(三篇)

第5页共5页2024年新学期学生会通讯部工作计划关于提升活动通讯报道质量及部门管理效能的官方计划一、部门架构与职责分配1.设立部长一名,副部长两名,委员五名,以形成高效协作的团队结构。2.部长职责明确,需对内实施全面统筹与任务分配,对外则积极与学生会其他部门、校报及学工通讯等机构建立合作桥梁,并定期向学生会主席团及院团委汇报工作进展。3.副部长辅助部长工作,实施部门责任制,各自负责学生会三个部门的日常活动通讯报道,并有效协调委员间关系,确保工作顺畅进行。4.委员招募工作严谨,遵循差额淘汰制,确保新成员质量。具体流程包括初试筛选、复试选拔,全程由分管主席、部长及副部长严格把关,秉持对每位候选人负责的态度。新成员需具备扎实的文字功底、新闻敏感度、组织协调能力及强烈的责任心和吃苦耐劳精神。5.委员日常工作需严格服从部长、副部长管理,积极高效完成分配任务,同时注重团队沟通与协作,以集体利益为重。二、部门管理制度1.实行例会制度,每周周末召开部门会议,确保信息畅通与部员间交流。2.设立教育培训制度,针对新成员开展通讯稿写作、新闻敏感度提升等专项培训,并在工作实践中进行针对性指导,助力成员快速成长。3.实施奖惩制度,鼓励部员设定个人工作目标与技能发展计划,并在学期末根据实际表现进行考核评估,以激发工作积极性与创造力。三、活动通讯报道策略1.对院学生会其他部门活动给予全面支持与跟踪报道,确保信息及时准确传递。"部门责任制",明确副部长各自负责领域,确保报道工作有序进行。2.针对年度运动会等大型活动,提前组建通讯报道小组,招募并培训志愿者,确保报道质量与时效性。3.加强对学院党支部建设、精神文明建设及先进事迹的报道力度,展现学院良好风貌与正能量。4.深入采访报道学院教学科研动态与经验成果,如学科调整、教学改革等,为学院发展贡献媒体力量。四、具体行动计划1.运动会通讯报道小组组建与培训(月日至月日),确保报道团队专业且高效。2.加强与学院各部门及校内外媒体的合作交流,拓宽报道渠道与影响力。3.定期对部门工作进行总结与反思,持续优化工作流程与管理机制。通过以上计划的实施,我们旨在全面提升活动通讯报道质量与管理效能,为学院发展贡献力量。2024年新学期学生会通讯部工作计划(二)经严格筛选,若干名同学已成功晋级至下一轮复试阶段,最终将从中选拔出____名新成员,以充实我们的团队力量;(3)本部门将由分管主席、部长及两名副部长亲自参与招新工作,全程秉持严谨态度,对各个环节进行细致审核,确保每位候选人的资质与潜力得到充分评估。我们坚持对每一位同学负责的原则,致力于选拔出最优秀的人才,并为其成长与发展尽心尽力;(4）关于成员要求,我们明确以下几点:a.应聘者需具备扎实的文字写作功底和敏锐的新闻嗅觉,能够迅速捕捉并准确传达信息;b.具备一定的组织协调能力和积极向上的心态,能够在团队中发挥积极作用;c.拥有强烈的责任感和吃苦耐劳的精神,勇于面对挑战,不断追求卓越。5、在日常工作中,委员应无条件服从部长、副部长的管理与安排,高效完成所分配的任务。二、部内管理制度1.例会制度:为确保信息的及时传递与部员间的有效沟通,本部门决定每周周末定期举行例会。所有部员必须准时参加,并做好详细记录。会上,部员应积极发表个人见解,为部门工作贡献智慧。部员之间应加强交流,分享工作经验与心得。2.教育培训制度:针对新成员,本部门将邀请具有新闻专业背景且经验丰富的同学进行二至三次授课,内容涵盖通讯稿的基本格式及写作技巧等。待新部员参与实际工作后,再根据具体情况开展更具针对性的培训。3.奖惩制度:每学期初,新部员需提交"个人工作承诺"及"个人技能发展计划",明确本学期内的工作目标与发展方向。学期末,部门将依据每位部员的实际表现及其所定目标进行综合考核,并据此实施奖惩措施。三、对于院学生会其他部门所举办的活动,本部门将给予全力配合与全面跟踪报道。整年度内,我们将秉持"部门责任制”原则,明确分工与责任。副部长许成勇负责文艺部、学习部、体育部活动的通讯报道;副部长程岑则负责生活部、女生部、信访部的通讯报道工作。所有报道稿件均一式三份,分别交予活动开展部门、本部门存档以及投向校报、广播台等机构。四、关于运动会期间的通讯报道工作（具体日期为____月____日至____号）,本部门已制定详细计划。我们将提前一周公开招募志愿者成立通讯报道小组,并对志愿者进行严格筛选与培训。运动会期间,我们将与体育部、信息部保持密切联系以确保报道工作的顺利进行。同时坚持“一名运动员由一名通讯员负责"的原则进行现场报道与赛后专访工作。五、为加强对我院党支部建设及优秀事迹的报道力度（具体时间为____月上旬),我们将深入挖掘并广泛传播相关信息。六、全面关注并报道我院在教学科研等方面的最新动态与经验成果(具体时间为____月下旬)。七、负责院刊中的文字编辑工作(具体时间为____月)。为此特别成立院刊组并与学习部、信息部紧密合作以确保院刊的顺利编辑与发行。回顾过去一年,通讯部虽作为宣传部下属小组存在但未能充分发挥其作用。在院团委及院学生会的正确领导下以及与其他部门的紧密配合下,通讯部必将发挥更大作用！我们承诺：有活动的地方就有我们——通讯部！2024年新学期学生会通讯部工作计划(三)为提升我院通讯报道工作的效率与质量,增强部门内部的协作机制,并扩大我院的知名度与影响力,本部门依据实际情况,特制定以下计划：一、部内设置与分工1.组织架构:设立部长一名,副部长二名,委员五名,以形成稳固的管理与执行团队。2.部长职责:负责全面统筹管理,合理分配工作任务;与学生会其他部门及校内外相关机构(如校报、学工通讯等)建立紧密联系,进行有效的沟通与合作,并定期向上级组织(学生会主席团及院团委)汇报工作进展。3.副部长职责:协助部长开展工作,实施部门责任制度,每位副部长分别负责学生会三个部门的日常活动报道,并协调委员间的协作关系,确保工作顺利进行。4.委员招收:每学期初,按照学生会的统一部署,开展通讯部委员的招募工作。具体计划如下:实行差额淘汰制,确保选拔出最优秀的人才。初试后,筛选出一定数量的候选人进入复试,最终确定新成员名单。招新过程中,由分管主席、部长及副部长共同参与,严格把关,确保每位新成员都符合以下要求：a.具备优秀的文字写作能力和敏锐的新闻敏感度。b.具备较强的组织协调能力和上进心。c.拥有高度的责任感和吃苦耐劳的精神。5.委员管理:委员需服从部长及副部长的管理与安排,积极高效地完成工作任务。鼓励委员主动沟通交流,妥善处理内部关系,以集体利益为重。二、部内管理制度1.例会制度:为保持信息畅通和促进部员交流,每周周末举行一次部内例会。会议要求全员参加,做好记录,并鼓励部员发表意见与建议,共同推动部门发展。2.教育培训制度:新成员加入后,邀请新闻专业资深人士进行专业培训,内容涵盖通讯稿撰写技巧等。根据工作实践情况,开展针对性的培训活动。3.奖惩制度：学期初,新部员需提交“个人工作承诺”及“个人技能发展计划”,明确目标。学期末,结合实际表现与目标达成情况,进行综合考核与奖惩。三、部门协作与报道工作1.部门责任制:实行"分工到人、责任明确"的原则,由副部长分别负责学生会各部门的通讯报道工作。稿件一式三份,分别交与活动部门、部门存档及对外投稿。2.运动会报道：针对每年一度的运动会,制定详细报道计划。包括招募志愿者、开展培训、与相关部门协调等。现场报道遵循“一对一”原则,确保报道及时准确。赛后,制作特辑展示运动员风采。四、特色报道与宣传工作1.加强党支部报道: