灵活就业群体调查暨2025年二季度灵活就业景气指数报告

3 4 4 4 6 84.灵活就业群体合同稳定性有待提高，就业保障仍需持续 9 2.多数职业景气指数上涨，平台接单人员景气 3.2025年三季度收入、消费预期向好 14 153.灵活就业群体积极尝试各类新型消费场景，整体更偏 个，基于本次调研分析结果，灵活就业群体典型特征变化首先，二季度灵活就业群体的平均收入为6179元，环比趋稳，同比有所下降；其定性方面，灵活就业群体合同类型以没有合同和短期/临时合同为主，占比超六成；长通过分析发现，灵活就业群体景气指数呈现以下几方面特征1）2025年二季度就业、收入和消费景气指数均有不同程度回升。（2）与上季度相比，本季度不同行业服务业就业、收入、消费指数均有所回升。（3）从不同职业来看，相比上季度，本季和在线服务人员（39.9%）的就业景气指数出现不同程度回升；收入景气指数方面，平台接单人员（48.6%）和务农人员（40.7%）分别增加6.7和4.7个百分点；消费景气指年第三季度，收入预期指数和消费预期指数较上一季度分别上涨0.1个百分点和2.2个一、灵活就业群体典型特征分析活就业个体2493个。在回收的有效问卷中，有工作、没有工作正在找工作、既没有工细定义见附录2）的占比分别为25.1%、70.8%和4.1%，其中全定就业群体共同称为稳定就业群体。本部分重点追踪了2023年二季度以来灵活就业群经过分析，灵活就业群体典型特征呈现出如调查数据显示，2025年二季度，灵活就业群体的及财务文员相对较低，但也均超过40小时。与上季度相比，新型灵活就业群体工作时时。传统灵活就业群体中，受季节因素影响，务农人员的平均个小时；财务文员、生产制造工人、建筑工人平均工作时23Q323Q424Q124Q224Q324Q425Q125Q2在线服务人员46.642.144.343.244.843.144.142.9个体户和企业管理人员48.849.147.850.547.348.147.446.7生产制造工人49.252.050.351.852.350.649.451.6财务文员51.245.542.242.643.244.141.543.5平台接单人员销售业务员务农人员线下生活服务业人员建筑工人物流运输人员其他52.052.752.853.053.954.049.553.948.950.851.253.553.848.051.544.647.548.149.747.247.053.947.648.151.053.351.047.054.347.445.351.853.151.548.552.347.045.348.950.649.546.549.747.346.048.650.249.846.152.047.850.151.153.555.147.9线下生活服务人员（20.2%）为主。从新型职业与传统职业分布来看，灵活就业群体仍然以线下生活服务人员和生产制造工人（17.5%著低于稳定就业群体（88.7%）。从动态变化来看，二季度灵活就业群体中拥有长期稳下降6.7个百分点；没有合同群体占比较上季度增加1.9个百分点至30.0%。灵活群体合同稳定性有待提高，灵活就业群体的就业保障中，就业指数和收入指数分别上升1.5和2.8个百分点至41.8%和45.6%，消费指数增收入景气指数下降9.1个百分点至41.0%，其余行业均出现不同程度的景气指数采矿业就业收入消费2025Q12025Q22025Q12025Q22025Q12025Q251.9%37.8%41.0%44.5%52.8%和供应业服务业38.6%41.7%42.2%45.8%48.5%53.6%建筑业41.5%42.0%44.3%46.5%48.6%55.2%农林牧渔业51.3%48.2%46.7%49.7%52.7%52.6%制造业40.9%38.9%42.2%42.2%51.0%50.3%业务员表现偏弱。具体来看，就业景气指数方面，财务文员（34.3%）、物流运输人员（41.3%）、个体户企业管理人员（46.9%）和销售业务员（35.中务农人员（44.2%）就业景气指数增幅达7.6个百分点。收入景气指数方面，除物流运输人员（45.9%）下降1.0个百分点外，其余职业收入景气指数均有所回升，其中平台接单人员（48.6%）和务农人员（40.7%）分别增加6.7和4.7个百分点，升幅明显。景气指数就业收入消费2025Q12025Q22025Q12025Q22025Q12025Q2财务文员建筑工人物流运输人员个体户和企业管理人员平台接单人员生产制造工人务农人员线下生活服务业人员销售业务员在线服务人员其他36.9%39.5%43.5%48.4%39.3%36.6%40.2%36.2%34.3%34.3%43.7%41.3%46.9%46.9%39.5%44.2%40.3%35.6%39.9%38.4%42.4%44.4%46.9%41.9%40.7%36.0%43.2%40.0%42.5%38.0%48.4%45.9%49.6%48.6%42.6%40.7%44.4%41.6%44.2%43.5%45.7%47.0%48.4%54.9%51.0%48.0%45.8%49.6%42.0%50.2%46.9%54.6%55.4%60.3%62.7%54.5%59.8%52.0%56.8%51.0%展望2025年第三季度，收入预期指数和消费预期指数较上一季度分别上涨0.1和分别下降2.4、2.3和0.5个百分点，其余指数方面，除物流运输人员（49.4%）外，其余职业均出现不同幅度的上涨，其中财务2025Q22025Q3变化财务文员41.6%40.8%-0.8%建筑工人46.9%47.7%0.8%物流运输人员49.8%51.0%个体户企业管理人员59.9%61.0%平台接单人员50.9%50.4%-0.6%生产制造工人48.3%0.8%务农人员51.0%47.8%-3.3%线下生活服务人员51.3%销售业务员50.7%43.2%-7.5%在线服务人员51.4%48.0%-3.3%其他44.5%-0.7%总体50.3%49.6%-0.7%2025Q22025Q3变化财务文员47.4%47.7%0.3%建筑工人52.3%52.3%0.0%物流运输人员51.0%53.7%2.7%个体户企业管理人员59.8%61.7%平台接单人员52.0%54.8%2.8%生产制造工人49.0%48.5%-0.5%务农人员53.5%51.2%-2.3%线下生活服务人员50.5%51.2%0.7%销售业务员49.8%49.7%在线服务人员53.0%50.6%-2.4%其他47.0%49.9%2.9%总体51.7%51.8%2025Q22025Q3变化财务文员42.7%51.4%8.7%建筑工人46.7%50.8%物流运输人员52.0%49.4%-2.6%个体户企业管理人员52.7%53.0%0.2%平台接单人员50.3%51.8%生产制造工人45.2%46.7%务农人员50.9%55.0%线下生活服务人员48.9%49.6%0.7%销售业务员42.8%46.8%4.0%在线服务人员50.8%51.8%其他46.0%51.0%5.0%总体48.3%50.5%2.2%望三季度，收入和消费预期指数持续回升，二、灵活就业群体消费专题分析于稳定就业受访者4.4个百分点。分布区间上，过半灵活就业受访业受访者中，超过一半的家庭消费倾向在80%及以上，而对于高收入（8000元以上））；房租/房贷受访者平时消费以即时享乐为主，低于无房租/房三、政策建议会保险缴费机制。对于自行缴纳社会保险且月收入低于当地工资标准的灵活就业人加速养老保险全国统筹与医保异地结算落地，简化跨省社保动”线上开户缴存机制，允许缴存基数在社平工资60%-300%间自主选择。通过企事业附录2：灵活就业群体调查问卷的基本情况以下几个方面：1）基本情况，包括人口统计、当前就业状态、就业质量、教育程度以就业质量、合同类型等内容；3）消费专题方面，问卷调查了受访者家庭消费占收入比中在华东、中南地区。超六成的样本是男性，女性样本偏少。年龄在20-29岁和30-39岁的