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注册会计师考试财务成本管理第十五章知识点注册会计师考试财务成本管理第十五章知识点「篇一」注册会计师考试财务成本管理第十五章知识点一、四种内部转移价格的含义、特点和应用。(一)市场价格1.适用前提是要求中间产品存在完全竞争的外部市场。2.市场价格减去对外的销售费用可以作为理想的内部转移价格。(二)以市场为基础的协商价格1.适用前提是要求中间产品存在非完全竞争的外部市场。2.成功的协商转移价格依赖于下列条件:(1)要有一个某种形式的外部市场,两个部门经理可以自由地选择接受或是拒绝某一价格;(2)在谈判者之间共同分享所有的信息资源;(3)最高管理阶层的必要干预。(三)变动成本加固定费转移价格1.中间产品不存在外部市场,最终产品是存在一个外部市场。2.最终产品所存在的外部市场供求稳定基本平衡,供应和购买部门都会受到最终产品市场的影响,即应当共同承担市场变化引起的市场波动。二、各类责任中心的特点、考核和相关指标的计算;(一)成本中心的考核指标1.标准成本中心的考核指标,是既定产品质量和数量条件下的标准成本。标准成本中心不对生产能力的利用程度负责,而只对既定产量的投入量承担责任。如果采用全额成本法,成本中心不对闲置能量的差异负责,他们对于固定成本的其他差异要承担责任。2.费用中心的考核,通常使用费用预算来评价其成本控制业绩。如何确定费用的预算数额:一个办法是考察同行业类似职能的支出水平。另一个解决办法是零基预算法,即详尽分析支出的必要性及其取得的效果,确定预算标准。(二)利润中心1.利润中心拥有供产销的权利。但没有投资决策权。2.可控边际贡献=边际贡献-可控固定成本部门边际贡献=可控边际贡献-不可控固定成本(三)投资中心剩余收益=部门边际贡献-部门资产×资本成本剩余收益指标的优点:1.可以根据不同的资产和项目的风险程度,调节这个公式当中的应计的资产成本,体现风险和收益的对等原则。2.不会导致局部利益和整体利益之间的矛盾和冲突。注册会计师考试财务成本管理第十五章知识点「篇二」知识点:竞争环境的原则一、自利行为原则:在其他条件相同时人们会选择对自己经济利益最大的行动。应用:(1)委托―代理理论(2)机会成本二、双方交易原则:每一项交易都至少存在两方,在一方根据自己经济利益决策时,另一方也会按照自己的经济利益行动,并且对方和你一样聪明、勤奋、有创造力,因此你在决策时要正确预见对方的反应。(1)理解财务交易时不能以自我为中心,不要自以为是;(2)注意税收的影响(理解“零和博弈”)。三、信号传递原则:行动可以传递信息,并且比公司的声明更有说服力。(1)本原则是自利行为原则的引申(2)根据公司的行为判断它未来的收益状况;公司在决策时不仅要考虑行动方案本身,还要考虑该项行动可能给人们传达的信息。(3)应用:引导原则四、引导原则:当所有办法都失败时,寻找一个可以信赖的榜样作为自己的引导。(1)原因:理解力存在局限性,寻找最优方案成本过高。(2)应用:行业标准;自由跟庄。注册会计师考试财务成本管理第十五章知识点「篇三」企业财务管理目标的选择任何管理都是有目的的行为,财务管理也不例外。财务管理目标是企业财务管理工作尤其是财务决策所依据的最高准则,是企业财务活动所要达到的最终目标。目前,人们对财务管理目标的认识尚未统一,主要有三种观点:利润最大化、资本利润率最大化(或每股利润最大化)和企业价值最大化。(一)利润最大化这种观点认为,利润代表了企业新创造的财富,利润越多则说明企业的财富增加的越多,越接近企业的目标。这种观点的缺陷是:1.利润最大化是一个绝对指标,没有考虑企业的投入与产出之间的关系,难以在不同资本规模的企业或同一企业的不同期间进行比较。2.没有区分不同时期的收益,没有考虑资金的时间价值。投资项目收益现值的大小,不仅取决于其收益将来值总额的大小,还要受取得收益时间的制约。因为早取得收益,就能早进行再投资,进而早获得新的收益,利润最大化目标则忽视了这一点。3.没有考虑风险问题。一般而言,收益越高,风险越大。追求最大利润,有时会增加企业风险,但利润最大化的目标不考虑企业风险的大小。4.利润最大化可能会使企业财务决策带有短期行为,即片面追求利润的增加,不考虑企业长远的发展。(二)资本利润率(每股利润)最大化这种观点认为:应该把企业利润与投入的资本相联系,用资本利润率(每股利润)概括企业财务管理目标。其观点本身概念明确,将企业实现的利润与投入的资本或股本进行对比,可以在不同资本规模的企业或期间进行对比,揭示其盈利水平的差异。但是这种观点仍然存在两个问题:一是没有考虑资金的时间价值;二是没有考虑风险问题。(三)企业价值最大化投资者建立企业的重要目的在于,创造尽可能多的财富。这种财富首先表现为企业的价值。企业价值的大小取决于企业全部财产的市场价值和企业潜在或预期获利能力。这种观点认为:企业价值最大化可以通过企业的合理经营,采用最优的财务决策,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上,使企业总价值达到最大。这是现代西方财务管理理论普遍公认的财务目标,他们认为这是衡量企业财务行为和财务决策的合理标准。对于股份制企业,企业价值最大化可表述为股东财富最大化。对于上市的股份公司,股东财富最大化可用股票市价最大化来代替。股票市价是企业经营状况及业绩水平的动态描述,代表了投资大众对公司价值的客观评价。股票价格是由公司未来的收益和风险决定的,其股价的高低,它不仅反映了资本和获利之间的关系,而且体现了预期每股收益的大小、取得的时间、所冒的风险以及企业股利政策等诸多因素的影响。企业追求其市场价值最大化,有利于避免企业在追求利润上的短期行为,因为不仅目前的利润会影响企业的价值,预期未来的利润对企业价值的影响所起的作用更大。企业是一个通过一系列合同或契约关系将各种利益主体联系在一起的的组织形式。企业应将长期稳定发展摆在首位,强调在企业价值增长中满足与企业相关各利益主体的利益,企业只有通过维护与企业相关者的利益,承担起应有的社会责任(如保护消费者利益、保护环境、支持社会公众活动等),才能更好的实现企业价值最大化这一财务管理目标。由于企业价值最大化是一个抽象的目标,在运

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