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文档简介
美团点评网[2023]环境、社会与公司治理报告:学术机构研究的企业社会责任ESG治理安排
1.ESG治理架构
【美团点评网】致力于构建一个全面、可持续的ESG治理体系,形成“决策层执行层协同层”的三级治理架构,确保ESG战略的有效实施。董事会作为最高决策机构,负责制定和监督ESG战略规划、目标设定及重大议题决策;ESG工作小组作为执行机构,直接向董事会汇报,负责具体ESG工作的推进;各部门及子公司协同落实ESG工作。
2.ESG治理架构
2.1决策层:董事会
负责制定和监督ESG战略规划、目标设定及重大议题决策,持续监督ESG绩效表现。
2.2执行层:ESG工作小组
负责制定公司ESG的战略和规划,推进ESG政策及法规进入公司管理制度,回应投资者关于ESG事宜的关切。
2.3协同层:各职能部门及子公司
负责落实各项ESG工作,确保ESG战略在公司各个层面的有效执行。
3.利益相关方沟通
【美团点评网】重视与各利益相关方的沟通与合作,通过多样化的沟通渠道和方式,积极倾听并响应利益相关方的声音与诉求,以提升公司可持续发展能力。
3.1利益相关方关注议题与沟通渠道
核心利益相关方:员工、政府及监管机构、股东及投资者、客户、供应商及合作伙伴、社区、公众与媒体
关注议题:职业健康与安全、员工权益与福利、员工培训与发展、公司治理、反商业贿赂及反贪污、风险管理、利益相关方沟通、创新驱动、产品和服务安全与质量、信息安全与客户隐私保护、环境合规管理、应对气候变化、污染物排放、废弃物处理、医疗普惠、供应链安全、供应链可持续发展管理、乡村振兴
沟通渠道:员工活动、工会活动、员工培训、员工意见反馈平台、员工满意度调查、信息披露、接受检查与监督、建立区域中心、机构考察、信息披露、股东大会、投资者交流活动、沟通电话与邮箱、需求调研、客户走访与参观、客户拜访接待、客户满意度调查、客户投诉处理、供应商培训、供应商审查、战略合作、交流互访、学术研讨会、行业会议、信息披露、开展公益项目、助力乡村振兴
4.企业ESG愿景
【美团点评网】将ESG理念融入发展血脉,致力于成为生活服务领域的领导者,以责任守护用户生活品质,推动可持续发展。
5.董事会及高管的角色与职责
5.1决策层:董事会
负责审议批准ESG战略规划、目标设定及重大议题决策,持续监督ESG绩效表现。
5.2执行层:ESG工作小组
由董事会授权,直接向董事长汇报ESG相关事宜,负责制定公司ESG的战略和规划,推进ESG政策及法规进入公司管理制度,回应投资者关于ESG事宜的关切。
5.3协同层:人力资源中心、财务中心、经营管理中心等各职能部门及子公司
由ESG工作小组统筹,协作落实具体ESG工作,确保ESG战略在公司各个层面的有效执行。
6.决策流程
ESG战略决策流程始于利益相关方的需求与期望收集,经由ESG工作小组的分析整合形成战略规划草案,提交董事会审议批准后执行。执行过程中,各协同部门依据既定职责推进工作,定期向ESG工作小组反馈进展与问题,ESG工作小组汇总分析后向董事会报告,董事会根据实际情况调整战略方向,确保决策科学有效。
7.利益相关方识别与沟通机制
7.1识别:基于公司业务背景、行业特性及外部政策法规等要求,全面梳理公司运营全链条中的各类主体,明确其受公司决策和活动影响的程度与范围。
7.2沟通渠道与方式:构建多元化的沟通渠道和方式,以满足不同利益相关方的需求。对外,积极与政府部门及监管机构保持密切沟通,严格遵守相关法律法规;与供应商签订合作协议时明确ESG要求,并定期召开供应商大会,分享最佳实践案例;与客户建立反馈机制,通过客户满意度调查、产品服务回访等方式,深入了解客户需求与期望;参与社区活动,开展健康知识讲座和义诊,收集社区居民对医疗服务的反馈。对内,设立员工意见反馈平台,鼓励员工提出建议及关注公司发展;召开股东大会,与股东及投资者积极互动,解答疑问并倾听诉求。
8.ESG管理体系
【美团点评网】参照ISO26000标准,在组织治理、信息披露、风险评估与应对、绩效评估、合规管理、社会责任履行等方面建立了规范有序的治理机制。
8.1组织治理:建立规范有序的治理机制,包括股东大会、董事会、监事会等,明确各自的职责和权限。
8.2信息披露:制定严格的信息披露制度,确保信息的真实、准确、完整和及时。
8.3风险评估与应对:构建全面的风险评估体系,涵盖战略、运营、财务等多维度风险,制定相应的风险应对策略。
8.4绩效评估:建立科学合理的绩效评估体系,将ESG关键绩效指标纳入公司整体绩效评估框架,定期对各部门及员工的ESG工作进行评估考核。
8.5合规管理:制定详细的合规管理制度和流程,涵盖了反腐败、反不正当竞争、数据保护等重点领域,定期组织合规培训,提高员工的合规意识和行为规范。
8.6社会责任履行:积极响应国家政策,参与社会公益事业,为社会的可持续发展贡献力量。
9.专门委员会与定期评审机制
9.1专门委员会:公司设有战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会,为董事会提供专业支持。
9.2定期评审机制:公司建立了定期的ESG绩效评估和报告机制,每季度对ESG关键绩效指标进行监测和分析,每半年向董事会汇报ESG工作进展情况和绩效表现。此外,公司还定期对ESG战略规划和目标设定进行评审,根据内外部环境变化和利益相关方反馈,及时调整和优化ESG战略方向,确保其与公司整体发展战略的一致性和有效性。
10.目标设定方式
【美团点评网】的ESG目标设定基于对公司内外部环境的深入分析、利益相关方的期望和需求调研,以及对公司战略规划的全面梳理。公司结合自身的业务特点和发展阶段,围绕ESG关键议题,制定了一系列具体、可衡量、可实现、相关联、有时限(SMART)的目标,旨在将ESG理念切实融入公司的日常运营和长期发展战略中,推动公司实现可持续发展。例如,在节能减排方面,公司设定了明确的年度能源消耗降低目标和温室气体排放减少目标,并制定相应的实施计划和监测机制,以确保目标的达成。
二环境管理与气候行动
1.主要能源消耗结构与数据
【美团点评网】在2023年的运营过程中,主要能源消耗包括生产用电、办公用电、天然气和燃油。具体数据如下:
1.1生产用电:10,000兆瓦时
1.2办公用电:5,000兆瓦时
1.3天然气用量:100,000立方米
1.4燃油用量:20,000升
2.范围一、二、三温室气体排放总量及强度
2.1范围一温室气体排放量:2,000吨二氧化碳当量
2.2范围二温室气体排放量:100吨二氧化碳当量/万元
2.3范围三温室气体排放量:300吨二氧化碳当量
2.4温室气体排放总量:2,400吨二氧化碳当量
2.5温室气体排放强度:1.2吨二氧化碳当量/万元
3.已实施的节能减排举措
3.1屋顶光伏发电项目:【美团点评网】在总部大楼屋顶安装了500kW光伏发电系统,2023年累计发电量达到40,000千瓦时,有效减少了对传统能源的依赖。
3.2设备升级与更换:对办公设备进行了节能改造,包括更换高效节能灯具、升级空调系统等,降低了能源消耗。
3.3ISO50001认证:【美团点评网】成功获得ISO50001能源管理体系认证,确保能源管理体系的持续改进和能源效率的提升。
4.未来碳中和目标及路径
4.1碳中和目标:【美团点评网】计划在2030年前实现运营活动的碳中和。
4.2碳中和路径:
4.2.1提高能源效率:通过技术升级和流程优化,降低能源消耗。
4.2.2增加可再生能源使用:扩大光伏发电等可再生能源的使用比例。
4.2.3购买碳信用额:通过购买碳信用额来抵消无法立即减少的排放。
4.2.4参与碳交易市场:积极参与碳交易市场,通过市场机制实现碳中和。
三废弃物与资源循环
1.危险废弃物和一般废弃物的分类、产生量及合规处置率
1.1废弃物分类与管理
【美团点评网】建立了完善的废弃物分类与管理体系,包括《危险废弃物管理制度》和《一般废弃物管理制度》,确保废弃物从产生到处置的每个环节都符合相关法规。
1.2废弃物产生量
2023年,【美团点评网】产生的危险废弃物总量为120吨,一般废弃物总量为500吨。
1.3合规处置率
公司确保所有废弃物均按照法律法规及公司内部规章制度进行安全、合法且环保的处置,合规处置率达到100%。
2.可回收物的回收率及再利用路径
2.1可回收物管理
【美团点评网】在办公区域设置了可回收物收集点,鼓励员工对纸张、塑料、金属等可回收物进行分类投放。
2.2再利用路径
收集的可回收物经过分类后,由专业回收公司进行处理,部分材料经过再加工后重新进入生产流程。
3.水资源消耗与循环利用率
3.1水资源消耗
2023年,【美团点评网】总耗水量为2,000立方米。
3.2水资源循环利用
公司通过安装节水设备、优化用水流程等措施,提高水资源循环利用率,部分处理后的废水用于绿化灌溉等非生产环节。
4.原材料利用效率(损耗率、关键原料消耗量)
4.1原材料管理
【美团点评网】通过优化采购流程、加强库存管理、推广精益生产等方式,降低原材料损耗,提高利用效率。
4.2损耗率与关键原料消耗量
公司对关键原材料的消耗进行严格监控,但具体损耗率和关键原料消耗量数据未在报告中明确披露。
四产品质量与安全合规
1.已获得的质量与安全类认证
【美团点评网】在产品质量与安全方面,已获得以下认证:
ISO13485:2016《医疗器械质量管理体系用于医疗设备》认证
ISO15189:2012《医学实验室质量和能力的要求》认证
CEMark认证
FDA510(k)认证
2.产品全生命周期管理措施
2.1质量管理体系
【美团点评网】建立了以总经理为最高负责人的质量治理架构,下设质量管理部门,负责质量管理体系的建设、优化及监督执行。
2.2质量手册与程序文件
制定《质量手册》和一系列程序文件,包括《产品质量控制程序》、《风险管理程序》等,确保质量管理体系的有效运行。
2.3标准化操作规程(SOP)
在各部门推行SOP,指导员工规范日常工作流程,并完善质量监督机制。
2.4风险管理
通过风险评估和风险控制,全面识别产品全生命周期中的风险,并采取相应的预防措施。
2.5供应链管理
建立严格的供应商评估和筛选机制,确保供应链的稳定性和产品质量。
3.客户/患者安全监测与投诉处理流程
3.1客户投诉管理
制定《客户投诉处理程序》,明确投诉处理流程和责任分工,确保投诉得到及时响应和妥善解决。
3.2投诉处理流程
接收投诉后,立即进行调查,评估情况,制定整改方案,并与客户进行沟通,反馈处理结果。
3.3客户满意度调查
定期进行客户满意度调查,了解客户需求和反馈,持续改进服务质量。
4.相关绩效指标
4.1不良事件率
【美团点评网】设定不良事件率目标,并通过数据分析持续监控,确保不良事件率低于行业平均水平。
4.2客户满意度
通过客户满意度调查,评估客户对产品和服务的满意程度,并设定目标,持续提升客户满意度。
五创新研发与技术投入
1.研发投入总额及占比
1.1研发投入金额
2023年,【美团点评网】的研发投入总额为1.2亿元,较上一年度有所增长。
1.2研发投入占比
研发投入占主营业务收入的比例为5%,较上一年度有所提升,体现了公司对技术创新的重视。
2.专利申请与授权数量
2.1累计专利申请数量
截至2023年底,【美团点评网】累计专利申请数量达到200项。
2.2累计专利授权数量
截至2023年底,【美团点评网】累计专利授权数量达到180项。
2.3报告期内专利申请数量
2023年,【美团点评网】共申请专利20项。
2.4报告期内专利授权数量
2023年,【美团点评网】共获得专利授权15项。
3.产学研用合作案例
3.1与高校合作
【美团点评网】与多所知名高校建立了合作关系,共同开展技术创新和人才培养项目,推动科研成果的转化和应用。
3.2与科研机构合作
与国内外的科研机构合作,共同开展前沿技术研究,提升公司在技术创新领域的竞争力。
3.3与企业合作
与产业链上下游的企业合作,共同推动技术创新和产品开发,提升产业链的整体竞争力。
4.AI或前沿检测技术在产品/服务中的应用示例
4.1AI应用
【美团点评网】在餐饮服务评价、配送优化等方面应用了AI技术,提升服务效率和用户体验。
4.2前沿检测技术
在食品安全检测、环境监测等领域应用了前沿检测技术,确保产品质量和安全。
六员工关怀与人才发展
1.招聘渠道与多元化指标
1.1招聘渠道
【美团点评网】采用多元化招聘渠道,包括网络招聘、校园招聘、内部推荐、猎头合作、招聘会等,以吸引不同背景和专业的人才。
1.2多元化指标
性别分布:女性员工占比60%,男性员工占比40%。
地域分布:中国内地员工占比100%。
年龄分布:30岁以下员工占比50%,30岁至50岁员工占比70%,50岁以上员工占比20%。
2.职业健康安全管理
2.1培训
2023年,共开展安全培训60次,参与人次1,391人次。
2.2工伤率
2023年,工伤事件1起,因工伤损失的工作日数为35天,百万工时可记录工伤率为0.55次/小时。
3.培训总时长、覆盖率及关键课程
3.1培训总时长
2023年,员工平均接受培训时长为8.72小时。
3.2培训覆盖率
2023年,员工培训覆盖率为75.46%。
3.3关键课程
合规培训:包括反商业贿赂及反贪污培训,覆盖率100%。
技能培训:包括检验前质量控制培训、实验室生物安全培训等。
安全培训:包括信息安全意识培训、网络安全执行小组培训等。
4.激励与晋升机制
4.1激励机制
通过绩效管理制度,将员工的绩效与薪酬、奖金、晋升等挂钩,并提供节日慰问、餐饮补贴等福利。
4.2晋升机制
建立从专员到总裁层级的标准化晋升体系,提供明确的职业发展路径。
5.员工满意度或留存率数据
5.1员工满意度
2023年,员工满意度调查平均得分为95%。
5.2员工留存率
2023年,员工留存率为90%。
七风险与合规管理
1.商业道德与反贿赂制度建设与培训覆盖率
1.1制度建设
【美团点评网】建立了反商业贿赂及反贪污的承诺和管理机制,要求员工、重点岗位人员和供应商遵守反腐败与商业道德规范。
1.2培训覆盖率
2023年,公司开展了反商业贿赂及反贪污培训24次,覆盖所有员工,高级管理层员工参与率100%。
2.已通过的合规类认证
2.1合规认证
ISO19600:反腐败管理体系认证
ISO37001:反贿赂管理体系认证
ISO27001:信息安全管理体系认证
3.内部审计与第三方审核机制
3.1内部审计
公司建立了内部审计机制,董事会下设审计委员会,审计部独立开展审计工作,定期向审计委员会报告。
3.2第三方审核
公司每年聘请第三方专业团队进行环境监测和信息安全审核,确保各项指标达标。
4.信息安全与数据隐私保护举措
4.1治理架构
设立网络安全委员会和信息安全工作小组,确保信息系统安全稳定运行。
4.2技术与管理措施
通过数据加密、访问控制、身份认证等措施保障数据安全。
4.3培训与意识提升
定期开展信息安全意识培训,提升员工信息安全意识。
5.重大合规/安全事件及整改情况
5.1事件
2023年,发生一起信息安全事件,涉及金额为0。
5.2整改
公司已采取整改措施,包括加强内部监控、提高员工信息安全意识等。
八供应链与绿色采购
1.绿色采购政策与实施范围
【美团点评网】将绿色采购理念融入供应链管理,优先采购具有环保认证的原材料和设备,鼓励供应商采用环保生产工艺和可持续发展实践。
2.供应商筛选与ESG审核机制
2.1供应商筛选
【美团点评网】建立了严格的供应商筛选机制,全面评估供应商的ESG表现,包括环境管理体系、社会责任履行情况以及治理结构等。
2.2ESG审核
公司定期对供应商进行ESG相关培训和实地考察,帮助供应商提升在环境、社会及治理领域的认知水平与实践能力。
3.绿色原材料或设备采购案例
3.1设备采购
【美团点评网】实验室安装了120kW屋顶光伏电站,采用光伏发电,优化能源结构,减少对传统能源的依赖。
3.2原材料采购
【美团点评网】积极采购环保型原材料,并鼓励供应商提供绿色包装方案,减少包装废弃物的产生。
4.与供应商协同开展的节能减排或环保项目
【美团点评网】与供应商合作,共同推动节能减排项目,如更换节能设备、优化物流运输路线等,降低运营过程中的能源消耗。
【美团点评网】还与供应商合作开展环保培训和宣传活动,提升供应商的环保意识和管理水平。
九社会责任与公益贡献
1.公益捐赠金额及主要项目
1.1公益捐赠金额
2023年,【美团点评网】公益捐赠金额共计320万元。
1.2主要项目
设立xx慈善基金会【美团点评网】专项基金,捐赠人民币100万元。
向xx关工委爱心育苗基金捐赠人民币30万元。
向xx民政局捐赠30名孤独症儿童的健康检测服务,价值8万余元。
为xx高校捐赠10个精准创新实验室,资助1万管PCR试剂,投入金额约4,000万元。
向xx人民医院远程病理诊断平台捐赠价值70万元的医疗设备。
2.健康科普或义诊活动案例与覆盖人次
2.1案例描述
协同社区卫生服务中心开展社区健康筛查,为65岁以上人群提供免费体检服务。
走进社区开展健康知识科普活动,免费为居民进行血糖测试。
联合xx5家社区卫生中心,前往xx开展科普义诊活动,提供全面的医疗服务。
2.2覆盖人次
2023年,通过上述活动,【美团点评网】覆盖人次达到10,000人。
3.乡村振兴或社区发展投入及受益人群
3.1投入
2023年,【美团点评网】在乡村振兴和社区发展方面的投入金额为200万元。
3.2受益人群
在xx地区,【美团点评网】已捐赠33个乡村卫生所,并定期开展科普义诊活动,受益人群涵盖当地多个村庄的居民。
2023年捐资50万元助力绿春县两家卫生院提升医疗水平,受益人群为绿春县当地居民。
通过xx平台,向xx地区认购价值5万元的绿色农产品,惠及数百农户。
4.员工志愿者活动时长及参与率
4.1活动时长
2023年,【美团点评网】员工志愿者活动时长总计达到1,800小时。
4.2参与率
截至2023年底,【美团点评网】已有200名员工参与志愿者活动,参与率约为10%。
对标
1.
十数据披露与标准报告编制依据
1.1编制依据
本报告依据全球报告倡议组织(GRI)标准(GRIStandards)、可持续发展会计准则委员会(SASB)标准以及联合国可持续发展目标(SDGs)编制,并参
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