人才招聘外包协议

人才招聘外包协议第一章总则1.1合同编号本合同编号为_______。1.2合同双方1.2.1甲方（招聘外包方）：_______1.2.2乙方（用人单位）：_______1.3合同目的本合同旨在明确甲方为乙方提供人才招聘外包服务的权利、义务和责任，保证双方合作的顺利进行。1.4合同有效期1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。1.5合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律、法规及政策规定。1.6合同语言本合同使用中文书写，具有同等法律效力。第二章服务内容2.1招聘外包服务范围2.1.1甲方根据乙方的需求，提供人才招聘外包服务，包括但不限于：2.1.1.1招聘需求分析；2.1.1.2招聘渠道选择；2.1.1.3职位发布；2.1.1.4简历筛选；2.1.1.5面试安排；2.1.1.6背景调查；2.1.1.7薪酬谈判；2.1.1.8入职手续办理。2.2服务标准2.2.1甲方应按照乙方提供的需求，在规定的时间内完成招聘任务；2.2.2甲方应保证招聘的候选人符合乙方的岗位要求；2.2.3甲方应提供合格的招聘服务，保证乙方的合法权益不受侵害。第三章服务费用及支付3.1服务费用3.1.1甲方提供人才招聘外包服务的费用为人民币_______元整；3.1.2上述费用包含但不限于招聘渠道费用、人力资源费用、管理费用等。3.2支付方式3.2.1乙方应在本合同生效后_______个工作日内支付甲方首期服务费用；3.2.2甲方完成招聘任务后，乙方应在_______个工作日内支付剩余服务费用；3.2.3甲方提供发票后，乙方应在_______个工作日内支付相应费用。第四章保密条款4.1保密义务4.1.1双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务；4.1.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或对方商业秘密。4.2保密期限4.2.1本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后_______年。第五章争议解决5.1争议处理5.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；5.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。5.2争议解决方式5.2.1本合同的争议解决方式为诉讼解决。第六章人员信息管理6.1人员信息收集6.1.1甲方在招聘过程中，有权收集应聘者的个人信息，包括但不限于姓名、性别、年龄、学历、工作经历、联系方式等；6.1.2甲方收集个人信息时，应遵循合法、正当、必要的原则，并保证信息真实、准确。6.2人员信息保密6.2.1甲方对收集到的个人信息负有保密义务，未经应聘者同意，不得向任何第三方泄露；6.2.2甲方应采取必要的技术和管理措施，防止人员信息泄露、损毁或丢失。6.3人员信息使用6.3.1甲方仅将收集到的个人信息用于招聘工作，不得用于其他目的；6.3.2乙方有权要求甲方提供其员工的相关信息，甲方应予以配合。第七章服务质量保证7.1服务质量标准7.1.1甲方应按照行业标准和乙方要求，提供高质量的招聘外包服务；7.1.2甲方应定期对服务质量进行自查，保证服务质量达到合同约定标准。7.2服务质量监控7.2.1乙方有权对甲方提供的服务质量进行监督和评估；7.2.2甲方应积极配合乙方的监督和评估工作，及时整改发觉的问题。7.3服务改进7.3.1甲方应根据乙方的反馈和监督结果，不断改进服务质量；7.3.2甲方应定期向乙方报告服务改进措施及效果。第八章培训与发展8.1培训计划8.1.1甲方应根据乙方需求和行业发展趋势，制定针对性的培训计划；8.1.2甲方应保证培训计划的有效实施，提高乙方员工的专业技能。8.2培训内容8.2.1培训内容应包括但不限于招聘技巧、面试技巧、职业素养、团队协作等；8.2.2培训形式可根据实际情况选择，如线上培训、线下培训、工作坊等。8.3培训效果评估8.3.1甲方应定期对培训效果进行评估，保证培训目标的实现；8.3.2甲方应将培训效果评估结果反馈给乙方，以便乙方了解培训成果。第九章合作关系维护9.1沟通机制9.1.1双方应建立有效的沟通机制，保证信息及时、准确传递；9.1.2双方应定期召开会议，讨论合作进展和问题解决。9.2合作关系评估9.2.1双方应定期对合作关系进行评估，包括服务质量、服务满意度等；9.2.2评估结果应作为改进合作关系的依据。9.3合作关系发展9.3.1双方应共同努力，发展长期稳定的合作关系；9.3.2双方可探讨在现有合作基础上，拓展新的合作领域。第十章终止与解除10.1合同终止条件10.1.1本合同因下列原因之一终止：10.1.1.1合同约定的期限届满；10.1.1.2双方协商一致解除合同；10.1.1.3因不可抗力导致合同无法履行；10.1.1.4一方违约，另一方根据法律规定或合同约定解除合同。10.2合同解除条件10.2.1任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，守约方有权要求解除合同；10.2.2合同解除后，双方应按照法律规定和合同约定，妥善处理合同解除后的善后事宜。第十一章附件11.1附件清单本合同附件11.1.1招聘外包服务协议明细表；11.1.2招聘渠道及费用清单；11.1.3招聘外包服务费用结算表；11.1.4人员信息保密协议；11.1.5培训计划及实施记录；11.1.6合作关系评估报告。11.2附件说明11.2.1本合同附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力；11.2.2双方对本合同附件的约定，应在本合同中明确说明。第十二章其他条款12.1合同变更12.1.1本合同在履行过程中，如遇特殊情况需要变更，双方应协商一致，签订书面变更协议；12.1.2变更协议与本合同具有同等法律效力。12.2合同生效12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同份数12.3.1本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。12.4合同生效前权利义务12.4.1本合同生效前，双方的权利义务以双方签订的意向书或前期沟通协议为准。第十三章合同解除后的责任13.1合同解除后的费用结算13.1.1合同解除后，双方应根据合同约定和实际履行情况，进行费用结算；13.1.2未结算的费用，双方应在合同解除后_______个工作日内结算完毕。13.2合同解除后的资料