人才引进合同(标准版)

人才引进合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供人才引进服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业人才引进服务，包括但不限于人才寻访、背景调查、薪酬谈判、入职手续办理等，旨在帮助甲方引进符合岗位要求的专业人才。乙方确保具备提供人才引进服务的专业资质，并向甲方提供相关资质证明文件。乙方将根据甲方提供的岗位需求，制定个性化的人才引进方案，并负责与候选人进行沟通、协调，直至候选人顺利入职。

二、服务方式

1、服务对象：甲方需要引进的专业人才，具体岗位及人数要求详见附件一。

2、服务范围：乙方提供全面的人才引进服务，包括但不限于：

（1）人才寻访：根据甲方提供的岗位需求，通过多种渠道寻访合适的人才候选人；

（2）背景调查：对候选人进行必要的背景调查，确保其信息的真实性和可靠性；

（3）薪酬谈判：代表甲方与候选人进行薪酬谈判，达成双方满意的结果；

（4）入职手续办理：协助候选人办理入职手续，包括但不限于劳动合同签订、社保缴纳、档案转移等；

（5）人才测评：根据甲方需求，对候选人进行专业能力、综合素质等方面的测评；

（6）保密服务：对甲方的岗位需求、薪酬待遇等信息以及候选人的个人信息严格保密。

3、服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

4、服务费用：甲方应向乙方支付人才引进服务费，具体标准如下：

（1）固定服务费：人民币_______元（大写：人民币_______元整）；

（2）成功引进人才后支付的成功费：人民币_______元（大写：人民币_______元整），于候选人正式入职后____日内支付；

（3）其他费用：如因甲方需求变更、增加服务内容等原因产生的额外费用，由双方另行协商确定。

5、支付方式：甲方应在合同签订后____日内向乙方支付固定服务费，于候选人正式入职后____日内支付成功费。支付方式为银行转账，乙方指定收款账户如下：

账户名称：__________________

开户银行：__________________

银行账号：__________________

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供真实、准确的岗位需求信息，包括岗位职责、任职资格、薪酬待遇等；

2、甲方应积极配合乙方进行人才寻访、背景调查、薪酬谈判等工作，及时提供必要的协助和配合；

3、甲方应按照合同约定支付服务费用，逾期支付的，应按照每日万分之五的利率支付违约金；

4、甲方有权对乙方提供的服务进行监督，如发现乙方服务不符合合同约定，有权要求乙方进行整改，直至满意为止；

5、甲方应对乙方提供的候选人信息严格保密，未经乙方同意，不得将候选人信息用于其他用途。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备提供人才引进服务的专业资质，并拥有完善的人才资源网络和服务体系；

2、乙方应根据甲方提供的岗位需求，制定个性化的人才引进方案，并积极寻找合适的人才候选人；

3、乙方应认真负责地开展人才引进工作，确保引进的人才符合甲方的岗位要求；

4、乙方应对候选人的个人信息严格保密，未经候选人同意，不得将候选人信息泄露给其他第三方；

5、乙方应按时完成合同约定的服务内容，如因乙方原因未能按时完成服务，应向甲方支付违约金，违约金数额为合同总金额的____%；

6、乙方应积极配合甲方进行人才测评、入职手续办理等工作，确保候选人顺利入职。

四、保密条款

双方应对本合同内容及在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。本保密义务在本合同终止后仍然有效。

五、违约责任

1、若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；逾期超过____日的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。

2、若乙方未能按照合同约定提供人才引进服务，或提供的服务不符合甲方的岗位要求，甲方有权要求乙方进行整改，直至满意为止；如乙方在整改期限内仍未达到甲方要求，甲方有权解除合同，并要求乙方退还部分或全部服务费用，并支付违约金。

3、因乙方原因导致甲方或候选人遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字盖章之日起生效。

3、本合同附件与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方