难点详解自考专业(行政管理)测试卷附完整答案【有一套】

自考专业(行政管理)测试卷考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题26分）一、单选题（20小题，每小题1分，共计20分）1、（单选题）1982年至l993年间，县级政府每届任期是()。

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

正确答案：B

2、（单选题）将党划分为右翼、左翼、中间的分类标准是()。

A.阶级属性

B.意识形态倾向

C.是否合法

D.是否掌握政权

正确答案：B

3、（单选题）在社会学研究的分析类型中，对收集到的资料进行归纳、分类、比较，进而对某个或某类现象的性质和特征作出概括的一种分析方法是()。

A.定量分析

B.人文分析

C.定性分析

D.实证分析

正确答案：C

4、（单选题）值得一提的是，在世界各国的立法机构中，并不多见的是财政部的（）

A.执法人的角色

B.司法人的角色

C.监护人的角色

D.立法人的角色

正确答案：C

5、（单选题）各学科对城市定义的表述中，认为城市是具有共同文化维系力的特殊社会的是()。

A.城市地理学

B.城市经济学

C.城市政治学

D.城市社会学

正确答案：D

6、（单选题）假冒他人的注册商标属于()。

A.侵犯商业秘密的行为

B.采用假冒或仿冒等不正当手段从事市场交易损害竞争对手的行为

C.虚假宣传行为

D.排挤他人公平竞争的行为

正确答案：B

7、（单选题）按照《归档文件整理规则》的规定，在实际进行文件整理时，首先应将文件按件()。

A.排列

B.分类

C.装订

D.编目

正确答案：C

8、（单选题）世界城镇化进程中，属于政治主导型城镇化的是（）

A.欧美模式

B.东亚模式

C.非洲模式

D.墨印模式

正确答案：D

9、（单选题）综合经济区的特点是()。

A.以一个产业为核心

B.地方保护主义盛行

C.有一定数量的主导产业

D.经济区域与行政区域界限能够不同

正确答案：C

10、（单选题）城市土地地籍管理的核心是（）

A.城市土地的调查

B.城市土地的评价

C.城市土地的统计

D.城市土地的权属问题

正确答案：D

11、（单选题）指出了渐进方式优点的是林德布洛姆的（）

A.《经济与社会》一书

B.《论美国的民主》一书

C.《民主的智力》一书

D.《正义论》一书

正确答案：C

12、（单选题）机关、团体为达到某一目标或完成某一任务之前所制定的时段工作的设计和安排的文书称为（）

A.规章类文书

B.计划类文书

C.报请类文书

D.告知类文书

正确答案：B

13、（单选题）香港特别行政区公共开支的批准权属于()。

A.行政长官

B.财政司

C.立法会

D.审计署

正确答案：C

14、（单选题）形成一个机关最基本的元素是()。

A.领导集团、机构、制度

B.管理、机构、体制

C.领导集团、机构、工作人员

D.领导人、法律规定、职权

正确答案：C

15、（单选题）科层组织理论认为，除了某些必须按规定选举产生的公职人员外，其他人员均应()。

A.聘任产生

B.推荐产生

C.委任产生

D.竞争产生

正确答案：C

16、（单选题）梅奥等人认为，提高劳动生产效率的主要途径是（）

A.严格劳动纪律

B.提高职工的满足度

C.加强监督制约

D.完善组织机构体系

正确答案：B

17、（单选题）决定公务员培训方向的原则是（）

A.理论联系实际原则

B.学用一致原则

C.按需施教原则

D.讲求实效原则

正确答案：A

18、（单选题）转变政府经济职能，必须紧紧抓住的中心环节是()

A.加强法制建设

B.理顺层级关系

C.完善经济体制

D.实行政企分开

正确答案：D

19、（单选题）城市化的根本动力是（）

A.农业发展

B.工业化

C.市场化

D.商业化

正确答案：B

20、（单选题）微观经济规制的核心或难点是

A.政府从事微观经济规制方面的专业人员太少

B.政府和企业之闻的信息不对称

C.政府存在被利益集团俘虏的可能性

D.微观经济规制执法成本太高

正确答案：B

二、多选题（6小题，每小题1分，共计6分）1、（多选题）我国公务员工资的构成包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

E.福利

正确答案：ABCD

2、（多选题）行政职能主要的特征包括()。

A.执行性

B.整体性

C.多样性

D.动态性

E.主观性

正确答案：ABCD

3、（多选题）当法律、法规授权的社会组织、企业或事业法人在行使一定的行政经管职能时，他们的法律地位体现为()。

A.具有与行政主体相同的法律地位

B.以自己的名义行使法律、法规授予的行政职权

C.对其所行使的行政职权独立承担法律责任

D.在不行使行政职能时也享有行政权

E.具有行政诉讼被告的主体资格

正确答案：ABCE

4、（多选题）职务任免与升降在公务员管理中的意义是()。

A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径

B.一种有效的激励手段

C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础

D.实现职务管理的保证

E.实现公务员管理制度化的重要措施

正确答案：ABCDE

5、（多选题）在市场经济条件下，政府经济职能的基础性职能有()。

A.运用财政政策干预市场

B.运用货币政策干预市场

C.界定和保护产权

D.管理社会经济事务

E.为市场经济有序运行提供最基本的条件

正确答案：ABCD

6、（多选题）人口行政管理主要包括（）

A.居民身份证管理

B.计划生育管理

C.流动人口管理

D.户籍管理

E.公民素质管理

正确答案：ABCD

第Ⅱ卷（非选择题74分）三、填空题（2小题，每小题1分，共计2分）1、（填空题）思维的基本特征是概括性和___。

正确答案：间接性

2、（填空题）任何判断都有两个特征：第一，判断都有所断定(肯定或否定);第二，___。

正确答案：判断都有真假

四、判断题（2小题，每小题1分，共计2分）1、（判断题）工作计划在实施过程中是可以修改的。

正确答案：

正确

2、（判断题）机关管理的主体活动是机关管理的管理程序和方法

正确答案：

错误

5、简答题（7小题，每小题10分，共计70分）1、（问答题）简述行政发展的内外部的阻力

正确答案：(一)外部阻力：

(1)市场经济发育不完善。(2)政治制度和经济制度改革的不配套。

(二)行政发展的内部阻力:

(1)来自既有行政制度惯性的阻力(2)来自公务员的阻力(3)来自行政文化的制约。

2、（问答题）简述即时强制的概念及种类

正确答案：指为排除目前紧迫障碍的需要，而不是为了强制履行义务，在没有命令义务的余暇时，或者其性质上通过命令义务难以实现其目的的情况下，直接对人民的身体或财产施加实际力量，以实现行政上必要状态的作用。1.按实力所涉对象不同，即时强制大体分以下三类：一是对人身的强制。2.根据目的不同，即时强制可分为三类。一是以保护相对人自身不受紧急危险的侵害为目的的即时强制。如保护、救助。二是以防止民众受到危险的威胁为目的的即时强制。3.以部门行政为特征，即时强制可分为以下类型：一是警察上的即时强制，二是医事卫生上的即时强制，三是财政行政上的即时强制。四是教育行政上的即时强制。

3、（问答题）试述公务员交流的原则及范围。

正确答案：一、公务员交流的原则：

1、依法进行原则。在公务员交流制度中，交流的各种形式及其适用的情况，各种交流形式的程序、条件及要求等都有明确、具体的规定。

2、适才适用原则。适才适用是交流工作的出发点和归宿点。

3、个人服从组织原则。公务员是国家公务的具体执行者，是为国家、社会和全体公民服务的，听从组织的安排是其应尽的义务。

4、合理原则。公务员交流制度有利于锻炼提高公务员的工作能力，防止腐败，提高机关的

工作效能。

二、公务员交流的范围：

1、内部交流，是指公务员在国家机关内部交流，既可以跨地区、跨部门交流，也可以在同一部门的不同职位之间交流：既可以在同级国家机关之间交流，也可以在上下级国家机关之间交流，包括中央机关与地方机关之间交流。

2、外部交流，是指与国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员的交流。外部交流的范围限定于这些部门和单位，主要原因是，公务员的交流是一种特定的组织行为，而公务员与这些部门和单位内的人员流动，比较容易通过沟通协商来实现。从事公务的人员同属于国家工作人员的范畴，这种国家人事管理结构内的人员流动，比较容易通过沟通协商来实现。

3、不同范围的交流，在法律上产生的后果不同。

4、（问答题）机关管理的实施。

正确答案：从机关计划被批准时起，到计划目标实现的全部机关实践活动，称作机关管理的实施

5、（问答题）案例：

一天上午，某公司总经理在办公室紧张准备下午要作的一个重要报告。事前曾叮嘱助理：“我上午概不接待。”为此，助理已为之代为处理了好几起造访等事项。上午10时，公司销售部经理到办公室要找总经理面谈。助理仍热情相待，说明情况，请他明天再来。但在销售部经理坚持下，助理只得向总经理通报。总经理碍难地回答：“我正在集中考虑如何突破公司销售瓶颈的问题，时间太紧，容不得耽搁。请他在下午的会上我讲完话后再面谈吧。”助理若有所思地走出办公室，向销售部经理致歉并转达总经理意见后，问道：“您能否告诉我简要的汇报内容?”经理回答：“我正是要汇报促进公司销售工作的想法。”经理的话音刚落，助理立即返身走进办公室，打断沉思中的总经理，再次向他通报了情况并建议抽出半小时提前接谈销售部经理。总经理很快听取了销售部经理的汇报，颇为满意。在助理的协助之下，十分顺畅地拟就了下午要作的报告稿。

阅读案例，给合案例回答并阐明下述问题：

就参谋内涵的作用针对而言，助理所进行的参谋活动，属于哪种参谋形态类型?为什么?

正确答案：(1)属于管理参谋形态中的施行决策参谋类型。(2)所谓管理参谋，指参谋者的参谋内涵主要针对参谋对象职能管理发挥作用的一种参谋活动形态。此种参谋活动，旨在对参谋对象的决策及实施决策的职能管理，进行参谋辅助，以发挥促进参谋对象科学决策并实施决策达到管理目标的参谋作用。案例中，公司总经理急于拟出下午要作的报告稿，即是他的具体管理目标。助理的整个参谋辅助活动，都是针对并促进总经理更好达到一具体管理目标而展开的。因此，助理的参谋活动，首先是属于管理参谋形态。进一步看，助理的参谋活动则属于管理参谋形态中的施行决策参谋类型。因为，这种参谋类型，是以参谋者直接辅助参谋对象施行具体决策，以达决策管理目标为基本特征的。案例中，总经理叮嘱助理“我上午概不接待”，就是他要求助理直接辅助施行的具体决策。在辅助施行中，助理为保证实现决策的实质目标，提出了灵活变通的参谋建议，并很快为总经理所采纳施行，使之更顺畅及时地实现了决策目标。

6、（问答题）.试述沃尔多阐释的古典学派对公共行政在价值、意识形态和哲学三方面的看法。

正确答案：(1)在价值方面，他们鼓吹个人主义和现实主义，提倡平等，赞成和谐而不是冲突，相信都市生活的优越性，并视科学为人类取得进步的首要工具。正是这些主张有力地支持了现存的政治秩序。

(2)在意识形态方面，古典学派推崇民主的“美国使命”的思想，提倡法治，坚持进步和改革，鼓吹效率第一，并相信专业知识是民主的统治阶层赖以建立的基础。

(3)在哲学方面，古典学派对公共行政