2025年体彩中心法务部招聘笔试题库附答案

2025年体彩中心法务部招聘笔试题库附答案本文借鉴了近年相关经典试题创作而成，力求帮助考生深入理解测试题型，掌握答题技巧，提升应试能力。一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据我国《民法典》的规定，下列哪一项不属于法律行为的基本要素？A.意思表示B.行为能力C.对价D.非强制性2.以下哪种合同在成立时即具有法律效力？A.附条件的合同B.附期限的合同C.无效合同D.可撤销合同3.我国《劳动合同法》规定，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同？A.员工严重违反公司规章制度B.员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C.员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的D.以上都是4.以下哪种证据不能作为定案依据？A.书证B.证人证言C.当事人陈述D.虚假鉴定意见5.根据我国《公司法》的规定，股份有限公司的发起人人数不得少于：A.2人B.3人C.5人D.10人6.以下哪种情况下，法人可以解散？A.依法被吊销营业执照B.依法被责令关闭C.依法被撤销D.以上都是7.我国《刑法》规定，犯罪未遂的构成要件不包括：A.已经着手实行犯罪B.由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞C.犯罪意图明显D.尚未造成实际损害8.以下哪种犯罪属于过失犯罪？A.故意杀人罪B.过失致人死亡罪C.抢劫罪D.敲诈勒索罪9.根据我国《行政法》的规定，行政主体是指：A.国家机关B.法律、法规授权的组织C.政府部门D.以上都是10.以下哪种行为不属于行政行为？A.行政处罚B.行政强制C.行政合同D.行政指导11.我国《食品安全法》规定，食品生产经营者需要建立并执行从业人员健康管理制度，患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事：A.食品生产B.食品销售C.食品餐饮服务D.以上都是12.以下哪种情形不属于《消费者权益保护法》规定的欺诈行为？A.经营者提供虚假的优惠信息B.经营者以次充好C.经营者故意隐瞒商品的真实情况D.经营者提供正常的售后服务13.根据《招标投标法》的规定，招标方式分为：A.公开招标B.邀请招标C.竞争性谈判D.以上都是14.以下哪种情形不属于《反不正当竞争法》规定的仿冒行为？A.擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识B.擅自使用他人有一定影响的企业名称（包括简称、字号等）、社会组织名称（包括简称等）、姓名（包括笔名、艺名、译名等）C.擅自使用他人有一定影响的域名主体部分、网站名称、网页等D.经营者对其提供的商品或者服务作出不实的质量保证承诺15.我国《保险法》规定，保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指：A.与保险人订立保险合同，并按照合同约定支付保险费的义务人B.保险合同的受益人C.保险代理人D.保险经纪人16.以下哪种情形不属于《合同法》规定的不可抗力？A.自然灾害B.政府行为C.社会事件D.经营者的过失17.根据《仲裁法》的规定，仲裁裁决书自作出之日起具有法律效力。当事人不得就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉。但是，仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的除外。这句话表述是否正确？A.正确B.错误18.以下哪种情形不属于《公司法》规定的公司合并的方式？A.吸收合并B.新设合并C.股权转让D.股份回购19.我国《知识产权法》规定，知识产权包括：A.专利权B.商标权C.著作权D.以上都是20.以下哪种情形不属于《税法》规定的税收征收管理的内容？A.税务登记B.税款征收C.税务检查D.税务代理二、多项选择题（每题2分，共20分）1.根据我国《民法典》的规定，下列哪些属于法律行为的基本要素？A.意思表示B.行为能力C.对价D.非强制性2.以下哪些属于合同法中可撤销合同的情形？A.重大误解B.显失公平C.欺诈D.乘人之危3.我国《劳动合同法》规定，用人单位在哪些情况下应当支付经济补偿？A.用人单位依照《劳动合同法》第四十条的规定解除劳动合同的B.用人单位依照《劳动合同法》第四十一条的规定解除劳动合同的C.用人单位依照《劳动合同法》第四十四条第一项、第二项的规定终止劳动合同的D.用人单位破产重整的4.以下哪些属于证据的种类？A.书证B.证人证言C.当事人陈述D.鉴定意见5.根据我国《公司法》的规定，股份有限公司的发起人应当承担哪些责任？A.公司不能成立时的责任B.公司成立后，发起人未按期缴纳出资的，应当向公司承担补缴责任C.公司成立后，因发起人的过错致使公司利益受到损害的，应当对公司承担赔偿责任D.以上都是6.以下哪些情况下，法人可以解散？A.依法被吊销营业执照B.依法被责令关闭C.依法被撤销D.法人章程规定的营业期限届满或者法人章程规定的其他解散事由出现7.我国《刑法》规定，犯罪未遂的构成要件包括：A.已经着手实行犯罪B.由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞C.犯罪意图明显D.尚未造成实际损害8.以下哪些属于过失犯罪？A.过失致人死亡罪B.玩忽职守罪C.交通肇事罪D.重大责任事故罪9.根据我国《行政法》的规定，行政主体具有哪些特征？A.依法享有行政职权B.依法承担行政责任C.是社会组织D.是国家机关10.以下哪些属于行政行为的特征？A.法律性B.公权性C.单方性D.抽象性三、判断题（每题1分，共10分）1.根据我国《民法典》的规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。（）2.合同的效力分为有效、无效、可撤销和效力待定。（）3.用人单位在解除劳动合同时，应当提前通知劳动者。（）4.证据必须真实、合法、关联。（）5.法人的民事权利能力与自然人相同。（）6.犯罪既遂是指犯罪行为已经完成。（）7.行政主体包括国家行政机关和法律、法规授权的组织。（）8.行政合同是行政主体与其他主体之间达成的协议。（）9.食品安全法规定，食品生产经营者需要建立食品进货查验记录制度。（）10.招标投标法规定，招标方式分为公开招标和邀请招标。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述法律行为的概念及其构成要件。2.简述劳动合同的解除条件。3.简述证据的种类及其特点。4.简述行政行为的特征。五、论述题（每题10分，共20分）1.论述法人的概念及其特征。2.论述犯罪构成的概念及其要件。六、案例分析题（每题10分，共20分）1.案情：甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定由甲公司向乙公司提供一批货物，乙公司支付货款。合同签订后，甲公司将货物送至乙公司，但乙公司以货物质量不合格为由拒绝支付货款。甲公司向法院提起诉讼。请问：本案中，甲公司可以主张哪些诉讼请求？乙公司可以主张哪些抗辩理由？2.案情：张某驾驶机动车行驶在路上，因疏忽大意造成重大交通事故，导致一人死亡，一人重伤。请问：张某的行为构成什么罪？应如何处罚？---答案及解析一、单项选择题1.D解析：法律行为的基本要素包括意思表示、行为能力和行为内容。非强制性不属于法律行为的基本要素。2.C解析：无效合同自始无效，在成立时即不具有法律效力。3.D解析：根据《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条的规定，用人单位在多种情况下可以解除劳动合同，包括员工严重违反公司规章制度、不能胜任工作、患病或非因工负伤不能从事原工作或另行安排的工作等。4.D解析：虚假鉴定意见不具有真实性和合法性，不能作为定案依据。5.B解析：根据《公司法》第七十八条的规定，股份有限公司的发起人人数不得少于三人。6.D解析：根据《公司法》第一百八十七条的规定，法人可以在多种情况下解散，包括依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，以及章程规定的营业期限届满或解散事由出现。7.D解析：犯罪未遂的构成要件包括已经着手实行犯罪、由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞，以及犯罪意图明显。尚未造成实际损害不属于犯罪未遂的构成要件。8.B解析：过失犯罪是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的行为。过失致人死亡罪属于过失犯罪。9.D解析：行政主体包括国家行政机关和法律、法规授权的组织。10.D解析：行政指导是指行政主体对相对人提出的引导性意见，不具有强制力，不属于行政行为。11.D解析：根据《食品安全法》第三十四条的规定，食品生产经营者需要建立并执行从业人员健康管理制度，患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事食品生产、销售、餐饮服务。12.D解析：提供正常的售后服务不属于欺诈行为。13.D解析：根据《招标投标法》第十条的规定，招标方式分为公开招标和邀请招标，以及法律或行政法规规定的其他方式。14.D解析：提供不实的质量保证承诺属于虚假宣传行为，不属于仿冒行为。15.A解析：根据《保险法》第十条的规定，投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合同约定支付保险费的义务人。16.D解析：经营者的过失不属于不可抗力。17.A解析：根据《仲裁法》第五十七条的规定，仲裁裁决书自作出之日起具有法律效力。当事人不得就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉。但是，仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的除外。18.C解析：公司合并的方式包括吸收合并和新设合并。19.D解析：根据《知识产权法》的规定，知识产权包括专利权、商标权、著作权等。20.D解析：税务代理属于税务服务的内容，不属于税收征收管理的内容。二、多项选择题1.A,B解析：法律行为的基本要素包括意思表示和行为能力。2.A,B,C,D解析：合同法中可撤销合同的情形包括重大误解、显失公平、欺诈和乘人之危。3.A,B,C解析：根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当支付经济补偿。4.A,B,C,D解析：证据的种类包括书证、证人证言、当事人陈述和鉴定意见。5.A,B,C,D解析：根据《公司法》第八十八条的规定，股份有限公司的发起人应当承担公司不能成立时的责任，以及公司成立后，发起人未按期缴纳出资的，应当向公司承担补缴责任，以及公司成立后，因发起人的过错致使公司利益受到损害的，应当对公司承担赔偿责任。6.A,B,C,D解析：根据《公司法》第一百八十七条的规定，法人可以在多种情况下解散，包括依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，以及章程规定的营业期限届满或解散事由出现。7.A,B,C,D解析：犯罪未遂的构成要件包括已经着手实行犯罪、由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞，以及犯罪意图明显。尚未造成实际损害不属于犯罪未遂的构成要件。8.A,B,C,D解析：过失犯罪包括过失致人死亡罪、玩忽职守罪、交通肇事罪和重大责任事故罪。9.A,B,C,D解析：行政主体具有依法享有行政职权、依法承担行政责任、是社会组织和国家机关的特征。10.A,B,C解析：行政行为的特征包括法律性、公权性和单方性。抽象性不属于行政行为的特征。三、判断题1.√解析：根据《民法典》第二十一条的规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。2.√解析：合同的效力分为有效、无效、可撤销和效力待定。3.√解析：根据《劳动合同法》第四十条的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当提前通知劳动者。4.√解析：证据必须真实、合法、关联。5.×解析：法人的民事权利能力与自然人不同，法人只能享有法律规定的特定民事权利。6.×解析：犯罪既遂是指犯罪行为已经完成并造成实际损害。7.√解析：行政主体包括国家行政机关和法律、法规授权的组织。8.√解析：行政合同是行政主体与其他主体之间达成的协议。9.√解析：根据《食品安全法》第五十三条的规定，食品生产经营者需要建立食品进货查验记录制度。10.√解析：根据《招标投标法》第十条的规定，招标方式分为公开招标和邀请招标。四、简答题1.简述法律行为的概念及其构成要件。解析：法律行为是指公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为。法律行为的构成要件包括：①行为人具有相应的民事行为能力；②意思表示真实；③不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。2.简述劳动合同的解除条件。解析：劳动合同的解除条件包括：①用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；②劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；③用人单位在劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形时，可以解除劳动合同；④用人单位依照本法第四十一条的规定解除劳动合同的；⑤劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。3.简述证据的种类及其特点。解析：证据的种类包括书证、物证、证人证言、被害人陈述、被告人供述和辩解、鉴定意见、勘验、检查笔录和视听资料。书证是以文字、符号、图形等方式所记载的内容来证明待证事实的证据，具有客观性、关联性和合法性。物证是以其外部特征、存在状态来证明待证事实的证据，具有客观性、关联性和合法性。证人证言是证人就其所了解的案件情况所作的陈述，具有客观性、关联性和合法性。被害人陈述是被害人就其遭受不法侵害的情况所作的陈述，具有客观性、关联性和合法性。被告人供述和辩解是被告人就其犯罪事实所作的陈述，具有客观性、关联性和合法性。鉴定意见是鉴定人运用专门知识对案件中的专门性问题进行分析判断后所作出的意见，具有客观性、关联性和合法性。勘验、检查笔录是对与案件有关的现场、物品、人身、尸体等进行勘验、检查后所作的记录，具有客观性、关联性和合法性。视听资料是以录音、录像、电子数据等方式所存储的信息来证明待证事实的证据，具有客观性、关联性和合法性。4.简述行政行为的特征。解析：行政行为的特征包括：①法律性，行政行为必须依法作出；②公权性，行政行为是行政主体行使公权力的表现；③单方性，行政行为是行政主体单方面意思表示；④强制性，行政行为具有国家强制力保障。五、论述题1.论述法人的概念及其特征。解析：法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的特征包括：①依法成立，法人必须是依照法律的规定成立；②有必要的财产或者经费，法人必须拥有一定的财产或者经