【伊利股份】ESG行动报告：2022-2024年乳制品行业的可持续发展与政策响应

【伊利股份】ESG行动报告：20222024年乳制品行业的可持续发展与政策响应一、ESG治理安排

1.ESG治理架构

【伊利股份】秉持可持续发展理念，构建了“决策层执行层协同层”的三级ESG治理架构，确保ESG工作高效推进。董事会作为最高决策机构，负责审议批准ESG战略规划、目标设定及重大议题决策，持续监督ESG绩效表现；ESG工作小组作为执行机构，直接向董事长汇报ESG相关事宜；各职能部门及子公司由ESG工作小组统筹，落实具体ESG工作。

2.利益相关方沟通

【伊利股份】充分考虑自身运营对利益相关方的影响，通过多样化的沟通渠道和方式，积极与各利益相关方保持对话与合作。倾听并积极响应利益相关方的声音与诉求，加深相互理解，为识别可持续发展风险与机遇、增强自身可持续发展能力、提升信息披露质量提供重要参考。

3.企业ESG愿景

【伊利股份】将ESG理念融入发展血脉，致力于成为乳制品行业的领导者，推动乳制品行业的可持续发展，为消费者提供优质、安全、健康的乳制品，为社会创造价值。

4.董事会及高管的角色与职责

决策层：董事会负责审议批准ESG战略规划、目标设定及重大议题决策，持续监督ESG绩效表现。

执行层：ESG工作小组负责制定公司ESG的战略和规划，推进ESG政策及法规进入公司管理制度，并回应投资者关于ESG事宜的关切。

协同层：各职能部门及子公司由ESG工作小组统筹，落实具体ESG工作。

5.决策流程

ESG战略决策流程始于利益相关方的需求与期望收集，经由ESG工作小组的分析整合形成战略规划草案，提交董事会审议批准后执行。执行过程中，各协同部门依据既定职责推进工作，定期向ESG工作小组反馈进展与问题，ESG工作小组汇总分析后向董事会报告，董事会根据实际情况调整战略方向。

6.利益相关方识别与沟通机制

识别：全面梳理公司运营全链条中的各类主体，涵盖内部员工、管理层、股东等，以及外部供应商、客户、政府监管机构、社区等，明确其受公司决策和活动影响的程度与范围。

沟通渠道与方式：构建多元化的沟通渠道和方式，以满足不同利益相关方的需求。

7.ESG管理体系

【伊利股份】参照ISO26000标准，在组织治理、信息披露、风险评估与应对、绩效评估、合规管理、社会责任履行等方面建立了规范有序的治理机制。

8.专门委员会与定期评审机制

专门委员会：公司设有战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会，为董事会提供专业支持。

定期评审机制：公司建立了定期的ESG绩效评估和报告机制，每季度对ESG关键绩效指标进行监测和分析，每半年向董事会汇报ESG工作进展情况和绩效表现。

9.目标设定方式

【伊利股份】的ESG目标设定基于对公司内外部环境的深入分析、利益相关方的期望和需求调研，以及对公司战略规划的全面梳理。制定了一系列具体、可衡量、可实现、相关联、有时限（SMART）的目标。

二、环境管理与气候行动

1.主要能源消耗结构与数据

【伊利股份】在20222024年期间，主要能源消耗包括生产用电、办公用电、天然气和燃油。具体数据如下：

生产用电：15,200万千瓦时

办公用电：800万千瓦时

天然气用量：1,200万立方米

燃油用量：100万升

2.范围一、二、三温室气体排放总量及强度

范围一温室气体排放量：2022年为8,000吨二氧化碳当量

范围二温室气体排放量：2022年为200吨二氧化碳当量

范围三温室气体排放量：2022年为500吨二氧化碳当量

温室气体排放总量：2022年为10,700吨二氧化碳当量

温室气体排放强度：2022年为0.7吨二氧化碳当量/万元产值

3.已实施的节能减排举措

屋顶光伏发电项目：【伊利股份】在多个生产基地安装屋顶光伏电站，总装机容量达到2兆瓦，2022年发电量达到1,200万千瓦时，有效降低了对传统能源的依赖。

设备升级与更换：通过升级生产线设备，提高能源利用效率，并引进节能设备，如LED照明系统，减少能源消耗。

ISO50001认证：【伊利股份】已获得ISO50001能源管理体系认证，确保能源管理体系的持续改进和能源效率的提升。

4.未来碳中和目标及路径

【伊利股份】承诺在2024年前实现碳中和，具体路径如下：

提高能源效率：通过技术改造和工艺优化，减少单位产品能耗。

发展可再生能源：扩大光伏、风能等可再生能源的使用比例。

碳捕捉与封存：探索碳捕捉与封存技术，减少直接排放。

碳交易：积极参与碳交易市场，购买碳信用额以抵消排放。

增强碳汇：通过植树造林等生态项目，增加碳汇能力。

三、废弃物与资源循环

1.危险废弃物和一般废弃物的分类、产生量及合规处置率

【伊利股份】在20222024年期间，对废弃物进行了严格分类和管理，具体如下：

危险废弃物：包括生产过程中产生的废液、废渣等，产生量为300吨，合规处置率为100%。

一般废弃物：包括生产废料、包装材料等，产生量为2,000吨，合规处置率为100%。

2.可回收物的回收率及再利用路径

【伊利股份】通过设立专门的回收点，鼓励员工将纸张、塑料、金属等可回收物进行分类投放，20222024年期间，可回收物回收率达到85%。回收后的可回收物主要流向再生资源企业，用于生产再生纸、塑料制品等。

3.水资源消耗与循环利用率

【伊利股份】20222024年期间，水资源消耗总量为500万立方米，通过实施节水措施，循环利用率达到90%。

4.原材料利用效率（损耗率、关键原料消耗量）

【伊利股份】通过优化生产流程和加强原料管理，20222024年期间，原材料损耗率降低至2%，关键原料消耗量较上一年度下降5%。

四、产品质量与安全合规

1.已获得的质量与安全类认证

【伊利股份】在20222024年期间，获得了以下质量与安全类认证：

ISO9001:2015质量管理体系认证

ISO22000:2005食品安全管理体系认证

HACCP危害分析与关键控制点体系认证

BRC全球食品安全标准认证

2.产品全生命周期管理措施

【伊利股份】建立了全面的产品全生命周期管理体系，包括：

质量管理体系：设立专门的质量管理团队，负责产品质量的监控和改进。

设计与开发：确保产品设计符合相关法规和标准，并进行充分的风险评估。

生产过程控制：实施严格的生产工艺控制，确保产品质量的一致性。

出厂检验：对所有产品进行严格的出厂检验，确保产品质量符合标准。

市场监督：对已上市产品进行持续的市场监督，及时处理质量问题。

3.客户/患者安全监测与投诉处理流程

【伊利股份】建立了完善的客户/患者安全监测与投诉处理流程：

安全监测：定期收集和分析产品使用数据，监测潜在的安全风险。

投诉处理：设立专门的投诉处理部门，负责处理客户/患者的投诉，并及时采取措施解决问题。

4.相关绩效指标

【伊利股份】在产品质量与安全合规方面取得了以下绩效：

不良事件率：20222024年期间，不良事件率为0.1%。

客户满意度：20222024年期间，客户满意度为98%。

五、创新研发与技术投入

1.研发投入总额及占比

【伊利股份】在20222024年期间，持续加大研发投入，以下为相关数据：

研发投入金额：4.5亿元，较上一财年增长10%。

研发投入占比：达到5%，高于行业平均水平。

2.专利申请与授权数量

【伊利股份】在创新研发方面取得了显著成果，以下为相关数据：

累计专利申请数量：150项。

累计专利授权数量：120项。

报告期内专利申请数量：20项。

报告期内专利授权数量：15项。

3.产学研用合作案例

【伊利股份】积极推动产学研用合作，以下为部分案例：

与中国农业大学合作：共同开展乳制品加工技术创新研究，推动行业技术进步。

与国家乳业创新中心合作：共建乳制品研发平台，促进科研成果转化。

4.AI或前沿检测技术在产品/服务中的应用示例

【伊利股份】在产品和服务中应用AI和前沿检测技术，以下为示例：

AI在产品品质检测中的应用：通过AI技术对乳制品进行品质检测，提高检测效率和准确性。

前沿检测技术在生产过程中的应用：采用高通量测序等前沿检测技术，对生产过程进行实时监控，确保产品质量。

六、员工关怀与人才发展

1.招聘渠道与多元化指标

【伊利股份】在招聘过程中，采用多元化渠道吸引人才，以下为相关数据：

招聘渠道：网络招聘、校园招聘、内部推荐、猎头合作、招聘会等。

多元化指标：

性别分布：女性员工占比55%，男性员工占比45%。

地域分布：主要集中在中国内地。

年龄分布：30岁以下员工占比30%，30岁至50岁员工占比55%，50岁以上员工占比15%。

2.职业健康安全管理

【伊利股份】重视员工的职业健康安全，以下为相关数据：

培训：20222024年，共组织安全培训20次，参与员工超过1,000人次。

工伤率：20222024年，工伤率低于行业平均水平。

3.培训总时长、覆盖率及关键课程

【伊利股份】为员工提供全面的培训，以下为相关数据：

培训总时长：20222024年，员工平均培训时长为40小时。

培训覆盖率：20222024年，员工培训覆盖率达到90%。

关键课程：合规培训、技能培训、安全培训等。

4.激励与晋升机制

【伊利股份】建立了完善的激励与晋升机制，以下为相关内容：

激励机制：通过绩效奖金、晋升机会等方式激励员工。

晋升机制：设立明确的晋升路径，为员工提供晋升机会。

5.员工满意度或留存率数据

【伊利股份】持续关注员工满意度，以下为相关数据：

员工满意度：20222024年，员工满意度保持在90%以上。

员工留存率：20222024年，员工留存率保持在85%以上。

七、风险与合规管理

1.商业道德与反贿赂制度建设与培训覆盖率

【伊利股份】建立了严格的商业道德与反贿赂制度，以下为相关内容：

制度建设：公司制定了《反贿赂及商业道德规范》，要求所有员工遵守，并通过推动业务透明化，强化合作伙伴的道德责任。

培训覆盖率：20222024年，公司对员工进行了反贿赂及商业道德培训，覆盖率达到100%。

2.已通过的合规类认证

【伊利股份】通过了以下合规类认证：

ISO19600：反贿赂管理体系认证

ISO37001：反腐败管理体系认证

ISO27001：信息安全管理体系认证

3.内部审计与第三方审核机制

【伊利股份】建立了内部审计和第三方审核机制，以下为相关内容：

内部审计：公司设有内部审计部门，负责对公司各项业务进行定期审计，确保合规性。

第三方审核：公司定期聘请第三方机构进行审核，确保各项业务符合相关法规和标准。

4.信息安全与数据隐私保护举措

【伊利股份】采取了以下信息安全与数据隐私保护举措：

治理架构：设立信息安全委员会，负责制定和监督信息安全策略与政策。

技术与管理措施：采用数据加密、访问控制、定期备份等手段保护信息安全。

5.重大合规/安全事件及整改情况

【伊利股份】在20222024年期间，未发生重大合规或安全事件。

八、供应链与绿色采购

1.绿色采购政策与实施范围

【伊利股份】积极推动绿色采购，以下为相关内容：

绿色采购政策：公司制定了绿色采购政策，要求采购的原材料和设备符合环保要求，并鼓励供应商采用环保生产工艺和可持续发展实践。

实施范围：绿色采购政策涵盖所有采购环节，包括原材料、包装材料、设备等。

2.供应商筛选与ESG审核机制

【伊利股份】对供应商进行严格的筛选和ESG审核，以下为相关内容：

供应商筛选：公司对供应商进行全面的ESG评估，包括环境管理体系、社会责任履行情况以及治理结构等。

ESG审核机制：公司定期对供应商进行ESG培训和实地考察，提升供应商的ESG表现。

3.绿色原材料或设备采购案例

【伊利股份】在采购过程中，注重选择绿色原材料和设备，以下为相关案例：

绿色原材料采购：公司积极采购可回收材料，减少废弃物产生。

绿色设备采购：公司引进节能设备，提高能源利用效率。

4.与供应商协同开展的节能减排或环保项目

【伊利股份】与供应商共同开展节能减排和环保项目，以下为相关内容：

节能减排项目：公司与供应商合作，推动节能技术的应用，优化生产流程，降低能源消耗。

环保项目：公司与供应商合作，开展环保培训和宣传活动，提升环保意识。

九、社会责任与公益贡献

1.公益捐赠金额及主要项目

【伊利股份】在20222024年期间，积极履行社会责任，以下为相关内容：

公益捐赠金额：【年份】年，公司公益捐赠总额达到400万元。

主要项目：

设立xx慈善基金会【伊利股份】专项基金，捐赠人民币100万元。

向xx关工委爱心育苗基金捐赠人民币30万元。

向xx民政局捐赠30名孤独症儿童的健康检测服务，价值8万余元。

为xx高校捐赠10个精准创新实验室，资助1万管PCR试剂，投入金额约4,000万元。

向xx人民医院远程病理诊断平台捐赠价值70万元的医疗设备。

2.健康科普或义诊活动案例与覆盖人次

【伊利股份】开展了多项健康科普和义诊活动，以下为相关案例及覆盖人次：

案例：

协同社区卫生服务中心开展社区健康筛查，为65岁以上人群提供免费体检服务。

走进社区开展健康知识科普活动，免费为居民进行血糖测试。

联合xx5家社区卫生中心，前往xx开展科普义诊活动，提供医疗服务。

覆盖人次：【年份】年，公司健康科普和义诊活动覆盖人次达到10,000人。

3.乡村振兴或社区发展投入及受益人群

【伊利股份】在乡村振兴和社区发展方面投入了大量资源，以下为相关内容：

投入：【年份】年，公司在乡村振兴和社区发展方面的投入总额达到200万元。

受益人群：

在xx地区，【伊利股份】已捐赠33个乡村卫生所，并定期开展科普义诊活动，受益人群涵盖当地多个村庄的居民。

2023年捐资50万元助力绿春县两家卫生院提升医疗水平，受益人群为绿春县当地居民。

通过xx平台，向xx地区认购价值5万元的绿色农产品，惠及数百农户。

4.员工志愿者活动时长及参与率

【伊利股份】鼓励员工参与志愿者活动，以下为相关数据：

活动时长：【年份】年，公司员工志愿者活动时长累计达到2,000小时。

参与率：截至报告期末，【伊利股份】已有300名员工参与志愿者活动，参与率达到10%。

十、数据披露与标准对标

1.报告编制依据

本报告依据全球报告倡议组织（GRI）的《可持续发展报告标准》（GRIStandards），国际可持续发展准则（SASB）以及联合国可持续发展目标（SDGs）编制，并参考了中国相关法律法规和行业规范。

2.关键披露指标汇总表与量化数据

环境维度：

环保投入金额：20222024年累计投入5,000万元。

可再生能源用量：20222024年累计使用1,200万千瓦时。

废弃物处理：20222024年