2023年2月唐山市税务系统遴选面试真题附详细解析_第1页
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文档简介

2023年2月唐山市税务系统遴选面试真题第一部分单选题(5题)1、为了提高安全建设,小区准备近期举办一场消防安全知识讲座,你怎么来操作此事?

【答案】:针对活动性质确定活动主题、参加人员、活动计划,报领导征求意见,确定方案;明确责任,分工到人,确保活动的执行到位;活动执行过程,根据实际情况做相应调整,保证活动的顺利进行;活动总结、报领导。

【解析】该面试题聚焦于组织小区消防安全知识讲座这一任务,主要考查考生的组织协调和问题解决能力。答案采取了分步骤推进的方式,逻辑清晰,符合举办此类活动的常规流程。第一步,在活动筹备阶段,确定活动主题、参与人员和活动计划,这是活动开展的基础。主题能明确活动的核心方向,参加人员范围决定了活动的受众群体,而活动计划则规划了活动的具体流程和内容。将这些形成初步方案并报领导征求意见,既体现了对领导的尊重和组织的层级规范,又能借助领导的经验和视野完善方案,确保活动方向的正确性。第二步,明确责任、分工到人,这是保障活动顺利执行的关键。只有将各项任务具体分配给相关人员,才能避免出现职责不清、工作推诿的情况,使活动的每个环节都有专人负责,提高工作效率和执行力。第三步,在活动执行过程中,根据实际情况做相应调整。由于实际活动中可能会出现各种突发状况或不可预见的因素,因此需要具备灵活应变的能力,及时调整活动安排,以保证活动按预期顺利进行。第四步,活动结束后进行总结并报领导。活动总结有助于积累经验,发现活动中的不足之处和成功之处,为今后举办类似活动提供参考。向领导汇报则是完成工作闭环,让领导了解活动的整体情况和效果。总体而言,该答案全面且系统地涵盖了组织活动的各个关键环节,展现了较强的组织能力和规范的工作流程意识,符合公务员在处理此类活动时的要求。"2、一天上午。你陪同正职与外商洽谈经济合作项目,双方尚未签字时,正职心脏病突发,使谈判无法继续,而外商已订好当天12点的返程机票,你怎么办?

【答案】:(1)要保证经济合作项目谈判成功。(2)安排人员送正职去医院。(3)按照谈判原则代替正职继续谈判,并用电话或让随员向上级报告。(4)经上级同意后,代表中方单位签字。(5)送外商去机场。(6)将谈判情况报告给上级和正职。

【解析】该面试题主要考察考生在面对突发紧急状况时的应急处理能力、组织协调能力以及对工作原则的把握和执行能力。以下从任务目标、处理步骤、决策依据和后续跟进等方面对该题及答案进行详细解析。任务目标该任务的核心目标是在正职突发心脏病导致谈判无法继续且外商已订好当天12点返程机票的复杂情况下,既要保障正职得到及时救治,又要确保经济合作项目谈判顺利完成,维护与外商的合作关系。处理步骤1.安排急救:在正职心脏病突发的紧急时刻,迅速安排人员送正职去医院进行救治。这体现了以人为本的原则,保障了正职的生命安全,是应对突发状况的首要举措。2.继续谈判并汇报情况:为避免谈判中断导致合作机会流失,在安排好正职救治后,考生应按照谈判原则代替正职继续与外商进行谈判。同时,通过电话或安排随员等方式及时向上级报告情况,保证上级能够了解现场态势并给予指导。这一步骤展现了考生的责任担当和对工作的积极推进。3.获得授权签字:在谈判达成初步成果后,需经上级同意,代表中方单位与外商签字。这一环节遵循了组织决策的程序,确保重大事项得到上级的确认和支持,避免擅自决策带来的风险。4.送别外商:完成签字后,及时送外商前往机场,确保外商能够按时返程。这一行为体现了对客商的尊重和周到服务,有助于维护良好的合作关系,为后续合作奠定基础。5.后续汇报:最后,将整个谈判情况详细报告给上级和在医院救治的正职,使他们能够全面了解事件的处理过程和结果。这有助于保持信息的畅通和工作的连贯性,方便后续工作的进一步开展。决策依据在整个处理过程中,以保障合作项目成功和人员安全为两大主要决策依据。一方面,积极推进谈判,确保合作机会不被错失,这符合单位的经济利益和发展需求;另一方面,优先安排正职救治体现了对同事生命健康的重视和人文关怀。总结该面试题的答案展示了一套完整、合理的应急处理流程,能够有效应对突发状况,实现工作目标。考生在回答此类问题时,应全面考虑各种因素,展现出良好的应急能力、决策能力和沟通协调能力。3、面试热点:“时代楷模”卢永根

【热点背景】

素材一:

中央台新闻联播报道了华南农业大学老校长、“布衣院士”卢永根的先进事迹。央视短评中这样说道:“卢永根的一生,充满了爱国情、报国志。他扎根祖国大地,让自己的梦想与党和国家的事业相融相生。水稻开花结果、稻香四溢,卢永根的一生更是硕果累累,其中最宝贵的,就是他一心向党、一生爱国、一身正气、一生恭俭的情怀和情操。

素材二:

新华社北京11月15日电在全党深入学习贯彻党的十九届四中全会精神、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际,中央宣传部15日在北京向全社会宣传发布卢永根的先进事迹,追授他“时代楷模”称号。

素材三:

“党培养了我,将个人财产还给国家,是作最后的贡献。”——卢永根

“多干一点,少拿一点,腰板硬一点,说话响一点。”——卢永根

“一名真正的科学家,必须是一名忠诚的爱国主义者,要把国家和人民的需要作为自己工作的动力。”——卢永根

【热点解读】

“布衣院士”卢永根是华南农业大学原校长,在87岁的时候,将自己毕生积蓄880万元捐给了教育事业,在89岁的时候,将遗体无偿捐献给了医学事业。他的一生硕果累累,为祖国水稻科研事业无私奉献着;他一心向党、一生爱国、一身正气、一生恭俭的情操更是值得我们学习的地方。

【模拟试题】

“布衣院士”卢永根,一心向党、一生爱国、一身正气、一生恭俭,在19年被追授为“时代楷模”。他的人生信条是“多干一点,少拿一点,腰板硬一点,说话响一点。”请你结合实际,谈谈对“四个一点”的认识!

【答案】:“四个一点”是“布衣院士”卢永根的人生信条,更是他个人品质的一种追求和展现。“多干一点”体现的是一种实干;“少拿一点”体现的是一种奉献;“腰板硬一点”体现的是一种担当;“说话响一点”则体现一种的态度。当然干得多、拿的少,腰板才能硬,说话才能响。卢老用自己的一生在践行人生信条。他干了很多,一生致力于水稻遗传育种研究,长期奋斗在科研一线,双休日和假期照常工作,1978年主持完成的《中国水稻品种的光温生态》,成为我国水稻育种工作者最重要的参考书之一;带领团队选育出作物新品种33个,累计推广面积达1000万亩以上,带来了巨大的经济效益和社会效益。他拿了很少,出行坐公交,吃饭在食堂;家中的摆设,还停留在20世纪80年代;即使当了大学校长,也坚持不坐进口名牌小车,在住房、电话等待遇上不搞特殊。在87岁的时候,将自己毕生积蓄880万元捐给了教育事业,在89岁的时候,将遗体无偿捐献给了医学事业。他腰板很硬,坚信“一名真正的科学家,必须是一名忠诚的爱国主义者”;曾3次赴美探亲访学,美国的亲人竭力说服他留下,但他说道“因为我是中国人,祖国需要我!”,毅然归国;坚守共产党人的信仰,用自己的一生推动国家水稻产业的发展。他声音很响,做事态度坚决,70多岁还带着学生翻山越岭,到处寻找野生稻种,纵使山上没路、布满荆棘,累到体力不支,也会坚持让学生帮忙驾着到现场。他和学生悉心保护着1万多份稻种资源并加以研究,成为我国稻种资源的宝库。为了在以后的工作中能更好的向卢老学习,践行“四个一点”,我会做到以下几方面:第一,工作上多干一点。深入基层,走上田间地头、走进鱼塘大棚,多和群众沟通,切实解决群众问题,单位中的事情也要主动去承担。第二,思想上少拿一点。保持清正廉洁的意识,对权利有正确的归属,不逾规、不越矩;存在集体意识和大局意识,敢于奉献、敢于牺牲。第三,腰板要再硬一点。坚定理想信念,拒绝“软骨病”,听党话、跟党走,保持对党忠诚、对人民忠诚,强化服务意识、责任意识,敢于担责、敢于担难、敢于担险。第四,说话要再响一点。做事态度要坚决,处理问题不过夜,但凡做出的承诺,尤其是给群众的承诺都要积极去执行,遇到问题想方设法去解决。

【解析】题目分析本题是一道公务员面试中的综合分析题,以“布衣院士”卢永根的“四个一点”人生信条为切入点,要求考生结合实际谈谈对其的认识。卢永根院士作为“时代楷模”,其高尚的品德和奉献精神是公职人员学习的榜样,本题旨在考查考生对正确价值观的理解、践行能力以及结合实际工作的应用能力。破题点理解“四个一点”各自的含义,并结合卢永根院士的具体事迹进行分析,最后阐述在实际工作中如何践行这“四个一点”,体现考生对题目核心的把握和对公职工作的思考。答案解析#“四个一点”含义阐述-“多干一点”体现实干精神,倡导脚踏实地、积极工作,强调的是行动上的付出和努力。-“少拿一点”体现奉献精神,要求摒弃私利,以集体和大局为重,展现的是无私的品格。-“腰板硬一点”体现担当精神,意味着坚定信念,敢于负责,面对困难和诱惑时坚守原则。-“说话响一点”体现坚决态度,反映出做事果断、承诺必行,积极解决问题的工作作风。同时,干得多、拿得少是腰板硬、说话响的基础。#结合卢永根院士事迹分析1.多干方面:卢永根院士一生致力于水稻遗传育种研究,长期坚守科研一线,节假日不休息。他主持完成重要科研成果,带领团队选育众多作物新品种并广泛推广,带来巨大经济效益和社会效益。这充分展现了他实干苦干的精神,用实际行动践行了“多干一点”。2.少拿方面:卢院士生活简朴,出行坐公交、吃饭在食堂,家中陈设简单,不搞特殊待遇。他还在高龄时将毕生积蓄捐给教育事业,遗体无偿捐献给医学事业,体现了他无私奉献、不贪图个人利益,真正做到了“少拿一点”。3.腰板硬方面:卢院士坚信科学家应是忠诚的爱国主义者,面对美国亲人的挽留,他以祖国需要为由毅然归国。他坚守共产党人的信仰,为国家水稻产业发展贡献力量,展现了坚定的理想信念和担当精神,腰板挺得笔直。4.说话响方面:卢院士做事态度坚决,70多岁仍带领学生翻山越岭寻找野生稻种,即便条件艰苦也坚持到现场。他和学生悉心保护和研究稻种资源,积极履行职责,用实际行动兑现对科研和国家的承诺,体现了“说话响一点”。#结合实际工作的践行建议1.工作上多干一点:主动深入基层,与群众密切沟通,了解群众需求,切实解决实际问题。在单位中积极承担各项工作任务,展现积极的工作态度和责任感。2.思想上少拿一点:树立清正廉洁的意识,正确看待权力,遵守规章制度,不滥用职权。增强集体意识和大局观念,为了集体利益敢于奉献和牺牲个人利益。3.腰板要再硬一点:坚定理想信念,保持对党的忠诚和对人民的忠诚,拒绝思想上的“软骨病”。强化服务意识和责任意识,勇于承担责任,面对困难和风险不退缩。4.说话要再响一点:对待工作要态度坚决,处理问题及时高效。对于承诺的事项,尤其是对群众的承诺,要积极履行,遇到问题主动想办法解决,展现出公职人员的公信力和执行力。整体答案逻辑清晰,从含义解读到事迹分析,再到实际践行,层层递进,既展现了对“四个一点”的深刻理解,又体现了考生将其应用到工作中的能力和决心,符合公务员面试对考生综合素质的要求。4、为了提升办公效率,海事局引入网络预约办事系统,在网上预约人员可以提前办理业务。一名海员不了解情况,认为有人插队,怒气冲冲找你讨要说法,你作为负责人,该如何处理?请现场模拟。

【答案】:这位群众你好,我是这儿的负责人王某,对于给您造成的困扰我代表海事局向您表示深深的歉意,还望您能够先冷静一下,咱们有什么问题都需要坐下来慢慢谈,大吵大闹不能解决任何问题。来,您请随我到会客室坐坐,咱们再详细地说明情况。您请喝杯水,先平复下心情。首先我请您先放下心来,是您误会了,在您的前面并没有人要插队。刚才您前面的那个来办事的群众是提前在网上预约过的,因此能够一来就办理业务,不用长时间地排队等待。他手里拿着网上预约好的机器打印出来的号码纸,不信我可以拿来给您看。然后,我想给您介绍一下我们海事局最近引入的网络预约办事系统。办事群众登录这一系统能够提前在网上对要办理的事务进行预约,领取相应的号码,然后只需要在规定时间到办事服务太厅来办理即可,您说这样是不是很方便?来,为了您下次也能够提前在网上预约,提高办事效率,我亲自给您演示一遍如何操作这个系统。您看,咱们需要先打开海事局的官方网站,然后点击这个网络预约办事系统,进入界面后用您的真实姓名和身份证号进行注册登录,最后选择您要办理的业务并预约时间即可。您看,这样是不是十分方便快捷,而且也避免了实际办理业务过程中的插队加塞儿现象。这样一来大家都是凭借先来后到的顺序领取相应的号码,比较公平合理。我想您之所以情绪激动也是因为长时间地等待,心情比较焦虑急躁,您的心情我十分理解。这样吧,您先在这里坐着歇会儿,等快到您了再过去,你看行吗?

【解析】题干分析本题设定海事局为提升办公效率引入网络预约办事系统,允许网上预约人员提前办理业务,但一名海员不了解情况,认为有人插队而怒气冲冲讨要说法,要求考生以负责人身份进行现场模拟处理。该题主要考查考生的应急应变能力、沟通协调能力以及对新系统的宣传推广能力。在实际工作场景中,类似新政策、新系统推行时引发群众误解的情况较为常见,这就需要负责人及时、有效地与群众沟通,化解矛盾,同时普及新系统的使用方法和优势。答案解析1.稳定情绪,表达歉意:答案开篇“这位群众你好,我是这儿的负责人王某,对于给您造成的困扰我代表海事局向您表示深深的歉意”,表明身份并诚恳致歉,这是处理此类问题的关键第一步。在群众情绪激动时,真诚的歉意能够缓解其愤怒情绪,为后续沟通营造良好氛围,体现了公务员“以人民为中心”的服务理念,展现出对群众感受的重视。2.解释误会,说明真相:“您误会了,在您的前面并没有人要插队。刚才您前面的那个来办事的群众是提前在网上预约过的,因此能够一来就办理业务,不用长时间地排队等待。他手里拿着网上预约好的机器打印出来的号码纸,不信我可以拿来给您看”,清晰地向海员解释了所谓“插队”的真相,通过具体说明网上预约人员的办理规则和凭证,让海员了解实际情况,消除误解,这体现了公务员在处理问题时应有的实事求是态度和对事实的准确把握。3.系统介绍与演示:“我想给您介绍一下我们海事局最近引入的网络预约办事系统……我亲自给您演示一遍如何操作这个系统”,详细介绍了网络预约办事系统的使用方法,从打开官网、进入系统、注册登录到选择业务预约时间,一步一步进行说明,并提出亲自演示,这不仅能让海员了解系统的便利性,还能帮助他学会使用,有效推广了新系统,展示了公务员对新政策、新措施的宣传推广能力。4.强调公平合理:“大家都是凭借先来后到的顺序领取相应的号码,比较公平合理”,向海员强调了系统的公平性,说明新系统的推行是为了避免插队现象,采用公平的预约机制,让海员认识到系统的优势,有助于缓解他的不满情绪,体现了公务员在沟通中引导群众正确看待新事物的能力。5.关怀安抚,提出建议:“您之所以情绪激动也是因为长时间地等待,心情比较焦虑急躁,您的心情我十分理解”,表达了对海员情绪的理解,体现了同理心,拉近与海员的距离。“您先在这里坐着歇会儿,等快到您了再过去”,提出了贴心的建议,让海员感受到关怀,进一步缓和了矛盾,展现了公务员在解决问题时的人性化处理方式。总结此答案完整且有效地处理了海员的误解问题,通过稳定情绪、解释误会、介绍系统、强调公平和关怀安抚等一系列步骤,既化解了当下的矛盾,又推广了新的办事系统,符合公务员在面对类似问题时应有的处理方式,能够较好地展现考生的综合素质和应对实际工作的能力。"5、你的同事或上级正在做一件不愿意让别人知道的事,但你看见了他们,同时他们也看见了你,你该怎么办?

【答案】:对这件事要分清性质,区别对待。如果他们正在做的是正当的、不违背原则和国家法律的公事,只不过需要保密,那么我会按照国家保密法或单位规章制度的有关规定,对此事守口如瓶。如果他们正在做的是涉及个人或家庭隐私的私事,只要不违背国家法律,那么我也会替他们保密。如果他们正在做的事,只是违犯有关规章制度,或者只是违反社会道德,并不违法,那么我会当

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