2022年2月垫江县税务系统遴选面试真题带答案详解

2022年2月垫江县税务系统遴选面试真题第一部分单选题(5题)1、如果说有一天你离开了考编的岗位，请问你觉得你有可能是因为什么原因而离开呢？

【答案】：如果说有一天我离开了考编岗位，那么就目前来说，我唯一能想到的、最有可能的原因便是我身体状况出现了问题，不能够支撑我在我所在的职位上充分发挥自己的价值，无法让我在自己热爱的事业上全力投入。报考这个职位是我经过深思熟虑后，在对自己的能力全面估计、对自己的价值追求清醒认识、对自己的人生全面规划的基础之上做出的决定，因此，我相信在未来，我足以胜任自己所报考的职位，对于这一岗位我有足够的热情，而能力加热情，足够支撑我在岗位上一直走下去。我是一个做事非常有规划的人，在上大学之初，我便对自己的未来有着清晰的规划，所以大学四年我都努力按照自己的规划一步步前进，我选择了社会学这一专业，在校期间，我不仅学好学校安排的专业课，为了对专业有更深入的认识和了解，我还辅修了与我专业紧密相关的心理学等相关知识；此外，我深知在这个全球化的时代，英语的作用是不可小觑的，所以，我在大学期间也努力学习英语，除了通过了大学生基本的英语四六级考试外，还考过雅思。大学毕业我选择继续读研究生，是因为我想在自己喜欢的领域能够有更深入的学习、能够为我将来从事相关工作打下更牢固的基础。如今，我研究生毕业了，我想把自己多年所学用到我所渴望和热爱的职位上，所以我报考了这个职位。我知道，我缺乏实践经验，但是我有理论知识做基础，有一腔激情做动力，所以，我深信我能够在岗位上一步一步、踏踏实实地向前迈进，一点一点积累经验，在自己所钟爱的职位上奋斗一生。假如这次我有幸被录取，那么我一定将自己所学所知全部投入到这份来之不易的工作中，在平时勤于学习、乐于请教，多向同事请教、多和同事交流，和同事们一起愉快地把工作做版权所有翻版必究版权所有翻版必究好；我会勤于工作、乐于请示，多向领导汇报、多和领导沟通，努力完成好领导交代的每一份工作；我会勤于服务、乐于倾听，努力为群众办理业务、帮助解决群众的困难。

【解析】本题考查考生对可能离开考编岗位原因的思考以及对自身报考动机和职业规划的阐述，旨在考察考生的自我认知、岗位匹配度和职业稳定性。离开考编岗位原因分析考生指出唯一能想到离开考编岗位最有可能的原因是身体状况出现问题，导致无法在岗位上充分发挥价值、全力投入工作。这一回答体现了考生对工作认真负责的态度，将身体因素作为唯一可能导致离开的原因，表明其对岗位的忠诚和重视。报考岗位动机阐述深思熟虑与自我评估：考生强调报考该职位是经过深思熟虑，在全面评估自身能力、明确价值追求和进行人生规划的基础上做出的决定。这显示出考生具有清晰的自我认知和明确的职业目标，能够理性地选择适合自己的岗位。学习过程与能力积累：从大学阶段开始，考生就有明确的规划。选择社会学专业，不仅学好专业课，还辅修相关的心理学知识，同时注重英语学习并取得了不错的成绩。毕业后继续深造读研究生，进一步夯实专业基础。这些学习经历展示了考生积极进取、不断提升自我的精神，以及为从事相关工作所做的充分准备。岗位胜任能力体现理论与激情支撑：考生认识到自己缺乏实践经验，但强调有理论知识做基础和热情做动力，相信自己能够在岗位上积累经验，踏实前行。这种对自身优势和不足的清晰认识，以及积极乐观的态度，体现了考生的自信心和对工作的适应能力。履行职责的决心：若有幸被录取，考生表示会将所学知识投入工作，在日常工作中，向同事请教交流、向领导汇报沟通，努力完成工作任务，为群众提供优质服务。这体现了考生对岗位的责任感和服务意识，以及良好的团队协作精神。总体而言，考生的回答内容全面、逻辑清晰，既展现了对工作的忠诚和热情，又体现了较强的自我认知和职业规划能力，能够很好地回答可能离开考编岗位的原因，并充分阐述了报考该岗位的动机和自身优势，符合公务员岗位对考生的要求。"2、你最不喜欢的工作是什么？为什么？

【答案】：关于这个问题，我是这样看的：首先，就工作本身而言，不存在优劣和高低，它既是我们谋生的手段，也是我们为人民服务的平台，所以，我们首先应该去适应工作、适应环境，而不是去抱怨工作和环境。其次，如果在工作中能够找到自己的兴趣点，那是社会的幸福，也是个人价值的体现，“兴趣是第一动力”，它带动良性循环。但我们不应该在工作中一味去讨论主观上的喜欢或是不喜欢，更多的应该是用心去体会和积累，从而做到“干一行爱一行”，这是职业道德的要求。第三，从客观上讲，一个人接触的工作种类是有限的，所以，只存在相对的适合与否。在现代社会，人们或许更看重的是个人在工作中被社会承认的价值，放弃与喜好没有太大因果关系的原有工作，当然不排除在积累状态下的随心所欲。总之，作为现在的年轻人，应该更多地考虑个人与社会客观上的结合，而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是工作者的理想境界。

【解析】这道面试题旨在考查考生对于工作态度和职业选择的认知与理解，着重评估考生是否具备正确的职业价值观和应对工作的理性思维。答案体现了非常正确且积极的工作态度。首先强调工作本身并无绝对的优劣高低之分，工作既是谋生手段，也是为人民服务的平台，这体现了公务员应有的职业使命感和责任感。要求适应工作和环境而非抱怨，反映出考生具备良好的适应能力和客观理性的思维，明白在工作中应积极主动去融入，避免陷入消极情绪。其次，提及兴趣能带来积极影响，但又指出不应仅以主观喜好来评判工作，而要用心体会和积累，做到“干一行爱一行”，这与公务员职业道德中敬业爱岗的要求高度契合，表明考生能够正确看待个人兴趣与工作要求之间的关系，以职业精神对待工作。再者，从客观角度说明工作存在相对的适合与否，现代社会更注重个人在工作中体现的社会价值，反映出考生对社会现实和职业发展有一定的认识，明白个人职业选择需结合社会需求。同时指出放弃工作需有合理考量，不能仅凭喜好，展现出理性决策的能力。最后，强调年轻人应将个人与社会客观结合，追求“干一行胜任一行”的境界，体现了考生具备大局观和积极进取的工作态度，明白自身作为公务员要以社会利益为重，不断提升工作能力以适应岗位要求。整体答案展现出考生良好的职业素养、理性思维和正确的价值观，符合公务员岗位的用人标准。"3、面试热点：“大篷车”新用法，“菜篮子”送到家门口

【热点摘要】

在疫情防控的特殊时期，怎样能让群众安心“宅”在家?怎样保障群众的“菜篮子”不空?

为最大限度减少群众外出、避免人群在商超聚集。某县发改局积极发挥部门职能，联合县内三家大型商超共同推出“政府下单、群众点菜、企业配送”抗击疫情“菜篮子”送到百姓家门口服务机制。由各超市提供“你别出门，我来送菜，抗击疫情，蔬菜配送”上门服务。为确保实现城乡全覆盖，在城区推出线上下单、线下“无接触”配送方式;在各乡镇推行物资采购员线上统计、各商超划片区供应、卡点负责人划片配送至村民门口“零接触”的“不见面”配送模式。

为确保蔬菜快速高效到达各乡镇卡点，三家商超划片定责进行配送。为保障“菜篮子”的运输，县政府将疫情期间停用的公交车变成了“疫情防控蔬菜配送大篷车”，把“菜篮子”送进了各乡镇关卡。为保障将蔬菜尽早送至百姓家门口，各卡点安排专门的物资配送员进行配送。“菜篮子”稳了，老百姓的心才能稳。

【模拟试题】

疫情防控的特殊时期，买菜吃饭成为了很多家庭的难题。大家也纷纷各出奇招，小区的拼团购，私人的跑腿服务等成为了群众在家解决吃饭问题的好办法，但是安全保障仍难全面监管且覆盖面窄，所以，当地政府积极发挥部门职能，联合商超和电商共同推出“政府下单、群众点菜、企业配送”抗击疫情“菜篮子”送到百姓家门口服务机制。对此，你怎么看?

【答案】：1.背景：疫情气势汹汹而来，但诸多家庭并未意识到此场“战役”的严重性和持久性，所以囤货问题成为了近期众多家庭的难点。此种形势下大家并未坐以待毙，私下拼团、私下找跑腿代购，看似缓和了部分家庭的饮食和生活需求，但是由于地区限制，所以覆盖范围较窄且安全问题仍存风险。2.分析目的意义：(1)集中解决群众的生活和饮食难题，送到家门口也为群众带来了更大的便利;(2)有助于各大商超清库存，解决其售卖难的问题;(3)由政府牵头联合商超和电商，覆盖范围广，且货源充足;(4)企业集中安排各卡点进行配送，统一监管下安全隐患降低，减少居民聚集购物导致的交叉感染、防输入防扩散，且让更多的工作人员有了生活保障;(5)政府出头解决民生“小”事，可以在疫情期间进一步稳定民心，让群众安心在家;(6)借助了电商平台，通过网上下单，线下配送的形式也是一种创新之举。3.可能存在的问题或阻碍：(1)诚信的考量：由于不见面配送，所以缺斤少两、质量问题有可能在推行期间出现;(2)覆盖面的考量：部分群众尤其是老年人不会使用手机APP平台，不会线上下单;(3)监管的考量：由于所涉范围较大，对于农超、配送员、配送流程和标准很难完全监管到位。4.结合实际谈措施：(1)商家要更有社会责任感，不发国难财，不恶意抬高物价和出售过期、坏损食物等;(2)对现有配送模式进行全面升级，一方面和当地热门软件合作，扩大配送范围，丰富配送种类，另一方面供销超市各乡下店开展定期送货上门服务，保证部分老年人的线下采购;(3)明确监管的主体，防止责任交叉。由当地发改局和市监局组成联合督察组，自上而下的监督商家的商品质量和销售流程;(4)企业本身在片区的配送环节上要做到全方位的安全保障，定期测量配送人员体温，保证配送人员的基本医疗物资，比如：口罩、手套等;(5)扩大宣传：除了由政府官网进行宣传，也要牵头社区在业主群和公众号上及时推送，保证群众的知晓率。

【解析】题干解读本题聚焦疫情防控特殊时期，买菜难题凸显，群众虽有拼团购、私人跑腿等办法但存在安全保障难监管、覆盖面窄问题，当地政府积极作为，联合商超和电商推出“政府下单、群众点菜、企业配送”的“菜篮子”送到百姓家门口服务机制，要求考生对该机制进行评价。答案解析#1.背景阐述在疫情突然且迅猛来袭的形势下，很多家庭未能充分预估疫情的严重性与持久性，导致囤货困难。群众自发采取的私下拼团、找跑腿代购等方式，虽在一定程度缓解了部分家庭的饮食和生活需求，但受地区等因素限制，存在覆盖范围狭窄和安全风险等问题，这为政府推出相关服务机制提供了现实背景。#2.目的意义分析解决群众难题：该服务机制集中解决了群众的生活和饮食难题，将“菜篮子”送到家门口，极大地方便了群众，体现了政府以人民为中心的服务理念。助力商超发展：有助于各大商超清理库存，解决其商品售卖困难的问题，促进了商业流通，保障了商超的正常运营。保障供应范围：由政府牵头联合商超和电商，整合各方资源，使得服务覆盖范围更广，且能够保证货源充足，满足群众多样化的需求。降低安全隐患：企业集中安排各卡点进行配送，在统一监管下，降低了安全隐患。减少了居民聚集购物导致的交叉感染风险，有利于疫情的防输入防扩散，同时也为更多工作人员提供了生活保障，稳定了就业。稳定社会民心：政府主动出头解决民生“小”事，展现了责任担当，在疫情期间能够进一步稳定民心，增强群众对政府的信任，让群众安心居家抗疫。创新服务形式：借助电商平台，采用网上下单、线下配送的形式，是一种服务模式的创新，顺应了数字化时代的发展趋势。#3.可能存在的问题或阻碍诚信问题：由于采取不见面配送方式，在服务推行过程中，可能出现商家缺斤少两、商品质量不达标等诚信问题，影响群众的消费体验和利益。覆盖面问题：部分群众，尤其是老年人，可能因不熟悉手机APP平台操作，无法进行线上下单，导致这部分人群难以享受到服务机制带来的便利，影响服务的全面覆盖。监管问题：该服务机制涉及范围较广，包括农超、配送员、配送流程和标准等多个方面，完全监管到位存在一定难度，可能出现监管漏洞。#4.应对措施强化商家责任：要求商家增强社会责任感，遵守商业道德，不发国难财，杜绝恶意抬高物价、出售过期或坏损食物等不良行为。升级配送模式：一方面与当地热门软件合作，拓展配送范围，丰富配送种类；另一方面，供销超市各乡下店开展定期送货上门服务，解决老年人等部分群体的线下采购需求，提升服务的可及性。明确监管主体：由当地发改局和市监局组成联合督察组，自上而下对商家的商品质量和销售流程进行监督，避免责任交叉，确保监管的有效性和权威性。保障配送安全：企业在片区配送环节要做好全方位的安全保障工作，定期对配送人员进行体温测量，为配送人员提供基本医疗物资，如口罩、手套等，降低疫情传播风险。加大宣传力度：除了通过政府官网宣传外，政府还应牵头社区在业主群和公众号及时推送服务信息，提高群众的知晓率，确保更多群众能够了解并享受到该项服务。总体而言，当地政府推出的“政府下单、群众点菜、企业配送”服务机制具有积极意义，但也面临一些挑战，需要通过各方共同努力，采取有效措施加以解决，以更好地保障群众生活和疫情防控工作的顺利开展。4、大学生可以买半价票，可以享受条件较好的候车室，而民工就没有半价票，还得在车站广场顶风冒雪。对此，你是怎么想的?

【答案】：我个人认为对这两个群体待遇的区别,并不是因为政府特别优待学生而歧视民工。他们的社会地位是平等的,而在这个问题上区分对待,是由于以下几个原因:(1)民工作为一个职业的劳动者,他是独立地依靠自己劳动力得到报酬,从这个意义上说,民工是一个独立的劳动者。而学生,虽然是完全民事行为能力人,但是他现阶段主要的任务是学习,这就决定了学生不可能作为一个职业劳动者。因此,政府给予学生半价优惠是无可厚非的,也是对人才的一种支持。(2)对于候车环境的差异,也不是车站对民工抱歧视的态度,而是一种人流分流控制的手段。由于我国基础设施建设还没有达到完善的阶段,一个候车室所容纳的人流量是有限的。学生相对于民工来说,数量比较少,所以更适宜于在候车室候车。对于数量庞大的民工群体,在室外候车能达到更好的分流效果。(3)学生和民工都是我国公民的组成部分,对于他们的不同待遇只是出于管理的需要考虑,而没有优待与歧视之分。随着我国经济的进一步发展,交通设施的进一步完善,我想,不久的将来,民工也将像学生一样,能在条件较好的候车室里候车,政府也将秉承为人民服务的宗旨,尽快改善这一问题。

【解析】本题是一道公务员面试中的综合分析题，主要探讨了大学生和民工在购票和候车待遇上的差异现象，要求考生谈谈自己的看法。答案亮点1.观点明确客观：答案开篇表明这种区别对待并非政府优待学生而歧视民工，明确指出两个群体社会地位平等，体现出考生看待问题全面客观，不被表面现象所误导，能准确把握问题本质。2.分析条理清晰：从三个方面对这种区别对待的原因进行了详细阐述。一是从经济独立性角度，说明学生现阶段主要任务是学习，并非职业劳动者，政府给予半价优惠是对人才的支持，具有合理性；二是从基础设施和人流控制方面，解释候车环境差异是为了更好地进行人流分流，并非歧视民工；三是强调这种不同待遇是基于管理需要，而非优待或歧视，体现考生思维的逻辑性和条理性。3.展望积极合理：最后提到随着经济发展和交通设施完善，民工待遇会得到改善，政府会秉承为人民服务宗旨解决问题，展现出考生积极乐观的态度和对政府工作的信心，也体现了一定的前瞻性和大局观。可借鉴之处考生在回答此类综合分析题时，可学习这种全面客观看待问题的思维方式，在分析原因时要条理清晰、逻辑严密，从不同角度进行深入剖析。同时，要以积极的态度看待问题，并对未来发展进行合理展望，体现出自己的社会责任感和对政府工作的理解与支持。5、你作为审计人员，去一家企业审计一笔财务资金的线索，企业的财务经理李明一直沉默不语，你怎么和李明沟通？请现场模拟。

【答案】：李经理：您好！刚才已经跟您介绍过了，我也姓李，是咱们审计局的一名审计员，您叫我小李就成。这次来，是希望了解一下咱们企业一笔财务资金的线索，希望您能配合我们的工作。我看您一直不太说话，是不是面对我们有些紧张？其实您大可不必这样，对企业进行审计是我们的职责所在，弄清楚这笔资金的线索也是为了更好地帮助公司决策。我们的工作中，有时需要核实资金的情况也时有发生，这并不意味着你们公司一定有问题，您大可不必这么紧张。作为财务工作者，您也明白全体财务人员在完成本职工作的同时，全力配合审计组做好审计工作，保证提供