2023年9月攀枝花市税务系统遴选面试真题附解析

2023年9月攀枝花市税务系统遴选面试真题第一部分单选题(5题)1、Whatisyourgreateststrength?

【答案】：Ifeelthatmygreatestadvantageismystrongwilltoreachmytarget.IfeelarealsenseofaccomplishmentwhenIfinishajobanditturnsoutjustasI'veplanned.Ialwayssethighgoalsformyself.Forexample,Iwanttograduatefromuniversityasthetopstudent.AndeventhoughIhadalowerstartinmyfirstyear,Imadeupforitsuccessfullybyhardworkandlotsofreading.Somygreateststrengthisinsistence.

【解析】题干分析“Whatisyourgreateststrength?”这一问题旨在考查考生对自身优势的清晰认知和准确表达能力。对于公务员面试而言，了解考生的优势有助于评估其是否具备胜任该岗位所需的特质和能力，如坚韧的意志、良好的执行力、目标导向等。答案解析1.回答要点明确：答案直接表明自身最大的优势是有达成目标的强烈意愿，即体现出了目标导向性。这种特质在公务员工作中至关重要，因为公务员需要围绕各项工作目标开展任务，有明确的目标意识才能更好地规划和执行工作。2.强调成就感来源：提到完成工作并达到预期规划时会有强烈的成就感，这体现了积极的工作态度和对工作质量的追求。在公务员岗位上，每一项工作的完成都关系到公共利益，这种对工作成果的重视有助于保证工作的高质量完成。3.目标设定高远：以大学期间想要成为顶尖学生为例，说明自己总是给自己设定高目标，显示了考生具有进取心和追求卓越的精神。在公务员工作中，面对复杂的社会问题和不断提升的工作要求，有高目标才能推动自身不断进步，为公众提供更优质的服务。4.体现坚持品质：尽管大学第一年基础较差，但通过努力学习和大量阅读成功弥补，最终得出自己最大的优势是坚持。坚持是一种非常宝贵的品质，在公务员的工作中，会遇到各种困难和挑战，只有具备坚持的精神，才能克服困难，确保工作的持续推进和完成。总体而言，该回答紧扣问题，通过具体事例阐述了自身优势，且所体现的品质与公务员岗位要求相契合，是一个较为出色的回答。"2、你不能改变环境却可以适应环境，谈谈你的看法。

【答案】：物竞天择，适者生存，我们不能改变环境却可以适应环境。在大自然中，适应大自然的变化规律，各种动植物才能够更好地生存；在人类社会中，适应社会环境，我们才能够更好地跟随时代的发展，更好地在社会中生存。鹰击长空，鱼翔浅底，是大自然中动物适应环境、求得更好生存的具体体现。白垩纪时期，恐龙是当时地球上的绝对霸主，但是由于他们自身不能适应地球气候的变化，最终灭绝。在人类社会中，也只有适应环境才能更好地生存。现代社会营销手段趋向多样，而网络营销绝对是首屈一指。当世界上先进国家的网络科技手段相当发达时，中国的网络才刚刚起步，在这样一个机遇期，马云及他的团队在我国网络发展之初，能够很好地适应网络发展的潮流趋势，最终在网络营销领域牢牢占据头把交椅，傲视群雄。作为公职人员，我们也要主动积极地去适应周围的环境。既要积极主动地向领导、同事多学习请教，尽早地适应单位的工作情况和人际情况，也应该多关注国家的大政方针，适应公职人员从管理者向服务者角色的转变，更好地站在群众的角度思考问题，切实解决群众的实际困难。

【解析】这道面试题主要考查考生对个人与环境关系的理解以及对公职人员如何适应环境的认知。题目理解题干强调了个人在环境面前的能力局限与应对策略，即无法改变环境但能够去适应环境，引导考生思考适应环境在不同层面的重要性及具体做法。答案要点分析1.观点阐述：答案开篇以“物竞天择，适者生存”这一经典理论引入，点明了适应环境的重要性，为后续论述奠定基础。指出在大自然和人类社会中，适应环境都是生物和人类得以生存和发展的关键，从宏观层面说明了适应环境的普遍性和必要性。2.举例论证大自然层面：列举鹰击长空、鱼翔浅底的例子，生动地展现了动物适应环境以求得更好生存的现象，使观点更加直观易懂。同时，以恐龙因不能适应地球气候的变化而灭绝为例，从反面论证了不适应环境的后果，增强了论证的说服力。人类社会层面：以马云及其团队在我国网络发展之初适应网络发展潮流，在网络营销领域取得成功为例，具体说明了在社会环境中，适应环境变化能够带来巨大的发展机遇和成就，进一步强调了适应环境的重要性。3.公职人员层面：结合岗位特点，提出公职人员应主动积极地适应周围环境。一方面要向领导、同事学习请教，以适应单位的工作和人际情况，这有助于新入职的公职人员快速融入工作集体，提高工作效率。另一方面要关注国家大政方针，适应从管理者向服务者角色的转变，站在群众角度思考问题并解决实际困难，体现了公职人员为人民服务的宗旨和责任感，使答案具有现实针对性和实际指导意义。总结该答案逻辑清晰，先提出观点，再通过多方面举例进行论证，最后结合公职人员岗位实际提出具体做法，全面且深入地回答了题目。既展现了考生对适应环境这一观点的深刻理解，又体现了对公职人员职责和要求的清晰认识，符合公务员面试的答题要求。"3、你是某市劳动和社会保障部门的工作人员，在去当地老百姓家中调查居民社会保障状况时，却被居民拒之门外。请问你会如何应对这种情况？

【答案】：全面调查和了解城乡居民实际的社会保障状况，对于加快建立覆盖城乡的社会保障体系，完善社会保障的各项制度，保障居民的基本生活以及维护社会的和谐稳定，都具有十分重要的意义。所以，当面对题目中这种情形时，我将从以下几个方面进行处理：首先，端正态度。作为一名公职人员，无论遇到任何情况都应该牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，所以，我会立刻平复自己的心情，不会因被拒之门外而产生负面消极的情绪，我会立即查找调查工作受阻的具体原因，并积极采取针对性措施予以解决。其次，查找原因。当地老百姓之所以不配合我的工作，我认为主要有两方面原因：一是调查前期的宣传工作做得不到位，当地居民并不了解此次调查工作的重要性，所以不配合；二是当地居民并不信任我，对我的身份产生怀疑，或者存在个人信息遭到泄露等其他方面的顾虑。再次，妥善解决。一方面，在不影响当地居民正常生活和休息的前提下，利用社区广播、宣传栏等形式，在当地进行宣传，以便让居民了解此次调查工作的意义，以便让大家配合调查；另一方面，邀请社区工作人员与我一起展开此次调查工作，每到一户人家，及时出示工作证件，并向群众表明此次调查工作所涉及的一切信息仅为完善城乡居民社会保障体系使用，请其放心。最后，总结反思。调查工作结束后，回顾整个工作的流程，反思不足，总结经验教训。与此同时，针对此次调查工作所回收的信息，进行分析整理汇总，形成书面调查报告向领导汇报。

【解析】这是一道公务员面试中的应急应变类题目，主要考查考生在面对工作困境时的应变能力、解决问题能力以及对工作的责任心和服务意识。题干分析题目设定考生为某市劳动和社会保障部门工作人员，在调查居民社会保障状况时被居民拒之门外这一突发状况。该状况会阻碍调查工作的顺利进行，进而影响到后续建立覆盖城乡的社会保障体系、完善社会保障制度等重要工作。答案解析1.明确工作意义：答案开篇强调全面调查和了解城乡居民实际社会保障状况的重要性，如加快建立覆盖城乡的社会保障体系、完善制度、保障居民生活和维护社会和谐稳定等。这体现了考生对工作的正确认知和使命感，也为后续解决问题奠定了思想基础。2.端正态度：面对被拒之门外的情况，考生提出要牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，平复心情，不产生消极情绪，并积极查找原因和解决问题。这反映了考生良好的职业素养和情绪管理能力，能够以积极的心态应对困难。3.查找原因：从两个方面分析了居民不配合的原因，一是调查前期宣传工作不到位，居民不了解调查重要性；二是居民不信任工作人员，存在对身份的怀疑和信息泄露的顾虑。这种分析全面且合理，展现了考生较强的逻辑思维和问题分析能力。4.妥善解决：针对查找出的原因，分别提出了相应的解决措施。一方面通过社区广播、宣传栏等形式进行宣传，让居民了解调查意义，从而配合调查；另一方面邀请社区工作人员一同开展工作，出示工作证件并向群众说明信息用途，消除居民的顾虑。这些措施具有针对性和可操作性，体现了考生解决实际问题的能力。5.总结反思：在调查工作结束后，考生提出要回顾工作流程，反思不足，总结经验教训，并对回收信息进行分析整理汇总，形成书面报告向领导汇报。这体现了考生具有良好的工作习惯和总结归纳能力，能够从工作中不断学习和成长，为今后的工作提供参考。总体而言，该答案思路清晰、条理分明，全面且合理地解决了题干中提出的问题，符合公务员面试的要求和规范。"4、领导十分欣赏你，经常让你放下手中的工作陪他出差，单位同事有意见，你怎么办?

【答案】：第一,感谢领导对自己的信任。第二,在适当的时机,委婉地向领导提出,表示自己很愿意服务领导,但也可以多给其他同事一些出差的机会,让大家共同提高。第三,与同事多交流沟通,化解同事对自己的误解和矛盾。第四,服从领导安排,完成好工作。解题思路：沟通协调+表决心

【解析】这是一道典型的公务员面试人际沟通题，主要考察考生在面对领导赏识和同事意见时，如何妥善处理人际关系并完成工作任务。题干分析题干中描述了领导因欣赏考生而常让其放下手头工作陪同出差，这体现了领导对考生工作能力的认可。然而，这种频繁的安排引发了单位同事的意见，反映出考生在人际关系方面可能出现了问题。本题需要考生在维护领导关系、满足工作需求的同时，化解同事的不满情绪。答案解析1.表达态度：答案首先强调感谢领导的信任，这是积极正确的态度。在公务员工作中，领导的信任是开展工作的重要基础，表达感谢既能体现对领导的尊重，也显示出考生有良好的职业素养和感恩之心。2.与领导沟通：在适当的时机，委婉地向领导提出多给其他同事出差机会，这一做法非常明智。一方面，它维护了与领导的关系，避免直接拒绝领导的安排；另一方面，也考虑到了同事的感受，为解决同事之间的矛盾提供了可行的方案。通过让更多同事获得出差学习的机会，不仅能提升团队整体能力，也有助于营造良好的工作氛围。3.与同事交流：与同事进行交流沟通，化解他们的误解和矛盾是解决问题的关键。在团队工作中，良好的人际关系至关重要。通过真诚的沟通，向同事解释情况，表达自己的理解和尊重，能够增进彼此的信任，消除隔阂，使工作能够更加顺利地开展。4.服从安排并完成工作：最后强调服从领导安排，完成好工作，这是公务员的基本职责。无论遇到何种人际关系问题，都不能影响工作的正常进行。只有以工作为重，高效完成各项任务，才能真正得到领导和同事的认可。总结该答案全面且合理地解决了题干中所呈现的问题，通过与领导和同事的有效沟通，以及对工作的高度负责，展现了良好的沟通协调能力和职业素养，符合公务员面试的要求。在实际面试中，考生可以借鉴这种思路，根据具体情况灵活作答。5、下班时间已到，在你刚收拾好东西要离开办公室的时候，有一个上访群众死活拉住你要反映问题，而你晚上要参加一个重要的接待活动，你会怎么做?

【答案】：权为民所用、情为民所系、利为民所谋，我们做的任何工作，都是以为人民群众的利益为根本出发点和立足点的。群众有问题、有诉求找到我们，我们理应热情接待，快速解决问题，这是我们身为国家机关工作人员起码的工作姿态。遇到题目这样的情况，我会镇定自若，快速思考，衡量利弊，争取群众的事和接待工作都不耽搁。首先，我会放下手里的东西，热情地接待这位群众，并且跟他说明我晚上要参加一个重要的接待活动，所以希望他能言简意赅地说明问题，相信群众也能理解。其次，我会认真地倾听他反映的问题，并作好详细的记录，在我的职责范围内的，立刻帮助他办理解决，让其安心回去等待结果。如果不在我职责范围内的，那么我会直接告诉群众，他应该去找相应部门的工作人员。时间允许的话，我会积极地帮群众联系处理该问题的同事，请其帮忙快速处理好。如果同事已经下班，我会留下群众的联系方式，并且第二天上班时将详细记录转给负责的同事，请他办理后联系该群众。再次，如果群众反映问题的时间稍长，或在短时间之内没能解决，我会先给同事打电话说明情况，请他们帮我做好前期准备工作，我尽力赶到。情况紧急的话，也可以请其他同事帮忙处理，或是请他在接待活动后或明天再来办理，群众看到我为他服务的热情态度，相信他也能理解我、配合我的工作。最后，我会在处置妥当这边的问题后，在最短的时间里赶到活动的现场，完成我的接待工作。第二天上班后，督促并跟进群众反映的问题，直到妥善解决。版权所有翻版必究版权所有翻版必究

【解析】题干分析本题为应急应变类题目，主要考察考生在工作中面对突发情况时的应变能力、协调能力以及处理群众问题的能力。题干设定了下班时间已到，正要离开办公室参加重要接待活动时，遭遇上访群众拉住反映问题的情景，考生需要在这种两难的情况下，既妥善处理群众问题，又不耽误接待活动。答案解析1.表态原则：答案开篇强调“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，明确公务员工作要以人民群众利益为根本出发点和立足点，体现了公务员应有的责任意识和服务宗旨，表明在处理问题时要秉持为群众解决问题的态度，为后续的处理措施奠定了正确的思想基础。2.现场沟通：面对群众，答案提到放下手中东西热情接待，这体现了对群众的尊重。同时向群众说明自己晚上有重要接待活动，希望群众言简意赅说明问题，这种沟通方式既表达了对群众的关注，又合理地提出了时间方面的请求，体现了沟通的技巧和对工作安排