2023年9月宁德市税务系统遴选面试真题带答案详解

2023年9月宁德市税务系统遴选面试真题第一部分单选题(5题)1、有个高三学生李红豪，在期中考试时写了一篇《草见人命》的文章，言辞激烈抨击教育体制，班主任对他的行为很生气，并让他回去反思。对此，你如何评价?

【答案】：对于这一事件，需要全面、客观地进行分析评价。从学生李红豪角度来看，他在文章中言辞激烈抨击教育体制，体现出其敢于表达个人观点、具有一定的批判精神和社会责任感，这在一定程度上反映出他思维的活跃和对教育问题的关注。但作为高三学生，应考虑表达方式的恰当性，在高考这一关键时期，要更加理性地看待问题。从班主任角度而言，其生气并让学生回去反思的做法，是出于维护正常教学秩序和引导学生正确看待问题的考虑。班主任有责任帮助学生树立正确的价值观和处事态度，让学生明白在表达观点时需遵循一定的规则和分寸。教育体制本身是一个复杂的体系，在不断改革和完善的过程中，可能存在一些有待改进之处。对于学生的质疑和批评，应引导他们以建设性的方式提出，共同推动教育的进步，而不是单纯地进行激烈抨击。同时，学校和老师也应营造开放包容的环境，鼓励学生合理表达意见。如此，才能实现教育的良性发展，培养出更具综合素质和理性思维的学生。

【解析】李红豪以《草见人命》作文抨击当今教育体制、江苏一中学学生篡改升旗讲稿抨击变味教育……随着素质教育的推广普及，倡导多元发展的今天，学生已由以往的“考试机器”、“逆来顺受”发展为现在的思想独立、个性解放，这不得不说是教育的一大进步。欣喜于素质教育获得一定成效的同时，经由此些言辞激烈的抨击作文、讲稿，我们也必须正视当前教育存在的深层次问题。备受争议的作文问世，多方主体却反应不一，叫好者有之，批判者有之，无视者亦有之。个性多元、思想激荡的今天，社会以其宽广的胸怀允许不同声音的存在，但亦要权衡合适的“度”，切莫乱发牢骚。就题中各方主体做法来说，均有失妥当。就学生李红豪而言，勇于表达个人思想虽好，但言辞过于犀利、观点过于偏执，可说与主流思想背道而驰，犯了管中窥豹之错。未对当前教育体制进行全面深刻理解即“口出狂言”，易给广大学子造成错误示范，更会对社会造成不良示范效应。就班主任而言，当学生思想言行出现问题之时，及时进行劝诫引导本名正言顺，但勒令“反思好之前不许回教室上课”、甚或“考虑转学或者换班”就有欠妥当。如此行为非能体现老师教书育人之天职，更显不负责任之嫌，甚会激化师生矛盾，加剧问题的升级。此一事件虽属个别，却体现出当前我国教育的诸多问题。如此，学校、教师更应引以为鉴，继续思考中国素质教育的出路所在。从学校而言，应继续细化日常工作。一方面，继续深入推进素质教育，合理设置教学课程，将学生的情感、态度、价值观教育放在首位，引导学生全面理性思考问题;另一方面，细化考核，督促教师做好日常跟进工作，及时发现学生的不良情绪反映，以及时将问题加以解决。同时，对于日常学校管理当中存在的违规之举，如乱收费乱摊派等，及时发现并加以整治，以营造良好教育环境。从教师而言，应牢记职责，认真履职。教师身兼教书育人之职，日常工作中应注意方式方法，既能循循善诱，引导学生发散思维，多向思考，又能适时引导，启迪学生正向积极思考，考虑问题全面客观理性。同时对于学生思想情绪上的细微波动，教师也应及时发现，妥善加以疏导。从学生而言，应提高辨别能力。学生正处世界观、人生观、价值观确立时期，思想尚未成熟，极易受外界诱导干扰，这就要求学生自己提高辨识能力，通过积极请教父母、老师、同学等，多方获得信息，培养自己的全面理性思维。"2、你单位要举办一场学术研讨会，有名专家在会议召开的前一天打来电话说家里有急事，无法参加本次会议，作为会议的组织者，此时你该怎么办？

【答案】：召开本次会议的主要目的是进行学术研讨，专家的重要性不言而喻，如果有专家因家庭原因无法到场必然会影响会议的研讨效果。作为本次会议的组织者，最重要的是能够采取及时的补救措施，保证会议顺利进行。为此，我主要会采取以下措施：首先，对于该名专家无法准时到场，我会表示理解，毕竟任何人都可能遇到突发状况。同时，希望下次还有机会与该名专家合作。其次，我会再次联系其他专家，确认其他专家是否都能按时参加本次学术研讨会，避免出现再有专家因临时有事等原因不能参加而影响会议的正常召开的情况。再次，设法在最短时间找到可以替代无法出席的专家的其他人士。如可以请已确定参加的专家推荐一位专家来代替那位无法出席的专家，毕竟他们对于学术领域的专家或人才比较熟悉，我也相信专家们能给我出谋划策；还可以通过自己的人脉或者查阅学术界的知名人物资料，来选择合适的专家人选。待替补专家确定之后，我会立即联系该名专家，看看他有没有时间参加我们的学术会议。在与该专家沟通此事时，我会以最真挚的态度表达我们的诚意，详细介绍我们本次研讨会的重要意义，耐心说服该专家来参加本次研讨会。最后，将临时更换专家的事情如实向领导汇报，听取领导指示。并着手准备第二天的学术会议，保证学术研讨会能够如期举行。

【解析】题干分析本题为应急应变类面试题，设定的场景是在单位举办学术研讨会的前一天，有名专家因家中急事无法参加。这一突发状况会对会议的学术研讨效果产生不利影响，考验考生作为会议组织者解决问题、保障会议顺利进行的能力。答案解析1.明确问题核心：答案开篇指出召开会议的主要目的是学术研讨，专家对会议至关重要，专家不能到场会影响研讨效果，点明了问题的关键所在，体现了组织者对会议重点和当前状况的清晰认知，为后续采取措施提供了明确方向。2.展现理解态度：对于专家无法准时到场表示理解，体现出组织者具备良好的沟通素养和人文关怀，能够站在专家的角度考虑问题，有助于维护与专家的良好关系，为后续工作开展营造积极氛围。同时表达希望下次合作，进一步巩固这种友好关系。3.全面风险排查：再次联系其他专家确认是否能按时参加会议，这一举措体现了组织者的周全考虑和严谨态度。通过提前排查其他专家的参会情况，避免出现更多专家临时有事不能参加的情况，降低会议再次出现突发状况的风险，保障会议的稳定性。4.积极寻找替代：积极设法在最短时间内找到替代专家，提出了请已确定参加的专家推荐以及利用自身人脉、查阅学术资料等有效途径，展现了组织者灵活应变和主动解决问题的能力。确定替补专家后，以真诚的态度邀请其参加会议，详细介绍研讨会意义并耐心说服，体现了组织者对会议的高度负责和积极争取资源的决心。5.及时汇报沟通：将临时更换专家的事情如实向领导汇报并听取指示，这体现了组织者正确的组织原则和汇报意识。在处理突发情况时，及时与上级沟通，确保决策符合单位整体安排，避免擅自行动带来的不良后果。6.确保会议推进：最后着手准备第二天的学术会议，强调保证研讨会如期举行，体现了组织者工作的计划性和执行力。在解决突发问题的同时，能够迅速将注意力转移到会议准备工作上，确保会议按计划进行，体现了良好的工作素养和应对复杂情况的能力。总体而言，答案逻辑清晰、措施全面、态度积极，符合公务员在面对突发状况时应具备的能力和素养要求，能够有效解决题干中提出的问题。"3、一位外商到某地考察投资环境,当地政府热情招待,摆了一桌丰盛的宴席,其中有珍惜动物的肉。外商遂一去不复返,请你就此事谈谈看法。

【答案】：应该说那位外商的环保意识是比较强的,他能从珍贵动物的肉想到当地对环保的认识,对法律的意识。当前,各地政府都吸引外资,发展经济,这是好事,但吸引外资不能以牺牲生态环境作为代价。否则,即使现在经济一时上去了,没有环境的支持,也达不到以后的可持续发展。同时外商投资不仅考虑天然的或市场的因素,还会考虑人的因素。当地政府的做法,从一个侧面反映了人口素质的低下,所以外商才一去不复返。

【解析】这是一道关于综合分析社会现象的公务员面试题，主要考查考生对政府行为、环保意识以及招商引资与可持续发展关系的理解和分析能力。破题点在于全面剖析外商行为背后的原因，以及政府做法的不当之处，并思考其带来的影响和启示。正面分析外商行为外商看到宴席中有珍惜动物的肉后一去不复返，体现了其较强的环保意识和对法律的尊重。他能够从这一细节联想到当地对环保的重视程度以及法律意识的状况，说明其在投资决策时会综合考虑多方面因素，包括当地的生态环境和法治环境。这也反映出在当今全球化和可持续发展的大背景下，企业在投资时越来越注重与环境保护和社会责任相契合。剖析政府行为的问题当地政府为吸引外商投资，摆下包含珍惜动物肉的丰盛宴席，这种做法存在严重问题。首先，从环保角度看，食用珍惜动物的肉是对生态环境的破坏，违反了保护野生动物的相关法律法规。这表明当地政府在环保意识和法治观念上存在欠缺，没有充分认识到生态环境保护对于可持续发展的重要性。其次，从招商引资的角度来看，政府没有把握好招商引资的正确方式和方向。吸引外资应该依靠良好的基础设施、优惠的政策、高效的政务服务以及高素质的人才等因素，而不是通过这种不当的方式。这种行为不仅无法真正吸引到优质的外资，反而会给外商留下不良印象，损害当地的投资形象。阐述该事件的影响当地政府的这一做法可能会带来多方面的负面影响。一方面，从经济发展的角度，外商的一去不复返意味着失去了一个潜在的投资机会，不利于当地经济的发展。而且这种负面事件可能会在一定范围内传播，影响其他潜在投资者对当地投资环境的信心，从而阻碍当地招商引资工作的开展。另一方面，从社会层面看，政府作为社会的管理者和引导者，其行为具有示范效应。政府的这种不当行为可能会误导社会公众，使公众对环保和法律的严肃性产生误解，不利于在全社会形成良好的环保氛围和法治观念。总结启示该事件给我们带来了深刻的启示。在经济发展过程中，我们必须始终坚持可持续发展的理念，将环境保护和法治建设摆在重要位置。政府要加强自身的环保意识和法治观念，严格遵守相关法律法规，杜绝此类违法违规行为的发生。同时，要转变招商引资的观念和方式，提升政务服务水平和质量，打造良好的投资环境。此外，还应加强对社会公众的环保教育和法治宣传，提高全民的环保意识和法治素养，形成全社会共同参与环保和遵守法律的良好局面。只有这样，才能实现经济发展与环境保护的良性互动，推动地区的可持续发展。"4、市里准备在元旦期间举行市直机关篮球比赛，从现在起直到比赛开始，由你主抓我局球队组建和训l练工作。你具体应当怎么做?

【答案】：(1)挑选合适的人员,组成一支篮球队,其中既包括本身有篮球底子,还有身体素质比较好的人。(2)召集这些人员开会,并根据每个人的运动特点进行比赛位置安排和讨论固定的训练时间。(3)联系学校的体育老师或者篮球专业运动员、教练,让他们来给予训练指导。(4)训练开始后,注意具体的人员发挥情况,然后进行必要的位置调整。(5)训练要总结经验,向领导和有关部门汇报情况。

【解析】本题属于组织管理类题目，主要考查考生在面对组建球队和训练任务时的组织协调能力和解决实际问题的能力。题干分析市里将在元旦期间举办市直机关篮球比赛，要求考生主抓本单位球队组建和训练工作。考生需要展现出清晰的工作思路和有效的组织安排，以确保球队能在比赛中取得较好成绩。答案解析1.人员选拔：组建球队的首要步骤是挑选合适的人员，这体现了选拔人才的科学性和针对性。选择有篮球底子且身体素质好的人员，能够为球队的后续训练和比赛打下坚实基础，保证球队具备一定的基本实力。2.团队沟通与安排：召集入选人员开会，一方面可以增强团队成员的归属感和凝聚力，另一方面通过讨论确定比赛位置和训练时间，能让团队成员明确自身职责和训练计划，确保训练工作有序开展。3.专业指导：联系学校体育老师、篮球专业运动员或教练给予训练指导，这是借助外部专业力量提升球队水平的有效方式。专业人士具有丰富的知识和经验，能够为球队制定科学合理的训练计划，传授专业的篮球技巧和战术。4.动态调整：在训练过程中关注人员发挥情况并进行必要的位置调整，体现了灵活的管理策略。每个球员在训练中的表现可能与预期有所不同，根据实际情况进行位置调整可以优化球队阵容，提高球队的整体战斗力。5.总结汇报：训练过程中及时总结经验并向领导和有关部门汇报情况，这不仅有助于上级了解球队训练进展，还能获取领导的支持和指导。同时，总结经验也有利于对后续训练计划进行调整和完善，提高训练效果。总体而言，答案全面且合理地涵盖了球队组建和训练工作的各个关键环节，体现了较强的组织协调和解决问题的能力。5、一天，老和尚嘱咐弟子每人去南山打一担柴回来。弟子们匆匆行至离山不远的河边，只见洪水从山上奔泻而下，无论如何也休想渡河打柴了。无功而返，弟子们都有些垂头丧气。唯独一个小和尚与师傅坦然相对，他掏出一个苹果，递给师傅说，过不了河，打不了柴，见河边有棵苹果树，就顺手把树上唯一的一个苹果摘来了。后来，这位小和尚成了师傅的衣钵传人。谈谈对这则故事的看法。

【答案】：这则故事蕴含深刻道理，对公务员工作具有诸多启示。面对洪水阻碍无法打柴的困境，多数弟子无功而返，而小和尚另辟蹊径摘回苹果，体现出创新思维与灵活应变的能力。在公务员工作中，会遇到各种复杂棘手的难题，不能因循守旧、固步自封。公务员应学习小和尚，在困境中不气馁，主动寻求解决办法，以创新思路开展工作。同时，要树立务实的工作作风，即便不能完成原任务，也要尽力创造价值，将损失降到最低。如此，才能更好地履行职责，为群众谋福祉。

【解析】老和尚的弟子们在过不了河的时候，选择掉头而回是一种智慧的体现，但是众多弟子却报以了锤头丧气的态度，无功而返；唯有一位小和尚，在掉头而回的时候，善于发挥主动性，顺便摘取了唯一的苹果。这则故事告诉我们，世上有做不完的路，也有过不了的河，掉头而回不失为一种智慧，但是真正的智慧在于无论何时，都需坚持生活的主动信念，