2022年11月六安市直机关遴选公务员面试真题附带题目详解

2022年11月六安市直机关遴选公务员面试真题第一部分单选题(5题)1、面试热点：提倡婚姻新风尚

【热点背景】

为进一步推进移风易俗，加强新时代公民道德建设，形成良好社会风尚，促进婚姻幸福、家庭和谐，民政部印发了《关于开展婚俗改革试点工作的指导意见》。

《意见》指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力推进婚姻领域移风易俗，传承发展中华优秀婚姻家庭文化，倡导全社会形成正确的婚姻家庭价值取向，遏制不正之风，不断提升全社会文明程度和群众精神面貌，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

《意见》强调，深入开展婚姻家庭辅导服务，促进婚姻幸福、家庭和谐。积极倡导和推广体现优秀中华文化的传统婚礼，不断赋予时代内涵、丰富表现形式，为增强文化自信提供优质载体。坚持以社会主义核心价值观为引领，传承发展中华优秀传统婚俗文化蕴含的人文精神、道德规范，强化道德教化作用，弘扬“风雨同舟、相濡以沫、责任担当、互敬互爱”的婚姻理念，充分发挥其在凝聚人心、引导群众、淳化民风中的重要作用。开展对天价彩礼、铺张浪费、低俗婚闹、随礼攀比等不正之风的整治，建立健全长效机制，助力脱贫攻坚，推进社会风气好转。适应现代社会家庭组织、家庭结构的深刻变化，加强以父慈子孝、夫妻和睦、兄友弟恭、长幼有序为基础的家风建设，强化孝敬父母、尊敬长辈的道德观念。

《意见》要求，要坚持问题导向、目标导向、效果导向，强化组织领导，形成层层抓试点、层层抓落实的责任体系，确保试点有序开展。要坚持顶层设计和基层探索有机结合，引导鼓励试点地区围绕试点任务先行先试、大胆创新，探索形成一批理论创新、实践创新和制度创新成果，并及时将成熟的经验做法上升为长效机制。

【模拟题】

民政部印发了《关于开展婚俗改革试点工作的指导意见》，旨在加强新时代公民道德建设，形成良好社会风尚，促进婚姻幸福、家庭和谐，请你谈谈你的看法。

【答案】：1.概括政策并给予评价。民政部印发的《关于开展婚俗改革试点工作的指导意见》属于解决婚俗陋习的“有形之手”，符合我国当前社会发展的需要，可谓正当其时，应积极细化制度、推进落实。2.多角度分析。(1)政策出台的背景。当前，我国各地在婚姻领域确实普遍存在诸多不良移风易俗，比如天价彩礼、铺张浪费、低俗婚闹、随礼攀比等不正之风，轻则会给家庭增添较大经济压力，婚礼上出现矛盾冲突，重则会导致“因婚致贫”，在社会上形成以金钱为衡量标准的价值观，不利于社会文明的提高。虽然各地也在尝试通过建立“红白理事会”、“村规民约”等方式进行干预，但是还是无法彻底遏制婚俗陋习。(2)政策的目的和意义。①减轻家庭负担。大大降低群众在彩礼、婚礼、随礼等方面的经济成本，特别在偏远农村地区，可以有效防止出现“因婚致贫”、“因婚返贫”的问题，助力脱贫攻坚。②提升社会问题。该政策能够进一步促进当前社会存在的婚俗陋习向我国传统的婚姻家庭文化回归，促进婚姻幸福、家庭和美，形成健康的婚姻家庭价值取向。③更具强制性。相对于常规的各种“约定”，民政部下发的该《意见》作为行政要求，更具约束力，更有利于问题的解决。(3)政策的问题。①政策细则制定难度大。由于我国各地的婚俗差异较大，具体细则规范难以形成统一标准，在制定中存在较大难度。②管理落实难度大。婚姻领域问题关系到每一个家庭，数量庞大且问题差异性大，管理落实的任务艰巨。③群众抵触情绪大。在大众观念中，婚俗属于传统习俗，用行政命令干预移风易俗，会遭到群众的不理解不支持。3.措施建议。(1)政策细则需因地制宜。各地在制定具体细则规范中需经过充分调研、光听民意、根据当地实际情况进行细化，做到因地制宜。(2)强化责任机制。对于具体落实的责任部门、时间、规范、效果等进行具体细化，明确各级政府部门的责任机制。(3)引导群众观念。各级政府和多媒体需广泛宣传婚俗陋习的危害性，营造良好社会氛围，取得群众的理解和支持。

【解析】题目分析本题是一道政策理解类的综合分析题，围绕民政部印发的《关于开展婚俗改革试点工作的指导意见》展开，要求考生谈谈看法。这考查考生对政策的理解、分析能力，以及提出合理对策的能力，需要考生从政策出台的背景、目的意义、可能存在的问题及解决措施等方面进行全面阐述。答案解析#1.开篇表态答案开篇通过“《关于开展婚俗改革试点工作的指导意见》属于解决婚俗陋习的‘有形之手’，符合我国当前社会发展的需要，可谓正当其时”，对政策进行概括并给予积极评价，表明要积极细化制度、推进落实的态度。这种表态简洁明了，直接表明观点，符合综合分析题开篇表态的答题要求，让考官清晰了解考生对政策的基本看法。#2.多角度分析政策出台的背景：答案指出当前婚姻领域存在诸多不良婚俗，如天价彩礼、铺张浪费、低俗婚闹、随礼攀比等，这些陋习会给家庭带来经济压力，引发矛盾冲突，甚至导致“因婚致贫”，还会形成不良价值观，不利于社会文明提高。虽然各地尝试通过“红白理事会”“村规民约”等方式干预，但无法彻底遏制。这部分分析从社会实际情况出发，阐述了政策出台的必要性和紧迫性，为后面阐述政策的目的和意义做了铺垫。政策的目的和意义：减轻家庭负担：答案提到该政策能降低群众在彩礼、婚礼、随礼等方面的经济成本，防止“因婚致贫”“因婚返贫”，助力脱贫攻坚。这体现了政策对民生的关注，与国家脱贫攻坚的战略目标相契合。提升社会文明：政策能促进婚俗陋习向传统婚姻家庭文化回归，形成健康的婚姻家庭价值取向，促进婚姻幸福、家庭和美。这说明政策不仅关注经济层面，还注重社会文化层面的建设，有利于提升社会文明程度。更具强制性：强调《意见》作为行政要求，相比常规“约定”更具约束力，更有利于解决婚俗问题。这突出了政策在解决问题方面的优势，进一步说明了政策的重要性。政策可能存在的问题：政策细则制定难度大：由于我国各地婚俗差异大，难以形成统一标准，制定细则存在较大难度。这是政策实施过程中客观存在的问题，反映了政策制定的复杂性。管理落实难度大：婚姻领域问题涉及家庭众多，且问题差异性大，管理落实任务艰巨。这说明政策在执行过程中可能面临诸多挑战。群众抵触情绪大：大众观念中婚俗属于传统习俗，用行政命令干预会遭到群众不理解不支持。这体现了政策推行过程中可能遇到的社会观念障碍。#3.措施建议政策细则需因地制宜：建议各地在制定细则时充分调研、广听民意，根据当地实际情况细化，做到因地制宜。这是针对政策细则制定难度大的问题提出的合理对策，具有可操作性。强化责任机制：要求对具体落实的责任部门、时间、规范、效果等进行细化，明确各级政府部门的责任机制。这有助于解决管理落实难度大的问题，确保政策能够有效执行。引导群众观念：提出各级政府和多媒体要广泛宣传婚俗陋习的危害性，营造良好社会氛围，取得群众的理解和支持。这是为了应对群众抵触情绪大的问题，通过宣传引导，转变群众观念，为政策的推行创造有利条件。综上所述，答案从政策的评价、背景、目的意义、存在问题及解决措施等方面进行了全面、深入的分析，逻辑清晰，条理分明，提出的对策具有针对性和可操作性，符合公务员面试综合分析题的答题要求。""2、某企业拖欠员工工资，员工到政府闹事，作为政府相关部门的局长，此时你已经要下班了，面对这种情况你会怎么做？

【答案】：拖欠员工工资直接影响员工的基本生活，由此引发员工讨薪闹事会危害社会稳定，如果问题得不到及时妥善的解决，不仅会引起社会公愤，也会给政府的形象造成损害。所以面对题中情况，我会这样来处理：首先，作为局长，妥善地解决这一问题是我的职责所在，虽然要下班了，但是工资拖欠问题不能弃之不管，我会马上协调工作人员到现场，和闹事员工说清自己的身份，及时安抚大家的激动情绪，请他们冷静下来，不要采取过激行为，这不利于问题的解决，并保证为他们及时解决这一问题。其次，耐心听取，详细记录。将闹事群众请到办公室，给他们倒上一杯茶，请他们中的代表描述事情的原委、经过以及他们的诉求，并叮嘱工作人员做好详细记录。待当事人叙述完毕后，告诉他们我已经了解所有问题，会及时派有关部门的工作人员进行调查核实，请大家回去耐心等候，保证会给大家一个满意的答复。随后互换联系方式，以方便随时沟通工资拖欠事件进展情况。再次，调查取证，协调解决。根据员工所反映的情况，协调部门工作人员展开调查，走访欠薪企业，核实员工出勤、工作、工资发放等相关记录，与企业的负责人针对此事进行面谈，了解工资拖欠的原委。告知企业负责人，无论原因为何，员工的工资决不能拖欠，特别是恶意拖欠工资者，更是需要承担法律责任，协调企业立即发放所欠员工的工资，及时告知当事群众事件处理的结果。最后，以此为鉴，加强监管。总结此次事件处理过程，充分吸取经验教训。为减少类似事件的发生，加强对辖区工资支付保障工作的监督检查，提供充分便利条件以帮助群众解决工资发放中出现的拖欠、克扣等现象。

【解析】这是一道公务员面试中的应急应变类题目，主要考察考生在面对突发且棘手的群众问题时，能否迅速做出合理反应、有效解决问题，以及展现出的责任意识和处理问题的能力。题干分析题目设定了一个常见的社会问题场景，即企业拖欠员工工资导致员工到政府闹事，而此时身为局长的考生处于即将下班的时间节点。这不仅考验考生对问题本身的重视程度和解决能力，还考察考生在工作与生活冲突时的职业素养和担当精神。答案亮点1.体现责任担当：答案开篇明确指出拖欠工资问题的严重性，强调作为局长有责任及时处理，不能因下班而搁置，展现了高度的责任感和使命感，符合公务员应具备的职业操守。2.情绪安抚到位：迅速协调工作人员到现场，主动表明身份，安抚员工激动情绪，避免事态进一步恶化，体现了对群众情绪的关注和稳定局面的能力。这种做法有助于建立与群众的信任，为后续解决问题创造良好氛围。3.信息收集全面：将闹事群众请到办公室，以倒茶等方式体现人文关怀，让群众代表详细描述事情经过和诉求，并做好记录，为后续调查奠定了坚实基础，体现了工作的严谨性和对问题的深入了解。4.调查处理有效：根据员工反映情况展开调查，走访企业核实相关记录，与企业负责人面谈，明确告知拖欠工资的法律责任，并协调企业立即发放工资，及时反馈处理结果，整个过程逻辑清晰、措施得力，展现了很强的问题解决能力。5.长效机制建立：最后提出以此为鉴，加强对辖区工资支付保障工作的监督检查，建立长效机制，预防类似事件再次发生，体现了考生的前瞻性和宏观思维，有助于从根本上解决问题。答案逻辑整体答案按照“表明态度-现场处理-调查协调-后续跟进”的逻辑顺序进行阐述，条理清晰，层次分明。从稳定局面到深入调查，再到解决问题和建立长效机制，形成了一个完整的问题解决闭环，全面且合理地应对了题干中的问题。可优化点在调查环节，可以进一步强调调查方式的多样性和科学性，如可以借助劳动监察部门的专业力量、查询企业财务报表等，以增强答案的专业性和可信度。同时，在反馈处理结果时，可以提及如果企业拒不执行的后续措施，使答案更加严谨和完善。"3、有一天你值夜班，和你一起值班的同事突然发生休克，面对这种情况你怎么办？

【答案】：遇到这样的情况，我会以同事的生命安全为重，同时不忘记自己的职责和本职工作，具体来说，我会进行如下处理：首先，我会观察同事的神态，看其有没有意识，能不能和我正常交流。观察同事皮肤的颜色是否苍白，感受他皮肤的温度是否正常。然后立即拨打急救电话，向他们描述该同事的具体情况和单位的具体地点，并向医务人员询问我可以做哪些紧急救治的工作。其次，在等待救护车的过程中，我会根据刚才医生告诉我的做法和平时学到的医学急救知识，为我的同事做一些简单的应急处理。我会为同事松解领口和腰带，使他的头部仰伸，清除呼吸道异物或分泌物，以保证其呼吸道通畅。借助值班室的一些物品或桌椅把同事的头和躯干垫高，下肢抬高，以增加回心血量及减轻呼吸困难。同时脱掉我的上衣，给同事盖上，注意保暖，不搬动同事，并及时为他擦拭汗液。简单处置后，我会立刻联系同事家人，告知同事情况，并安抚其不要过于着急，请他们立刻前往医院等候。同时，联系其他部门的值班同事替我值班，以便我能够抽身随救护车一同前往医院。待到将同事平安送达医院并见到其家属后，再回到单位继续值班。最后，值班结束后，我会再次赶往医院看望同事。并向单位领导详细汇报同事在医院的具体情况，根据领导的指示安排后续工作，并为同事提供力所能及的帮助，让他安心养病。

【解析】这是一道公务员面试中的应急应变类题目，主要考察考生在面对突发紧急情况时的应变能力、处理问题能力以及职业素养。以下是对本题及答案的具体解析：题干分析题目设置了一个值夜班时同事突然休克的紧急场景，要求考生阐述应对措施。这不仅考验考生对急救知识的了解，更重要的是考察考生在保障同事生命安全的同时，能否兼顾自身工作职责的合理安排。答案分析1.总体思路体现职业素养：答案开篇表明以同事生命安全为重，同时不忘记自身职责，这体现了考生良好的职业素养和全局观念，明确了处理问题的基本原则和方向。2.具体处理步骤合理有序观察情况与求助：第一步先观察同事的神态、皮肤颜色和温度，这是判断同事病情的基础操作，展现出考生具备一定的医学常识。接着立即拨打急救电话，清晰准确地向急救人员描述同事情况和单位地点，并询问紧急救治方法，体现了考生冷静理智、迅速采取有效措施的能力。应急处理与多方联络：在等待救护车期间，根据医生指导和所学急救知识进行简单应急处理，如松解领口和腰带、清除呼吸道异物、调整体位、注意保暖等，这些措施符合急救规范，有助于维持同事生命体征。同时，及时联系同事家人告知情况并安抚，体现了人文关怀；联系其他同事替班以便陪同前往医院，既保障了同事能得到及时救治，又确保了工作的正常运转，展现了考生统筹协调的能力。后续跟进与汇报：将同事送达医院见到家属后返回单位继续值班，体现了考生坚守岗位的责任感。值班结束后再次前往医院看望同事，并向领导详细汇报情况，根据领导指示安排后续工作并为同事提供帮助，这一系列做法体现了考生良好的沟通能力和处理后续事务的能力，以及对同事的关心和团队合作精神。总结此答案全面、清晰且有条理地阐述了应对同事休克这一紧急情况的具体措施，既体现了对同事生命安全的重视，又考虑到了自身工作职责，符合公务员在面对突发事件时应有的处理方式和职业要求，是一个较为优秀的答案。"4、又到一年春运时，又一轮“抢票大战”即将拉开帷幕，大量抢票软件应运而生，许多软件都默认勾选套餐或保险，有些甚至没有取消选项。更有黄牛利用抢票软件对抢到的加价销售。对于这样的现象你怎么看?

【答案】：春运期间“抢票大战”衍生出诸多不良现象，值得高度重视。抢票软件默认勾选套餐或保险，剥夺了消费者自主选择权，侵害了其合法权益；黄牛利用软件加价售票，扰乱了正常票务秩序，影响公平公正。这反映出市场监管的不足和相关法律法规的不完善。相关部门应加强对抢票软件的监管，规范其经营行为，打击黄牛非法售票活动，保障春运期间的票务市场秩序，让民众能安心、便捷、公平地购票出行。

【解析】每年春节人员流动量巨大，对于车票的需求量相应增加，也可谓“刚需”，一票难求的局面之下，诞生了抢票软件，其本身能够模仿人工操作、给人便捷，受到了广大群众的喜爱。它的原理就是刷新和反复提交，即便是给服务器带来一定压力，对网站不具有破坏性，也不能构成侵入计算机信息系统罪。因此可以顺应群众的需求，鼓励运营。当然我们也要看到，有些不法分子利用抢票软件和虚假证件号码，进行大量购票、退票、加价售票等活动，这是倒卖车票的行为，不仅扰乱了正常的购票秩序，更侵害了广大人民群众的合法权益，亟需整治。一方面，根据我国刑法第227条第2款、最高院《关于审理倒卖车票刑事案件有关问题的解释》，倒卖车票行为“情节严重”者，就有可能构成倒卖车票罪，政府相关部门应严格对此类行为进行查处。另一方面，铁路管理部门应该加大对倒票行为严加防范，通过技术手段杜绝倒票行为。当然，最根本的还是要解决不平衡的供求关系，通过增加高峰时段列车数量、提供多方式的交通运输方式，来最大程度的满足百姓的需求，缓解由于一票难求带来的种种问题。"5、如果单位需要你到很艰苦很偏远的地区去出差很多年，你的父母肯定不愿意，你会怎么办?

【答案】：您的答案：f参考答案：第一,我的工作宗旨是一切为人民服务,在工作之前我就已经做好了奉献的准备。单位需要我去偏远地区出差,一方面可以锻炼我的工作能力、磨炼我的吃苦精神,另一方面也是我回报社会的一种方式,我会服从单位的安排。第二,作为疼爱自己的父母不愿意我去,这种心情是可以理解的。我会耐心细致地做好他们的思想工作。向他们表明国家培育一个大学生要花费很大的精力与财力,而我有义务有责任为社会作出自己的贡献,这也是我自我价值的体现,况且我仅仅是出差,虽