2022年11月淄博市直遴选面试真题带答案详解

2022年11月淄博市直遴选面试真题第一部分单选题(5题)1、为了鼓励市民积极参与志愿者活动，某市出台一项政策，为优秀志愿者提供报酬和慰问品，有人认为这有违志愿者服务的理念。你怎么看？

【答案】：近年来，随着志愿精神的普及与深入人心，各类志愿者组织不断涌现，志愿活动的参与者也逐渐扩展到各行业、各年龄层。为了促进志愿者组织的健康发展，各地政府纷纷出台政策予以引导和监管。在我看来，对志愿者，尤其是表现优秀的志愿者提供一定奖励无可厚非，但是在具体实施中，要注意方式和额度.对优秀志愿者给予一定奖励确实具有积极意义，比如培育志愿者，尤其是经济不宽裕人员的参与积极性，促使志愿活动常态化，维护志愿者的合法权利等，但是在具体实施过程中要注意以下方面：首先，为了保证此项奖励具有科学依据，避免拍脑袋。甚至暗箱操作，市政府必须通过客观的调研、吸取广大群众的意见，制订相关的法规政策，从而保证奖励有法可依。目前，我国还没有出台针对志愿服务的专门法律，但全国已有19个省市相继出台了相关的地方性法规，其中很多都明确可给予志愿者补贴。对志愿者在从事志愿服务活动中由本人所支出的交通、用餐等费用，志愿服务活动的组织者可给予适当的补贴。其次，要注意奖励的金额及目的，对志愿者的奖励是为了弥补志愿者在从事志愿服务中的直接开支，并不是按工作时间、工作量给予报酬。事实上，在发达国家或地区的志愿服务中，也存在对志愿者的类似基本保障，有助于激励志愿者有序、持续地开展志愿服务。最后，不应以单一的物质奖励为主，而是要辅之以多样化的、侧重于精神层面的奖励。发放补贴属于对志愿者直接激励的范畴，容易给人造成一种志愿服务功利化的误解，政府应该考虑适当引入间接激励机制，让更多的人奉献出宝贵的时间和精力，参与志愿服务。比如在国外，有的学生因为在志愿服务活动中表现出色，在申请大学时可能被优先录取。有的公司会设立“公益假”，允许员工在这期间不上班，但必须从事一些志愿服务活动。

【解析】这是一道综合分析类的公务员面试题，主要探讨某市为优秀志愿者提供报酬和慰问品这一政策引发的争议。破题点在于全面客观地分析该政策的利弊，并提出合理的实施建议。积极意义1.激励参与：该政策能有效培育志愿者特别是经济不宽裕人员的参与积极性，吸引更多人投身志愿活动。2.常态化发展：有助于促使志愿活动常态化开展，为社会公益事业提供持续的人力支持。3.权益保障：维护了志愿者的合法权利，对他们的付出给予一定的认可和回报。实施建议1.依法依规：市政府应开展客观调研，广泛吸取群众意见，制定相关法规政策，确保奖励有法可依。目前已有部分省市出台地方性法规明确可给予志愿者补贴。2.合理设置奖励：奖励目的应是弥补志愿者从事志愿服务的直接开支，而非按工作时间和工作量支付报酬，避免让志愿服务功利化。发达国家或地区也有类似基本保障激励志愿服务。3.多样化奖励：不应仅以物质奖励为主，应引入多样化且侧重于精神层面的间接激励机制，如国外学生因志愿服务表现出色可优先被大学录取，公司设立“公益假”鼓励员工参与志愿服务。总体而言，对优秀志愿者给予一定奖励是可行的，但在实施过程中要注重方式方法和额度，以保证奖励既能起到激励作用，又能维护志愿服务的纯洁性和公益性。"2、居委会在社区内开展活动，社区居民认为很吵闹影响了他们的休息，因而与社区工作人员发生了冲突。作为举办此次活动的社区负责人，你如何解决？

【答案】：社区开展活动，也是为了丰富社区居民的业余生活。但是，如果因此影响了居民的正常休息，就背离了举办此次活动的宗旨。首先，我会代表社区居委会向居民们道歉，是由于我们工作上思虑不周而影响了他们的休息，请求他们的原谅。同时，向居民们解释此次活动的目的是丰富居民的业余生活，也希望他们能理解我们的工作。其次，我会具体向居民了解给他们休息造成干扰的噪音主要是哪几个方面。如果是由于工作人员大声喧哗或者是现场管理混乱导致的，我会找到相关责任人，对其提出批评并要求他在后续工作中做好监督工作，使活动有序进行；如果活动的性质就是热闹喜庆类节目，那么我们会根据居民的作息时间对活动时间进行调整，保证居民能够更好地休息。再次，我会请所有的居民畅所欲言，收集他们对于活动的意见和建议。如果居民对本次活动有什么合理建议，我们会积极采纳。同时，我也会就我们的活动向居民做宣传，希望他们能够广泛参与进来。最后，在以后社区举办活动的时候，一定要注意征询居民的意见，听取民意并尽可能地避开居民的休息时间，真正地考虑居民的感受，创造和谐的社区氛围。

【解析】本题为应急应变类的公务员面试题，主要考查考生在面对社区活动引发的冲突时，是否具备解决实际问题的能力，是否能快速、合理地化解矛盾，维护社区和谐稳定。任务场景分析社区居委会开展活动本是为丰富居民业余生活，但因活动吵闹影响居民休息，进而引发居民与社区工作人员的冲突。作为社区负责人，需要及时解决这一矛盾，既安抚居民情绪，又保证活动有序开展，同时避免类似问题再次发生。答案解析1.诚恳道歉，解释目的：答案开篇明确指出活动影响居民休息背离了举办宗旨，体现了对问题的正确认识。代表居委会向居民道歉，请求原谅，并解释活动目的，这有助于缓解居民的不满情绪，为后续解决问题营造良好的沟通氛围。2.排查原因，针对性解决：通过与居民沟通，具体了解噪音干扰的来源。针对不同原因采取不同措施：若是工作人员问题，对相关责任人进行批评并要求做好监督；若是活动性质问题，则根据居民作息调整活动时间。这种分情况处理的方式，显示出考生思考全面、解决问题具有针对性。3.收集意见，促进参与：邀请居民畅所欲言，收集他们对活动的意见和建议，并积极采纳合理建议。同时宣传活动，鼓励居民广泛参与，既体现了对居民意见的尊重，又能提高居民对活动的认可度和参与度。4.总结经验，避免再犯：强调在以后举办活动时要征询居民意见，避开休息时间，真正考虑居民感受，这体现了考生的总结反思能力和长远规划意识，有助于从根源上解决类似问题，营造和谐的社区氛围。总结该答案条理清晰，措施合理，既关注了当前问题的解决，又考虑到了未来活动的改进，较好地展现了考生处理应急问题的能力和对社区管理工作的正确认知。在回答此类问题时，考生应秉持以人民为中心的思想，全面考虑各种因素，提出切实可行的解决方案。"3、面试热点：科学巨匠刷新中国创造高度

【热点背景】

2020年1月10日，2019年度国家科学技术奖励大会在北京人民大会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平向获得2019年度国家最高科学技术奖的原中国船舶重工集团公司第七一九研究所黄旭华院士和中国科学院大气物理研究所曾庆存院士颁奖。2019年度国家科学技术奖共评选出296个项目和12名科技专家。

【模拟试题】

自2000年起，为奖励在科技进步活动中做出贡献的公民、组织，国务院设立了五项国家科学技术奖。其中，国家最高科学技术奖报请国家主席签署并颁发证书和奖金。2019年度最高科学技术奖被黄旭华、曾庆存两位院士摘得。对此，你怎么看?

【答案】：袁隆平、吴文俊、黄旭华、曾庆存……一位位科学巨匠的名字带着闪耀的金光进入荣誉榜单，这份荣誉不仅是对每位科研工作者的最高褒奖，更是对科学的丰碑，科技创新的浪潮正向时代涌来。首先，国家科学技术奖的设置，标志着科技领域的重视，标志着自主创新科技发展正在加速前进。当下，我国正面临民族复兴重大的机遇，比历史上任何时期都更接近复兴目标，也比历史上任何时期都更需要迫切的去建设一个世界级的科技强国。近年来，科技体制改革不断推进，科技成果转化、科研政策不断出台，包含奖项设置的众多组合拳正在破解这一困境，科技创新迸发活力。2019年，“嫦娥”奔月、蛟龙“潜水”、“天眼”瞭望太空等众多成就昭示了科技领域的欣欣向荣。其次，体现了我国在科学技术领域培养人、聚集人、尊重人、激发人的努力，这种努力会让社会各界出现更多的成果。国家主席签署并颁发证书和奖金，是对科学巨匠的嘉奖，是对每一位科技工作者的致敬，更是对科研工作的认可，只有激发科技工作者的创新活力，才能释放科研领域的巨大潜能。此外，我们看到科技奖励大会的获得者，十年磨一剑，埋头潜入科学海洋，矢志不渝、严谨务实的精神。他们是科技创新领域的一座座里程碑，激发无数科技工作者顽强拼搏，永攀科技高峰。但是目前还有很多领域的地方被限制，还有很多短板和不足，需要不断地完善、解决。这给我们科学技术工作者提出更多的要求，需要科学家、大国工匠、社会各界共同努力。加大公众领域的科学精神普及，讲好科学家故事，树立科学领域偶像，引领社会形成崇尚科学、热爱科学、尊重人才的氛围，才能让一辈辈科学巨匠不断刷新中国创造高度。

【解析】题目分析本题是一道综合分析现象类题目，以2019年度国家科学技术奖励大会为背景，聚焦国家最高科学技术奖被黄旭华、曾庆存两位院士摘得这一事件，要求考生谈谈看法。考生需要全面客观地分析该事件带来的积极意义，并认识到当前科技领域存在的不足，进而提出相应的解决措施。答案解析1.表明观点：答案开篇通过列举袁隆平、吴文俊等科学巨匠的名字，引出国家科学技术奖这一话题，强调该荣誉是对科研工作者的最高褒奖和科学的丰碑，指出科技创新浪潮正不断涌来，清晰表达了对国家科学技术奖设置及此次颁奖事件的积极肯定态度。2.分析积极意义推动科技发展：国家科学技术奖的设置标志着国家对科技领域的重视，反映了自主创新科技发展正在加速前进。我国正处于民族复兴的重大机遇期，迫切需要建设世界级科技强国，近年来科技体制改革、成果转化和科研政策等一系列举措形成组合拳，破解科技发展困境，激发科技创新活力，如2019年“嫦娥”奔月等众多成就彰显了科技领域的繁荣。激励科技人才：国家主席签署并颁发证书和奖金，体现了我国在科学技术领域培养人、聚集人、尊重人、激发人的努力。这不仅是对科学巨匠的嘉奖，更是对每一位科技工作者的致敬和对科研工作的认可，能够激发科技工作者的创新活力，释放科研领域的巨大潜能。树立精神榜样：科技奖励大会的获得者们十年磨一剑，具有矢志不渝、严谨务实的精神。他们是科技创新领域的里程碑，能够激励无数科技工作者顽强拼搏，永攀科技高峰。3.指出问题并提出措施：虽然我国科技发展取得了显著成就，但仍存在很多领域受限、存在短板和不足的问题。这就要求科学家、大国工匠和社会各界共同努力，加大公众领域的科学精神普及，讲好科学家故事，树立科学领域偶像，引领社会形成崇尚科学、热爱科学、尊重人才的氛围，以推动科学技术不断发展，刷新中国创造高度。总结整体答案从多个角度全面分析了国家最高科学技术奖颁奖事件的意义，并客观指出当前科技领域存在的问题及相应的解决措施，逻辑清晰、条理分明，符合公务员考试官方规范用语和书面化表达的要求。""4、领导交给你和另外一个同事一起负责一个工作，你发现有种更好的办法来处理这件事，但是相对而言会加重你和同事的工作量，你该怎么办？

【答案】：在工作当中遇到这样的情况，我要认真地思考，仔细地分析，戒骄戒躁，本着团结协作与认真负责的原则和态度来完成此项工作。第一，在工作中我发现了完成工作的更好的方法，但是却会给同事带来更大的工作量，那我首先要和同事进行沟通，把我的想法和方案告诉同事，共同商议解决问题的具体方法，针对具体的环节进行探讨，集两个人的智慧更好地完善方案。第二，与同事商讨后报领导审批，经领导同意后我们会按照这个方案尽快地完成工作。第三，在接下来的工作中中，我会主动为同事分担增加的工作量。如果工作量实在太大，我尽可能申请增加人手，希望通过大家的共同努力争取更好更快地完成工作。第四，通过这次工作，我要总结先进的经验，在以后的工作当中也要积极地配合好同事，团结合作，共同探讨，取长补短，认真调查研究，把工作深入到每一个细节，在提高效率的同时，争取做到工作量最小化。用最优化的方式来完成工作是我们应坚持的工作宗旨，工作不能拈轻怕重，不能因为任务量的加大而放弃采用最佳方案。但是在采用新方法的同时一定要与同事做好沟通工作，发扬团队精神，把领导交代的任务出色地完成好。

【解析】题目类型及考点分析本题属于人际关系与工作协调处理类面试题，主要考查考生在工作场景中遇到新方案与原工作安排冲突时的沟通协调能力、团队合作意识以及对工作负责的态度。能否在追求更好工作效果的同时，兼顾同事感受和团队协作，是本题考查的重点。答案要点剖析1.认真思考、秉持原则：答案开篇指出遇到这种情况要认真思考、仔细分析，秉持团结协作与认真负责的原则完成工作，体现了正确的工作态度和价值取向。在实际工作中，面对新的情况需要冷静思考，以团队和工作目标为重，这是解决问题的基础。2.与同事沟通完善方案：发现更好的方法但会增加同事工作量时，先与同事沟通，分享自己的想法和方案，共同商议并探讨具体环节以完善方案。这一做法体现了对同事的尊重，通过团队协作能够充分发挥两人的智慧，使方案更加可行，也有助于后续工作的顺利开展。3.报领导审批并执行：与同事商讨后将方案报领导审批，经同意后尽快按方案完成工作。这遵循了工作中的层级管理和决策流程，确保新方案得到上级认可，避免自行其是的风险，同时体现了对领导的尊重和服从。4.主动分担工作量及申请支援：明确表示会主动为同事分担增加的工作量，若工作量过大还会申请增加人手。这体现了强烈的团队责任感和解决问题的积极态度，在团队中，成员之间相互支持、共渡难关是实现工作目标的重要保障。5.总结经验提升能力：最后提到通过这次工作总结先进经验，在以后工作中积极配合同事、团结合作、取长补短，深入工作细节，追求效率与工作量的平衡。这展现了考生的自我提升意识和对工作的长远规划，有助于不断提高工作能力和团队协作水平。整体评价该答案逻辑清晰，从思考原则、沟通协作、执行落实到经验总结，全面涵盖了处理此类问题的关键环节。既强调了追求工作最优解的态度，又注重团队合作和同事关系的维护，符合公务员在工作中应具备的综合素质和处理问题的能力要求，能够给考官留下良好的印象。"5、如你被录用后，发现实际工作中有论资排辈的现象，你的才能难以发挥，这时你是否考虑换工作?

【答案】：在对待一种不利的或不适宜的环境或外界条件时,我通常的做法有两种:一是尽量适应环境;二是如果确实无法适应或不应适应,那么就想办法改变环境。具体到这道题中,我会这么做:(1)调整心态,适应环境。一方面资格深的前辈在自己的工作岗位上勤勤恳恳地耕耘了那么多年,必定积累了不少经验,所以我们应该对前辈心存尊敬,虚心学习,这样可以让自己少走一些弯路。另一方面职位的高低也是资格的一种表现。作为一个公务员,必须遵守职位等级制度,这样才能使整个公务员队伍成为一个有序的统一体,所以服从上级是无可非议的。(2)在适应环境的同时,我会通过自己的努力影响环境,具体就是“实干加巧干”,让领导充分了解我的能力,同时工作态度依然积极、乐观,与同事和睦相处;依然加强学习,在德、能、勤、绩等方面不断完善自己;在适当的时候,向领导提出合理化的建议,并表达自己的看法。如果通过以上努力还是无力改变现状,那么我会走最后一步棋,调换工作环境。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,此地不留我,自有留我处。

【解析】这道面试题主要考察考生面对工作中不利环境时的应对态度和处理能力，以及对公务员工作环境的认知和适应能力。题目核心题干设置了一个被录用后发现工作中存在论资排辈现象、自身才能难