2022年2月梅州市税务系统遴选面试真题附带题目详解

2022年2月梅州市税务系统遴选面试真题第一部分单选题(5题)1、你得到提拔后A同事对你十分热情，言听计从；B同事反应冷漠，不言不语；C同事冷言冷语，你如何处理与这三人的关系?

【答案】：您的答案：gg参考答案：第一,我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的,不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。除非两种人,一种是趋炎附势的小人,一种是对我得到提拔不满的人。无论对哪种都不能摆出一副领导的架势,觉得自己高人一等。领导职位只是便于工作的开展才设的,平时大家还是同事,还是朋友。由于要涉及工作安排,跟他们搞好关系是很重要的。第二,和A同事相处,不管他是怎么样的人,也许本来是我的好朋友呢,还是以平常的态度对待他。第三,和B同事相处,他可能是个沉默寡言的人,跟我关系一般,但他对任何人当领导都不关心,只是想干好自己的工作。继续以平常的心态来交往也未尝不可,也可以在适当的时机用恰当的方法表示一下热情。比如周末完成工作后跟他一起去吃吃饭,在酒桌上聊聊天。第四,不言而喻c可能在某些方面对我存在看法或者是偏见。我认为可以从别人那里打听一下他对我有什么看法。选择适当的时间进行建设性的沟通,找出问题症结所在,表示一下友好消除误会。我相信c也是个通情达理的人。解题思路：分析+沟通+表态。此题是沟通协调类试题。题目考察了考生人际交往能力。这道题设置的情景比较复杂，但是考生掌握了人际交往类题目回答的套路后，这类题也不难回答，有针对性地对待，但要把握住原则。

【解析】题目类型及考察要点本题属于沟通协调类试题，主要考察考生的人际交往能力。题中设置了考生得到提拔后三位不同态度同事的情景，需要考生展现出合理处理复杂人际关系的能力。答题总体思路本题的答题思路为分析+沟通+表态。即先对同事态度变化的原因进行分析，明确处理人际关系的原则，然后针对不同同事的态度分别阐述具体的相处方式，最后表明通过合理方式能够改善与同事关系、共同做好工作的态度。答案要点分析1.整体原则阐述：一般情况下人与人的关系具有连续性，突然态度变化可能是趋炎附势小人或对提拔不满之人。但无论哪种情况，都不能摆出领导架子，领导职位是为工作开展而设，平时大家仍是同事和朋友，因涉及工作安排，与他们搞好关系很重要。这部分先对同事态度变化原因做了合理推测，确定了处理关系的基本原则，为后续具体应对提供了基础。2.与A同事相处方式：不管A同事是怎样的人，也许本身就是好朋友，所以以平常态度对待他。体现了不因为同事态度的热情而区别对待，保持正常交往，维护良好人际关系的稳定。3.与B同事相处方式：B同事可能是沉默寡言之人，对谁当领导不关心，只专注工作。可以继续以平常心态交往，也可在适当时间用恰当方法表达热情，如周末工作完成后一起吃饭聊天。这种方式既尊重了B同事的个性和工作态度，又通过合适的方式增进彼此关系。4.与C同事相处方式：C同事冷言冷语可能在某些方面对自己存在看法或偏见。可以从他人处打听其看法，选择适当时间进行建设性沟通，找出问题症结，表达友好以消除误会。这展现了积极主动解决矛盾的态度和方法。总结考生在回答这类题目时，要掌握人际交往类题目回答的套路，有针对性地对待不同情况，但始终要把握住平等、尊重、积极沟通等原则，以展现良好的人际交往和解决问题的能力。2、请用上“茶叶”“创业”“劣质”“下雨”“悉心”这五个词编一个故事。

【答案】：小张刚刚大学毕业时，面对激烈的市场竞争和社会就业压力过大的现实情况，为自己的前途很是担忧。经过多方面的努力和探索，小张凭借茶乡出身的优势，看好家乡茶叶的发展，经再三考虑，决定大学毕业后回家创业。经过半年的筹备，小张的茶叶公司终于成立了，公司主要经营茶叶收购、加工制作以及销售。在小张的悉心经营下，短短两年时间，公司员工由当初的20人增长到500人，年收益也有由10万升至100万，成为当地小有名气的企业，小张也因此变成了众人敬佩的年轻企业家。在公司的正常运营下，为了获得更多的收益，小张又有了新的想法。他开始降低茶叶的生产标准，暗示员工在茶叶的生产加工过程中可以掺杂少量过期茶叶，以降低生产成本，获得更大的商品利润。而且他认为在好茶叶中掺入少量劣质茶叶，不会有什么大的影响。经过半年的“低标准”生产，公司的收益比去年同期相比提高了30%，这个结果令小张十分满意。但“好景”不长，正在小张暗自窃喜的时候.却有媒体曝出小张的公司存在食品安全问题，根据媒体的统计和报道，共有20名老人因饮用小张公司生产的茶叶入院治疗。经相关组织查明，这是一起因商品中含有过期茶叶滋生的霉菌而引起的中毒事件。随后食品安全等有关部门立刻对小张的公司进行停业彻查，面对这突如其来的食品安全事故和公司倒闭的风险，小张不知所措。此时，外面恰好下雨了，于是小张独自一人来到街上，迷茫地走在雨中，反思自己。几天来积攒的疲劳和压力加上淋雨，让小张晕倒在路上。这时一位好心的老大爷走过来，他匆忙地将小张救起，并送进了医院。小张醒过来后，面对大爷的搭救和悉心照料，心里有说不出的感激。想到自己因为贪图一时的利益.损害了那么多人的健康，却被善良的老人相救，小张很是惭愧，并潸然泪下。身体康复后，他决定要鼓起勇气，坦然地面对错误，接受法律的制裁，并会东山再起，做善良的人，为百姓做良心食品。

【解析】这道面试题要求考生使用给定的“茶叶”“创业”“劣质”“下雨”“悉心”五个词编一个故事，其主要考查考生的想象力、语言组织能力以及价值观表达能力。故事构建亮点情节完整合理：答案以大学毕业生小张的创业经历为主线，情节丰富且逻辑连贯。从小张大学毕业面临就业压力，凭借家乡茶叶优势决定创业，到公司成立并在他的悉心经营下取得初步成功，再到为追求利益掺入劣质茶叶导致食品安全问题，最后在下雨时晕倒被老人救起并决定改错东山再起，完整展现了一个从创业到犯错再到反思改错的过程，使故事具有较强的可读性和吸引力。紧扣关键词：五个关键词自然地融入故事中，“茶叶”是创业的核心产品，“创业”是故事的主题背景，“劣质”是引发危机的关键因素，“下雨”为情节转折营造了氛围，“悉心”既体现了小张创业初期的用心，也体现了老人对小张的照顾，各关键词之间相互关联，共同推动故事发展。价值观表达传递正确思想：故事通过小张的经历，强调了商业道德和社会责任的重要性。小张在创业成功后为追求短期利益而降低产品标准，掺入劣质茶叶，最终导致食品安全事故和公司危机，这警示考生在未来的工作和生活中不能因贪图利益而违背道德和法律。而小张在犯错后能够反思并决定改过自新，东山再起，也传达了勇于面对错误、积极改正的正确价值观，符合公务员应具备的品质和素养。引发思考：故事能引发考生对于职业道德、企业责任等方面的深入思考，有助于考官了解考生的价值观和思维方式，判断考生是否具备公务员所需的正确认知和处事态度。语言表达表述清晰流畅：文本使用书面化语言，表达准确、清晰，没有明显的语病和歧义，使听众能够轻松理解故事内容。在描述事件和人物情感时，用词恰当，如“不知所措”“惭愧”“潸然泪下”等，生动地展现了小张在不同阶段的心理状态。符合规范：整体语言风格符合公务员考试的官方规范用语要求，避免了口语化和随意性表达，体现了考生良好的语言素养和严谨的态度。"3、有人说，不了解历史的人灵魂是不完整的。请针对这句话谈谈你的看法。

【答案】：这句话是非常有道理的，具有深刻的现实意义。历史是一个国家和民族的记忆，它记录了过去的兴衰荣辱、经验教训，蕴含着民族的智慧和精神。不了解历史，就如同无根之木，难以理解国家发展的脉络，无法汲取先辈们积累的宝贵经验。比如，我国古代的治国理政经验、近现代的革命奋斗历程，都为当下提供了借鉴。只有深入了解历史，我们才能树立正确的价值观和民族观，增强民族自豪感和凝聚力，更好地为国家和社会贡献力量，塑造完整的灵魂。

【解析】周总理曾经说过：“历史对一个国家、一个民族、就像记忆对于一个人一样，一个人丧失了记忆就会成为白痴，一个民族如果忘记了历史，就会成为一个愚昧的民族，而一个愚昧的民族是不可能建设社会主义的。”不了解历史的人无异于丧失了记忆，那么灵魂也是残缺的。这让我想到了一段时间以来，一些英雄人物和先进典型遭到了无端的抹黑和刁难。从有人信口雌黄地认定黄继光、雷锋的事迹根本不存在，到污蔑董存瑞是被骗才去炸碉堡，刘胡兰惨死在乡亲手中，再到拿出所谓的依据、常识来否定邱少云……这些污蔑英雄、虚无历史、荼毒精神的做法，都应受到舆论的谴责和法律的追责。英雄是民族历史活的灵魂，是一个民族的精气神。没有英雄激励的人生是平庸，没有英雄陪伴的生活会迷惘。增强国民的爱国意识，重温党史国史课，重拾对英烈的敬仰和尊重之情;重走红色路线，建设爱国主义教育基地等。以单位或社区为团体，学习历史文化，举办历史文化大赛等活动，增强群众对于历史的兴趣。学习历史，了解历史，补全灵魂的缺口。"4、城市改造过程中个别拆迁户漫天要价。影响拆迁进度，上级安排你负责协调此事。你怎么办?

【答案】：(1)了解这些漫天要价的拆迁户的具体情况,做到协调的时候心中有数。(2)在与这些拆迁户协调的时候要保持平和的心态,对他们晓之以理,动之以情。一方面向他们宣传政策,说明支持拆迁就是支持政府的工作,符合政策要求,另一方面强调我们的补偿标准是比较合理科学的,他们这种漫天要价的行为不仅阻碍了我们的工作,也是不会得到认可的。(3)在与他们协调的过程中一定要注意自己的态度,及时向领导汇报情况。解题思路：答题思路是：分析+原因+对策。题目界定“上级安排你负责协调此事”，注意围绕题目要求回答。

【解析】这是一道公务员面试中常见的应急处理类题目，主要考查考生解决实际问题的能力和沟通协调能力。题目分析在城市改造进程里，个别拆迁户漫天要价，致使拆迁进度受阻，上级安排“我”负责处理该问题。这就要求“我”在遵循相关政策和规定的基础上，解决好拆迁户的诉求与项目进度之间的矛盾。原因分析拆迁户漫天要价可能有多种原因。一是对拆迁政策不了解，不清楚合理的补偿标准；二是可能存在侥幸心理，想通过这种方式获取更多利益；三是对拆迁后的生活保障有所担忧，认为现有的补偿不足以维持未来生活。对策阐述1.全面了解情况：全面深入地了解漫天要价拆迁户的具体状况，比如家庭人口结构、经济状况、房屋实际情况等。这有助于在后续协调过程中做到有的放矢，根据不同情况制定合适的沟通策略和解决方案，为有效协调奠定基础。2.有效沟通协调：以平和、耐心的态度与拆迁户进行沟通。一方面，积极主动地向他们宣传拆迁政策，强调支持拆迁工作是每位公民应尽的义务，也是推动城市建设和发展的需要，是符合公共利益和政策要求的行为；另一方面，用客观、准确的数据和事实说明现有的补偿标准是经过科学测算和论证的，具有合理性和公平性。同时，明确指出漫天要价的行为既会阻碍项目的正常推进，也不符合政策规定，不会得到认可。3.及时汇报情况：在协调过程中，始终保持高度的责任感和严谨的工作态度，密切关注协调进展和拆迁户的反应。遇到问题或重要情况时，及时向上级领导汇报，以便领导能根据实际情况给予指导和支持，做出科学合理的决策，确保协调工作在正确的方向上顺利进行。5、请你组织一个大学生消费的调查。你如何开展?

【答案】：大学生的消费能力是整个社会消费能力的体现,我打算从以下几个方面开展大学生消费调查工作:第一,在调查前,认真了解调查的目的和意义,明确调查范围,分析调查的背景,确定调查方式,做好调查预算,拟定调查计划,报领导审批。第二,计划经领导批准后,着手实施,可以向在校学生发放调查问卷,也可以在报刊、杂志等媒体投放调查表,还可以做实地访问以了解真实想法。在条件允许的前提下,还可以以网络的形式进行调查。在调查过程中遇到突发情况及时向领导汇报并及时修改调查计划。第三,调查结束后,对收集的问卷进行整理论证,编写调查报告,报予领导,并对本次调查工作进行总结反思,看是否有不足和需要改进的地方,以便以后更好地开展类似工作。解题思路：答题思路是：破题+调查前+调查中+调查后。环节一定要完善，最后做好总结工作。

【解析】题目分析本题是一道组织管理类的公务员面试题，要求考生阐述如何开展大学生消费的调查工作。此类题目主要考查考生的组织协调能力、逻辑思维能力以及对工作流程的把控能力。答案解析总体来说，答案遵循了“破题+调查前+调查中+调查后”的清晰思路，环节完整，符合此类调查工作的规范流程。1.破题：答案开篇指出“大学生的消费能力是整个社会消费能力的体现”，说明了开展大学生消费调查的意义，起到了破题的作用，使考官明白此次调查的价值所在。2.调查前-明确了调查前需要完成的各项准备工作。“认真了解调查的目的和意义”确保调查工作有明确的方向；“明确调查范围”有助于确定调查的对象和边界；“分析调查的背景”能让调查更贴合实际情况；“确定调查方式”为后续收集数据提供了途径；“做好调查预算”体现了对资源的合理规划；“拟定调查计划，报领导审批”确保调查计划的科学性和可行性，同时遵循工作流程。3.调查中-列举了多种调查方式，包括向在校学生发放调查问卷、在报刊杂志等媒体投放调查表、进行实地访问以及以网络形式进行调查。丰富的调查方式有助于全面、准确地收集大学生的消费信息。-强调了在调