2022年9月延边朝鲜族自治州直机关遴选公务员面试真题带答案详解

2022年9月延边朝鲜族自治州直机关遴选公务员面试真题第一部分单选题(5题)1、你去看话剧，有很好的位置，结果一个人占了你的位子，你怎么办?

【答案】：(1)以礼貌的语气提醒这个人占了我的位子,并且把票拿给他看,一般情况下占位的人是会离开。(2)如果这个人执意不让座的话,我会看看还有无其他空的座位,如果有,我会选择去坐其他空的位置,毕竟为了这件事情大动肝火没有必要;如果已经没有空位置并且大家都是对号入座,我会在协调无效的情况下联系工作人员解决。解题思路：答题思路是：保持冷静+分情况对待+解决问题。这里考察了考生处理生活中意外问题的能力，其实也考察了与人沟通的能力，尊重他人是要在答题过程中体现出来的要点。

【解析】本题是一道公务员面试中的情景处理类题目，主要考察考生处理生活中意外问题的能力以及与人沟通的能力，重点在于体现尊重他人这一要点。破题点在于保持冷静，分情况处理问题并有效解决。题干分析题目设置了一个在看话剧时遇到他人占自己座位的常见生活场景，要求考生提出应对办法。这种情景在实际生活中可能会引发冲突，需要考生展现出良好的应变能力和沟通技巧。答案解析第一步：礼貌沟通：以礼貌的语气提醒占位者占了自己的座位，并出示门票证明。这是解决问题的首选方式，体现了考生良好的沟通素养和尊重他人的态度。大多数情况下，通过礼貌沟通可以和平解决问题，避免冲突升级。第二步：分情况处理有空余座位：如果占位者执意不让座，且现场还有其他空座位，选择去坐其他空位置。这显示了考生的大局观和理智，明白为了小事大动肝火不利于问题解决，也不会影响自己观看话剧的心情。无空余座位：若没有空位置且大家都是对号入座，在协调无效的情况下联系工作人员解决。这表明考生能够在自己无法解决问题时，借助合理的途径和力量来维护自身权益，是一种成熟和理智的做法。总结该答案遵循了“保持冷静+分情况对待+解决问题”的答题思路，既展示了考生在面对意外情况时的冷静和理智，又体现了灵活处理问题的能力以及与人沟通、尊重他人的意识，符合公务员岗位对人员综合素质的要求。2、面试热点：90后用行动诠释责任和担当的重要含义

热点背景：

90后这代年轻人相信“我命由我不由天”，面对困难的理想与乐观，就是他们驱除黑暗的明灯。他们对青春的响亮回答，写在摘下口罩的勒痕上，写在穿着防护服的陌生背影上，也写在战“疫”烈士的墓志铭上。这些逆行而上的天使，在最好的年华做出了最有意义的事情。“90后已经长大，该我们挺身而出了。”疫情发生以来，众多90后、95后冲锋在前，他们是战“疫”一线的青年突击队，义无返顾地扛起责任和担当。

很多人不禁想起17年前的非典时期。彼时，90后还处在懵懂的童年、少年时代，弱小的他们是重点保护对象。“非典袭来时，全世界都在保护我们90后。现在，换我们90后保护你们!”如今这句广为流传的话，不仅是岁月流转的感怀，也是使命接续的誓言。在疫情防控的各条战线上，这群长大成人的“大孩子”与死神抗争，与病魔赛跑。

题目模拟:

突如其来的疫情，也许会成为很多年轻人成长道路上的阵痛，但也注定是他们一生中难忘的精神洗礼。在疫情面前我们看到了更多90后，95后选择迎难而上，义无反顾，奔赴前线的身影，舍弃“小家”选择“大家”，对此，你怎么看?

【答案】：一、明确态度突如其来的疫情，不仅加速了年轻人的成长脚步，更让我们懂得了珍惜生命，在疫情面前我们看到了老一辈医务工作者奔赴前线，无怨无悔的付出，更看到了90后，95后身上的勇敢责任和担当，从前把名字写在校服上的90后，这一次把名字写在了防护服上，他们以令人钦佩的方式，选择了自己的成长路径，90后不再是被标签化所定义为垮掉的一代，他们用实际行动证明着责任和担当的含义，也向社会传递了正能量的精神。二、描述现状很多曾经加诸在90后身上的标签，更多的是批判的声音，90后没有任何的辩解，他们用自己的行动在解释着这些错误的标签，在这次疫情面前，我们看到了坚守在一线的医务工作者的付出，看到了奔波在基层工作人员的付出，更看到了无数年轻志愿者勇敢的身影，其中起着重要作用的护士更多的是年轻的90后，95后，放弃与家人的团聚，舍小家，为大家，那些脸上口罩的烙印，防护服后面的印记，都是90后，95后诠释青春最美的注解。三、积极意义1、在他们身上看到了90后，95后这一代年轻人对生命的尊重，在困难面前选择迎难而上的果敢，以及对责任和担当的最好诠释，更体现了积极乐观向上的精神。2、正是由于他们的坚持和付出给与了更多人坚持与病魔斗争下去的勇气，拯救了更多人的生命，保障了家庭的完整。3、他们的行动也向社会传递了更多的正能量，让大众看到了他们的坚持，更加的信任他们。4、也向社会证明了他们有能力完成祖国人民交代的任务，完成肩上的使命，更有能力承担起自己身上的责任，承担起国家的未来。四、具体对策1、我们青年人应该树立一个远大的理想志向，将个人理想与国家理想紧密联系在一起，就犹如90后，95后一样。2、要知道自己肩上的责任以及自己目标方向，为之不断的勤奋努力，夯实自己的基础，提高自己的技能。3、我们的主流媒体也应该多报导一些正能量的事例，营造良好和谐正能量的社会氛围，也可以激励更多的人勇于积极奉献，敢于担当。4、对于一些积极勇于付出的个人或是团体，我们国家政府应该积极给与一些政策激励和福利，肯定他们的付出。

【解析】题干解析本题聚焦于新冠疫情背景下90后、95后群体在抗疫过程中主动承担责任、积极奔赴前线这一热点现象，要求考生谈谈看法。这既贴合当下社会热点，又考察考生对特定群体社会贡献的认知以及对主流价值观的理解。在疫情防控中，90后、95后展现出与以往标签化印象不同的精神面貌，体现了责任担当和使命感，这一话题旨在引导考生关注社会发展中年轻一代的成长与贡献，以及其背后所反映的积极价值。答案解析#明确态度部分答案开篇表明疫情加速年轻人成长，让人们看到90后、95后身上的勇敢、责任和担当，否定了此前“垮掉的一代”的标签化定义，强调他们通过实际行动诠释责任与担当，传递正能量。这种表态符合主流价值观，清晰地表达了对90后、95后积极表现的认可和赞扬，为后续论述奠定了基调。#描述现状部分此部分指出曾经90后面临诸多批判标签，但他们用行动予以回应。具体描述了在疫情中，90后、95后在一线医务工作、基层工作以及志愿服务等方面的付出，如护士群体中90后、95后的突出表现，以及他们舍小家为大家的精神。通过这些具体事例，生动呈现了90后、95后在疫情防控中的实际作为，增强了论述的可信度和说服力。#积极意义部分1.个人精神层面：体现了90后、95后对生命的尊重、迎难而上的果敢、对责任担当的诠释以及积极乐观的精神，从个人品质角度肯定了他们的表现，强调了其精神价值。2.社会贡献层面：他们的坚持和付出给予患者与病魔斗争的勇气，拯救生命、保障家庭完整，突出了他们在疫情防控中的实际贡献，对社会稳定和人民健康起到了重要作用。3.社会影响层面：向社会传递正能量，让大众看到他们的坚持，增加了大众对他们的信任，有助于改善社会对90后、95后的整体印象，促进社会和谐发展。4.国家发展层面：证明他们有能力完成祖国和人民赋予的任务，承担起国家未来的使命，从国家发展的高度肯定了他们的能力和价值，强调了年轻一代对国家建设的重要性。#具体对策部分1.个人层面：青年人应树立远大理想，将个人理想与国家理想紧密结合，并明确自身责任和目标，勤奋努力提升技能，为应对未来挑战做好准备，这是对90后、95后精神的传承和对广大青年人的期望。2.媒体层面：主流媒体应多报道正能量事例，营造良好社会氛围，激励更多人积极奉献、敢于担当，发挥媒体在舆论引导和社会教育方面的作用。3.政府层面：国家政府应对积极付出的个人或团体给予政策激励和福利，肯定他们的付出，这有助于激发更多人参与社会建设的积极性，形成良好的社会激励机制。总体而言，该答案结构清晰，从表态到现状描述，再到意义分析和对策提出，逻辑连贯，全面地阐述了对90后、95后在疫情中表现的看法，符合公务员面试答题要求。3、作为公务人员，必须要始终坚持全心全意为人民服务，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。只有这样，人民群众的利益才能够得到切实保障，才能树立起政府在人民群众心中的崇高地位和光辉形象。你是市政府的工作人员，本市一批农产品准备在网上销售，需要邀请外来电商企业，而你们市的电商企业要参加洽谈会，你怎么办?

【答案】：作为市政府工作人员，我会从以下方面开展工作以保障农产品网上销售洽谈会顺利进行。首先，全面调研。详细了解本市这批农产品的种类、数量、品质、市场定位等信息，同时掌握本市电商企业的规模、运营模式、过往业绩以及他们对此次洽谈会的期望和需求，为后续工作提供精准依据。其次，精心筹备。制定详细的洽谈会方案，明确时间、地点、流程和参会人员名单。积极与外来电商企业取得联系，通过官方渠道发布邀请函，突出本市农产品的特色和优势，吸引他们参与。同时，做好本市电商企业的报名登记和信息整理工作。再者，组织会议。在洽谈会现场，安排专门人员做好接待和引导工作，设置产品展示区供电商企业直观了解农产品。组织供需双方进行深入交流和洽谈，安排专业人员提供咨询和指导。最后，跟进落实。洽谈会结束后，及时了解双方的后续合作意向，为达成合作的企业提供必要的支持和服务，持续关注农产品网上销售的进展情况，确保此次活动取得实际成效，切实保障农民和企业的利益，助力本市农产品产业发展。

【解析】根据本市经济发展战略，这批农产品需要借助外来电商企业的平台在网上对外销售，而本市的电商企业参加本次洽谈会，是不符合本市经济发展战略的。因此，作为市政府的工作人员，我会及时联系想要参加本次洽谈会的本市电商企业，积极与之沟通，以解决问题。首先，我会向该企业对政府举办洽谈会的支持表示感谢，同时，我会向该企业说明，本次这批农产品主要是对外出售的，举办洽谈会也主要针对的是外来电商企业，并向其耐心地解释对外出售的目的和原因，希望该企业能够理解。其次，我会主动询问该企业参加本次洽谈会的原因，向其表示理解，对其无法参加本次洽谈会表示歉意。并向其告知，针对本地电商企业的农产品洽谈会在不久之后就会举办，且在本地电商企业的农产品洽谈会中，政府将为本地电商企业制定更为优厚的鼓励性政策，希望该企业能够耐心等待。再次，如果该企业仍然继续坚持要参加本次洽谈会，我会向其表示，应以全市经济发展的大局为重，眼光应该放长远。希望该企业能够积极配合政府的工作，为我市的经济发展做出贡献，大家共同努力，保障本次洽谈会的顺利进行。最后，如果该企业强烈要求参与本次农产品的对外销售，那么我会先调查一下该企业的现实状况，并形成材料，向领导汇报请示。等领导作出批示后，我再将决定告知该企业。作为一名公务人员，应该去及时了解人民群众的真实想法，自觉维护人民群众的正当利益;同时，也要有大局意识，自觉维护集体利益不受损害。更多2相关文章2017年国家公务员面试题库（56）2017年国家公务员面试题库（55）2017年国家公务员面试题库（54）2017年国家公务员面试题库（53）2017年国家公务员面试题库（52）2017年国家公务员面试题库（51）2017年国家公务员面试题库（50）2017年国家公务员面试题库（49）2017年国家公务员面试题库（48）2017年国家公务员面试题库（47）"4、你单位搬入新的办公大楼，让你重新分配科室，你怎么分配?

【答案】：按照各科室业务多少、繁忙程度等综合情况分配。答题思路为：制定原则+特殊情况。本题答案不一，但要有自己的原则，还要尽可能满足特殊需求。

【解析】这是一道公务员面试中的组织管理类题目，重点考查考生的组织协调与规划能力。题目分析单位搬入新办公大楼需重新分配科室，此情景具有现实意义，要求考生根据实际情况合理安排各科室办公位置。核心在于综合考虑多种因素，制定科学合理的分配方案，以确保单位后续工作的高效开展。答案分析答案提出按照各科室业务多少、繁忙程度等综合情况分配，这种思路具有较强的合理性和可操作性。业务量和繁忙程度是影响科室办公需求的重要因素，依据这些因素进行分配能使办公资源得到更合理的利用，提高工作效率。答题思路明确为“制定原则+特殊情况”，这是应对此类问题的有效方法。制定原则有助于保证分配方案的科学性和公平性，而考虑特殊情况则体现了方案的灵活性和人性化，能够尽可能满足各科室的特殊需求，减少分配过程中的矛盾和问题。启示总结在回答此类组织管理类题目时，考生应先明确任务目标，制定合理的分配原则，综合考虑多方面因素。同时，要关注特殊情况，体现方案的周全性和灵活性。此外，在表达上要使用规范、书面的语言，逻辑清晰地阐述自己的观点和方案。5、为关爱残疾人，市政府准备开通残疾人服务热线，领导让你开展相关调查工作，你会重点注意哪些环节？

【答案】：开通残疾人服务热线，能够为广大的残疾人群体提供切实的帮助与服务，我作为此次项目的负责人，考虑到服务群体的特殊性，我会重点注意以下几方面工作：第一，在开通服务热线之前，先对残疾人的需求做一个大致了解，掌握残疾人员最关心以及重点需要解决的问题。例如，可以对残疾人关心的医疗养老、就业政策、职业培训、信访维权、康复服务、应急救援等相关问题进行调查，大致了解他们主要存在哪些方面的疑惑和困难。还要对接听服务热线的工作人员开展相关培训，使他们能够为残疾人提供更加合理有效的解决方案。第二，充分利用多种渠道，做好宣传工作。要使政府开通的热线让更多的残疾人知晓，让他们积极参与进来，做好宣传工作尤其重要。可以通过与新闻媒体的合作在广播、电视、网络上进行大面积宣传，还要利用好社区宣传栏、小区宣传室等传统宣传渠道，让大家了解开通残疾人服务热线的主要目的、作用及意义。第三，在接听服务热线的过程中，注意服务态度及工作用语。在称呼的口气、语调上要亲切、亲近。和残疾人谈话，要特别注意回避与其生理缺陷有关的词语和内容，在谈及需要帮助的时候，不能存在歧视、嫌弃的语言，拉近与残疾人的距离，使他们能够敞开心扉地沟通。第四，做好与其他部门的协调配合工作。对于残疾人反映的重大事件或重点案件，需要同其他部门合作才能解决的，要积极做好沟通协调工作，争取有关部室、相关部门在规定时限内能够予以答复，帮助残疾人尽快解决所反映的问题。

【解析】这道题是一道组织管理类的公务员面试题，主要考察考生对于开展残疾人服务热线调查工作重点环节的把握和组织协调能力。破题点在于结合残疾人这一特殊服务群体的特点，全面考虑调查工作从前期准备到后续实施过程中的关键要素。前期需求调研了解残疾人需求是开展调查工作的基础。残疾人由于身体或心理的特殊性，在生活中面临着诸多困难和问题。通过对他们关心的医疗养老、就业政策、职业培训、信访维权、康复服务、应急救援等方面进行调查，能够精准把握他们的实际需求和重点关注点，为后续热线服务内容的设置提供依据。同时，对热线工作人员开展相关培训，使他们熟悉残疾人常见需求和问题解决方法，能为