2022年9月吉林市直机关遴选公务员面试真题带题目详解

2022年9月吉林市直机关遴选公务员面试真题第一部分单选题(5题)1、你单位举办一个新入职员工座谈会，领导临时让你发言。

【答案】：尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天参加新员工的座谈会我很激动,首先要感谢领导给我这个发言的机会。我和大家一样通过考试进入到劳动和社会保障局。劳动和社会保障局是人民政府综合管理全市劳动和社会保障工作的组成部门,承担着全市劳动就业与再就业工作、劳动关系的调整工作及全市养老、医疗、工伤、失业、生育五大社会保障的实施工作,负责对全市用工单位劳动保障工作进行执法检查,维护劳动者和用工单位的合法权益。我作为一名劳动保障局的公务员既感到光荣和自豪,也感到责任的重大。我倡议我们新人职的公务员要不辜负领导和同事的希望,努力工作。首先,要尽快熟悉我们单位的情况,对部门、人员、职责有一个认识和了解,这是我们日后开展工作的基础。重点放在自己工作的部门,我们可以通过文件、档案资料和与同事的交流熟悉自己的岗位职责。其次,要调适好自己的身心,以饱满的热情投入到新的工作中。大家来自不同的地区、学校,有的具备几年的工作经验,有的刚刚走出校门。但现在我们踏人了一个共同的单位,我们要逐步实现从原来岗位到现在工作岗位的心态转变。作为一名新人我要以满腔的热忱投入到新的岗位上,新岗位意味着新机遇、新开始。第三,我号召利用各种工作上的机会多下基层,多到我们劳动保障执法管理的第一线去,到实践中增长我们对劳动保障工作的认识,磨砺我们的意志,锻炼我们的能力。最后,希望我们的领导和老同事对我们多批评多指正,使我们尽快成长,也祝愿我们每个新员工在新岗位干出成绩。谢谢大家!

【解析】该场景是在单位新入职员工座谈会上领导临时要求发言。这份发言在内容和逻辑上都有可圈可点之处，以下从内容要点和作答思路两方面进行解析。内容要点1.表达感谢与荣幸：发言者开场便表达了激动之情，并感谢领导给予发言机会，展现出对领导的尊重以及珍惜此次发言机会的态度，这在座谈会场合是很恰当和必要的开场。2.介绍单位情况：对劳动和社会保障局的职能进行了较为详细的阐述，包括承担全市劳动就业与再就业、劳动关系调整、五大社会保障实施以及劳动保障执法检查等工作，既展现出对单位工作的了解，也能让新员工对单位有更清晰的认识，同时突出了作为单位公务员的光荣感和责任感，增强了发言的使命感。3.提出倡议与行动方向熟悉单位情况：强调新入职公务员要尽快熟悉单位的部门、人员和职责，特别是自己工作部门的岗位职责，可以通过文件、档案资料和与同事交流等方式进行，这是开展工作的基础，具有很强的针对性和可操作性。调适身心状态：考虑到新员工来源不同，有的有工作经验，有的刚出校门，提醒大家要实现从原岗位到现岗位的心态转变，以饱满热情投入新工作，认识到新岗位带来的新机遇和新开始，这有助于新员工更好地适应新环境。深入基层实践：号召新员工多下基层、到劳动保障执法管理第一线去，通过实践增长对工作的认识、磨砺意志和锻炼能力，体现出重视实践和基层工作的意识，符合公务员工作的实际需求。4.表达期望与祝愿：一方面希望领导和老同事对新员工多批评指正，使新员工尽快成长；另一方面祝愿新员工在新岗位干出成绩，体现出了新员工对自身成长的期待以及对未来工作的积极展望。作答思路1.感谢开场：以感谢领导开场，营造良好氛围，拉近与领导和同事的距离，同时为后续发言做好铺垫。2.强调单位职能：介绍单位职能不仅展示个人对单位的了解，更重要的是让新员工明白自身肩负的责任，增强集体荣誉感和使命感。3.给出工作建议：针对新员工的特点和工作需求，从熟悉单位、调适心态、实践锻炼等方面提出具体的行动建议，逻辑清晰，层次分明，具有很强的引导性和指导性。4.表达愿景：结尾表达对新员工成长的期望和对工作成绩的祝愿，既体现出发言者积极向上的态度，也能激发新员工的工作热情，使整个发言在积极的氛围中结束。总体而言，这份发言符合公务员考试面试要求，内容全面、逻辑清晰、语言简洁，既展现了对单位的了解和对工作的思考，又体现了积极向上的工作态度和团结协作的精神，是一份较为优秀的现场发言示例。2、你是江苏的，为什么要考新疆的公务员?

【答案】：首先,我个人在就业上没有明显的地域观念,我一直认为一个人只要能找到适合自己的职位,工作的地点不是很重要。固然江苏的经济社会发展好于新疆,大多数人愿意在相对发达的地区工作,但如果在发达的地区找不到自己适合的工作,那还不如到其他地方找一份适合自己的工作。工作是一个人最大的价值,没有工作我们既无法生存也很难发展自己、成就自己。其次,我报考新疆的公务员是经过深思熟虑的。我以前到新疆旅游过,也有同学在新疆。由于内地和新疆距离遥远,对新疆缺乏了解。我原来也认为新疆比较落后,但来过新疆后我发现新疆的经济社会发展水平虽然比不上东部发达地区,但跟很多西部地区相比还是有很大的优势。最后,各位考官可能认为我有工作投机的动机。的确如此,当前社会工作压力很大,能找到一份称心如意的工作并不容易,我是一名应届毕业生,不能老是靠父母,一定要自己努力。我如果有幸成为一名公务员,也一定以新疆为家,既来之则安之,成为一名好的税务工作者、成为一名好的新疆人。两地的经济社会差异是展示考生良好社会背景知识的重要方面。解题思路：首先简要的概括自己的就业观，两地的经济社会差异；其次表明自己正确的报考动机。

【解析】该面试题围绕“身为江苏人却报考新疆公务员”这一问题展开，旨在考察考生的就业观念、报考动机以及对两地经济社会情况的认知。从答案来看：首先，考生明确阐述了自己的就业观念，强调个人在就业上无明显地域限制，认为找到适合自己的职位才是关键。这种观念体现了考生务实、理性的就业态度，认识到工作对于个人生存、发展和自我实现的重要性，不会因地域发达程度而局限自己的职业选择。同时，也巧妙地提到了江苏与新疆经济社会发展的差异，说明即便江苏经济相对发达，但如果无法找到合适工作，去其他地方寻求机会也是合理的。其次，考生表明自己报考新疆公务员是经过深思熟虑的。通过提及自己曾到新疆旅游且有同学在新疆的经历，说明自己并非盲目报考。并且分享了自己对新疆认识的转变，原来认为新疆落后，但实际体验后发现其与很多西部地区相比有一定优势，这体现了考生不盲目跟风、不主观臆断，而是有自己的亲身感受和客观判断。最后，针对可能被质疑有工作投机动机这一点，考生坦率承认当前就业压力大，作为应届毕业生需要自食其力努力就业。同时，明确表达如果有幸成为新疆公务员，会以新疆为家，做好本职工作，体现了考生对这份工作的重视以及扎根当地、敬业奉献的决心。总体而言，答案逻辑清晰，从就业观念、报考动机等方面全面且合理地回答了问题，展现了考生良好的综合素养和对该岗位的真诚态度，同时也体现了对两地经济社会差异的一定了解，符合公务员岗位对考生的要求。3、你所在海事局辖区水域准备举办渔文化节，带动地方经济发展，节日当天预计有一千艘船只出海捕鱼，领导安排你制作一份保证水上交通安全的计划书，你会怎么做？

【答案】：举办渔文化节，既丰富了群众的文化生活，又能带动当地经济，是一件好事。但是，一千艘渔船同时出海捕鱼，规模较大，安全问题需要我们高度重视。我一定会认真制作这份水上交通安全计划书，以保障活动顺利进行。首先，通过翻看资料、互联网查找、请教专家及有经验的同事等方式，了解是否有举办此类活动的相关经验，认真总结，为科学制作水上交通安全计划书奠定基础。其次，按照人员配备、安全检查、船主配合、活动监控等几项内容制订水上交通安全计划书。主要内容如下：第一，加强人员配置，妥善安排分工，加强人员职守。组织我局工作人员成立船舶安全检组、节前安全知识培训组、对外交流组、水域督导组、设备维护组以及气象监察组等，各组根据不同的时间和区域各司其职。第二，加强对出海捕鱼船只的安全检查和对船主、船员的安全教育。在节前动员参加活动的相关人员开展安全知识教育，并签署水上安全承诺书。对所有船只进行安全排查，查找有无船体渗漏、船况不良等情况，发现不符合条件的船只立即处理。第三，对出海船只进行分组，每十艘船为一组，每组制订安全负责人，由我们不定期与安全负责人取得联络，了解船只情况。第四，活动当天，通过安全督导等方式，加强对相关水域的监管，对水域交通进行疏导；提前了解好天气情况；加强电子监控，各工作组保持随时联系；加大对水上交通安全的关注力度，搜救人员及船只及时待命。最后，将制作的计划书上报给领导，根据领导的意见对计划书进行相应的修改，确保此计划书能够为保障活动当天的水上交通安全提供依据。

【解析】题干分析本题是一道组织管理类的公务员面试题。题干设置了所在海事局辖区水域准备举办渔文化节，且节日当天预计有一千艘船只出海捕鱼的情景，领导安排“你”制作保证水上交通安全的计划书。考查考生的组织协调能力、对水上交通安全保障工作的理解以及方案策划能力，需要考生全面考虑活动中的安全隐患并制定切实可行的计划。答案解析1.明确活动意义和重要性：答案开篇指出举办渔文化节的积极意义，但同时强调一千艘渔船同时出海捕鱼规模大，安全问题需高度重视，表明答题者对活动的全面认识和对安全保障工作的重视态度，为后续制作计划书奠定了正确的基调。2.前期调研：通过翻看资料、互联网查找、请教专家及有经验的同事等方式，了解举办此类活动的相关经验并认真总结。这体现了答题者严谨的工作态度和科学的工作方法，通过借鉴以往经验为科学制作计划书提供参考，避免走弯路。3.计划书内容制定人员配置与分工：组织成立船舶安全检组、节前安全知识培训组、对外交流组、水域督导组、设备维护组以及气象监察组等，明确各组根据不同时间和区域各司其职。这种细致的人员分工体现了答题者对水上交通安全保障工作的全面考虑，确保各项工作都有专人负责，提高工作效率。安全检查与教育：对出海捕鱼船只进行安全检查，查找船体渗漏、船况不良等情况，对不符合条件的船只立即处理；同时对船主、船员进行安全教育，动员其参加安全知识教育并签署水上安全承诺书。这从硬件和软件两方面保障了船只和人员的安全，降低事故发生的可能性。分组管理：将出海船只每十艘分为一组，每组制订安全负责人，并由海事局工作人员不定期与安全负责人联络了解船只情况。这种分组管理的方式便于对大量船只进行有效的管理和监控，及时掌握船只动态。活动当天保障措施：通过安全督导加强对相关水域的监管、疏导水域交通；提前了解天气情况；加强电子监控并保持各工作组随时联系；安排搜救人员及船只随时待命。这些措施涵盖了活动当天各个环节的安全保障，体现了答题者对活动现场的全面把控能力。4.计划完善与审核：将制作的计划书上报给领导，根据领导的意见进行相应修改，以确保计划书能够为保障活动当天的水上交通安全提供依据。这体现了答题者的组织纪律性和对工作的认真负责态度，通过领导的审核进一步完善计划书，提高其可行性和科学性。总体而言，该答案全面、系统地阐述了制作水上交通安全计划书的步骤和内容，体现了答题者较强的组织管理能力和对水上交通安全保障工作的深入理解，符合公务员处理此类工作的要求。"4、面试热点：2020年，“六稳”之首稳就业

中央经济工作会议2019年12月10日至12日在北京举行。会议总结了2019年经济工作，分析当前经济形势，部署2020年经济工作。会议强调，明年要完善和强化“六稳”(稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期)举措，健全财政、货币、就业等政策协同和传导落实机制，确保经济运行在合理区间。

2020年2月3日召开的中央政治局常委会会议强调，聚焦疫情对经济运行带来的冲击和影响，围绕做好“六稳”工作，做好应对各种复杂困难局面的准备。中央经济工作会议指出，要稳定就业总量，改善就业结构，提升就业质量，突出抓好重点群体就业工作，确保零就业家庭动态清零。会议还强调，要巩固和拓展减税降费成效，大力优化财政支出结构，进一步缓解企业融资难融资贵问题，多措并举保持就业形势稳定。要推动实体经济发展，提升制造业水平，发展新兴产业，促进大众创业万众创新。

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平2月10日在北京调研指导新型冠状病毒肺炎疫情防控工作时指出，要统筹推进经济社会发展各项任务，在全力以赴抓好疫情防控同时，统筹做好“六稳”工作。要坚定信心，看到我国经济长期向好的基本面没有变，疫情的冲击只是短期的，不要被问题和困难吓倒。越是发生疫情，越要注意做好保障和改善民生工作，特别是要高度关注就业问题，防止出现大规模裁员。

【模拟试题】

中央经济工作会议指出，要稳定就业总量，改善就业结构，提升就业质量。习近平总书记也强调，越是发生疫情，越要注意做好保障和改善民生工作，特别是要高度关注就业问题，防止出现大规模裁员，对此，你怎么看?

【答案】：1、概括话题，表明观点。稳就业就是稳民生，就业就是最大的民生。现在我们面对的外部环境不确定因素很多，内部在抗“疫”期间不仅要要调整产业结构，也要发挥政府作用给予就业重点人群更多保障。在内外因素下，出现就业也问题也是必然问题，但是我们必须要面对、并解决好。2、分析意义。(1)就业是民生之本，是国家发展的基石，也是社会稳定的基础。就业关乎人民群众的切身利益，关乎经济发展和社会和谐稳定，一直是党和政府高度关注的重大问题。(2)政府连续7年将就业放在重要位置，2020年再次强调“稳就业”也是必然的要求。民生无小事，一枝一叶总关情。在众志成城抗击疫情的关键时刻，习近平总书记关于“稳就业、保民生”重要讲话为打败病毒注入了强大信心和力量。(3)根据国家统计局发布2019年中国经济数据，全年城镇新增就业1352万人，连续7年保持在1300万人以上，明显高于1100万人以上的预期目标。但是就业新的影响因素还在增加，必须把就业摆在更加突出位置。3、分析问题(1)目前，我国就业方面总量压力不减、结构性矛盾凸显、就业质量不高。就业总量方面，我国是人口大国，就业流动性大，加上“大学生、农村富余劳动力和下岗失业人员,这‘三聚头’加大了就业总量的矛盾;就业结构方面，我国技能型人才严重不足，尤其是制造业部门需求很大，与之相对的是很多人找不到工作，这种供给错配很大程度上是结构性问题;提升就业质量方面，随着主要矛盾的变化，民众对就业期待提高，“闪辞”“裸辞”频现。(2)加之新型肺炎的影响，疫情可能在短期内对就业带来一定的冲击。短期内受到疫情冲击最大的是餐饮、零售、交运、文旅等第三产业，而第三产业也需要第一二产业的支撑。疫情发生后，一些企业开复工时间有所推迟，相应地劳动力返岗时间也有所错后。尤其是旅游餐饮等服务业和部分中小微企业，其抗风险能力较弱，受到疫情的冲击可能更大。4、提出对策。疫情对就业的影响是暂时性的，我们更应保持定力，继续做好“稳就业”工作。(1)特殊时期，加大政府的调控作业。一方面，对小微企业应加大信贷等金融支持力度，实施积极的财政政策，如专项补贴、税费减免、社保延交等，并专门对经营困难的中小企业加以纾困，妥善安排失业人员。另一方面，对重点企业，明确对保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需等重点企业、重大工程，指定专人对接，优先发布用工信息，通过余缺调剂等方式，满足企业阶段性用工需求。(2)鼓励灵活就业，多渠道创新就业服务方式。比如，一方面鼓励倡导用人单位采取线上职位发布、线上双选会、语音视频面试等线上模式开展招聘工作，利用公共就业服务平台及时发布企业招工、复工及就业动态等信息，促进劳动者与用工企业精准对接;另一方面要大力开展职业培训，针对疫情稳定后可能产生的就业需求反弹，开展事先培训工作。(2)发挥地方优势，创新支撑就业的模式。探索稳定就业总量，改善就业结构，提升就业质量的特色方式，促进地方经济发展。让经济发展水平与就业机会、就业福利同步，提升群众的幸福感、获得感、满足感。

【解析】题干解析本题聚焦2020年“六稳”之首的稳就业这一热点话题。2019年12月中央经济工作会议强调完善和强化“六稳”举措，2020年面对疫情冲击，多次重要会议及习近平总书记均着重提及稳就业工作，包括稳定就业总量、改善就业结构、提升就业质量、关注重点群体就业、防止大规模裁员等内容。题目以此为背景，要求考生就中央和总书记关于稳就业的强调发表看法，主要考查考生对就业热点问题的理解、综合分析能力以及提出解决对策的能力。答案解析#1.概括话题，表明观点准确点明稳就业的本质是稳民生，就业是最大的民生。结合外部环境不确定因素和内部抗疫期间产业结构调整、保障重点就业人群等实际情况，指出就业问题出现具有必然性，但必须积极面对并解决，清晰表明了答题的立场和态度，为后续分析奠定基础。#2.分析意义就业的基础性作用：强调就业是民生之本、国家发展的基石和社会稳定的基础，关乎人民群众切身利益、经济发展和社会和谐稳定，体现了就业在国家整体发展中的重要地位，这是稳就业的根本意义所在。政策延续性和现实意义：指出政府连续7年重视就业，2020年再次强调稳就业是必然要求，在疫情防控关键时刻，总书记关于“稳就业、保民生”的讲话为抗击疫情注入信心和力量，体现了稳就业政策的连贯性和在特殊时期的重要现实意义。就业形势现状：通过列举2019年城镇新增就业数据，说明就业成绩显著，但同时指出新的影响因素增加，强调必须将就业摆在更突出位置，从现实数据层面进一步强调稳就业的必要性。#3.分析问题就业自身存在的问题：从总量、结构和质量三个方面深入剖析我国就业存在的问题。总量上，人口大国、就业流动性大以及特定人群叠加导致就业总量矛盾加大；结构上，技能型人才不足与部分人员就业难形成供给错配，属于结构性矛盾；质量上，民众对就业期待提高导致“闪辞”“裸辞”现象频发。疫情带来的冲击：考虑到新型肺炎疫情的影响，指出疫情短期内会对第三产业及相关产业造成冲击，企业开复工和劳动力返岗时间推迟，部分抗风险能力弱的企业受影响更大，进一步说明了当前就业面临的严峻形势。#4.提出对策政府调控：针对特殊时期就业问题，提出加大政府调控作用。一方面对小微企业给予金融支持、实施积极财政政策并对经营困难企业纾困、安排失业人员；另一方面对重点企业指定专人对接，优先发布用工信息，通过余缺调剂满足阶段性用工需求，体现了政府在不同类型企业就业保障方面的积极作为。灵活就业和创新服务：鼓励灵活就业，通过创新就业服务方式，如线上招聘、利用公共就业服务平台发布信息促进精准对接，同时开展职业培训应对就业需求反弹，从就业方式和服务模式上提出了解决就业问题的思路。地方创新：强调发挥地方优势，探索稳定就业总量、改善结构、提升质量的特色方式，促进地方经济发展并使就业与经济发展、福利同步，提升群众获得感，从地方层面为解决就业问题提供了方向。整体答案逻辑清晰，从观点阐述到意义、问题分析，再到对策提出，层层递进，全面且系统地回应了题干中关于对稳就业相关强调的看法这一问题，符合公务员面试答