2024-2025学年度自考专业(人力资源管理)自我提分评估附参考答案详解AB卷

自考专业(人力资源管理)自我提分评估考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题80分）一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）1、（单选题）应用最广泛的间接访谈方法是（）

A.座谈法

B.电话访谈法

C.焦点访谈法

D.个别访谈法

正确答案：B

2、（单选题）“危机经常成为组织的一个转折点”，这句话出自（）

A.威廉·班尼特

B.迈克尔·里杰斯特

C.托马斯·伯克兰

D.斯蒂文·芬克

正确答案：B

3、（单选题）一份规范的问卷中，属于问卷封面内容的是？

A.调查主持单位

B.问题与选项

C.结束语

D.编码位

正确答案：A

4、（单选题）下列选项中，在公休日不会产生加班费用的是（）

A.计件工作时间

B.综合计算工作时间

C.不定时工作时间

D.延长工作时间

正确答案：C

5、（单选题）下列选项中，属于劳动基本权的核心权利是（）

A.劳动就业权

B.劳动报酬权

C.劳动安全保护权

D.休息权

正确答案：A

6、（单选题）下列选项中，可以量化两个变量之间相关程度的是（）

A.散点图

B.直方图

C.相关系数

D.指数相关

正确答案：C

7、（单选题）在企业管理中建立信息系统,对负责系统开发的企业领导培训,其内容主要有：管理信息系统的基本概念，系统开发的()

A.方法和原则

B.方法和步骤

C.步骤和规范

D.必要性和可行性

正确答案：A

8、（单选题）报社要求读者剪下报纸刊登的闻卷，填完后寄回去。该问卷调查使用的抽样方法是（）

A.雪球抽样

B.配额抽样

C.判断抽样

D.方便抽样

正确答案：D

9、（单选题）应用性研究要解决的问题主要是（）

A.是什么”的问题

B.“为什么”的问题

C.“如何做”的问题

D.“怎么样”的问题

正确答案：C

10、（单选题）事物的个别属性在人脑中的反映，它是最简单的心理现象，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是（）

A.知觉

B.感觉

C.印象

D.归因

正确答案：B

11、（单选题）思想政治工作中，理论教育的目标是（）

A.树立科学的世界观和价值观

B.正确理解党的方针政策

C.提高公民的思想道德素质

D.强化爱国主义情感

正确答案：A

12、（单选题）秦某因颈椎病向公司请假获准后，于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是（）

A.病假诊断是真实的且履行了公司规定的请假程序，不能解除与秦某的劳动合同

B.若病假诊断虚假，公司可以与秦某解除劳动合同

C.若病假诊断真实，公司未限定诊疗地点，不能解除秦某的劳动合同

D.即使病假诊断真实，但秦某出国行为与治疗目的相矛盾，可认定其虚假治疗，公司可以与其解除劳动合同

正确答案：C

13、（单选题）人民法院受理甲公司破产申请后，乙公司要求管理人归还原出租给甲公司的机器设备，乙公司行使的是()

A.追回权

B.别除权

C.取回权

D.抵销权

正确答案：C

14、（单选题）根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

正确答案：D

15、（单选题）领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法，属于()

A.系统思维方法

B.头脑风暴法

C.辩证思维方法

D.战略思维方法

正确答案：C

16、（单选题）下列关于劳动法地位的表述正确的是（）

A.劳动法是民法的特别法

B.劳动法是民商法的组成部分

C.劳动法是行政法的组成部分

D.劳动法是独立的法律部门

正确答案：D

17、（单选题）企业在实行顾客满意营销的市场开拓谋略时，顾客的满意度具体体现在三个层次上，即（）

A.物质满意层、心理满意层、精神满意层

B.物质满意层、文化满意层、心理满意层

C.物质满意层、精神满意层、社会满意层

D.物质满意层、心理满意层、社会满意层

正确答案：C

18、（单选题）很多单位出现“一把手”腐败，从领导体制上看，主要原因是()

A.经费太多

B.权力过分集中

C.权责不对等

D.个人修养太差

正确答案：B

19、（单选题）下列属于属性变量的是（）

A.年龄

B.收入

C.文化程度

D.消费支出

正确答案：C

20、（单选题）设P为商品价格，q为销售量，则拉氏物量总指数的公式是（）

A.

B.

C.

D.

正确答案：

二、多选题（5小题，每小题4分，共计20分）1、（多选题）下列有关高温补贴的说法正确的是（）A.关于高温补贴目前没有全国统一的制度规定B.高温补贴发放标准属于地方性规定C.高温补贴发放时间范围各地不同D.高温补贴免缴个人所得税正确答案：ABCD2、（多选题）生产的高度社会化和现代科学技术的发展，使领导活动呈现出以下发展趋势()

A.决策工作专门化

B.领导主体集团化

C.领导方式民主化

D.领导方法科学化

E.领导关系功利化

正确答案：ABCD

3、（多选题）根据关系稳定程度，公众可分为

A.临时公众

B.内部公众

C.周期公众

D.外部公众

E.稳定公众

正确答案：ACE

4、（多选题）产品缺陷的类型有（）

A.制造缺陷

B.设计缺陷

C.开发缺陷

D.警示缺陷

E.标识缺陷

正确答案：ABD

5、（多选题）心理健康的标准有A.自知之明B.逃避现实C.人格一致D.情绪乐观E.行为反常正确答案：ACD第Ⅱ卷（非选择题20分）三、计算题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（计算题）试述相关分析的主要内容。

正确答案：(1)确定现象之间有无相关关系。这是相关分析的起点，只有存在相关关系，才有必要进行进一步的分析。(4分)

(2)确定相关关系的表现形式。只有判明了现象之间的相关关系的具体表现形式，才能运用相应的回归分析方法去解决，如果把曲线相关误认为是直线相关，按直线相关来分析，便会出现认识上的偏差，导致错误的结论。(4分)

(3)测定相关关系的密切程度。现象之间的相关关系是一种不严格的数量关系，因此给人的感觉是松散的