2023年度自考专业(教育管理)考试历年机考真题集及答案详解(名师系列)_第1页
2023年度自考专业(教育管理)考试历年机考真题集及答案详解(名师系列)_第2页
2023年度自考专业(教育管理)考试历年机考真题集及答案详解(名师系列)_第3页
2023年度自考专业(教育管理)考试历年机考真题集及答案详解(名师系列)_第4页
2023年度自考专业(教育管理)考试历年机考真题集及答案详解(名师系列)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

自考专业(教育管理)考试历年机考真题集考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题55分)一、单选题(10小题,每小题5分,共计50分)1、(单选题)师资优化组合的关键在于建立合理的教师劳动定额和

A.实现教职工编制的合理定员

B.逐步建立起教师劳动力市场

C.建立健全的社会激励机制

D.建立健全的社会竞争机制

正确答案:A

2、(单选题)下列叙述不是教育管理主要特征的是

A.概括性

B.客观性

C.直观性

D.系统性

正确答案:C

3、(单选题)使人的活动朝预定的方向进行,这是目标作用中的

A.导向作用

B.评价作用

C.控制作用

D.激励作用

正确答案:A

4、(单选题)下列选项中属于教育财力构成中的公用消费部分的是()。

A.职工福利费

B.奖金

C.工资

D.业务费

正确答案:D

5、(单选题)直接以原教学班作为实验组或对照组的实验称之为()。

A.前实验

B.后实验

C.准实验

D.真实验

正确答案:C

6、(单选题)从数量上研究确立计算教育的社会经济价值的理论依据不包括

A.劳动价值学说

B.复杂劳动与简单劳动理论

C.按劳分配原则

D.劳动简化理论

正确答案:B

7、(单选题)在社会认知中,将知觉对象的某种印象不加分析地扩展到其他方面去,这种现象叫()。

A.第一印象

B.光环效应

C.近因效应

D.社会刻板印象

正确答案:B

8、(单选题)教育经济学在中国开始逐步涉及与展开的时间是()。

A.20世纪60年代

B.20世纪70年代

C.20世纪80年代

D.20世纪90年代

正确答案:C

9、(单选题)对教育评价界定中,提出“教育评价是对教育目标和它的优缺点与价值判断的系统调查,为教育决策提供依据过程”的是()。

A.美国教育评价标准联合会

B.斯塔弗尔比姆

C.比贝

D.泰勒

正确答案:A

10、(单选题)按教育活动和评估活动的客观规律办事,实事求是,符合教育评估的()。

A.科学性原则

B.可行性原则

C.促进性原则

D.合作性原则

正确答案:A

二、多选题(1小题,每小题5分,共计5分)1、(多选题)控制的三步骤指的是()。

A.确定标准

B.对照标准衡量

C.实行分工

D.建立指挥系统

E.采取措施纠偏

正确答案:ABE

第Ⅱ卷(非选择题45分)三、填空题(1小题,每小题5分,共计5分)1、(填空题)幼儿园课程主要是通过一日教育活动来实施的,其中幼儿园一日教育活动分为三种类型:()、游戏活动、()。

正确答案:(生活活动)、游戏活动、(教学活动)。

四、判断题(2小题,每小题5分,共计10分)1、(判断题)对一个学校正在进行的教育活动做出的价值判断以利于增值的评估是形成性评估

正确答案:

正确

2、(判断题)苏维埃大学实行(校长领导下的委员会负责制)。

正确答案:

正确

5、简答题(3小题,每小题10分,共计30分)1、(问答题)无关变量

正确答案:无关变量也叫控制变量,指在实验中应该保持恒定的变量。

2、(问答题)定量分析。

正确答案:是指研究者借助于数学手段,对所搜集到的数据资料进行统计分析,揭示事物数量特征的过程。

3、(问答题)坚持因事择人原则要注意什么问题。

正确

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论