2022年9月密云县直机关遴选公务员面试真题带答案详解

2022年9月密云县直机关遴选公务员面试真题第一部分单选题(5题)1、上海、扬州等地的社区效仿国外一些国家地区做法，搞起了食物分享冰箱，放在公共区域的冰箱供人们自愿放入多余的食物、取走需要的食品。但是，分享冰箱在运行过程中也存在诸多问题，如有人素质不高，很贪心，一人取走好几份;也有一家人把冰箱端空的，让爱心陷入尴尬。对于“食物分享冰箱”你怎么看?

【答案】：“食物分享冰箱”是社区借鉴国外经验的暖心之举，有着积极意义。它体现了互帮互助的社会风尚，能为有需求的人提供食物帮助，促进资源的合理利用，增进社区凝聚力。然而，运行中出现的问题也不容忽视。部分人贪心的行为不仅让爱心陷入尴尬，也影响了分享冰箱的可持续性。这需要多管齐下解决，如加强宣传教育提升公众素质，建立监督机制规范取用行为等，以保障这一善举能良性发展。

【解析】“分享冰箱”这一从西班牙一座小城市火起来的做法，随后在世界多个地方悄然落地。它以社区为依托，以社区周边的酒店和超市为载体，以“分享”的形式把将被浪费的食物免费援助给社区中的贫困家庭，同时通过在社区进行“惜食分享”理念的倡导，减少食物和物资的浪费。在一定意义上说，“分享冰箱”的设立，既给爱心企业和群体提供了奉献爱心的平台，也给困难群众提供了一种寻求帮助的途径，是一种非常有益的爱心尝试，值得推广。“分享冰箱”作为一个新兴的概念，它的出现具有很多积极的意义：首先：“分享冰箱”的出现有利于弘扬中华民的传统美德。众所周知，“乐善好施”、“助人为乐”是中华民族的传统美德。古人言，“君子贵人贱己，先人而后己”，今有言“送人玫瑰，手有余香”。这些都蕴含了对“助人为乐”的赞美和推崇。可喜的是，现在越来越多的组织和个人愿意去帮助他人，愿意去奉献爱心和传递温暖。而“分享冰箱”所倡导的理念也与此不谋而合。其次：“分享冰箱”为公益慈善事业的发展注入了新鲜的血液，有利于丰富慈善公益事业的形式和内容。“分享冰箱”作为公益项目在上海、扬州以及厦门等沿海经济发达城市进行试点推广，本就是公益慈善事业的一种创新之举。只不过，这种公益活动与以往的活动相比，活动的组织形式、参与人员、以及具体的操作流程都有自己的独特之处。这种新兴的捐赠有保质期限的食物活动让人耳目一新，是公益慈善事业发展与时俱进的表现。最后：“分享冰箱”的出现有利于减少食物的浪费，实现资源的合理配置。它以社区为依托，以社区周边的酒店和超市为载体，以“分享”的形式把将被浪费的食物免费援助给社区中的贫困家庭，同时通过在社区进行“惜食分享”理念的倡导，减少食物和物资的浪费，让节约的理念贯穿于人们的日常生活之中，这也与正在倡导的“两型社会”理念一脉相承。不可否认的是作为一个新兴的概念，“分享冰箱”背后存在的问题也不少：如十分钟内被抢空，“分享冰箱”供不应求的问题、长效运作仍面临食物源头安全考验问题、管理人员不足或缺位导致的管理运作问题等，这些问题如果得不到有效的解决，那么“分享冰箱”将会重蹈“爱心墙”的覆辙，让爱心陷入尴尬的境地。要想让“分享冰箱”得以维系，食品安全得以保障保障，让“分享”理念落到实处，学要从以下举措入手。首先：“分享冰箱”要确保足够多的稳定的食物来源，通过“节约”、“分享”理念的倡导，鼓励社区周边的商家、酒店以及社区内的居民积极提供多余的有质量保证的食物。此外，受惠者也需要进一步提高文明素质，让“分享冰箱”分享功能最大化。其次，“分享冰箱”中食品安全需要严格保证，针对群众对食物安全的顾虑，应在食品分拣、保质期管理等方面进一步的改进和完善，建立起精细化的运作机制，消除人们的后顾之忧。最后：招募志愿者，壮大管理力量。相关部门可考虑面向社会招募志愿者，在食物分类、管理等方面增加更多人手，并加强对“分享冰箱”理念的宣传。同时给于此类的公益慈善活动相应的资金和政策扶持，让“分享冰箱”真正的造福于民。"2、假如领导安排调换你的工作岗位，你认为原来的岗位更能发挥你的特长，而且你正在业余进修，新的岗位需要经常加班。你几乎不可能有时间学习。你怎么办?

【答案】：领导要调换我的工作岗位不外乎出于两种考虑:我不能胜任原工作岗位或原岗位埋没了我的才能。不管是哪一种原因,我都必须离开该岗位。既然这样,我就不应该再坚持让领导仍把我留在该岗位,而应尊重领导的意见、服从领导的安排,在新的岗位上尽心尽力地工作,在实践中找到工作和学习的契合点,争取做到工作学习两不误。解题思路：反思+表决心。这道题与前面的题目有些不一样。前面可能都涉及与领导沟通的部分，但是这道题主要在协调环节，重点内容在于谈自己的想法，最后再表决心。对于工作岗位调换问题，应该无条件服从领导的安排。

【解析】此题为公务员面试中常见的工作安排协调类题目，旨在考察考生面对工作岗位调整这一情况时的职业素养、沟通能力以及问题解决能力。题干分析领导安排调换工作岗位，但原岗位更能发挥自身特长，且正在业余进修，新岗位经常加班会导致没时间学习。这构建了一个工作安排与个人发展之间的矛盾情境，需要考生在尊重领导安排和保障自身学习之间找到平衡。答案解析原因分析合理：答案首先对领导调换岗位的原因进行了合理推测，认为领导要么是觉得考生不能胜任原岗位，要么是认为原岗位埋没了考生才能。这体现了考生能够站在领导的角度思考问题，理解领导安排的可能性动机，展现出较强的职业理解和大局意识。服从安排态度明确：明确表示不管是哪种原因，都应尊重领导意见、服从领导安排。这凸显了公务员应具备的服从意识和组织纪律性，在工作中要以大局为重，个人利益服从集体利益。解决问题有思路：提出要在新的岗位上尽心尽力工作，并努力在实践中找到工作和学习的契合点，争取做到工作学习两不误。这体现了考生面对问题积极主动的解决态度和良好的自我管理能力，能够兼顾工作和个人学习发展。解题思路清晰：答案遵循了“反思+表决心”的解题思路，先反思领导安排的合理性，然后表明自己在新岗位上的工作态度和决心。这种思路清晰明了，符合此类题目的答题逻辑，能够让考官清楚地了解考生的思考过程和应对方案。总体而言，该答案全面考虑了题干中的各种因素，体现了公务员应有的职业素养和问题解决能力，为处理工作安排与个人发展的冲突提供了合理有效的解决方案。3、面试热点：疫情期间适当减免房租

【热点梗概】

疫情导致的停工使得经济受到很大冲击，也已然成为不少务工人员、商户、企业不能承受之痛，“租金能否减免”自然成为租户们最为关心和热议的话题。很多地方就曾发声呼吁广大房东对租客进行减租、免租。G市房地产租赁协会就曾发布《致全市业主(房东)的减租倡议书》，倡导G市房东(业主)对受疫情影响最大的二月份进行免租一个月、三月一日-四月三十日的租金进行两个月的每个月减半。此后，H市住房租赁协会、S市房地产经纪业协会都纷纷向G市效仿，倡导建议广大业主(房东)在疫情期间将收租方式改为减免租金两个月或每个月减半租金。

【模拟试题】

疫情期间，为了帮助企业和个人渡过难关，部分地方发出倡议：适当为企业或者个人减免房租，对此你怎么看?

【答案】：1.表明态度我认为疫情当前，适当的房租减免是一项有高度，有温度，聚人心的倡议。2.结合实际分析目的意义(1)适当的房租减免可以给那些经济收入较少，甚至零收入的企业和个人带来帮助，有效的缓解了疫情期间的生存问题，成为寒冬里难得的一缕温暖。(2)保存了社会有生力量和市场活力，重建了经济发展的信心。3.落实中可能存在的问题(1)难以承受其中的损失。如果出租方是政府或大型企业，有足够的能力来承担因减免房租对自身的一些影响。但如果出租房是普通的个体，甚至是以出租来维持个人生活的话，则可能会难以承受这一部分损失。(2)容易出现道德绑架的问题，如果部分人被减免了房租的话，对于没有减免房租的租客而言，会出现心里不平衡的问题。再通过互联网等渠道去随意的发声，就有可能导致问题扩大化，出现道德绑架的一些情况。4.提出对策(1)细化倡议的具体内容。具体针对到出租人的不同身份不同条件，提供减免的比例参考范围。(2)政府出台应对房租减免等优惠方面的政策支持，以平衡房东的损失。对于提供减免的出租方，也可以通过颁发荣誉证书等方式给予精神上的一些鼓励。(3)加强宣传，做好思想动员工作，明确其只是倡议而并不具备强制性，要牢固树立自觉自愿的原则，全面保证出租人的个人权益。同时也要注重网络舆情引导，避免出现道德绑架的一些情况。

【解析】这道面试题聚焦疫情期间部分地方发出为企业或个人适当减免房租的倡议，考查考生对社会热点问题的综合分析能力，考生需全面客观地看待这一倡议。积极意义帮扶困难群体：疫情造成停工，企业和个人经济收入受冲击，适当房租减免能为经济收入少甚至零收入的企业和个人提供实质帮助，缓解他们在疫情期间的生存难题，体现人文关怀。助力经济恢复：通过减轻企业和个人的经济压力，保存社会有生力量和市场活力，有助于重建经济发展信心，为疫情后的经济复苏奠定基础。潜在问题出租方承受压力：不同出租方的经济状况和承受能力存在差异。政府或大型企业有能力承担减免房租带来的影响，但普通个体房东，尤其是以房租维持生计的，可能难以承受减免房租造成的损失。引发道德绑架风险：若部分租客获得房租减免，而部分未减免，可能会使未减免的租客心理不平衡。他们通过互联网发声，可能导致问题扩大化，出现道德绑架房东的情况。解决对策细化倡议内容：根据出租方的不同身份和条件，制定具体的减免比例参考范围，使倡议更具针对性和可操作性。政府给予支持：政府应出台相关政策，平衡房东的损失。如提供税收优惠、财政补贴等物质支持，或通过颁发荣誉证书等方式给予精神鼓励，提高房东参与减免房租的积极性。加强宣传引导：明确倡议的非强制性，强调自觉自愿原则，保障出租方的合法权益。同时，注重网络舆情引导，避免出现道德绑架等不良现象，营造理性、和谐的社会氛围。4、你提出一个想法。同事认为是针对他的。你如何处理?

【答案】：第一,自己在工作中一定会秉着一颗公心,无论做什么事都不会出现刻意针对同事的情况。第二,反思自己的想法,是否有让同事误会的部分,不断修正自己的意见和建议。第三,如果是我跟这位同事有误会的话,要与同事多交流,主动消除误会化解矛盾,并诚恳地向同事表明我的想法只是针对工作而言。第四,不因此而带着情绪工作,工作中注意与同事建立和谐的工作关系解题思路：反思+沟通+表态。此题是典型的沟通类试题。答题的主线很明确，从自身找原因、与同事沟通、改进、总结经验、表态。此类试题的答题套路都比较简单，熟练掌握即可。

【解析】这是一道公务员面试中的沟通类试题，主要考察考生在面对同事误解时的沟通协调能力和解决问题的能力。破题点在于展现出考生积极主动解决问题、以工作为重、注重团队和谐的态度和能力。分析题干题目描述了考生提出一个想法后，同事认为该想法是针对他的情景，要求考生说明处理办法。答案解析1.表明工作态度：提到自己在工作中会秉持公心，不会刻意针对同事，这体现了考生对待工作的公正客观态度，为后续解决问题奠定了基础。让考官看到考生有正确的工作价值观，不会因个人私利而在工作中搞针对。2.自我反思修正：强调反思自己的想法，检查是否存在让同事误会的部分，并不断修正意见和建议。这显示出考生具备自我审视和改进的能力。在工作中，能够从自身找问题并及时调整，有利于工作的顺利开展，也能避免类似误会再次发生。3.积极沟通化解：指出如果是与同事存在误会，要主动与同事交流，消除误会、化解矛盾，并诚恳表明想法只是针对工作。这体现了考生积极主动解决问题的沟通能力。通过沟通，能增进同事之间的理解和信任，维护良好的工作关系。4.保持工作状态：说明不因此带着情绪工作，在工作中注意与同事建立和谐的工作关系。这反映出考生能正确处理工作中的人际关系困扰，以工作大局为重。和谐的工作关系有利于提高工作效率，展现出考生良好的职业素养和团队合作意识。总结本题的解题思路为“反思+沟通+表态”，整体答题主线清晰，遵循从自身找原因、与同事沟通、改进、总结经验、表态的套路。考生在回答此类试题时，只要熟练掌握这种套路，按照正确的逻辑顺序表达，就能较好地展现自己的能力和素质，让考官看到自己具备处理人际关系问题和推动工作顺利进行的能力。5、现在网上有很多网络用语，有人认为方便了交流也很形象，有人认为是对传统语言的亵渎，谈谈你的看法。

【答案】：对于网络用语，应持一分为二的看待态度。一方面，它有积极意义。网络用语简洁生动、形象幽默，能快速准确传达信息，拉近人们距离，增添交流趣味性，且一定程度反映社会现象与民众心理，为传统语言注入新活力。另一方面，部分网络用语也存在问题。一些表意模糊、不规范甚至低俗的网络用语，冲击传统语言的规范性和逻辑性，不利于文化传承与发展，特别是对青少年语言学习可能造成负面影响。因此，要合理引导和规范网络用语使用。既鼓励创新，让其发挥积极作用，又要加强管理监督，避免不良网络用语泛滥，维护传统语言的纯洁性和规范性。

【解析】随着互联网的迅速崛起，有别于中国传统语言的网络语言也依托网络这样一个快捷、自由和方便的载体应运而生，并以惊人的速度迅速普及和在社会中传播。对此，我们应该全面地看待网络用语。语言其实体现的是一种文化，网络语言是时代发展过程中一种特定的语言现象。在网络时代，网络语言流行的原因主要在于：(1)由于网络具有快捷的特点，所以网络语言势必随势而生，其流行可以节约时间。(2)网络语言不仅代表着高效率，而且充满着一种求新求变、不断突破陈规的潮流感和前卫感。这种充满创造、突破传统的语言自然而然受到许多人尤其是年轻人的追捧。(3)流行语的流行其实也是当下随着网络文化的发展，是对传统语言的丰富。一方面网络语言的流行犹如打开一扇新的窗户，阳光和新鲜的空气会进来。人们利用网络语言可以自由、轻松、诙谐幽默地表达思想、情感。网络语言在一定程度上把不同的民族语言杂糅在一起使用，在形式和表情达意上呈现了网络语言词汇的创新性、随意性和简便性。它的出现一定程度上体现着新的智慧从而使伟大的汉语更加丰富，更具表现力。但是另一面网络语言这扇窗打开的时候，也不免有些苍蝇蚊子会进来。网络上有时会充斥了一些粗暴、“晦涩”的网络语言。其最大