2024-2025学年自考专业(人力资源管理)试题及参考答案详解【突破训练】_第1页
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文档简介

自考专业(人力资源管理)试题考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题80分)一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)1、(单选题)一份规范的问卷中,属于问卷封面内容的是?

A.调查主持单位

B.问题与选项

C.结束语

D.编码位

正确答案:A

2、(单选题)某项调查决定采用定量分析方法对阀港进行分析,对此,问卷设计应当?

A.尽量设计封闭题

B.尽量设计开放题

C.开放题和封闭题各占一半

D.可以多一点开放题

正确答案:A

3、(单选题)团队行为管理的核心课题是

A.团队配合

B.人际关系

C.组织结构

D.管理理论

正确答案:B

4、(单选题)领导者创造政绩的根本途径是()

A.在最短时间内追求最高速度和最大增长

B.主要依靠各级领导干部的决心和想象力

C.主要依靠大兴求真务实之风

D..实行高指标、高投入、高消耗

正确答案:C

5、(单选题)工商企业、金融机构、旅游服务业等组织属于

A.互益性组织

B.营利性组织

C.服务性组织

D.公益性组织

正确答案:B

6、(单选题)根据劳动法的规定,下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是()

A.用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用

B.加班加点工资

C.特殊工作环境、条件下的津贴

D.带薪年休假期间的工资

正确答案:D

7、(单选题)通过调查鞍山钢铁公司、武汉钢铁公司、宝山钢铁公司等几个公司生产和销售的情况,来掌握全国钢铁生产和销售的基本情况。这使用的调查方法是()

A.抽样调查

B.重点调套

C.定性调查

D.典型调查

正确答案:B

8、(单选题)2008年5月17日,职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是()

A.该争议符合劳动争议仲裁的受理条件,予以受理

B.该争议即使已超过申请仲裁的时效,也应受理

C.因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉,仲裁委员会不予受理

D.若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议,则应不予受理

正确答案:A

9、(单选题)从20世纪30年代开始,管理心理学随着社会生产力的发展应运而生,管理心理学产生萌芽的标志是()

A.人际关系理论

B.社会关系理论

C.科学管理理论

D.人本管理理论

正确答案:A

10、(单选题)影响产品形象最关键的因素是

A.产品价格

B.产品包装

C.产品质量

D.产品性能

正确答案:C

11、(单选题)假设团体也称

A.工作团体

B.实际团体

C.正式团体

D.统计团体

正确答案:D

12、(单选题)公共关系沟通中主观随意性最突出的一种沟通形式是

A.言语沟通

B.身体语言

C.非言语沟通

D.情态语言

正确答案:A

13、(单选题)领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法,属于()

A.系统思维方法

B.头脑风暴法

C.辩证思维方法

D.战略思维方法

正确答案:C

14、(单选题)应用最广泛的间接访谈方法是()

A.座谈法

B.电话访谈法

C.焦点访谈法

D.个别访谈法

正确答案:B

15、(单选题)根据利克特的领导系统理论,决策权在最高领导层,兼用奖励和偶然的处罚激励下属,能够听取下属意见的领导作风是

A.专制集权式领导

B.仁慈集权式领导

C.协商民主式领导

D.民主式领导

正确答案:C

16、(单选题)关于能力结构有多种不同的学说,智力多元论学说代表人物是()

A.斯皮尔曼

B.塞斯登

C.基尔福特

D.加德纳

正确答案:D

17、(单选题)在营销传播的所有形式中采用同一的颜色、图案及识别符号。这种方法属于整合营销传播的___.A.主题线法B.统一形式法C.形象整合法D.同一外观法正确答案:D18、(单选题)未充分就业率的计算公式是

A.充分就业人数/劳动力总数

B.未充分就业人数/劳动力总数

C.失业人数/就业人数

D.就业人数/失业人数

正确答案:B

19、(单选题)报社要求读者剪下报纸刊登的闻卷,填完后寄回去。该问卷调查使用的抽样方法是()

A.雪球抽样

B.配额抽样

C.判断抽样

D.方便抽样

正确答案:D

20、(单选题)论题处理又称作

A.问题管理

B.危机处理

C.环境管理

D.协调关系

正确答案:A

二、多选题(5小题,每小题4分,共计20分)1、(多选题)企业管理者在设计企业组织结构时,必须考虑的因素有()

A.经营战略

B.技术特点

C.企业规模

D.外部环境

E.直线职能

正确答案:ABCD

2、(多选题)下列关于试用期的说法,正确的是()

A.劳动者与用人单位协商可以约定试用期

B.无固定期限劳动合同不得约定试用期

C.非全日制用工不得约定试用期

D.派遣用工可以约定试用期

正确答案:ACD

3、(多选题)企业对知识的管理应当遵循的原则包括()A.积累原则B.共享原则C.交流原则D.保密原则E.效益原则正确答案:ABC4、(多选题)下列符合领导者战略思维的是()

A.人无远虑,必有近忧

B.凡事预则立,不预则废

C.解放思想,实事求是

D.超前思考,徘徊不前

E.顾全大局,着眼整体

正确答案:ABCE

5、(多选题)组织形象的特征包括

A.整体性

B.主观性

C.客观性

D.非线性

E.绝对稳定性

正确答案:ABC

第Ⅱ卷(非选择题20分)三、计算题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(计算题)某公司三种商品销售额及价格变动资料如下:

计算:销售额总指数、帕氏物价总指数、拉氏物量总指数。

正确答案:

四、

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