年度员工培训计划实施进度表_第1页
年度员工培训计划实施进度表_第2页
年度员工培训计划实施进度表_第3页
年度员工培训计划实施进度表_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

年度员工培训计划实施进度表时间培训主题培训内容负责人实施进度备注202301新员工入职培训公司文化、制度介绍、岗位技能培训张经理已完成无202302管理能力提升团队领导力、沟通技巧、决策能力李主管进行中无202303销售技巧培训产品知识、客户沟通、谈判技巧王经理已完成无202304信息技术培训云计算、大数据、人工智能刘经理进行中无202305财务报表分析财务报表编制、财务分析技巧陈主管已完成无202306跨部门沟通沟通技巧、跨部门协作张经理进行中无202307市场营销策略市场调研、营销策略制定李主管已完成无202308人力资源培训招聘流程、员工关系管理王经理进行中无202309供应链管理采购流程、库存管理、物流配送刘经理已完成无202310研发创新培训技术创新、产品研发流程陈主管进行中无202311安全生产培训安全生产法规、应急预案张经理已完成无202312年终总结与展望年度工作总结、未来发展规划全体管理层未开始无月份培训主题培训内容培训对象培训方式负责人实施进度备注01月新员工入职引导公司文化、岗位职责、团队建设新员工内部培训、团队活动HR部门已完成欢迎仪式与团队互动02月专业技能提升操作技能、行业知识所有员工在线课程、实操演练技术部门进行中定期考核与反馈03月跨文化沟通文化差异、沟通策略国际业务团队线上讲座、角色扮演国际部门已完成案例分析与模拟练习04月项目管理基础项目计划、时间管理项目管理人员内部研讨会、案例分析项目部门进行中实际项目应用与跟踪05月财务报表解读财务报表分析、预算编制财务团队内部培训、外部讲座财务部门已完成结合实际案例讲解06月销售技巧与策略客户关系管理、销售谈判销售团队线上课程、实战演练销售部门进行中销售模拟与角色扮演07月领导力发展领导风格、团队激励管理层内部研讨会、外部培训人力资源部已完成结合实际案例讨论08月信息技术安全网络安全、数据保护IT团队内部培训、外部认证IT部门进行中定期安全演练与测试09月客户服务提升服务理念、客户满意度客户服务团队内部培训、客户反馈分析客户服务部已完成结合客户案例学习10月创新思维训练创新方法、头脑风暴创新团队内部研讨会、外部培训创新部门进行中创新项目实践与反馈11月健康与福祉健康管理、心理调适全体员工内部讲座、健康活动健康福利部已完成定期健康检查与活动安排12月年终回顾与展望年度工作总结、未来规划全体员工年会、内部会议管理层未开始结合年度目标进行回顾月份培训项目培训目标培训对象培训形式培训师完成情况评估反馈01新员工入职培训熟悉公司文化及工作流程新入职员工线上教程、面授课程HR培训师已完成高度满意度02软技能提升提升沟通、团队协作能力全体员工演讲、角色扮演外部专家进行中良好互动03专业知识深化深入掌握专业技能专业技术人员内部研讨会、实操训练部门专家已完成知识掌握度提升04领导力发展培养领导潜质中层管理人员管理工作坊、案例分析外部顾问进行中反馈积极05数据分析技能学习数据分析工具与方法数据分析师线上课程、实操项目数据专家已完成技能应用能力增强06项目管理基础掌握项目管理基本理论项目管理人员线上课程、模拟项目项目管理专家进行中实际应用反馈良好07安全与合规培训提高安全意识与合规操作全体员工视频教学、现场演练安全合规部门已完成安全意识显著提高08创新思维训练培养创新思维与解决问题的能力创新团队工作坊、头脑风暴创新顾问进行中创新提案增加09客户服务技巧提升客户满意度和服务质量客户服务团队内部培训、客户案例分析客户服务经理已完成客户满意度提升10财务报表解读深入理解财务报表分析财务人员内部讲座、报表分析财务分析师进行中分析能力加强11信息技术更新了解最新信息技术趋势I

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论