站务人员蓄电池维护试卷与答案_第1页
站务人员蓄电池维护试卷与答案_第2页
站务人员蓄电池维护试卷与答案_第3页
站务人员蓄电池维护试卷与答案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

站务人员蓄电池维护试卷与答案一、单项选择题(每题2分,共10题)1.蓄电池在充电过程中,电解液密度()A.不变B.降低C.升高2.铅酸蓄电池的额定电压是()A.1.2VB.2VC.3V3.蓄电池充电终了的标志是()A.电解液大量冒气泡B.电压下降C.电流增大4.测量蓄电池电解液密度应使用()A.温度计B.密度计C.万用表5.新蓄电池初次充电时间一般为()A.2-4小时B.10-12小时C.20-30小时6.蓄电池在放电过程中,内阻()A.不变B.减小C.增大7.为防止蓄电池自放电,存放时应()A.充足电B.半放电C.完全放电8.当蓄电池电解液温度超过规定值时,充电电流应()A.增大B.减小C.不变9.铅酸蓄电池正极板的活性物质是()A.铅B.二氧化铅C.硫酸铅10.蓄电池容量的单位是()A.伏特B.安培C.安时二、多项选择题(每题2分,共10题)1.影响蓄电池容量的因素有()A.放电电流B.电解液温度C.电解液密度D.极板的构造2.蓄电池充电方法有()A.恒流充电B.恒压充电C.快速充电D.分段充电3.蓄电池常见故障有()A.极板硫化B.自放电C.极板短路D.活性物质脱落4.以下属于蓄电池维护工作的有()A.定期检查电解液密度B.定期充电C.清洁蓄电池外壳D.检查极柱连接情况5.铅酸蓄电池的组成部分包括()A.极板B.隔板C.电解液D.外壳6.选择蓄电池时需要考虑的因素有()A.电压B.容量C.使用寿命D.价格7.充电过程中需要注意的事项有()A.充电场所通风良好B.严禁烟火C.防止过充D.定期测量电解液温度8.蓄电池放电过程中会发生的变化有()A.电解液密度降低B.电压下降C.内阻增大D.极板颜色变化9.维护蓄电池时使用的工具包括()A.密度计B.万用表C.扳手D.温度计10.蓄电池在下列哪些设备中常用()A.汽车B.电动车C.应急照明设备D.电脑UPS三、判断题(每题2分,共10题)1.蓄电池充电时,应将正极与电源正极相连。()2.电解液密度越高,蓄电池容量越大。()3.可以用手触摸蓄电池极柱。()4.蓄电池在放电过程中,电解液中的硫酸含量增加。()5.长期存放的蓄电池应每月进行一次补充充电。()6.充电过程中,若发现电解液温度过高,应立即停止充电。()7.不同型号的蓄电池可以串联使用。()8.蓄电池的实际容量与放电电流大小无关。()9.蓄电池外壳破裂后仍可继续使用。()10.定期对蓄电池进行深放电有利于延长其使用寿命。()四、简答题(每题5分,共4题)1.简述蓄电池自放电的原因。2.如何判断蓄电池是否充足电?3.简述铅酸蓄电池的工作原理。4.说出维护蓄电池时的安全注意事项。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论在不同环境温度下,如何调整蓄电池的充电策略。2.分析蓄电池极板硫化的原因及预防措施。3.探讨如何提高蓄电池的使用寿命。4.谈谈站务人员在日常工作中对蓄电池维护的重要性及具体工作内容。答案一、单项选择题1.C2.B3.A4.B5.C6.C7.A8.B9.B10.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.×3.×4.×5.√6.√7.×8.×9.×10.×四、简答题1.自放电原因:电解液不纯,含有杂质;极板本身材料不均匀;蓄电池表面不清洁,有电解液等造成漏电。2.充足电标志:电解液大量冒气泡;端电压上升到最大值且2-3小时不变;电解液密度上升到规定值且2-3小时不变。3.工作原理:充电时电能转化为化学能储存;放电时化学能转化为电能,通过极板上活性物质与电解液的化学反应实现。4.安全注意事项:防止电解液溅到身上;充电场所严禁烟火;避免短路;使用工具要小心,防止产生火花。五、讨论题1.温度高时,充电电流适当减小,防止过热;温度低时,适当提高充电电压和电流,促进充电反应。2.极板硫化原因:长期充电不足、电解液不纯等。预防措施:定期充电、保证电解液纯度、避免过度放电。3

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论