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文档简介
152023-11-30发布本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定本文件是DB15/T3236《知识产权纠纷人民调解规范》的第1部分。DB15/T3236已经发布了以下部本文件由内蒙古自治区市场监督管理局(知识产权局)提出本文件主要起草人:卢娜、朱启明、李宁、谷娜娜、赵奕涵、赵骁蒙、李园、王瑞、乌力I知识产权纠纷人民调解规范第1部分:人民调解机构12DB15/T3236.1—2023致力于知识产权工作的行业协会、社会组织、企事业单位组织及个人,配有3名以上从事知识产权工作的人民调解员,具备30m²以上专门用于纠纷调解工作的场所,并配Xxxx的申请书》(参见附录A)向本级司法行政部门提交申请书及证明材料。4.2.3申请单位在成立之日起30日内将调解机构的名称、组成人员、工作地址和联系方式等向所5.2所设置5.2.1调解机构可以与设立单位合用办公场所,也可以单独设置办公场所,或至少配备2个以上独立5.2.2办公场所一般应设置办公室、接待室、调解室和档案室等。5.2.3调解室内应上墙公示调解工作原则、工作纪律、工作流程和3由调解机构设立单位制定专项预算,并保障资金来源。6.2经费分类运行经费包括调解机构的日常工作经费和案件补贴经费:a)日常工作经费:调解机构用于办公用品购买、专职调解员聘用、宣传、培训、文书材料整理等管理活动的经费;b)案件补贴经费:调解机构因调解案件而发放给调解员的补贴经费。7工作原则7.1平等自愿在当事人平等自愿的基础上进行调解,不应强迫。7.2合法合规依据法律、法规、规章和政策进行调解,法律、法规、规章和政策没有明确规定的,可以参照行业习惯和商业惯例并依据社会公德和公序良俗的准则进行调解。7.3尊重当事人尊重当事人的权利,不应因调解而阻碍当事人通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。7.4保守秘密对调解案件情况、当事人的隐私和商业秘密进行保密。8工作职责及受理范围8.1工作职责8.1.1组织、协调纠纷的调解工作,防止纠纷激化。8.1.2提供纠纷调解相关咨询,宣传知识产权法律、法规、规章和政策,提高公众知识产权保护意识。8.1.3组织调解员进行关于法律法规、政策及相关规章制度等业务培训。8.1.4研究新形势下知识产权保护和纠纷的特点,探索知识产权纠纷的预防与化解方法,对调解工作提出合理化建议和意见。8.2受理范围8.2.1受理发生在自然人、法人或非法人组织之间因专利权、商标权、著作权等知识产权产生的民事纠纷。8.2.2不受理法律、法规规定只能由专门机关管辖处理的,法律、法规禁止采用民间调解方式解决的,人民法院、公安机关或者其他行政机关已经受理或者解决的,一方当事人
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