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文档简介

自考公共课模拟试题考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题36分)一、单选题(10小题,每小题3分,共计30分)1、(单选题)关于无分类编址CIDR.下列说法错误的是

A.CIDR使用各种长度的“网络前缀”来代替分类地址中的网络号和子网号。

B.CIDR将网络前缀都相同的连续的IP地址组成“CIDR”地址块。

C.网络前缀越短.其地址块所包含的地址数就越少。

D.使用CIDR.查找路由表时可能会得到多个匹配结果.应当从匹配结果中选择具有最长网络前缀的路由。因为网络前缀越长.路由就越具体。

正确答案:C

2、(单选题)下列4种设备中,属于计算机输入设备的是()

A.UPS

B.投影仪

C.绘图仪

D.鼠标器

正确答案:D

3、(单选题)指数是一种反映现象变动的()

A.相对数

B.绝对数

C.平均数

D.抽样数

正确答案:A

4、(单选题)局域网体系结构中()被划分成MAC和LLC两个子层

A.物理层

B.数据链路层

C.网络层

D.运输层

正确答案:B

5、(单选题)马斯洛认为,若一个人的所有需要都相对未满足时,支配人们行为的优势需要是

A.生理需要

B.安全需要

C.爱与归属需要

D.尊重需要

正确答案:A

6、(单选题)1853年,太平天国定都天京后颁布的纲领性文件是()

A.《原道觉世训》

B.《十款天条》

C.《天朝田亩制度》

D.《资政新篇》

正确答案:C

7、(单选题)Weknewtheboss________beangryifwedidn’tfinishtheworkintime.

A.shall

B.will

C.would

D.oughtto

正确答案:C

8、(单选题)马尔萨斯的经济理论属于()

A.重商主义经济学

B.资产阶级古典政治经济学

C.资产阶级古典政治经济学

D.马克思主义政治经济学

正确答案:C

9、(单选题)谢丽休产假期间,其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源()

A.使用成本

B.保障成本

C.离职成本

D.开发成本

正确答案:B

10、(单选题)当个体与他人一起工作时,因她人的在场而激发了个体的工作动机,导致而引发的绩效水平提高的后果,称为

A.社会惰化

B.社会促进作用

C.从众

D.刻板印象

正确答案:B

二、多选题(2小题,每小题3分,共计6分)1、(多选题)市场经济()

A.间接分配社会经济资源

B.直接分配社会经济资源

C.具有特定社会经济制度属性

D.不具有特定社会经济制度属性

E.是社会化大生产条件下的一种资源配置方式

正确答案:ADE

2、(多选题)预付资本的总周转速度受到生产资本构成的影响,这种影响具体来自()A.生产资本中固定资本所占的比重B.生产资本中流动资本所占的比重C.固定资本各组成部分的周转速度D.流动资本的周转速度正确答案:ABCD第Ⅱ卷(非选择题64分)三、填空题(3小题,每小题3分,共计9分)1、(填空题)在假设检验中,随着显著性水平α的减小,接受H0的可能性将会变()

正确答案:大

2、(填空题)一枚硬币连丢3次,观察正面H﹑反面T出现的情形.样本空间是:S=正确答案:S{HHH,HHT,HTH,THH,HTT,THT,TTH,TTT};3、(填空题)360的正约数有()个

正确答案:24

四、判断题(5小题,每小题3分,共计15分)1、(判断题)只有中国战场上取得对日作战的胜利,反法西斯战争才能以胜利结束。

正确答案:

正确

2、(判断题)在中共十四届三中全会上,通过了《关于农业和农村工作若干重大问题的决定》,进一步推动“三农”问题的解决。

正确答案:

错误

3、(判断题)新民主主义社会的理论最早是在中国人民政协第一次全体会议上提出的。

正确答案:

错误

4、(判断题)小道消息属于道听途说,没有真实性可言。

正确答案:

正确

5、(判断题)《天朝田亩制度》的核心内容是确立了平均分配土地的方案。

正确答案:

正确

5、简答题(3小题,每小题10分,共计30分)1、(问答题)沉默表明他对这个话题不感兴趣。

正确答案:Hissilenceshowedthathehadnointerestinthistopic/wasnotinterestedinthistopic.

2、(问答题)联系实际谈谈在管理中应该如何应用强化理论。

正确答案:强化理论是美国哈弗大学心理学教授斯金纳提出的,该理论认为,人类为了达到某种目的,本身就会采取行为作用与环境,当行为的结果有利时,这种行为就重复出现,当行为的结果不利时,这种行为就减弱或消失。管理者在实施强化时必须遵循以下原则:

第一,要有一个目标体系,目标是个强化物,能强化员工的行为。

第二,要采用渐进法,就是把一个鼓舞人心的长远目标分解成几个阶段,逐步完成,即大目标小步子,以增强行为转化的信心。

第三,及时反馈信息,信息的及时反馈,能使员工了解自己行为的结果,以便及时修正行为、及时强化行为。

第四,员工个人需要的满足。行为是由动机引起的,而动机是由需要激发的,要不断满足员工的需要,以强化其行为。

第五,因人而异。对不同个体采取不同的强化措施,以获取最佳效果。

第六,奖惩结合、精神奖励和物质奖励结合、定期奖励和不定期奖励结合、定值奖励与不定值奖励结合。

3、(问答题)将长为2m的铁丝分成三段,依

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