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文档简介
自考专业(工商企业管理)经典例题考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题65分)一、单选题(10小题,每小题4分,共计40分)1、(单选题)某企业2007年购置了500万元的固定资产,分配给投资者的利润20万元,则()。
A.这两笔支出都应计入成本和费用
B.这两笔支出都不应计入成本和费用
C.前一笔支出应计入成本和费用,后一笔支出不应计入
D.前一笔支出不应计入成本和费用,后一笔支出应计入
正确答案:B
2、(单选题)作为全面质量管理的“第一道工序”的质量管理基础工作是()。
A.标准化工作
B.计量工作
C.质量信息工作
D.质量教育工作
正确答案:D
3、(单选题)制定和实施企业战略的基本保证是()。
A.科技管理
B.组织管理
C.形象管理
D.产品管理
正确答案:B
4、(单选题)生产与作业战略属于企业战略的()。
A.总体战略
B.经营战略
C.竞争战略
D.职能战略
正确答案:D
5、(单选题)商业银行内部风险管理人员根据银行所承担的风险计算出来的、银行需要保有的最低资本量被称为()。
A.账面资本
B.监管资本
C.核心资本
D.经济资本
正确答案:D
6、(单选题)世界贸易组织的决策机构是()。
A.总理事会
B.部长会议
C.理事会
D.委员会
正确答案:B
7、(单选题)选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招聘,都要鼓励()。
A.首先搞好群众关系
B.毛遂自荐
C.尽展所能
D.公开竞争
正确答案:D
8、(单选题)制定薪资报酬时的原则是()
A.论身高定酬
B.论学历定酬
C.论需要定酬
D.论功定酬
正确答案:D
9、(单选题)若企业具有难以被对手很容易或不费力就能模仿的特色,则它应选择的竞争战略是()
A.总成本领先战略
B.差别化战略
C.重点战略
D.价值创新战略
正确答案:B
10、(单选题)商品倾销的目的是为了占领、垄断和掠夺国外市场,获取高额利润,这种倾销是()。
A.间歇性倾销
B.长期性倾销
C.偶然性倾销
D.外汇倾销
正确答案:A
二、多选题(5小题,每小题5分,共计25分)1、(多选题)电子商务安全交易的方法主要有()。
A.数字证书
B.数字签名
C.数字摘要
D.数字时间戳
正确答案:BCD
2、(多选题)进入市场的空间策略包括()。
A.先近后远策略
B.提早进入市场策略
C.先远后近策略
D.齐头并进策略
E.适中进入市场策略
正确答案:ACD
3、(多选题)扁平结构的优点是()。
A.易于横向协调
B.管理费用低
C.管理费用低
D.信息纵向流通快
E.严密监督下级
正确答案:BCD
4、(多选题)中国进出口商品国内税是指对进出口商品征收的()
A.增值税
B.消费税
C.营业税
D.所得税
E.印花税
正确答案:AB
5、(多选题)对外贸易行政管理的特点包括哪些?
A.统一性
B.速效性
C.强制性
D.纵向性
E.规范性
正确答案:ABCDE
第Ⅱ卷(非选择题35分)三、判断题(1小题,每小题5分,共计5分)1、(判断题)在PDCA循环中,实施阶段是关键。
正确答案:
错误
四、简答题(2小题,每小题10分,共计20分)1、(问答题)试述管理的人本原理正确答案:(1)管理人本原理的内容:管理以人为中心,把人的因素放在管理过程中的首要位置,人就是管理的目的;重视人的需要,使人性得到最完美的发展。(2)人本原理在管理实际中的应用①重视人的需要A、通过认识人的需要去实现对人的管理B、通过促进人的需要的满足去实现对人的管理C、通过唤起与促进人的需要的满足去实现更为积极主动的管理②现代管理的核心就是使人性得到最完美的发2、(问答题)简述管理过程学派的基本观点。
正确答案:(1)管理是一个过程,即让别人和自己去实现既定目标的过程。
(2)管理过程的职能有五个,即计划工作,组织工作,人员配备,指挥(指导与领导)和控制。
(3)管理职能具有普遍性。
(4)管理应具有灵活性。
五、计算题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(计算题)某中国公司预计8月1O日将有一笔100万美元的收入。为防止美元汇率下跌而蒙受损失,5月该公司买入1份8月1O日到期、合约金额为100万美元的美元看跌期权(欧式期权),协定汇率为1美元=6.5元人民币,期权费为3万元人民币。若该期权合约到期日美元的即期汇率为1美元=6.45元人民币,那么,该公司是否会执行期权合约
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