版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
自考专业(公共关系)考前冲刺练习考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题55分)一、单选题(20小题,每小题2分,共计40分)1、(单选题)在一次记者招待会上,一位记者问周恩来总理:“请问,中国人民银行有多少资金?”,周总理回答:“中国人民银行发行面额为l0元、5元、2元、l元、5角、2角、l角、5分、2分、l分,共lO种人民币,合计为l8元8角8分。中国人民银行有全国人民做后盾,信誉卓著,实力雄厚,在国际上享有盛誉”。周总理的巧妙回答属于口头语言应用策略方法中的
A.李代桃僵
B.围魏救赵
C.诱导否定
D.巧语暗示
正确答案:A
2、(单选题)一些学者从科学—技术—社会一体化的维度出发,认为科学技术都应该关注文化问题,这种观点简称()。
A.科技文化分界论
B.科技文化论
C.科技文化无涉论
D.科技第一论
正确答案:B
3、(单选题)按罗伯特·皮尔瑟的分类,关注潜力、想象力和推理能力的文化属于()。
A.合作型文化
B.能力型文化
C.控制型文化
D.培育型文化
正确答案:B
4、(单选题)聚合思维的特点是()。
A.逆向性
B.逻辑性
C.多向性
D.流畅性
正确答案:B
5、(单选题)对信息分析工作最基本要求是()。
A.宏观与微观相结合
B.静态和动态相结合
C.当前和长远相结合
D.定性和定量相结合
正确答案:D
6、(单选题)最早研制出移动电话的国家是()
A.意大利
B.德国
C.英国
D.美国
正确答案:D
7、(单选题)赖特在拉斯韦尔研究的基础上对传播的社会功能作了重要补充,认为传播具有()。
A.信息功能
B.发展个性的功能
C.社会整合功能
D.娱乐功能
正确答案:D
8、(单选题)双因素理论认为,消除不满意的结果是员工()。
A.感到满意
B.没有感到满意
C.没有感到不满意
D.以上三个都不对
正确答案:C
9、(单选题)为防范外部环境变化给组织带来危机,一个长远发展的组织应建立管理上的()。A.监察系统B.检查系统C.预备系统D.预警系统正确答案:D10、(单选题)融资租赁谈判属于()。
A.多边统筹型谈判
B.双边统筹型谈判
C.多边单一型谈判
D.双边单一型谈判
正确答案:A
11、(单选题)邓小平在《西南区新闻工作会议上的报告》中,把“拿笔杆子”看作是()。A.实行领导的主要方法B.宣传政策的主要方法C.传播知识的主要方法D.普及文化的主要方法正确答案:A12、(单选题)美国电报电话公司的企业标志设计方法是()A.汉字演化法B.等线演变法C.数字组合法D.字母构形法正确答案:B13、(单选题)在VIS中,应用最广泛、出现频率最多的要素是()。
A.标准字
B.标志
C.标准色
D.象征图案
正确答案:B
14、(单选题)交谈者为了避免期待受挫或产生某种窘迫局面,在实施某一行为(邀请、宣布或请求)之前所作的一番言语探测称之为()。A.相邻对的转换B.相邻对的前置C.相邻对的内嵌D.相邻对的衔接正确答案:B15、(单选题)适度自我暴露需要掌握的技法有()
A.控制最佳量
B.把握深浅度
C.注意暴露的性质
D.掌握暴露的时机
E.把握深浅度
正确答案:ABCDE
16、(单选题)企业的广告部门是按不同媒介的要求对其内部进行组织划分和职能分工的属于()。
A.职能组织模式
B.市场地区模式
C.产品组织模式
D.广告媒介组织模式
正确答案:D
17、(单选题)“沉默的螺旋”的一个重要理论前提是个人对社会孤立的()。
A.沉默
B.无知
C.抗争
D.恐惧
正确答案:D
18、(单选题)内容涉及重要的政治事件,被称为“世界上的第一份官方的报纸”是()
A.《罗马公报》
B.《莱比锡新闻》
C.《太阳报》
D.《循环日报》
正确答案:A
19、(单选题)新闻控制的目标是()。
A.新闻传播与新闻接受的统一
B.新闻管理与新闻自由的统一
C.新闻自由与行为规范的统一
D.新闻责任与新闻自由的统一
正确答案:D
20、(单选题)从诞生的那天起,近代新闻事业天生赋有的阶级属性是()
A.封建地主阶级
B.农民阶级
C.资产阶级
D.无产阶级
正确答案:C
二、多选题(5小题,每小题3分,共计15分)1、(多选题)下列选项可以用于对消费者的经济状况进行描述的有()
A.可支配收入
B.储蓄与资产
C.信用和借债能力
D.对花钱与储蓄的态度
E.生活方式
正确答案:ABCD
2、(多选题)报纸编辑的职能主要体现在()
A.统筹决策
B.广告发行
C.整体把关
D.报纸推介
E.产品“再创作”
正确答案:ACE
3、(多选题)自我介绍时,一般需要向对方介绍()
A.姓名
B..身份
C.单位
D.爱好
正确答案:ABC
4、(多选题)人际关系的理论主要包括()。
A.马克思的社会交往理论
B.人群关系和人际需要理论
C.角色、戏剧和交换理论
D.相互作用分析理论
E.人际关系认识平衡理论
正确答案:ABCDE
5、(多选题)现代公关礼仪的基本原则是()A.平等守信B.遵时守时C.尊重他人D.入乡随俗正确答案:ABCD第Ⅱ卷(非选择题45分)三、填空题(2小题,每小题3分,共计6分)1、(填空题)美国心理学家______把人类智能归纳为七种,其中第一种智能是语言文字智能。正确答案:加德纳2、(填空题)传播学奠基人中有一位以“集大成”著称,这个奠基人是______.正确答案:威尔伯·施拉姆四、判断题(3小题,每小题3分,共计9分)1、(判断题)信息立法十分重要。正确答案:正确2、(判断题)政策终结是一种自然形成的现象。正确答案:错误3、(判断题)着重于运用公共关系原理处理危机发生前后的公众问题谓之应急公关,起源于美国。()正确答案:正确5、简答题(10小题,每小题5分,共计50分)1、(问答题)政治关系在不同历史阶段的表现是什么?
正确答案:①原始社会的政治关系——平等的关系;
②阶级社会的政治关系——压迫与被压迫的关系;
③社会主义社会的政治关系——平等的同志关系。
2、(问答题)霍夫兰对传播学的主要贡献是什么?
正确答案:霍夫兰是美国的实验心理学家,她对传播学的研究,就是从心理学角度切入的。她对传播学的最大贡献是从微观入手,着重对传播(说服性传播)的技巧,进行了前所未有的,深入细致的总结。在研究方法上,她倡导并亲身实践了“控制实践法”。
3、(问答题)某市欲举办国际青年问题论坛会,该市共青团组织(团市委)为其发贺信,请你为该组织(团市委)写一份祝贺信。
正确答案:(1)称谓:某市国际青年问题论坛会主委会及与会代表。(2分)
(2)开头:表示祝贺。(1分)
(3)正文:阐述会议的重要性。(4分)
(4)结尾:良好祝愿。(1分)
(5)署名、日期。(2分)
4、(问答题)试述著名社会心理学家安德列耶娃的“非言语沟通系统”。
正确答案:著名社会心理学家、莫斯科大学教授安德列耶娃把非言语沟通分为四个符号系统:
(1)光学——动力符号系统
光学——动力符号系统是指通过人体各部分的一般运动肌表现人的情感的符号系统。主要包括人的手势、面部表情、体态表情等。
(2)辅助语言符号系统
辅助语言符号系统主要指发声系统,即音质、音量、音幅、音调、音色、语速、节奏等。还包括语言外的系统,如在言语中加入停顿,以及咳嗽、哭、笑等。
(3)空间和时间符号系统
空间和时间符号系统指的是在非言语沟通中,交际双方通过所处的空间距离和对时间的把握达到传情达意的特殊的符号系统。
(4)视线接触符号系统
视线接触符号系统是指通过目光接触表达各种情感、态度、观念等的符号系统。视线接触是对言语沟通的一种补充。
5、(问答题)仪表是指什么?
正确答案:仪表即人的外表,具体是指一个人的外在气质、风度和容貌,是人的外在形象的综合指标。
6、(问答题)受众的主要特征是什么?
正确答案:(1)广泛性。受众必然是众多的,受众成员是广泛分布在各个地区。
(2)混杂性。大众传播的受众是混杂的、异质的,由特点各异的受众成员组成。
(3)分散性。大众传播在时间上和空间上都是分隔开的,无法展开当场的对话交流。
(4)隐匿性。传播者一般并不认识各受众成员,并不知道他们的具体情况,无法确定各受众成员的个人情况。
7、(问答题)试述人际交往对于组织传播的重要性。
正确答案:(1)人际交往是大众传播手段的有力补充。
我们说过,大众传播媒介具有其他许多传播手段所不具备的优点,它的出版发行量大,覆盖面广,可以影响众多的人,因此,它是公关传播中使用最多的一种媒介。大众传媒在对感官刺激方面、取得信息反馈的机会方面和控制信息流速方面存在不足,人际传播可以对其进行补充。
(2)良好的人际关系是组织发展的重要前提。
每个组织都希望问外“传递”自己的良好形象,赢得外部公众的友善、信任和支持。然而,外求发展,首先必须内求团结、内求稳定。要想使组织处于“稳定”、“团结”的状态,使内部成员保持高昂的工作热情,就必须有意识地调动人际传播手段,通过各种方法疏通组织内部信息传播渠道,协调组织内部成员之间的关系。一些研究表明,面对面的接触比有中介物居间的交流更直接,更亲切,更具感情色彩,也更容易产生“自己人效应”。通过组织的传播者的联络活动,不但可以使组织内部的分工合作协调一致,保证整个组织系统高效率地运转,还可以使组织内部领导与员工之间、员工与员工之间加深了解,融洽感情,增进友谊,从而使组织充满活力。
(3)人际交往是消除组织内部及外部冲突的良方。
任何一个组织都有可能遇到来自内部或外部的矛盾冲突。所谓内部冲突,是指组织内部成员之间、成员与组织之间、组织中不同团体之间因利益上的矛盾或认识上的不一致而形成的彼此抵触、争执或攻击。面对内部冲突,最有效的缓冲方法,就是通过成员彼此间的交流和感情联络,平息争执或不满,消除紧张气氛。所谓外部冲突,是指因组织本身方针政策的偏差、产品和服务的欠缺或因宣传不当、误解而引起的公众的不满或抵制。外部冲突出现以后,组织当然可以通过大众传播媒介发表声明、公开检讨,取得公众的理解和谅解。但这还不够。要想进一步弥平不满,消除各种不利因素,组织传播者还应当主动挽回影响。
8、(问答题)创新思维方法的基本特征是什么?正确答案:(1)能动性(2)互补性(3)层次性(4)实践性9、(问答题)在交谈礼仪中,我们交谈时有哪些忌讳?
正确答案:(1)切忌自吹
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026云南保山昌贸工业开发有限责任公司招聘工作人员1人备考题库含答案详解
- 2026广东云浮郁南县消防救援支队第二批次招聘政府专职消防员的15人备考题库及参考答案详解
- 2026河南商丘柘城县人民医院助理全科医生培训招聘20人备考题库带答案详解
- 2026甘肃张掖市甘州区招聘中小学教师88人备考题库及答案详解1套
- 2026江西九江市富德贸易有限公司招聘会计1人备考题库附答案详解
- 2026江西九江市濂溪区卫生健康委员会面向社会招聘聘用制医护人员20人备考题库及1套完整答案详解
- 2026安徽马鞍山和县新航产业投资有限责任公司招聘工作人员5人备考题库及一套完整答案详解
- 2026云南红河州开远铁路运输法院招聘1人备考题库及1套参考答案详解
- 2026山东青岛掌控传媒有限公司招聘1人备考题库及一套参考答案详解
- 物料采购管理办法
- 2026兰州城市学院招聘事业编制专职辅导员10人笔试模拟试题及答案详解
- 2026江苏宿迁经开区古楚街道城管辅助人员招聘4人笔试模拟试题及答案详解
- 2026-2030中国文化旅游行业市场深度调研及战略规划与投资前景研究报告
- 新版电力重大事故隐患判定标准及治理监督管理规定解读
- 2025-2026学年鲁教版(新教材)小学信息技术五年级下册(全册)教学设计(附目录p112)
- 阿达木单抗在非银屑病炎症性皮肤病治疗中的应用专家共识解读
- 建筑企业安全奖惩制度
- 电仪修班组安全职责培训课件
- 代理记账公司内部复核制度
- 2026年黑龙江哈尔滨市文化广电和旅游局“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘24人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年国有企业招聘招商专业人才20人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
评论
0/150
提交评论