“五比”“五个加强”,推进五个提升实施方案实施方案格式范文

"五比""五个加强",推进五个提升实施方案实施方案格式范文高直工发〔20__〕5号

中共高陵县直属机关工作委员会关于开展"五比"活动,做好"五个加强",深入推进五个提升,强力助推项目建设实施方案

县直机关各党总支部、支部:为认真贯彻落实县委、县政府《关于深入推进五个提升开展项目建设年活动的实施意见》精神,充分调动机关党组织、广大党员干部服务项目建设的积极性、主动性和创造性,强力助推项目建设,县直机关工委决定,在县直机关党组织和广大党员中开展"五比"活动,做好"五个加强",进一步动员县直机关党组织党员干部立足本职,扎实工作,开拓创新,积极奉献,为深入推进五个提升,开展项目建设年活动提供坚强的组织保障,特制定如下实施方案:一、指导思想坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实县第十五次党代会和县“两会”精神,围绕建设繁荣文明和谐幸福的现代城市新区的总目标,紧扣民生和发展两大主题,以深入推进精神状态大提升、工作标准大提升、投资环境大提升、基础设施大提升、城乡面貌大提升为抓手,通过比党性、比创新、比实干、比业绩、比奉献活动,加强思想、能力、组织、作风、廉政建设,实现宗旨意识明显增强,能力水平明显提升,工作效率明显提高,履职效能明显增强,机关作风明显改进,切实发挥机关党组织和广大党员干部在重点项目建设中的内在推动作用。二、目标任务(一)开展"五比"活动,激发机关党组织和广大党员干部比学赶超的内在动力。1.比党性,实现宗旨意识明显增强。开展多种形式的主题教育活动,造就勤学勤思、开拓创新、德才兼备、业务精良,讲政治、讲党性、讲原则的高素质党员干部队伍。以学习型党组织创建活动为契机,通过开展党的知识、业务知识和理论知识等各类培训及知识竞赛活动,营造良好的党性提升氛围;培育广大党员干部勤政为民、求真务实、依法行政、廉洁奉公;激励广大党员干部自觉加强党性修养,自觉践行党的宗旨,认真做好本职工作,积极投身项目建设,努力做人民满意的好党员、好干部。2.比创新,实现能力水平明显提升。突破常规思维模式,在"新"字上下功夫。通过向先进地区和单位学习,不断开阔眼界,克服落后保守、安于现状、不思进取、小富即安、小进则满的思想观念,树立积极进取、敢为人先的现代意识和观念。结合客观规律,敢于制定大跨度、跳跃式的发展思路和发展战略,克服墨守成规、照抄照搬、人云亦云、传统僵化的思维方式,探索行之有效的激励机制,真正实现思想、观念、方法、制度创新。激活党员干部职工的内在动力、激发工作激情、干事热情,营造昂扬向上、奋发有为,务实创新的工作大环境。3、比实干,实现工作效率明显提高。大力倡导立说立行、雷厉风行的办事作风,切实增强时效观念,形成快捷高效、运作有序的工作环境。根据不同岗位特点和党员实际,对其承担的工作任务进行量化,按照阶段化的要求,合理确定时间节点,研究提出每个时间段的工作重点、工作任务和工作目标。推行每季度、每半年、全年对照量化标准进行自查检查测评。根据干部岗位职责不同,开展"比工作能力、比办事效率"活动,比谁更能始终做到平时工作显出来,关键时侯站出来,危急时刻豁出来,引导党员干部办实事、出实招,真正实现工作效率的明显提高。4、比业绩,实现履职效能明显增强。建立健全岗位职责管理制度、行为规范制度、日常工作制度和工作实绩考核制度,提升工作成效。围绕项目建设年活动,以冲刺“全国百强县",实现“西部百强县"再进位为目标,以比业绩深化创先争优活动,引导机关党员干部立足本职,扎实工作,以工作完成的好不好,群众有没有认可,成效是否显著作为衡量工作业绩的标准。引导党员干部在争创一流业绩,为项目建设出心出力,为全力打造繁荣文明和谐幸福的现代城市新区添砖加瓦。5.比奉献,实现机关作风明显改进。发扬无私奉献的精神,把立足岗位、建功立业作为推进我县项目建设,促进经济社会科学发展的最佳展现。从学先进、找差距做起。学习郭明义等一批敬业道德模范的先进事迹,对照自己的工作和思想,认真寻找差距,明确努力方向。以奉献大小作为评先树优的重要依据,引导党员干部思想上爱岗敬业,业务上精益求精,工作上勇于创新,在平凡的岗位上展一流作风,树一流形象。注重挖掘四个十大重点项目集群建设中的先进典型,特别是那些吃苦在前,享受在后,克己奉公,只讲贡献的优秀分子。要加大典型的宣传力度,在机关中营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。（二）做好“五个加强",不断提升机关党建工作服务经济社会科学发展的能力。1.加强思想建设,抓好理论武装。以思想建设为先导,切实把加强理论武装摆在突出位置,大力倡导勤奋好学、学以致用的良好风气,坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高思想政治素质。通过对理论的学习,深刻理解中央、省市等系列重大战略思想的科学内涵和精神实质,准确把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,不断提高马克思主义理论水平,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一步提高机关党员的服务意识和宗旨意识。2.加强能力建设,提高服务水平。要把能力建设摆在干部队伍建设的突出位置,坚持以能力的提升,增强工作的实效性。紧紧围绕加强党的执政能力建设的主要任务,注重不同层次、不同类别、不同岗位干部能力的培养。对领导干部,要加强政治鉴别力、科学决策能力、依法办事能力、组织协调能力、创新能力、知人善任能力、人格魅力、自律能力的培养;对机关干部,要重点强化岗位专业知识和专业技能的培养;对专业技术干部,要强化创新能力培养。要通过教育培养、实践锻炼等多种途径,加强领导班子能力建设,提高党员干部的能力素质。3.加强组织建设,打造一流队伍。继续深入推进"五个好"机关党组织创建活动,牢牢把握机关党建工作职责定位,按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定,进一步规范基层党组织建设。大力开展抓基层打基础工作。扎实做好基层党组织换届选举,选优配强党组织书记队伍,增强基层党组织执行落实能力。严格执行发展党员的"十六字"方针,加强对发展党员预审制、公示制、票决制、责任追究制等制度的检查落实,努力实现党员队伍结构的不断优化。规范阵地管理,努力做到"阵地热起来、活动搞起来"。4、加强作风建设,弘扬务实精神。大力倡导真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约的优良风气。继续深化机关与农村党组织联创共建活动,走村入户,深入群众,开展调查研究。积极倡导“六不"行为准则(即不让工作在我手上延误,不让工作职能在我手上削弱,不让服务对象在我面前受冷落,不让工作差错在我身上发生,不让不良习气在我身上出现,不让机关形象在我身上损害),健全完善首问责任制、限时办结制、“三误"(延误、失误、错误)问责制以及重点工作跟踪落实等制度,提高工作效率。同时,结合开展党员亮牌办公,“党员示范岗"、“流动红旗窗口"和“服务标兵"评选等活动,树立典型,抓点带面,促进机关作风好转,效能提升。5、"r:_+tQ~"B0泌__息港.N(M_4E8VA[2M%o7B2K加强廉政建设,严肃党风政风。进一步加强反腐倡廉教育,认真学习贯彻落实中央纪委十七届七次全会精神,以建设为民、务实、清廉的党政机关为目标,以加强机关党员干部党性锻炼和改进机关作风为重点,进一步密切机关党员干部和人民群众的血肉联系,把反腐倡廉建设作为机关党建工作的一个重点,持之以恒的抓紧抓好。进一步落实党员民主监督的权利,不断推进党务公开和政务公开,把党内监督贯穿在机关各项工作之中,并与日常教育管理有机结合起来,拓宽监督渠道、创新监督手段、提高监督实效,广泛开展廉政文化创建活动,加强反腐倡廉宣传工作。三、工作要求各机关党组织要把开展“五比"活动,做好“五个加强"作为贯彻落实县第十五次党代会精神、“深入推进五个提升,开展项目建设年"活动的有效载体,作为巩固党的执政基础、提升为民服务理念的一项长期任务,切实加强领导,精心组织实施,扎实有序推进,务求取得实效。1.加强领导、落实责任。各机关党组织主要领导是活动开展的第一责任人,要建立主要领导亲自抓,分管领导具体抓的工作机制,形成齐抓共管、共推共进的工作格局。要紧紧围绕四个十大重点项目集群建设任务,结合各自实际和职能特点,制定切实可行的实施方案,明确活动内容、方法措施和工作要求。始终做到围绕县委中心不偏离、服务发展大局不游移、促进经济发展不动摇,把党组织和广大党员的热情、智慧和力量凝聚到助推项目建设的实践中来。2.加强宣传、营造氛围。各机关党组织要通过多种形式进行大力宣传,实现党员干部百分百知晓,百分百参与,百分百提升,百分百完成任务。县直机关工委将利用各种平台,及时反映活动开展情况,大力宣传典型经验。各单位要加强舆论宣传和信息上报工作,采取多种宣传手段,积极营造有利于活动开展的良好氛围。3.创新形式、注重实效。在活动中,采取集中讨论、组织座谈交流、回头看等多种形式,认真总结活动的创新做法和成功经验,对好的做法及时