自考专业(人力资源管理)练习题含完整答案详解【必刷】

自考专业(人力资源管理)练习题考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题80分）一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）1、（单选题）某企业员工按工资水平分为四组：3000元以下;3000～5000元;5000～7000元;7000元以上。第一组和第四组的组中值为（）

A.1500和8000

B.1500和8500

C.2000和7500

D.2000和8000

正确答案：D

2、（单选题）系统运行后，保证系统可靠性的技术措施主要有：设备冗余技术、负荷分布技术和()

A.双机方式

B.系统重新组合技术

C.数据拷贝

D.分级的客户-服务器技术

正确答案：B

3、（单选题）企业在计划期所能够提供的工业性劳务的数量属于企业的（）

A.产品品种指标

B.产品质量指标

C.产品产量指标

D.产品产值指标

正确答案：C

4、（单选题）设P为商品价格，q为销售量，则拉氏物量总指数的公式是（）

A.

B.

C.

D.

正确答案：

5、（单选题）以思辨为主要方法的研究是（）

A.社会科学研究

B.历史研究

C.心理学研究

D.哲学研究

正确答案：D

6、（单选题）组织文化中的核心层是（）

A.物质文化层

B.制度文化层

C.精神文化层

D.道德文化层

正确答案：C

7、（单选题）领导者创造政绩的根本途径是（）

A.在最短时间内追求最高速度和最大增长

B.主要依靠各级领导干部的决心和想象力

C.主要依靠大兴求真务实之风

D..实行高指标、高投入、高消耗

正确答案：C

8、（单选题）对劳动争议仲裁中的调解规则，下列表述错误的是（）

A.劳动争议仲裁坚持调解优先

B.仲裁庭开庭前，应当委托调解组织进行调解

C.未经调解组织调解的劳动争议，仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书，弓导其到调解组织进行调解

D.经调解组织调解达成调解协议的，双方当事人可以共同向有管辖权的仲裁委互会提出仲裁审查申请

正确答案：B

9、（单选题）顶层数据流程图的组成一般包括：系统处理功能、数据来源、信息去向和()

A.数据字典

B.系统数据存储

C.系统共享数据存储

D.主要数据存储

正确答案：C

10、（单选题）下列关于劳动法地位的表述正确的是（）

A.劳动法是民法的特别法

B.劳动法是民商法的组成部分

C.劳动法是行政法的组成部分

D.劳动法是独立的法律部门

正确答案：D

11、（单选题）以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）

A.任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬

B.选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬

C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员

D.选举董事长

正确答案：C

12、（单选题）衡量企业全部资产使用效率的指标是（）

A.流动资产周转率

B.固定资产周转

C.总资产周转率

D.应收账款周转率

正确答案：C

13、（单选题）根据劳动法的规定，下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是（）

A.用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用

B.加班加点工资

C.特殊工作环境、条件下的津贴

D.带薪年休假期间的工资

正确答案：D

14、（单选题）实验法最大的弱点是？

A.人为干涉

B.不能直接检验因果关系

C.样本选取的缺陷

D.道德和法律的限制

正确答案：A

15、（单选题）尽管人们对企业管理的具体职能说法不一，但认识比较一致的三个职能是（）

A.计划、协调、控制

B.计划、组织、指挥

C.计划、组织、用人

D.计划、组织、控制

正确答案：D

16、（单选题）根据中国合同法的规定，甲公司的下列行为中属于要约的是()A.为建设办公楼向社会公开发布招标公告B.为增发新股向社会公开发布招股说明书C.为宣传新产品而在电视上发布广告D.向乙公司发出包括货物品种、价格、供货时间等内容的订货函P108，ABC项为要约邀请。正确答案：D17、（单选题）关于统计表制作的要点，下列说法正确的是？

A.不应有数字时用符号“x”表示

B.某项资料免填时用符号“一”表示

C.数字为0时要写出来

D.某数与相邻数字相同时，可用“同左”、“同上”等字样代替

正确答案：C

18、（单选题）作为价值工程活动的重点对象，其价值系数应（）

A.小于0

B.大于0

C.小于1

D.大于1

正确答案：C

19、（单选题）下列社会关系中，属于劳动法调整的是（）

A.国家机关与公务员之间的关系

B.公司中劳动者之间的关系

C.个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系

D.律师协会与律师之间的关系

正确答案：C

20、（单选题）领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排，取消和减少不必要和可做可不做的事项，合并相同相似的事项，这种精心安排时间的方法是（）

A.织网法

B.压缩法

C.归纳法

D.节律法

正确答案：B

二、多选题（5小题，每小题4分，共计20分）1、（多选题）从思想政治工作的角度看，下列属于公民素质教育内容的是（）A.理想教育B.法制教育C.爱国主义教育D.道德教育E.形势与政策教育正确答案：ABD2、（多选题）民意测验的调查方式一般有

A.面访调查

B.通讯调查

C.文献资料分析

D.电话调查

E.深度访问

正确答案：ABDE

3、（多选题）企业经营战略深化期的有关理论包括（）A.战略同盟理论B.企业核心能力理论C.战略再造理论D.知识经营战略理论正确答案：ABCD4、（多选题）法约尔认为，行政管理活动的职能具体可分为

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调

E.控铡

正确答案：ABCDE

5、（多选题）甲、乙分别为某有限合伙企业的普通合伙入和有限合伙人。后甲转变为有限合伙人，乙转变为普通合伙人。下列关于甲、乙合伙人性质转变后的企业债务承担的表述，正确的有（）

A.甲、乙对企业债务承担责任的形式不变

B.甲对其作为有限合伙人期间的企业债务承担有限责任

C.甲对其作为有限合伙人期间的企业债务承担无限连带责任

D.乙对其作为普通合伙人期间的企业债务承担有限责任

E.乙对其作为普通合伙人期间的企业债务承担无限连带责任

正确答案：BE

第Ⅱ卷（非选择题20分）三、计算题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（计算题）张教授10月取得工资5500元、一次性稿费1元、一次性设计费5000元、到期的国债利息1000元。根据个人所得税法的规定，计算张教授当月应纳的个人所得税额。

正确答案：第一步，算式：工资所得应纳税额的算式为（5500－）×15％－125；稿费所得应纳税额的算式为(1－1×20%)×20%×（1－30%）；设计费为劳务报酬，应纳税额的算式为（5000－5000×20%）×20%；国债利息不征税。

第二步，各项应纳税额计算结果：工资所得应纳税额为400元；稿费所得应纳税额为1344元；设计费即劳务报酬应纳税额为800元；国债利息应纳税额为0元。

第三步，应纳税额最终计算结果为2544元。

结论：张教授当月应纳的个人所得税额为2544元。

四、解答题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（问答题）结合实际，