自考公共课考前冲刺练习（易错题）附答案详解

自考公共课考前冲刺练习考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题36分）一、单选题（10小题，每小题3分，共计30分）1、（单选题）已知a=81,b=16,a被b除的带余除法表达式为a=bq+r,则（）。

A.q=-6r=15

B.q=-5r=-1

C.q=-4r=-17

D.q=-7r=31

正确答案：A

2、（单选题）传统的绩效考核方式是（）A.下级评估B.上级评估C.自我评估D.同事评估正确答案：B3、（单选题）人民军队建设的宗旨是（）

A.党指挥枪的原则

B.枪指挥党的原则

C.全心全意为人民服务

D.政治工作原则

正确答案：C

4、（单选题）依据商标法的规定，注册商标的有效期为（）

A.l0年，不得续展

B.10年，可以续展

C.20年，不得续展

D.20年，可以续展

正确答案：B

5、（单选题）组织是约定俗成的，并且具有一定的适应性，持有这种观点的是

A.古典组织理论

B.近代组织理论

C.社会系统学派

D.权变系统理论

正确答案：D

6、（单选题）借贷资本国际化的主要形式是（）

A.对外无偿援助

B.国际贸易

C.对外直接投资

D.国际间接融资

正确答案：D

7、（单选题）一质点做匀变速圆周运动时，其（）

A.切向加速度改变，法向加速度也改变

B.切向加速度不变，法向加速度改变

C.切向加速度不变，法向加速度也不变

D.切向加速度改变，法向加速度不变

正确答案：B

8、（单选题）把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是()。

A.倾向性特点

B.差异性特点

C.适应性特点

D.独立性特点

正确答案：C

9、（单选题）1948年4月，毛泽东完整地提出新民主主义革命总路线的著作是()。

A.《新民主主义论》

B.《目前形势和我们的任务》

C.《在晋绥干部会议上的讲话》

D.《将革命进行到底》

正确答案：C

10、（单选题）一质点沿x轴作振幅为A的简谐振动，当t=0时，质点的位移恰好为x0=A.若振动的运动学方程用余弦函数表示，则质点振动的初相为()

A.-π/2

B.0

C.π/2

D..π

正确答案：B

二、多选题（2小题，每小题3分，共计6分）1、（多选题）我国对资本主义工商业实行社会主义改造的初级形式的国家资本主义包括()。A.公私合营B.加工订货C.统购包销D.经销代销正确答案：BCD2、（多选题）激励涵义包括的内容有（）

A.激励的出发点是满足员工的需要

B.激励必须贯穿企业员工工作的全过程

C.信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终

D.激励的过程是各种激励手段综合运用的过程

E.激励的最终目的是要达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一

正确答案：ABCDE

第Ⅱ卷（非选择题64分）三、填空题（3小题，每小题3分，共计9分）1、（填空题）一块质量为m的橡皮泥从h高处由静止竖直掉落到地板上，忽略空气摩擦，则在橡皮泥下落过程中，地球给予橡皮泥的冲量大小为________________.正确答案：m根号下2gh2、（填空题）已知某商品的需求函数为q=180–4p，其中p为该商品的价格，则该商品的收入函数R(q)=

正确答案：

3、（填空题）It’s___(reasonable)toexpectpeopletoworkmorethan60hoursaweek.

正确答案：unreasonable

四、判断题（5小题，每小题3分，共计15分）1、（判断题）太平天国农民起义的根本原因是地主阶级对农民阶级残酷的剥削与压迫。

正确答案：

正确

2、（判断题）中共六届二中全会明确了中国革命必须依靠红军和苏维埃的思想。

正确答案：

正确

3、（判断题）人的任何需要都会转变为动机。

正确答案：

正确

4、（判断题）遵义会议事实上确定了毛泽东的领导地位问题。

正确答案：

正确

5、（判断题）诚实守信，既是做人的准则，也是对从业者的道德要求

正确答案：

正确

5、简答题（3小题，每小题10分，共计30分）1、（问答题）联系实际谈谈管理者如何在工作中有效开展情绪管理。

正确答案：情绪指的是个体受到某种刺激后所产生的一种身心激动的状态，情绪劳动是指员工在工作中表现出令组织满意的情绪状态。几乎所有的工作都会要求和期望员工加入某种程度的情绪劳动，当一项工作需要与更多的人交流和接触时，对情绪劳动的要求便会更多，积极的情绪让我们的工作效率更高，绩效更好，而消极的情绪会让我们效率低，绩效更差。对于管理者来说，应随时关注企业组织情绪的转变和演化，合理管理和引导组织情绪，让情绪来激发出员工的激情，实现组织目标：

第一：情绪观察，把握情绪动向企业可以根据自身情况，设置专门的负责情绪管理的岗位或者具有情绪管理职能的岗位，承担组织的情绪管理职责。

第二：和谐文化，理顺组织情绪。企业文化的核心是“人本”，“人本”的核心是尊重。因此，企业应创造良好轻松的工作环境来构建一种民主和谐的企业文化，以此来理顺组织情绪，并在企业中形成主流的积极情绪。

第三：即时奖励，引导情绪走向。在员工有良好的工作表现时应立即给予奖励，等待的时间越长，激励的效果越差。管理者只要多花一些心力，员工的情绪就会受到莫大的安慰和鼓舞，从而使工作热情大幅提升。

第四：引入eap，疏导不良情绪。比如设置放松室、发泄室等缓解员工的紧张情绪;设置一系列课程开展压力管理、工作与生活协调、自我成长等专题的培训等。引入eap，将有助于提高员工绩效，提高组织管理效能。

总之，企业情绪管理应从员工本身的情绪诉求出发，了解员工、关怀员工、激发员工，把以人为本作为情绪管理的核心理念。通过组织情绪的管理，引导正面情绪、疏导负面情绪，将有利于调动员工的工作激情，也是组织目标得以实现的保障。

2、（问答题）决策体制是指什么？

正确答案：是指组织决策系统的内部结构，涉及三种关系，一是各种功能角色之间的关系;二是决策者与决策服务者之间的关系;三是决策权力的分配关系。

3、（问答题）设在国际市场上每年对我国某种出口商品的需求量X是随机变量,它在[2000,4000](单位：吨)上服从均匀分布，又设每售出这种商品一吨，可为国家挣得外汇3万元，但假如销售不出而囤积在仓库，则每吨需保养费1万元。问需要组织多少货源，才能使国家收益最大。

正确答案：

6、计算题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（计算题）已知（407，2816）＝11，试确定使等式407x2816＝11成立