自考专业(人力资源管理)考试综合练习及1套完整答案详解

自考专业(人力资源管理)考试综合练习考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题80分）一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）1、（单选题）最广泛的文献形式是？

A.音像文献

B.书面文献

C.微缩文献

D.机读文献

正确答案：B

2、（单选题）关于霍桑实验，下列说法正确的是？

A.属于实验室实验，是完全人工环境下进行的

B.属于现场实验，实验变量引入比较自然

C.实验刺激都是虚构的，通过“欺骗”实验对象来获得真实感

D.隐蔽性低，真实性不高，结论不具有推广性

正确答案：B

3、（单选题）我国公民劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是（）

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

正确答案：C

4、（单选题）根据中国增值税法的规定，下列属于增值税征税范围的一项是(）

A.运输服务

B.金融服务

C.加工劳务

D.广告服务

正确答案：C

5、（单选题）根据研究的目的和面向的目标对象不同，研究报告可分为？

A.普通研究报告和学术性研究报告

B.描述性研究报告和解释性研究报告

C.定性研究报告和定量研究报告

D.综合性研究报告和专题性研究报告

正确答案：A

6、（单选题）在公共关系中，将追求平等和双赢作为处理各种关系的行为准则而形成的公关观念，一般称为

A.协调观念

B.互惠观念

C.传播观念

D.服务观念

正确答案：B

7、（单选题）劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，下列不属于三方代表的是（）

A.同级工会的代表

B.用人单位方面的代表

C.政府综合部门代表

D.劳动行政主管部门代表

正确答案：D

8、（单选题）根据劳动合同法的规定，在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是（）

A.管理层人员、技术骨干和劳动模范

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工

C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工

D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工

正确答案：A

9、（单选题）以下各项不属于政府公共关系职能的是

A.信息交流职能

B.沟通协调职能

C.决策指挥职能

D.形象塑造职能

正确答案：C

10、（单选题）心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论，即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大，呈常态曲线分布：临界状态的IQ分布在（）

A.70以下

B.70～79

C.80～120

D.120以上

正确答案：B

11、（单选题）制定数据调查方案首先要确定的是（）

A.调查目的

B.调查对象

C.调查项目

D.调查时间

正确答案：A

12、（单选题）在审核资料时，对收集到的统计资料要注意指标的定义是否一致、计量单位是否相同。这是研究者应遵守的（）

A.真实性原则

B.标准性原则

C.准确性原则

D.完整性原则

正确答案：B

13、（单选题）某企业生产的产品近期和远期需求量很大且竞争实力较强，竞争对手又少。假如你是该企业的总经理，此时应选择（）

A.多角化经营战略

B.发展型战略

C.稳定型战略

D.紧缩型战略

正确答案：B

14、（单选题）选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()

A.用人的公正和有效

B.用人的安全和稳定

C.用人的程序和方法

D.用人的理念和原则

正确答案：A

15、（单选题）组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）

A.管理

B.领导

C.协调

D.沟通

正确答案：A

16、（单选题）效度是指测量工具能够测出其所要测量的变量特征的（）

A.稳定性程度

B.正确性程度

C.一致性程度

D.标准性程度

正确答案：B

17、（单选题）卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长、绩效要求不明的是（）

A.交易型

B.过渡型

C.平衡型

D.关系型

正确答案：D

18、（单选题）公共关系传播工作的生命线是

A.保密

B.公正

C.负责

D.真实

正确答案：D

19、（单选题）企业信息化主要体现在：企业运作过程的自动化、智能化，企业管理决策的网络化、智能化和企业()A.办公自动化B.商务活动电子化C.计算机集成制造D.经理信息系统正确答案：B20、（单选题）以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是()

A.监督性考评

B.鉴定性考评

C.诊断性考评

D.评价性考评

正确答案：C

二、多选题（5小题，每小题4分，共计20分）1、（多选题）社会测量的过程包括？A.选题B.概念化C.操作化D.资料收集E.报告撰写正确答案：BCD2、（多选题）下列关于非全日制用工的说法，正确的有（）

A.非全日制用工可以约定试用期

B.非全日制用工可以不订立书面劳动合同

C.终止非全日制用工用人单位不向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

正确答案：BCD

3、（多选题）中国专利权的客体包括（）A.创造B.实用新型C.外观设计D.科学发现E.植物品种正确答案：ABC4、（多选题）企业经营战略深化期的有关理论包括（）A.战略同盟理论B.企业核心能力理论C.战略再造理论D.知识经营战略理论正确答案：ABCD5、（多选题）已知A、B两个工人的平均日产量分别为20件和30件，标准差分别为4件和5件，则（）

A.A和B的日产量稳定

B.B工人的平均日产量代表性高

C.B比A的日产量稳定

D.A工人的平均日产量代表性高

E.A和B的日产量一样稳定

正确答案：BC

第Ⅱ卷（非选择题20分）三、计算题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（计算题）某企业为检验产品质量，对某批产品进行抽样调查，随机抽取了100件产品，合格率为92％。试以95.45％(Za，：=