版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
银行招聘检测卷考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题81分)一、单选题(19小题,每小题4分,共计76分)1、(单选题)下列那个担保形式不属于物权担保()
A.抵押
B.质押
C.留置
D.保证
正确答案:D
2、(单选题)票据面额扣除贴现息后的差额被称为()。
A.票据利息
B.票据价值
C.据交易价格
D.票据贴现额
正确答案:D
3、(单选题)办理保兑仓业务,买方企业应在我行开立保证金专户,并首期存入不低于票面金额()比例的保证金。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
正确答案:B
4、(单选题)----howmuchthepriceofoursharesrises,wemaybeabletooffershareholdersalargerreturnontheirinvestments.
A.Dependingon
B.Resultingfrom
C.Leadingto
D.Relyingon
正确答案:A
5、(单选题)法人账户透支最高额度的确定要根据贷款用途、借款人月均销售收人、货款归行率等情况确定,透支额度原则上不超过借款人在我行开立账户的月均存款余额,且绝对额不得超过()万元。
A.20
B.50
C.10
D.100
正确答案:B
6、(单选题)将负债划分为流动负债、长期负债等。这是基于()。
A.会计主体假设
B.持续经营假定
C.会计分期假定
D.货币计量假定
正确答案:D
7、(单选题)银行提取贷款损失准备金时,借记科目应是()。
A.短期贷款
B.其他营业支出
C.逾期贷款
D.贷款呆账准备
正确答案:B
8、(单选题)组织是为实现一定目标,经由分工协作而组成的具有特定职责职权关系的()。
A.系统
B.层次
C.职位
D.机制
正确答案:A
9、(单选题)贷款人根据法定贷款利率和中国人民银行规定的浮动幅度范围,经与借款人共同商定,并在借款合同中载明的某一笔具体贷款的利率为()
A.法定利率
B.浮动利率
C.基准利率
D.合同利率
正确答案:D
10、(单选题)()是指由政府部门、企事业单位及个人等委托人提供资金,由贷款人根据委托确定的贷款对象、用途、金额、期限、利率等条件代为发放、监督使用并协助收回的贷款。贷款只收手续费,不承担贷款风险。
A.保证贷款
B.委托贷款
C.抵押贷款
D.质押贷款
正确答案:B
11、(单选题)除国务院规定的投资公司和控股公司外,有限公司和股份有限公司对外投资额不得超过本公司净资产的()%。
A.70
B.50
C.90
D.100
正确答案:B
12、(单选题)下列各项中,不属于原始凭证基本内容的是()
A.填制的日期
B.经济业务的内容
C.接受单位的名称
D.经济业务的记账方向
正确答案:D
13、(单选题)人类历史上第三次社会大分工指的是()。
A.畜牧业从农业中分化出来
B.出现了专门从事商品买卖的商人
C.手工业从农业中分化出来
D.工业从农业中分化出来
正确答案:B
14、(单选题)对有价证券行市的正确理解是()
A.证券行市与市场利率负相关
B.证券行市是有价证券的发行价格
C.证券行市是证券面值的资本化
D.证券行市与证券收益率负相关
正确答案:A
15、(单选题)转账凭证传递的要求是()。
A.先收款、后记账
B.先记账,后收款
C.先借后贷,他行票据收妥抵用
D.先贷后借,他行票据收妥抵用
正确答案:C
16、(单选题)某企业取得20年期的长期借款700万元,年利息率为12%,每年付息一次,到期一次还本,筹资费用率忽略不计,设企业所得税税率为33%,则该项长期借款的资本成本为()。
A.3.96%
B.12%
C.8.04%
D.45%
正确答案:C
17、(单选题)我国于2003年初组建的银行业监管机构就是()
A.中国人民银行
B.中国银监会
C.中国证监会
D.中国保监会
正确答案:B
18、(单选题)由于客户违约使银行债权得不到清偿而遭受损失的风险是()
A.信用风险
B.操作风险
C.法律风险
D.声誉风险
正确答案:A
19、(单选题)集中营销这一市场覆盖策略的缺陷在于()
A.分散了企业资源
B.目标市场比较窄小
C.营销费用太高
D.目标市场上客户满意度低
正确答案:B
二、多选题(1小题,每小题5分,共计5分)1、(多选题)以下说法正确的是()。
A.“防卫型”股票对市场波动很敏感
B.“进攻型
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- (一模)信阳市2026届高三第一次教学质量检测 政治试卷(含答案详解)
- 滁州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及1套完整答案详解
- 漳州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及完整答案详解一套
- 随州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及答案详解(新)
- 成都市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)含答案详解(综合卷)
- 2025年精神卫生信息数据共享规范考核试卷
- 智能工厂质量大数据分析系统规划设计考核试卷
- 2025年传媒行业媒体融合发展认证考试-跨平台内容联动的传播策略考核试卷
- 2025年网络安全培训服务行业Cybersecurity资格考试效果评估考核试卷
- 2025年Python面向对象编程专项训练试卷:实战代码编写
- 社区眼科知识培训课件
- 2025贵州黔南州荔波县面向社会招聘城市社区工作者7人考试参考试题及答案解析
- 银行从业资格2025年法律法规模考训练冲刺试卷(含答案)
- 2025年宁夏中考英语试卷附答案
- 2025年教育系统学校中层后备干部选拔考试题(含答案)
- 塑料吹瓶生产工艺技术指导手册
- 第11课西汉建立和“文景之治”课件-七年级历史上册新教材
- 2025年成考英语试卷及答案
- 2025年专升本计算机基础模拟试题及答案(操作系统深度解析)
- 2025年高考语文真题分类汇编专题07 语言文字运用(全国)(解析版)
- 2025年上海市大数据中心工作人员公开招聘考试参考题库及答案解析
评论
0/150
提交评论