厦航是派遣合同(标准版)

厦航是派遣合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方派遣保安人员进行安保服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题及背景

甲方因经营需要，需在指定场所配备保安人员执行安全防范任务。乙方具备合法的保安服务资质，同意按照本合同约定向甲方派遣保安人员，并由甲方支付相应的服务费用。双方本着诚实信用原则，明确各自的权利与义务，确保安保服务的顺利开展。

二、服务内容与范围

1.服务主题：乙方向甲方派遣保安人员，负责甲方指定场所的日常安全保卫工作。

2.服务地点：__________________（详细地址）。

3.服务范围：

（1）门岗值守与出入管理，包括访客登记、车辆引导及异常情况处置；

（2）区域巡逻，检查消防安全设施、监控系统及安防设备运行状况；

（3）突发事件应对，如火灾、盗窃、纠纷调解等紧急情况处置；

（4）协助甲方处理与安保相关的行政事务，如秩序维护、监控中心值守等。

4.服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。如有需要，双方可协商续签。

三、派遣人员及资质管理

1.人员数量：甲方根据实际需求，确定派遣保安人员数量为____名，具体岗位分配由甲方提出，乙方安排。

2.人员资质：

（1）乙方保证所有派遣人员均持有有效的《保安员证》，并符合《保安服务管理条例》规定的从业条件；

（2）乙方需向甲方提供派遣人员的身份证明、健康证明及无犯罪记录证明复印件，并确保其劳动合同关系合法有效；

（3）乙方应定期组织派遣人员进行岗前培训及在岗考核，确保其具备必要的服务技能和应急处理能力。

3.人员更换：如因乙方原因需更换派遣人员，应提前____日书面通知甲方，并保证新派遣人员的资质不低于原人员标准。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利义务

1.甲方有权监督乙方派遣人员的履职情况，如发现不符合合同约定，可提出整改要求。乙方应在____日内完成调整或说明情况。

2.甲方应为乙方派遣人员提供必要的工作条件，包括更衣室、休息场所及执勤所需的通讯设备等。

3.甲方应按照合同约定按时足额支付服务费用，不得无故克扣或拖延。

4.甲方应对派遣人员进行内部安全培训，明确甲方场所的特定风险点及处置流程。

5.如因甲方原因导致派遣人员无法正常履职（如工作环境不安全、指令冲突等），乙方有权要求甲方提供合理保障，否则派遣人员产生的后果由甲方承担相应责任。

（二）乙方的权利义务

1.乙方应具备《保安服务许可证》等相关资质，并确保派遣人员的管理符合法律法规要求。

2.乙方应建立派遣人员的考勤及绩效管理制度，定期向甲方汇报人员工作情况。

3.派遣人员在执勤期间应着统一制服，佩戴工牌，遵守甲方合理的工作安排，不得从事与安保工作无关的活动。

4.乙方应承担派遣人员的工资、社会保险、意外伤害保险及劳动法规定的各项福利待遇，并依法代扣个人所得税。

5.如发生服务区域内的安全事故，乙方应立即启动应急预案，并在____小时内向甲方报告详细情况，同时配合调查处理。

五、服务费用及支付方式

1.服务费用标准：

（1）基本服务费：每月_______元/人（含税），全年共计_______元（大写：人民币_______元整）；

（2）如因甲方需求增加临时安保任务（如大型活动、节假日值守等），双方另行协商费用。

2.支付方式：

（1）乙方每月____日向甲方提交服务费发票及人员出勤报表；

（2）甲方在收到发票及报表后____日内，通过银行转账方式支付当月服务费；

（3）若甲方逾期支付，每逾期一日，应按逾期金额的千分之一支付滞纳金，逾期超过____日，乙方有权暂停服务直至款项付清。

六、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）无正当理由提前解除合同，需向乙方支付相当于____个月服务费的经济补偿；

（2）拖欠服务费超过____个月，乙方有权单方解除合同，并要求甲方支付拖欠部分及滞纳金。

2.乙方违约责任：

（1）派遣人员资质不符合约定，或因乙方管理不善导致安全事故，乙方应承担全部赔偿责任；

（2）乙方擅自更换派遣人员且不符合资质，甲方有权要求乙方立即纠正，并扣减相应服务费；

（3）乙方未按时提供派遣人员或服务中断超过____小时，甲方有权要求乙方赔偿直接经济损失。

七、争议解决

1.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，自双方签字盖章之日起生效。

3.派遣人员的个人行为由乙方负责管理，与甲方无关；但如因派遣人员故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担