商城用工合同(标准版)

商城用工合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方向甲方提供商城用工服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供商城用工服务，包括但不限于商品导购、客户服务、秩序维护、清洁保洁、搬运装卸等岗位人员，严格按照双方确认的岗位职责要求，执行相关工作任务，并承担相应的用工服务责任。乙方确保具备提供商城用工服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事用工服务人员的身份证复印件、岗位技能证明等资料。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供用工服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：

(1)商品导购：负责为顾客提供商品介绍、导购咨询等服务；

(2)客户服务：负责处理顾客投诉、解答顾客疑问等；

(3)秩序维护：负责维护商城内的秩序，防止盗窃等违法行为发生；

(4)清洁保洁：负责商城内的清洁工作，保持环境整洁；

(5)搬运装卸：负责商品的搬运和装卸工作。

3、用工人数：_______人，具体岗位及人数分配如下：

-商品导购：_______人

-客户服务：_______人

-秩序维护：_______人

-清洁保洁：_______人

-搬运装卸：_______人

4、乙方承诺为甲方提供每周7天，每天8小时的用工服务，并确保按照合同约定安排人员履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重用工人员的服务工作，对用工人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方用工人员提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具设备、培训机会等。

3、乙方对用工人员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定及时向乙方支付用工服务费。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施用工服务的合法资质，并持有相关经营许可证。

2、乙方提供的所有用工人员均应是其合法正式的员工，并与用工人员签订正式的劳动合同，负责办理用工人员的意外伤害保险，并按月向用工人员支付报酬。

3、乙方用工人员需接受过相关岗位的专业培训，确保具备专业的服务技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常经营秩序。

5、乙方的用工人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备岗位所需的工具设备。

6、乙方如发现服务范围内存在安全隐患或业务问题，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、用工服务费及支付方式

1、用工服务费实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、用工服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的用工服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付用工服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付用工服务费，乙方有权解除合同。

3、因用工人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：