疫情防控指挥管理办法

疫情防控指挥管理办法一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对疫情，规范公司/组织疫情防控指挥管理工作，保障员工生命安全和身体健康，维护公司/组织正常生产经营秩序，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于公司/组织全体员工、办公区域、生产场所、员工宿舍等相关区域的疫情防控指挥管理工作。（三）基本原则1.以人为本，预防为主。把保障员工生命安全和身体健康放在首位，强化疫情监测、预警和防控措施，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。2.科学防控，精准施策。根据疫情形势和公司/组织实际情况，制定科学合理的防控策略和措施，做到精准防控、分类指导。3.统一领导，分级负责。建立健全公司/组织疫情防控指挥体系，明确各级职责，实行统一领导、分级负责、属地管理。4.联防联控，协同配合。加强与政府部门、社区、医疗机构等相关单位的沟通协调，形成联防联控、协同配合的工作机制。二、疫情防控指挥体系（一）指挥机构成立公司/组织疫情防控工作领导小组（以下简称“领导小组”），由公司/组织主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导、指挥和协调公司/组织疫情防控工作。（二）职责分工1.领导小组职责贯彻落实国家和地方政府有关疫情防控工作的决策部署，制定公司/组织疫情防控工作方案和应急预案。定期召开疫情防控工作会议，分析研判疫情形势，研究解决疫情防控工作中的重大问题。统筹协调公司/组织疫情防控工作所需的人力、物力、财力等资源，确保疫情防控工作顺利开展。指导、监督各部门落实疫情防控措施，对疫情防控工作不力的部门和个人进行问责。2.组长职责全面负责公司/组织疫情防控工作的领导和指挥，对疫情防控工作负总责。及时了解和掌握疫情防控工作进展情况，协调解决疫情防控工作中的重大问题。组织制定和实施疫情防控工作方案和应急预案，确保疫情防控工作科学、有序、有效进行。3.成员职责负责本部门疫情防控工作的组织实施，落实领导小组的工作部署和要求。做好本部门员工的健康监测、信息统计、宣传教育等工作，及时向领导小组报告疫情防控工作情况。配合相关部门做好疫情防控工作，如协助开展人员排查、隔离管控、物资保障等工作。（三）工作机制1.建立疫情防控工作例会制度，领导小组定期召开会议，分析研判疫情形势，研究解决疫情防控工作中的问题。2.建立疫情防控信息报告制度，各部门指定专人负责收集、汇总、报告本部门疫情防控工作情况，做到及时、准确、全面。3.建立疫情防控应急处置机制，制定应急预案，明确应急处置流程和责任分工，确保在疫情发生时能够迅速、有效地进行处置。三、疫情防控措施（一）人员管理1.员工健康监测建立员工健康档案，每日对员工进行体温检测，记录员工健康状况。对出现发热、咳嗽、乏力等症状的员工，及时安排就医，并按照规定进行报告和隔离。2.人员出入管理严格控制人员出入，对进入公司/组织的人员进行体温检测、健康码查验等，严禁无关人员进入。员工进入办公区域、生产场所等需佩戴口罩，保持社交距离。3.外来人员管理对来访的外来人员，提前了解其健康状况、行程轨迹等信息，进行体温检测、健康码查验等，并做好登记。原则上不接待来自疫情中高风险地区的人员，如确需接待，需按照相关规定进行报备和防控措施。（二）办公区域管理1.清洁消毒每日对办公区域进行清洁消毒，重点对电梯、楼梯扶手、门把手、会议室等公共区域进行消毒。保持办公区域通风良好，定期开窗通风。2.防控物资配备在办公区域配备充足的口罩、洗手液、消毒剂等防控物资，确保员工能够正常使用。定期对防控物资进行检查和补充，确保物资储备充足。3.减少人员聚集尽量减少会议、培训等人员聚集活动，如需召开会议，可采用线上会议等方式进行。控制办公区域人员密度，保持社交距离。（三）生产场所管理1.生产作业管理根据疫情防控要求，合理安排生产作业，避免人员过度聚集。加强对生产设备、工具等的清洁消毒，确保生产环境安全卫生。2.员工就餐管理实行错峰就餐制度，避免人员集中就餐。鼓励员工自带餐具，如使用公司提供的餐具，需进行严格消毒。就餐时保持社交距离，避免面对面就餐。（四）员工宿舍管理1.宿舍卫生管理每日对员工宿舍进行清洁消毒，保持宿舍环境整洁卫生。加强对宿舍通风换气，定期开窗通风。2.人员管理严格控制宿舍人员出入，对进入宿舍的人员进行体温检测、健康码查验等。加强对宿舍人员的健康监测，发现异常情况及时报告和处理。3.生活保障为员工宿舍提供必要的生活保障物资，如饮用水、食品等。加强对宿舍区的安全管理，确保员工生活安全。四、疫情防控培训与宣传（一）培训1.制定疫情防控培训计划，定期组织员工进行疫情防控知识培训，提高员工的防控意识和能力。2.培训内容包括疫情防控政策法规、防控知识、个人防护技能等。3.采用线上线下相结合的方式进行培训，确保培训效果。（二）宣传1.利用公司/组织内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，广泛宣传疫情防控知识和政策，提高员工的知晓率和参与度。2.制作疫情防控宣传海报、手册等资料，发放给员工，方便员工学习和了解。3.及时发布疫情防控工作动态和信息，增强员工信心，稳定员工情绪。五、疫情防控应急处置（一）应急预案1.制定完善的疫情防控应急预案，明确应急处置流程、责任分工、物资保障等内容。2.定期对应急预案进行演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处置能力。（二）应急响应1.一旦发现疫情，立即启动应急预案，按照规定进行报告和处置。2.迅速组织对涉疫人员进行隔离管控，对涉疫区域进行封闭管理和消毒。3.配合相关部门开展流行病学调查、核酸检测等工作，及时排查密切接触者。（三）后续处置1.对确诊病例、疑似病例的密切接触者进行集中隔离医学观察，定期进行核酸检测。2.对涉疫区域进行终末消毒，确保环境安全卫生。3.对疫情防控工作进行总结评估，分析存在的问题，提出改进措施，完善疫情防控工作机制。六、监督检查与考核（一）监督检查1.建立疫情防控监督检查机制，定期对各部门疫情防控措施落实情况进行监督检查。2.监督检查内容包括人员管理、办公区域管理、生产场所管理、员工宿舍管理等方面。3.对发现的问题及时下达整改通知书，督促相关部门限期整改。（二）考核1.将疫情防控工作