电梯维修电梯管理办法

电梯维修电梯管理办法总则目的为加强公司电梯的维修与管理，确保电梯安全运行，保障人员和财产安全，依据相关法律法规及行业标准，制定本办法。适用范围本办法适用于公司内所有在用电梯的维修、保养、安全管理等相关活动。引用文件1.《特种设备安全法》2.《电梯制造与安装安全规范》（GB7588）3.《电梯维护保养规则》（TSGT5002）4.其他相关法律法规及行业标准基本原则1.安全第一原则：始终将保障电梯安全运行放在首位，严格遵守相关法律法规和标准要求。2.预防为主原则：通过定期维护保养、检查检测等措施，预防电梯故障和事故的发生。3.责任明确原则：明确各部门及人员在电梯维修管理中的职责，确保工作落实到位。4.科学管理原则：运用科学的方法和技术手段，提高电梯维修管理的效率和水平。管理职责电梯管理部门职责1.负责制定电梯维修管理工作计划和预算，并组织实施。2.建立健全电梯档案，包括电梯技术资料、维修记录、检验报告等。3.监督电梯维修保养单位的工作，定期对电梯运行状况进行检查。4.协调处理电梯故障和事故，组织开展应急救援演练。5.负责与相关部门及外部机构沟通协调，办理电梯相关手续。电梯维修保养单位职责1.按照合同约定和相关标准要求，对电梯进行定期维修保养，确保电梯安全性能良好。2.配备专业的维修保养人员，定期对人员进行培训和考核。3.建立电梯维修保养记录档案，及时向电梯管理部门报告电梯运行状况和故障情况。4.在接到电梯故障通知后，及时响应并进行维修，确保电梯尽快恢复正常运行。5.配合电梯管理部门开展电梯安全检查和应急救援工作。电梯使用部门职责1.负责本部门使用电梯的日常管理，监督电梯使用情况。2.教育引导员工正确使用电梯，遵守电梯安全规定。3.发现电梯异常情况及时通知电梯管理部门，并协助做好相关工作。电梯安全管理人员职责1.负责电梯日常安全管理工作，包括巡视检查、运行记录等。2.协助电梯维修保养单位开展工作，对维修保养质量进行监督。3.组织开展电梯安全宣传教育活动，提高员工安全意识。4.参与电梯故障和事故的调查处理工作。电梯维修管理维修计划制定1.电梯管理部门应根据电梯的使用年限、运行状况、维修保养记录等，制定年度维修计划。2.维修计划应包括维修项目、维修时间、维修人员安排等内容，并报公司领导审批后实施。3.对于电梯出现的突发故障，应及时制定临时维修计划，并组织维修人员进行抢修。维修保养合同管理1.电梯管理部门应与具备相应资质的电梯维修保养单位签订维修保养合同。2.合同应明确双方的权利和义务，包括维修保养内容、质量标准、费用支付、违约责任等。3.定期对维修保养合同执行情况进行检查和评估，确保合同有效履行。维修过程管理1.维修保养单位应按照维修计划和合同要求，制定详细的维修保养方案，并组织实施。2.维修人员在维修过程中应严格遵守操作规程，确保维修质量和安全。3.电梯管理部门应安排专人对维修过程进行监督，及时协调解决维修中出现的问题。4.维修完成后，维修保养单位应填写维修记录，包括维修项目、更换零部件、维修时间等，并经电梯使用部门和电梯管理部门签字确认。维修质量验收1.维修保养工作完成后，电梯管理部门应组织相关人员对维修质量进行验收。2.验收内容包括电梯运行性能、安全装置有效性、外观质量等方面。3.验收合格后方可投入使用，对验收不合格的，应要求维修保养单位限期整改，直至验收合格。电梯安全管理安全管理制度建设1.建立健全电梯安全管理制度，包括电梯操作规程、安全检查制度、应急救援预案等。2.定期对电梯安全管理制度进行修订和完善，确保制度的有效性和适应性。3.加强对电梯安全管理制度的宣传和培训，提高员工的安全意识和遵守制度的自觉性。安全检查1.电梯管理部门应定期组织对电梯进行安全检查，包括日检、周检、月检、年检等。2.安全检查内容包括电梯运行状况、安全装置、机房环境等方面。3.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，要求责任单位限期整改。4.建立电梯安全检查档案，记录检查情况和整改结果。安全隐患排查治理1.定期开展电梯安全隐患排查治理工作，对排查出的安全隐患进行分类登记。2.针对安全隐患制定治理方案，明确治理措施、责任部门和责任人。3.对安全隐患治理情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。4.对重大安全隐患，应立即停止电梯运行，并采取有效的防范措施，及时向上级主管部门报告。应急救援管理1.制定电梯应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.定期组织开展电梯应急救援演练，提高应急救援能力。3.配备必要的应急救援设备和物资，如对讲机、救援工具、照明设备等，并确保设备完好有效。4.电梯发生故障或事故时，应立即启动应急救援预案，组织开展救援工作，并及时报告相关部门。电梯档案管理档案内容1.电梯技术资料，包括电梯型号、规格、出厂日期、安装位置等。2.电梯安装、改造、维修记录，包括安装合同、改造方案、维修记录等。3.电梯检验报告，包括定期检验报告、监督检验报告等。4.电梯安全管理制度、操作规程、应急救援预案等文件。5.电梯运行记录，包括每日运行次数、运行时间、故障记录等。6.电梯维修保养合同、发票等相关资料。档案建立与保管1.电梯管理部门应指定专人负责电梯档案的建立和保管工作。2.档案应分类存放，便于查阅和管理。3.档案保管期限应符合相关规定，重要档案应长期保存。4.定期对电梯档案进行整理和归档，确保档案的完整性和准确性。档案查阅与借阅1.因工作需要查阅电梯档案的，应填写查阅申请表，经电梯管理部门负责人批准后，方可查阅。2.查阅档案时，应在指定地点进行，不得擅自涂改、抽取、复制档案内容。3.因特殊原因需要借阅电梯档案的，应填写借阅申请表，经电梯管理部门负责人和公司领导批准后，方可借阅。借阅期限不得超过规定时间，并应按时归还。培训与考核培训计划制定1.电梯管理部门应根据电梯维修管理工作需要，制定年度培训计划。2.培训计划应包括培训内容、培训方式、培训时间、培训人员等内容。3.培训内容应涵盖电梯法律法规、安全知识、维修技术、操作规程等方面。培训实施1.按照培训计划组织开展培训工作，可采用内部培训、外部培训、在线学习等多种方式。2.培训师资可邀请行业专家、技术骨干或专业培训机构的教师担任。3.做好培训记录，包括培训时间、培训内容、培训人员等信息。考核评估1.定期对培训人员进行考核评估，考核方式可采用考试、实际操作、撰写报告等形式。2