中国石化清洁管理办法

中国石化清洁管理办法一、总则（一）目的为加强中国石化的清洁管理工作，规范生产经营活动中的清洁行为，保护环境，保障员工健康，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于中国石化所属各企事业单位、机关各部门以及在中国石化工作的所有员工。（三）基本原则1.依法合规原则严格遵守国家环境保护相关法律法规以及行业标准，确保清洁管理工作合法、合规。2.预防为主原则从源头控制污染产生，加强全过程管理，预防清洁问题的发生。3.全员参与原则鼓励全体员工积极参与清洁管理工作，形成人人有责的良好氛围。4.持续改进原则不断优化清洁管理措施，持续提高清洁管理水平。二、清洁管理职责（一）总部职责1.制定清洁管理战略和方针，明确总体目标和要求。2.建立健全清洁管理体系，制定相关政策和制度。3.对所属企事业单位的清洁管理工作进行监督、检查和考核。4.组织开展清洁管理培训和宣传教育活动。（二）企事业单位职责1.贯彻落实总部清洁管理要求，制定本单位具体的清洁管理实施细则。2.建立本单位清洁管理组织架构，明确各部门和人员的职责分工。3.组织实施清洁生产审核，推进节能减排工作。4.加强对生产经营活动全过程的清洁管理，确保各项清洁指标达标。5.负责本单位清洁管理工作的日常监督、检查和整改。6.开展员工清洁管理培训和教育，提高员工清洁意识。（三）部门职责1.生产部门负责生产过程中的清洁管理，优化生产工艺，减少污染物排放。2.环保部门制定和实施环境保护计划，监督检查清洁管理措施的执行情况，组织环境监测和污染治理。3.设备部门负责设备的清洁维护和管理，确保设备正常运行，减少设备故障导致的污染。4.采购部门在采购原材料、设备等过程中，优先选择符合清洁要求的产品。5.人力资源部门将清洁管理纳入员工绩效考核体系，组织开展清洁管理培训和人才培养。6.其他部门按照各自职责，做好相关的清洁管理工作。（四）员工职责1.遵守清洁管理规定，积极参与清洁管理活动。2.做好本职工作范围内的清洁工作，如保持工作场所整洁、正确操作设备等。3.发现清洁问题及时报告，并配合相关部门进行整改。4.参加清洁管理培训和教育，提高自身清洁意识和技能。三、清洁生产管理（一）清洁生产审核1.企事业单位应按照国家和行业要求，定期开展清洁生产审核。2.审核内容包括生产工艺、设备、原材料、能源利用、污染物排放等方面，找出存在的清洁生产问题，并制定相应的改进措施。3.审核报告应及时上报总部，并按照审核意见组织实施整改。（二）节能减排措施1.推广应用先进的节能减排技术和工艺，提高能源利用效率，降低能耗。2.加强对生产过程中废水、废气、废渣的治理和综合利用，减少污染物排放。3.优化生产调度，合理安排生产任务，避免能源浪费。（三）清洁产品研发与推广1.鼓励开展清洁产品的研发工作，提高产品的环保性能。2.对符合清洁要求的产品，加大推广力度，引导市场消费。四、生产经营活动清洁管理（一）原材料采购1.采购部门应选择具有良好环保信誉的供应商，确保原材料符合清洁要求。2.签订采购合同时，应明确原材料的环保指标和质量要求。3.对采购的原材料进行严格检验，防止不符合清洁标准的原材料进入生产环节。（二）生产过程控制1.生产部门应优化生产工艺，减少物料损耗和污染物产生。2.加强设备管理，确保设备正常运行，减少跑、冒、滴、漏现象。3.严格执行操作规程，规范员工操作行为，避免因操作不当导致的清洁问题。（三）产品包装与运输1.产品包装应选用环保材料，减少包装废弃物的产生。2.优化产品运输方案，减少运输过程中的污染排放。（四）废弃物管理1.对生产过程中产生的废弃物进行分类收集、存放和处理。2.按照国家和地方相关规定，选择合法合规的废弃物处理单位进行处置。3.建立废弃物管理台账，记录废弃物的种类、数量、去向等信息。五、办公区域清洁管理（一）环境卫生1.保持办公区域地面、桌面、门窗等清洁卫生，定期进行清扫和消毒。2.合理设置垃圾桶，及时清理垃圾，做到日产日清。3.加强对公共区域的卫生管理，如走廊、楼梯、电梯等，确保整洁干净。（二）办公用品管理1.提倡节约使用办公用品，减少纸张、墨盒等耗材的浪费。2.对废旧办公用品进行回收利用，如纸张回收再利用、墨盒回收充装等。（三）会议管理1.会议结束后，及时清理会议室，保持整洁。2.合理安排会议规模，减少不必要的会议，提高会议效率，降低会议产生的资源消耗。六、公共区域清洁管理（一）厂区环境1.加强厂区绿化管理，定期修剪草坪、树木，保持绿化景观美观。2.对厂区道路进行清扫和维护，确保道路畅通、整洁。3.做好厂区内雨水、污水排放系统的清理和维护，防止堵塞和泄漏。（二）食堂管理1.食堂应保持环境清洁卫生，餐具严格消毒。2.加强食品采购、储存和加工管理，确保食品安全，减少食物浪费。3.合理安排食堂用餐时间，避免集中用餐造成的资源浪费。（三）宿舍管理1.员工宿舍应保持整洁，个人物品摆放整齐。2.定期对宿舍进行卫生检查和消毒，为员工提供良好的居住环境。七、清洁管理监督与检查（一）监督检查机制1.建立总部、企事业单位、部门三级清洁管理监督检查机制。2.总部定期对所属企事业单位进行清洁管理专项检查。3.企事业单位负责对本单位各部门和基层单位的清洁管理工作进行日常监督检查。4.各部门应加强对本部门清洁管理工作的自查自纠。（二）检查内容与方式1.检查内容包括清洁管理制度执行情况、生产经营活动清洁管理措施落实情况、办公区域和公共区域环境卫生等。2.检查方式可采用现场检查、查阅资料、询问员工等多种形式。（三）问题整改1.对检查中发现的清洁问题，应下达整改通知书，明确整改要求和期限。2.责任单位应按照整改通知书要求，及时组织整改，并将整改情况上报。3.对整改不力的单位和个人，将进行严肃问责。八、清洁管理培训与教育（一）培训计划1.总部和企事业单位应制定年度清洁管理培训计划，明确培训内容、对象、方式和时间安排。2.培训计划应根据不同岗位和人员需求，有针对性地设置课程。（二）培训内容1.清洁管理法律法规和行业标准。2.清洁生产知识和技术。3.生产经营活动清洁管理要求和操作规范。4.办公区域和公共区域清洁卫生知识。（三）培训方式1.内部培训：由本单位的专家或业务骨干进行授课。2.外部培训：邀请行业专家、环保机构等进行专题讲座。3.在线学习：利用网络平台开展清洁管理培训课程，方便员工自主学习。4.现场实操培训：通过实际操作演练，提高员工的清洁管理技能。九、清洁管理考核与奖惩（一）考核指标1.清洁生产指标完成情况，如能源消耗降低率、污染物减排量等。2.生产经营活动清洁管理措施执行情况。3.办公区域和公共区域环境卫生达标情况。4.清洁管理培训参与率和员工清洁意识提升情况。（二）考核方式1.定期考核：按照季度或年度进行考核评价。2.不定期抽查：对重点单位和关键环节进行不定期抽查。（三）奖励措施1.对清洁管理工作成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包