有用的企业面试高频题答题技巧带答案详解（精练）

有用的企业面试高频题答题技巧第一部分单选题(5题)1、你有什么优缺点

【答案】：在自我认知的基础上，我认为自己具备以下优点和缺点。优点方面，我具备较强的学习能力，能在新的工作环境和业务领域中迅速掌握关键知识和技能。面对复杂的工作任务，我拥有良好的分析和解决问题的能力，能够透过现象看本质，抓住问题的核心并制定有效的解决方案。同时，我具备高度的责任心，对待每一项工作都认真负责，注重细节，尽力做到尽善尽美。在团队协作中，我善于倾听他人意见，积极沟通交流，能够与团队成员齐心协力，共同推动工作的开展。然而，我也意识到自己存在一些不足之处。有时在决策时会过于谨慎，导致决策速度不够快。在面对紧急任务时，可能会因为过于追求完美而花费过多时间在细节上，影响整体工作进度。但我也在不断地改进和提升自己，通过参加培训和实践锻炼，逐渐克服这些缺点，以更好地适应工作需求。

【解析】优点在这个问题上，面试官关注的问题有两点。第一，申请人没有撒谎，而是真实地阐述了自己的优点。第二，他所阐述的优点，恰好是这个职位所需要的素质。有很多时候，对于一个岗位而言的优点，会成为另一个岗位的缺点。比如说，如果你具备很强的领导能力，往往不适合从事秘书、助理、客户服务代表等以细节和服务他人为主的工作。所以，在回答这个问题的时候，要遵从以下步骤：（1）找出自己的三至五个优点；（2）每个优点找出N多个例子，举例最好来自学习、工作和生活等三个方面，而不是仅仅来自一个方面；（3）在这三到五个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。缺点认识自己的缺点是一个巨大的优点，当HR问到你缺点的时候，你的机会来了，请快展示你的自知之明吧！你想把优点故意包装成缺点？比方说把""对工作负责""这个优点伪装成""对自己和他人要求过高？""面试官会不屑一顾地批注：这是我五年前玩剩下的把戏，此人土冒之极。你想完全实话实说：应聘会计的人说自己粗心？应聘销售的人说自己容易紧张？面试官会无限惋惜地批注：此人心眼好，老实，但不适合我们的工作，推荐到""实话实说""栏目组任职去吧！对待这个问题，惟一的对策就是真诚地暴露自己的弱点，只要这个弱点不是你所申请职位的""致命伤""即可。""2、之前的薪水有多少？

【答案】：在回答关于之前薪水的问题时，需秉持客观、准确的态度。之前的薪水构成包含基本工资、绩效奖金以及各类补贴等部分。基本工资是较为稳定的收入，为生活提供了基本保障；绩效奖金与个人工作表现和业务成果紧密相关，体现了工作价值；而补贴则根据不同情况给予相应的补充。具体而言，过去一段时间我的月平均薪水约为[X]元。其中基本工资占比[X]%，绩效奖金会根据业务完成情况有所波动，平均能达到[X]元左右，补贴部分每月大致为[X]元。这个薪资水平是与当时所在岗位的职责、工作强度以及市场行情相匹配的。通过阐述过往的薪资情况，能让企业更全面地了解我在原单位的价值体现和市场定位，也便于双方就新岗位的薪资待遇进行合理探讨，确保薪资与个人能力和岗位要求相适配，实现互利共赢的良好局面。

【解析】在以前的单位，差不多一个月薪水是在1500到2000之间吧，因为奖金是看绩效考核的，不过我一般情况的薪水都在1800到1900之间。之前的薪水可据实以报，切勿写不实数据，因为有些公司会去查证，万一得知所言不实，就可能会丧失工作机会。""3、介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？

【答案】：在课外活动方面，我积极参与各类公益志愿活动，如社区环保行动、关爱孤寡老人等；还参与行业交流研讨会与读书分享会。我愿意从事这些活动，是因为公益活动能增强社会责任感，为社会发展贡献一份力量；而行业交流与读书分享则有助于拓宽视野，紧跟时代发展步伐。通过这些课外活动，我不仅学会了团队协作与沟通技巧，还培养了问题解决能力与组织协调能力。在公益活动中，更深刻理解了奉献精神的内涵，提升了人文关怀意识，这些都将助力我在未来工作中更好地服务企业与社会。

【解析】这个问题考查是你的业余倾向，还有你的学习能力，切记不要说一些娱乐的业余课外活动，选一些积极向上的比如：学习小组、志愿者等等，其次叙述你在其中体现了哪些人身价值，从中锻炼了哪方面，积累了哪些经验，学到了什么！"4、领导要你4天完成一件工作，突然要你2天完成，你该怎么办？

【答案】：在工作中遇到领导突然调整工作完成时间的情况，我会以积极的态度应对，确保工作能够按时高质量完成。首先，我会与领导进行沟通，了解此次时间调整的原因以及是否有相关特殊要求。通过沟通，既体现我对领导决策的尊重，也能更精准地把握工作重点。然后，我会重新评估工作内容。将任务进行细致拆分，明确各个环节所需时间和资源，分析提前完成工作的可行性。如果现有资源和能力可以应对，我会制定新的详细工作计划，合理安排时间，提高工作效率，加班加点也要确保在两天内完成。若经过评估发现仅靠个人力量难以在规定时间内完成，我会及时向领导汇报情况，客观说明困难，并提出合理的解决方案，如请求增派人员或协调其他部门提供支持等。在整个过程中，我会保持与领导的密切沟通，及时汇报工作进展，让领导能够随时掌握情况并给予指导，以保障工作顺利推进。

【解析】1.首先分析一下提前完成工作的可能性。2.如果确定完不成的，那么去跟领导详谈，跟他讲道理摆事实，说明没法完成的理由。一定要有充足的理由，才能说服他。3.如果可以完成，但是需要其他条件的配合的，那么找领导说明情况。请领导给于支持。4.如果经过自己努力可以完成的，那么就努力完成吧。"5、告诉我一些有关你自己的但在你的简历上又没有反映出来的东西

【答案】：在我个人的成长与发展历程中，有一些特质与经历虽未在简历中呈现，但却对我塑造自我、提升能力有着重要意义。我拥有较强的情绪管理能力，在面对复杂情况与工作压力时，能够迅速调整心态，保持冷静理智的工作状态，这有助于我高效地处理各类事务。同时，我始终秉持着终身学习的理念，不仅专注于专业知识的深耕，还广泛涉猎其他领域的知识，不断拓宽自己的视野，提升综合素养。在日常生活中，我有着良好的自律习惯，注重时间管理与自我约束，这也让我能够有条不紊地安排工作与生活，保障各项任务按时高质量完成。并且，我富有团队协作精神，善于倾听他人意见，能够与团队成员建立良好的合作关系，共同攻克工作中的难关