街道职责准入管理办法

街道职责准入管理办法一、总则（一）目的为进一步规范街道职责，优化街道工作职能配置，提高街道工作效能，推进基层治理体系和治理能力现代化，根据相关法律法规及政策要求，结合本地区实际，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于本行政区域内涉及街道职责准入的各类事项管理。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循法律法规和政策规定，确保街道职责准入管理合法合规。2.权责一致原则：明确街道职责与权力，做到有权必有责、权责相匹配。3.精简高效原则：简化工作流程，减少不必要的环节，提高工作效率。4.协同共治原则：加强部门之间、街道与社区之间的协同配合，形成工作合力。二、职责准入事项范围（一）纳入准入的事项1.法律法规明确规定由街道承担的职责事项。2.上级党委、政府交办的临时性、阶段性工作任务，且有明确工作要求和考核标准的事项。3.与街道公共管理、公共服务、公共安全等密切相关，需要街道具体组织实施或配合落实的事项。（二）不予准入的事项1.属于部门法定职责范围内，应由部门自行承担的事项，不得转嫁给街道。2.专业性、技术性较强，街道缺乏承接能力的事项。3.已明确由社区或其他社会组织承担的事项，不得重复下放到街道。4.未经充分论证，随意新设的事项。三、准入程序（一）申请1.各部门因工作需要，拟将职责范围内的事项下放到街道的，应向街道职责准入管理部门提出书面申请。2.申请应包括事项名称、下放依据、工作要求、考核标准、经费保障等内容。（二）审核1.街道职责准入管理部门收到申请后，应及时进行审核。审核内容包括申请事项是否符合准入范围、街道是否具备承接能力、工作要求和考核标准是否合理等。2.审核过程中，可征求相关部门、社区及居民代表的意见。（三）论证1.对于涉及公共利益、社会关注度高的事项，街道职责准入管理部门应组织相关专家、学者及利益相关方进行论证。2.论证内容包括事项的必要性、可行性、对街道工作的影响等。（四）审批1.经审核和论证通过的申请事项，由街道职责准入管理部门报街道办事处审批。2.街道办事处应在规定时间内作出审批决定，并及时反馈给申请部门。（五）备案1.街道职责准入管理部门应将审批通过的事项进行备案，建立街道职责准入事项清单。2.清单应实行动态管理，根据工作实际及时调整。四、职责履行与监督考核（一）职责履行1.街道应按照职责准入事项清单，认真履行职责，确保各项工作任务按时完成。2.街道应加强与相关部门的沟通协调，建立健全工作协作机制，共同推进工作落实。（二）监督考核1.建立健全街道职责履行监督考核机制，对街道职责履行情况进行定期检查和评估。2.考核内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作效率、群众满意度等。3.考核结果作为街道工作绩效评价的重要依据，与街道评先评优、经费保障等挂钩。五、经费保障（一）经费来源1.对于纳入街道职责准入的事项，上级部门应按照规定给予相应的经费保障。2.街道可通过财政预算安排、专项资金支持等方式，保障职责履行所需经费。（二）经费管理1.街道应建立健全经费管理制度，严格经费使用审批程序，确保经费使用规范、安全、高效。2.经费使用情况应接受财政、审计等部门的监督检查。六、培训与指导（一）培训1.相关部门应对街道工作人员进行业务培训，提高街道工作人员的业务能力和工作水平。2.培训内容包括政策法规、业务知识、工作技能等。（二）指导1.相关部门应加强对街道工作的指导，及时解决街道在职责履行过程中遇到的问题。2.指导方式包括现场指导、电话指导、网络指导等。七、争议处理（一）争议提出1.街道与部门之间在职责履行过程中发生争议的，双方应及时沟通协商解决。2.协商不成的，可向街道职责准入管理部门提出争议处理申请。（二）争议处理1.街道职责准入管理部门收到争议处理申请后，应及时组织相关部门进行协调处理。2.协调处理过程中，应充分听取双方意见，依据法律法规和政策规定，提出处理意见。3.