专业计量授权管理办法

专业计量授权管理办法一、总则（一）目的为加强专业计量授权管理，确保计量器具的准确可靠，保障国家计量单位制的统一和量值的准确传递，依据《中华人民共和国计量法》及相关法律法规，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于公司内部涉及专业计量授权的相关活动，包括计量标准器具的建立、计量检定/校准服务的提供等。（三）基本原则1.依法管理原则：严格遵循国家计量法律法规开展专业计量授权工作。2.科学公正原则：确保计量数据的科学性、公正性和准确性。3.规范有序原则：建立健全规范的管理流程，保障授权工作有序进行。二、授权机构与职责（一）授权机构设立公司设立专业计量授权管理委员会（以下简称“管委会”），作为专业计量授权的决策机构。管委会成员由公司高层管理人员、相关技术专家等组成。（二）管委会职责1.审议专业计量授权的总体政策和发展规划。2.审批计量标准器具的建立申请。3.审查计量检定/校准人员的资质。4.监督专业计量授权工作的实施情况。5.协调解决授权工作中的重大问题。（三）计量技术机构职责1.负责计量标准器具的建设、维护和管理。2.按照规定开展计量检定/校准工作，确保服务质量。3.对计量检定/校准人员进行培训和考核。4.定期向上级主管部门报告计量工作情况。三、计量标准器具管理（一）标准器具配备1.根据公司业务需求和计量工作要求，配备相应的计量标准器具。2.所配备的计量标准器具应符合国家计量技术规范和行业标准。（二）标准器具溯源1.计量标准器具应定期进行溯源，确保其量值准确可靠。2.溯源方式包括送法定计量技术机构检定、校准或采用有证标准物质进行比对等。（三）标准器具维护1.建立计量标准器具维护管理制度，明确维护责任人和维护周期。2.定期对计量标准器具进行检查、调试和保养，确保其正常运行。四、计量检定/校准人员管理（一）人员资质要求1.从事计量检定/校准工作的人员应具备相应的计量专业知识和技能。2.计量检定/校准人员应取得相应的计量检定员证书或校准人员资格证书。（二）人员培训与考核1.定期组织计量检定/校准人员参加专业培训，不断提高其业务水平。2.建立人员考核制度，对计量检定/校准人员的工作业绩、技术能力等进行考核。（三）人员档案管理1.为每位计量检定/校准人员建立个人档案，记录其资质证书、培训情况、考核结果等信息。2.人员档案应及时更新，确保信息的准确性和完整性。五、计量授权程序（一）申请1.公司内部相关部门或机构如需开展计量标准器具建立或计量检定/校准服务，应向管委会提交书面申请。2.申请内容应包括申请事项、计量标准器具情况、人员资质情况、工作方案等。（二）受理1.管委会收到申请后，对申请材料进行审查。2.申请材料齐全、符合要求的，予以受理；申请材料不齐全或不符合要求的，一次性告知申请人补充或修改。（三）评审1.管委会组织相关技术专家对申请事项进行评审。2.评审内容包括计量标准器具的技术性能、人员资质、工作环境、质量管理体系等。（四）审批1.根据评审结果，管委会进行审批。2.审批通过的，颁发专业计量授权证书；审批不通过的，书面通知申请人并说明理由。六、计量检定/校准工作规范（一）工作流程1.客户提出计量检定/校准需求，填写委托单。2.计量技术机构接收委托单，确认委托事项和要求。3.安排计量检定/校准人员实施检定/校准工作。4.出具计量检定/校准证书，并对证书的准确性和可靠性负责。（二）质量控制1.建立计量检定/校准质量控制体系，制定质量控制程序和措施。2.定期对计量检定/校准工作进行内部审核和管理评审，确保工作质量持续改进。（三）数据处理1.计量检定/校准人员应按照规定的方法和程序进行数据处理。2.数据处理结果应进行审核，确保数据的准确性和可靠性。七、监督管理（一）内部监督1.公司内部设立监督机构，对专业计量授权工作进行定期监督检查。2.监督内容包括计量标准器具的使用、维护情况，计量检定/校准人员的工作情况，质量管理体系的运行情况等。（二）外部监督1.接受国家计量行政部门及相关部门的监督检查。2.积极配合外部监督检查工作，如实提供相关资料和信息。（三）违规处理1.对于违反本办法规定的单位和个人，视情节轻重给予警告、责令整改、暂停授权、撤销授权等处理