2025年全科医学工伤鉴定的程序规定模拟考试试卷答案及解析

2025年全科医学工伤鉴定的程序规定模拟考试试卷答案及解析一、单项选题1.工伤鉴定申请的受理部门是（）A.劳动争议仲裁委员会B.社会保险行政部门C.劳动能力鉴定委员会D.人民法院2.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行（）A.职业健康检查B.劳动能力鉴定C.伤残等级鉴定D.工伤认定3.劳动能力鉴定的期限一般自收到劳动能力鉴定申请之日起（）日内作出。A.30B.60C.90D.1204.对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起（）日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。A.15B.30C.60D.905.工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。A.6B.12C.18D.246.停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇（）。A.不变B.适当减少C.按当地最低工资标准发放D.按伤残津贴标准发放7.工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照规定享受（）待遇。A.伤残B.基本医疗保险C.失业保险D.生育保险8.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为（）个月的本人工资。A.27B.25C.23D.219.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由（）规定。A.国务院社会保险行政部门B.省、自治区、直辖市人民政府C.设区的市级人民政府D.县级人民政府10.职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为（）个月的统筹地区上年度职工月平均工资。A.6B.9C.12D.15二、多项选题1.申请工伤鉴定需要提交的材料包括（）A.工伤认定申请表B.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料C.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）D.本人身份证复印件2.劳动能力鉴定的内容包括（）A.劳动功能障碍程度B.生活自理障碍程度C.工伤复发的可能性D.职业康复的可能性3.以下哪些情况可以认定为工伤（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的4.工伤职工在停工留薪期内，用人单位应当履行的义务有（）A.支付原工资福利待遇B.安排护理C.不得解除或者终止劳动关系D.为职工申请工伤认定5.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（）A.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金B.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金C.七级伤残的一次性伤残补助金标准为13个月的本人工资D.八级伤残的一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资三、填空题1.工伤鉴定是在申请工伤认定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，_____鉴定，_____鉴定。2.劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；掌握劳动能力鉴定的相关知识；具有良好的职业品德。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取_____名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。3.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过_____个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过_____个月。4.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为_____个月的本人工资，二级伤残为_____个月的本人工资，三级伤残为_____个月的本人工资，四级伤残为_____个月的本人工资。5.职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为_____个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月_____%，其他亲属每人每月_____%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加_____%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的_____倍。四、判断题（√/×）1.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。（）2.职工因工伤需要安装辅助器具的，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。（）3.用人单位未参加工伤保险，其职工发生工伤的，由用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（）4.工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。（）5.劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。（）6.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。（）7.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。（）8.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为十级，最轻的为一级。（）9.用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）10.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。（）五、简答题1.简述工伤鉴定的程序。六、案例分析患者，男性，35岁，某工厂工人。在工作时不慎被机器挤压右手，导致右手严重受伤。伤后立即被送往医院救治，诊断为右手多发性骨折、肌腱断裂、神经损伤。经过手术治疗后，患者病情稳定，但右手功能受到严重影响。问题1：该患者是否可以申请工伤鉴定？如果可以，需要提交哪些材料？问题2：如果该患者被鉴定为伤残等级，他可以享受哪些工伤保险待遇？试卷答案一、单项选题（答案）1.答案：C解析：工伤鉴定申请的受理部门是劳动能力鉴定委员会。2.答案：B解析：职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。3.答案：B解析：劳动能力鉴定一般60日内作出，特殊情况可延长30日。4.答案：A解析：对鉴定结论不服，15日内可申请再次鉴定。5.答案：B解析：停工留薪期一般不超过12个月。6.答案：A解析：停工留薪期内原工资福利待遇不变。7.答案：A解析：评定伤残等级后按规定享受伤残待遇。8.答案：A解析：一级伤残一次性伤残补助金为27个月本人工资。9.答案：B解析：一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准由省级政府规定。10.答案：A解析：丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。二、多项选题（答案）1.答案：ABC解析：申请工伤鉴定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明，身份证复印件非必要。2.答案：AB解析：劳动能力鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍程度。3.答案：ABCD解析：ABCD选项均符合工伤认定情形。4.答案：ABC解析：用人单位在停工留薪期需支付原工资福利、安排护理、不得解除劳动关系，申请工伤认定一般由职工或其近亲属等提出。5.答案：ABCD解析：七级至十级伤残享受一次性伤残补助金，合同期满或本人提出解除合同的，支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，且各等级补助金标准正确。三、填空题（答案）1.答案：停工留薪期确认；护理等级解析：工伤鉴定范围包括劳动能力、停工留薪期确认、护理等级鉴定。2.答案：3至5解析：市级劳动能力鉴定委员会应抽取3至5名专家组成专家组。3.答案：12；12解析：停工留薪期一般不超12个月，特殊情况可延长12个月。4.答案：27；25；23；21解析：一级至四级伤残一次性伤残补助金标准依次为27、25、23、21个月本人工资。5.答案：6；40；30；10；20解析：丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。四、判断题（答案）1.答案：√解析：停工留薪期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。2.答案：√解析：安装辅助器具费用按国家规定从工伤保险基金支付。3.答案：√解析：用人单位未参保，职工工伤由单位支付待遇。4.答案：√解析：申请人材料不完整，社保部门应告知补正，补正后受理。5.答案：√解析：有利害关系的人员应回避。6.答案：√解析：生活护理费按不同等级支付相应标准。7.答案：√解析：因工外出期间因工作原因受伤或下落不明应认定工伤。8.答案：×解析：劳动功能障碍最重为一级，最轻为十级。9.答案：√解析：骗取工伤保险待遇的行为应受处罚。10.答案：√解析：1年后可申请劳动能力复查鉴定。五、简答题（答案）1.答：工伤鉴定程序：职工申请工伤认定并被认定为工伤，医疗终结或期满后，向劳动能力鉴定委员会提出申请，委员会随机抽取专家组成专家组提出鉴定意见，委员会根据意见作出鉴定结论，必要时可委托医疗机构协助诊断