医院各科室部门绩效考核总体指标库

1.1.财务指标（院级） 51.2.财务指标（科级） 1.3.内部流程指标（临床科室指标） 1.4.内部流程（有创操作指标）与内科相同的删除 1.5.加特殊项目开展统计指标 1.6.药剂科 1.7.放射介入科 1.8.器械科 1.9.输血科 1.10.病理科 1.11.麻醉科 1.13.急诊科 1.14.特殊诊疗部门：血透、碎石、介入、胃镜 1.15.研究室 1.16营养科771.21.社会服务部（职能科室） 1.22.体检保健科(医技) 1.23.后勤：电工室 1.24.司机班 1.25.电话室 1.26.洗衣房 1.27.污水处理 1.28.维修组 1.29.锅炉房 1.30.客服部 1.31.客户指标 1.32.学科发展指标（学习发展指标） 1.1.财务指标（院级）信息来源信息来源2）比区间最高值每提高分，累计最低至50分3）比区间最低值每降低分，累计最低至50分4)介于其中按线性关系计算2）比目标值每延迟分，累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算分，累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算（1－科室实际发生值／预预算编制完成的时间比规定时间延迟的天数反映财务科资金收付工作出现差错的次数会计核算及相关报表数据中出现差错的次数财财财财财财财财财财财财财财务科帐薄、投诉记录等财财财财财财财财财财财财财预算编制完成款项收支工作财务会计核算工作的准确性指标定义评分计算标准财财财财财财财预算的误差率考核科室次，减次，减天，减财财财财财财财务科财财财级别序号财务会计核算工作的及时性成本费用控制财务会计核算工作的及时性成本费用控制率K完成比规定时间延迟的天数计算公式：成本费用控制费用额÷当期成本费用预天，减财财财财财财财财财天，减财财财财财财财财财财财财2）比目标值每延迟分，累计最低至50分财财财3)介于其中按线性关系计算财务科预算财务科预算科目、损益表财财财财财财3）比目标值每提高分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财=财财财财财财财财财财财财财财财÷财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财=财财财财财财财财财财财财财财财÷财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财=财财财财财财财财财财财财财财财财财财财÷财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财Y财财财财财财财财财3）比标准值每降低分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算YY财财财财财财财财财3）比标准值每降低分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算BYBYBYBY固定资产周转率应收帐款周转率运营资本周转率财财财财财财是指固定资产得周转速度,反映固定资产的使用效率。计算公式：固定资产周转率＝总收入÷固定资平均余额反映应收帐款的回收流动速度，反映医院的资金回收情况。计算公式：应收帐款的周转率＝营业收入÷应收帐款的平均余额反映医院整体运营资本的计算公式：运营资本周转率＝营业收入÷（流动资产－流动负债）×100%2）比目标值每提高3）比目标值每降低分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算2）比目标值每增加3）比目标值每降低分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算2）比目标值每增加3）比目标值每降低分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财=财财财财÷财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财2）比目标值每增加财财财财财财财财财财财财财财财2）比目标值每增加财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财3）比目标值每降低分，累计最低至50分财财财财财财财财财财财财财财财3）比目标值每降低分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财4）介于其中按线性关系计算财财财财财财次，加次，减次，加次，减次，加次，减次，加次，减财务科资产负债表和损益表财务科资产负债表、损益表财务科资产负债表、损益表财务科资产负债表财财财财财财财财财财财财2）比目标值每降低3）比目标值每增加2）比目标值每降低3）比目标值每增加分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财务科资产负债表财财财财务科资产负债表财财财资产负债率财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财计算公式：流动比率＝流财务科资产负债表财财财流动比率财务科资产负债表财财财流动比率财财财财财财财=财财财财财财财财财÷次，加次，减次，加次，减财务科资产负债表财财财财财财财财务科资产负债表财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财次，加次，减次，加次，减BKBK财财财财务科财财财财务科财4）介于其中按线性关系计算财财财财财=财财财财÷财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财17财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财=财财财财财财财财财财财财财财财÷财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财18财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财次，加次，减次，加次，减财财财药剂科3）比目标值每降低财财财药剂科分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算次，加次，减次，加次，减BBK财财财财务科3）比目标值每降低财财财财务科分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财务科19财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财÷财财财财财务科财财财财财财财财固定资产管理AA医药总收入固定资产帐务与实物不符、帐证不符、帐帐不符现象出现的次数财务科固定财务科固定资产科目帐务、实物盘点记录财务科统计报表财务科统计报表次，减次，减财财财2）比目标值每增加分，累计最低至50分财财财3）介于其中按线性关系计算次，减次，减财财财2）比目标值每增加分，累计最低至50分财财财3）介于其中按线性关系计算2）比目标值每降低财财财财财财3）比目标值每提高分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算2）比目标值每降低财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算2）比目标值每降低财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财3）比目标值每提高分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财÷财财财财财财财财元，加元，减元，加元，减2）比目标值每提高财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财3）比目标值每降低分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算元，减元，加元，减元，加财财财财财财财财财财2）比目标值每提高财财财财财财财财财财3）比目标值每降低分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算元，减元，加元，减元，加2）比目标值每提高财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财3）比目标值每降低分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算元，加元，减财财财财财财财财元，加元，减财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财3）比目标值每降低分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算2）比目标值每提高2）比目标值每提高财财财财财/财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财/财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财3）比目标值每降低元，减3）比目标值每降低财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算万元，加万元，减万元，加万元，减2）比目标值每降低财财财财财财财财财财财财财财财财财3）比目标值每提高分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算万元，加万元，减万元，加万元，减2）比目标值每提高财财财财财财财财财财财财财财财财财3）比目标值每降低分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算万元，减万元，加万元，减万元，加2）比目标值每提高财财财财财财财财财财财财财财财财财3）比目标值每降低分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算BCYCYCYCY财财财财税收核算和缴纳的准确性由于税收核算失误、缴纳延迟造成的损失财财财财财务科相关文件、资料、档管管理的规范性2）比目标值每提高税收核算和缴纳过程中出现差错、延迟的次数以及缴纳延迟被税务局罚款等造成损失的大小实际上缴所得税额/税前利财务科相关文件、资料、档案日常管理和使用过程中出现差错、遗漏、损坏、违规借阅使用的次数3）比目标值每降低分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算2）比目标值每增加分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算2）比目标值每降低3）比目标值每增加分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算次，减元，减次，减财财财财财财财财务科纳税财务科纳税罚单财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财务科相关统财务科相关统计报表、分析表上报的及时财务科相关统计报表、分析报告、财务报表上报时财务科相关统计报表、分析报告、财务报表上报时间比规定时间延迟的天数天，减财财财财财财财财财财财财财2）比目标值每延迟财财财财财3）介于其中按线性关系计算性1.2.财务指标（科级）评分计算标准评分计算标准分，累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算2）比目标值每降低3）比目标值每提高分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算指标定义由于工作的失误给医院带来的损失大小计算公式：成本费用控制率＝当期实际发生的成本费用额÷当期成本费用预款项收支工作失误给医院带来的损失成本费用控制率信息来源财务科款项收付记录财务科预算科目、损益表考核科室财财财财财财元，减级别AKA序号12财财财财财财财财财财财财财财财2）比目标值每降低计算公式为：部门实际发财财财3科EQ\*jc3\*hps31\o\al(\s\up9(室管理费),控制率)用生的管理费用÷管理费用EQ\*jc3\*hps31\o\al(\s\up11(分),3）)，EQ\*jc3\*hps31\o\al(\s\up11(累计最高至120),财财财财财财财财财财财财财财财2）比目标值每降低计算公式为：部门实际发财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算次，加次，减次，加次，减BK4财财财财财财财财BK4财财财财财财财财财财财财务科财财财财务科财4）介于其中按线性关系计算财财财财财=财财财财÷财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财5财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财次，加次，减次，加次，减BBK财财财药剂科3）比目标值每降低财财财药剂科分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算2）比目标值每增加2）比目标值每增加3）比目标值每降低分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财务科财财财财财财财财务科财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财固定资产管理固定资产管理、帐证不符、帐帐不符现象出现的次数AA医药总收入财务科固定财务科固定资产科目帐务、实物盘点记录次，减次，减财财财2）比目标值每增加分，累计最低至50分财财财3）介于其中按线性关系计算2）比目标值每增加财务科统计报表财务科统计报表财务科统计报表财财财3）比目标值每降低分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算2）比目标值每增加财财财财财财3）比目标值每降低分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算2）比目标值每降低财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算2）比目标值每降低财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财3）比目标值每提高分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算元，加元，减元，加元，减2）比目标值每提高财财财财财财财财财财财财财财财财财3）比目标值每降低分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算元，减元，减2）比目标值每提高财财财财÷财财财财财财财财3）比目标值每降低分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算元，加元，减元，加元，减元，加2）比目标值每提高BK财财财财财财财财财财BK财财财财财财财财财财财财财财财财财3）比目标值每降低分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算元，加元，减财财财财财财财财元，加元，减财财财财财财财财财BK财财财财财财财财财财BK财财财财财财财财财财财财3）比目标值每降低分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算元，加元，减元，加元，减2）比目标值每提高BK16财财财财财/财财财财财财财财财财财财财BK16财财财财财/财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财3）比目标值每降低分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算万元，加万元，减万元，加万元，减2）比目标值每降低AKAK财财财财财财财财财财3）比目标值每提高分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算万元，加万元，减万元，加万元，减财财财财2）比目标值每提高财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财3）比目标值每降低分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算万元，加万元，减万元，加万元，减2）比目标值每降低财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财3）比目标值每提高分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算2）比目标值每提高A财财财财财财财财3）比目标值每降低分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财加院科加院科级别A门（急）诊量财财财财财统计报表2）比目标值每提高人，加门（急）诊量财财财财财统计报表3）比目标值每降低人，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算科室指标财财财财财财财财财财统计报表2）比目标值每提高人，加科室指标财财财财财财财财财财统计报表3）比目标值每降低人，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算平均住院日＝出院者占床日÷出院病人总数财财财财财财财财财平均住院日＝出院者占床日÷出院病人总数财财财财财财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财（实际占用总床日数／实际开放总财财财财财病床周转次＝出院总人数÷平均开财财财财财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算2）比目标值每提高次，加统计报表财财财财财统计报表财财财财财内科内科4）介于其中按线性关系计算医医医医医计报表财财财财财财财财财财财财财财财医医医医医计报表财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财C分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财C财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财C财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财C内科4）介于其中按线性关系计算统计报表统计报表C分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财/财财财财财统计报表财财财财财财财财财财财财/财财财财财统计报表B分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财计报表财财财财财财财财/财财财财财财财财财财财财计报表财财财4）介于其中按线性关系计算医医医医医财财财财财财财财财财财财财财医医医医医财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财B财财财财财财内科内科4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财/财财财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财/财财财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算院感办公室财财财财财院感办公室财财财财财财财财财财财财财财财/财财财财财财财财A财财财财内科内科4）介于其中按线性关系计算医医医医医统计报表财财财财财财医医医医医统计报表财财财财财财财财财财财财财财财财财财财A财财财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分3财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财3财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财医医医医医财财财财≥70财财财财财财财财/财财财财财财≥70财财财财财财财财/财财财财财财医医医医医财财财财≥70财财财财财财财财/财财财财财财≥70财财财财财财财财/财财财财财财≥70财财财财财财财财/财财财财财财放射科报表放射科报表放射科报表财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财内科内科4）介于其中按线性关系计算财财财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财≤10财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财≤10财财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分事故统计记录事件处理记录事故统计记录事件处理记录关记录财财财财财财财财财财财财财财财财财3）介于其中按线性关系计算2）比目标值每降低元，加财财财财财财财财财财财3）比目标值每提高元，减财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算1）未发现违反,得100分财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算院感办公室检查记录院感办公室检查记录门办29财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财2）每发现次，减29财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分财财财财财3）介于其中按线性关系计算门办财财财30财财财财财财财财财财财/财财财财财分，累计最低至50分3财财财财财财财财财财财财4）介于其中按线性关系计算内科内科财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财3）介于其中按线性关系计算财财财%财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财34财财财财财财财财财财财财财财财财3财财财财财财财财财财财财4）介于其中按线性关系计算内科财财财财财财财财财财财财财财3财财财财财财财财财财财财4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财2）比目标值每降低次，减分，累计最低至50分财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财1）无未按规定执行现象,得100分2）每出现违规次，减分，累计最低至50分3财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算3）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财抽检结果财财财财财财财病案室财财财财财财财财财财财财财护理部财财财护理部财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财护理部检查≥90财护理部≥90财护理部3）介于其中按线性关系计算1）掌握相符,得100分财财财财财财财财财财财财财财护理部财财财财财2）出现不符财财财财财财财财财财财财财财护理部财财财财财3财财财财财财财财财财财财1）无未按规定执行现象,得100分护理部检查护理部检查护理部护理部检查护理部检查护理部内科3财财财财财财财财财财财财1）无未按规定执行现象,得100分护理部护理部财财财财财财分，累计最低至50分3财财财财财财财财财财财财考核相关考核相关记录考核相关记录人事处45财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财延时一天，减人事处分，累计最低至50分财分，累计最低至50分人事处人事处财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算门（急）诊量财财财财财统计报表2）比目标值每提高人，加门（急）诊量财财财财财统计报表3）比目标值每降低人，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算有创操作指标财财财财财财财统计报表2）比目标值每提高人，加有创操作指标财财财财财财财统计报表3）比目标值每降低人，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财统计报表2）比目标值每提高人，加财财财财财财财财财财统计报表3）比目标值每降低人，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财统计报表统计报表3）比目标值每提高分，累计最低至50分2）比目标值每提高财财财财财统计报表财财财财财统计报表3）比目标值每降低妇产科外科财财财财财病床周转次＝出院总人数÷平均开财财财财财财财财财财财财财财财财财财医医医医医财财财财财财财财财医医医医医分，累计最低至50分次，加次，减次，加次，减统计报表2）比目标值每提高统计报表3）比目标值每降低分，累计最低至50分次，加次，减次，加次，减财财财财2）比目标值每提高财财财财3）比目标值每降低分，累计最低至50分2）比目标值每提高计报表分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财放射与术后诊财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财放射与术后诊断符合率财财财财财财财财财财财财财财财财C财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财/财财财财财财财财财财财财财财财财财/财财财财财财财财财财财A财财财财妇产科外科妇产科外科4）介于其中按线性关系计算财财财财放射与术后诊断符合的病例数量/总分，累计最高至120分财财财财诊断病例数量3）比目标值每降低%，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财C财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财B分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算统计报表妇产科外科4）介于其中按线性关系计算医医医医医财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财统计报表医医医医医财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财统计报表A分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算统计报表统计报表B分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算院感办公室财财财财财财财财财财财财财财财财财财财/财财财财3）比目标值每降低%，减院感办公室财财财财财财财财财4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财B妇产科外科妇产科外科4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财/财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财/财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财/财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财/财财财财财财财财财财财财财财财/财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分妇产科新生儿死亡记录财财财新生儿死亡记录财财财财财财财3）介于其中按线性关系计算财财财财42财财财财财财财财财财财财财财财财财42财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分财财财3）介于其中按线性关系计算医医医医医统计报表医医医医医统计报表财财财财财财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分3财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财3财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财医医医医医医医医医医财财财财财财财/财财财财财财妇产科外科财财财财财财财财财财财/财财财财财财财财财财财财财/财财财财财财放射科报表放射科报表放射科报表财财财放射科报表放射科报表放射科报表财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财≤10财财3）比目标值每提高%，减财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财A财财财财财财妇产科外科妇产科外科4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算事故统计记录财财财财财财财财财财财财财财财财财事故统计记录财财财财财财财财财财财财财财财财财3）介于其中按线性关系计算事件处理记录关记录院感办公室检查记事件处理记录关记录院感办公室检查记录门办财财财财财财财财财财财3）比目标值每提高元，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算1）未发现违反,得100分财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分妇产科外科财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财/财财财财财3）介于其中按线性关系计算1）未发现违反,得100分财财财财财2）每发现次，减分，累计最低至50分财财财财财3）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分3财财财财财财财财财财财财4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财3）介于其中按线性关系计算病理科报财财财财财财财财财财财财财财财财财×100财财财财财财分财财财财财财财财财财财财财财财财财×100财财财财财财分财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财41财财财财财财财财财财财财财财财财3财财财财财财财财财财财财4）介于其中按线性关系计算妇产科外科财财财财财财财财财财财财财财财财财3财财财财财财财财财财财财财4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财2）比目标值每降低次，减分，累计最低至50分财财财财财财财财财财2）比目标值每降低次，减分，累计最低至50分财财财财财财财财财财44财财财财财财财财财财财财财财财财财44财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财3财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财（病房患者家属陪住人数／患者人1）无未按规定执行现象,得100分抽检结果财财财2）每出现违规次，减分，累计最低至50分抽检结果财财财3财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分财财财3）介于其中按线性关系计算财财财财财财妇产科外科≥90财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算检查结果财财财分，累计最低至50分检查结果财财财3）介于其中按线性关系计算1）掌握相符,得100分财财财财财财财财2）出现不符次，减分，累计最低至50分财财财财财财财财3财财财财财财财财财财财财1）无未按规定执行现象,得100分财财财财财财分，累计最低至50分财财财财财财财财财分，累计最低至50分财财财3财财财财财财财财财财财财妇产科外科1）无未按规定执行现象,得100分财财财财财财财财财出生证明打财财财财财财财财财出生证明打印、发放的正确性出生证明打印、发放的及时性财财财财财财分，累计最低至50分3财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财2）比目标值每增加次，减财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财2）比目标值每延迟天，减财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分财财财财财财财财财财财财财财财延时一天，减分，累计最低至50分财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算护理部检查财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财科室记录考核相关记录考核相关记录财财财财财财财财财财财财财财财财财财1.5.加特殊项目开展统计指标1）在规定时间报告,得100分≤30财财2）比目标值每多小时，减分，累计最低至50分财财财财财财财财财财1）在规定时间报告,得100分财财财财财财财财财财≤48财财2）比目标值每多小时，减财财财分，累计最低至50分财财财财财财财财财财财财财财财VIS≤1202）比目标值每降低加B3）比目标值每提高％，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算2）不符合规定，减A分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财相关报告及投诉相关报告及检查财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财DI≤2财1财务科统计报表财财财财财财统计报表1）在规定时间上交,得100分病案室统计报表病案室统病案室统计报表病案室统计报表病案室统计报表科室记录财财财5财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算1）在规定时间上交,得100分6财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财2）每迟报天，减财财财财财分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算3）介于其中按线性关系计算8财财财财财财财财财财财财财2）不清晰件，减8财财财财财财财财财财财财财2）不清晰件，减财财分，累计最低至50分计报表9财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财×1计报表9财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财×1分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算器械科统计报表财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财器械科统计报表财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算直接领导财财财财财财财财分，累计最低至50分直接领导3）介于其中按线性关系计算1）在规定时间送达,得100分直接领导及相关记录财财财财财财财财财财财财财财财财财财直接领导及相关记录财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算1.6.药剂科医嘱处方中存在不合理或违反医院规定的现象，但是没有审核出来的医嘱处方中存在不合理或违反医院规定的现象，但是没有审核出来的次数药品调剂过程中出现差错、遗漏的次数处方审核的准确性财财财财财财财财财财财财处方审核的准确性财财财财财财财财财财财财3）介于其中按线性关系计算财财财财财财2）比目标值每增加次，减财财财财财财3）介于其中按线性关系计算由于药品保管工作失误或保养不当财财财财财财财财财财财财财财财财59造成药品变质、毁损、遗失给医院2）比目标值每提高元，减由于药品保管工作失误或保养不当财财财财财财财财财财财财财财财财59造成药品变质、毁损、遗失给医院财财财造成损失的大小3）比目标值每降低元，加财财财造成损失的大小财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财在贵重药品、限制性药品日常管理在贵重药品、限制性药品日常管理财财财财财财财财财次数2）比目标值每增加次，减分，累计最低至50分财财财财财财财财财次数3）介于其中按线性关系计算分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算2）比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算2）比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财64财财财财财财财财财财处方统计中出现差错的次数财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财67财财财财财财财财财财违反药检程序和操作规程的次数财财财财财财财财财财财财财财药品检验过程中出现差错的次数2）比目标值每增加次，减财财财财财财财财财财财财财财药品检验过程中出现差错的次数3）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财药品不良反应上报延误的次数2）比目标值每增加次，减财财财财财财分，累计最低至50分财财财财财财财财财财财财财财药品不良反应上报延误的次数3）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财药品不良反应分析出现差错的次数财财2）比目标值每提高次，减财财财财财财分，累计最低至50分财财财财财财财财财财药品不良反应分析出现差错的次数财财3）介于其中按线性关系计算财财财财的天数财财财财财财的天数财财数财财财财财财财财上交延迟的天数3）介于其中按线性关系计算2）比目标值每提高次，减财财财财财财3）介于其中按线性关系计算2）比目标值每延迟天，减财财财财财财分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财2）比目标值每延迟天，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算2）比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算2）比目标值每延迟天，减分，累计最低至50分3）介于中间按线性关系计算2）比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算2）比目标值每延迟天，减分，累计最低至50分3）介于中间按线性关系计算2）比目标值每减少期，减分，累计最低至50分3）介于中间按线性关系计算财财数财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财数以及日常使用过程中出现违反规定使用的次数财财财药剂科档案整理归档延迟的天数财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财2）比目标值每增加财财财财财财财财财财财财财财财2）比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算2）比目标值每降低次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算2）比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算2）比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算2）比目标值每降低元，加3）比目标值每提高元，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财用登记过程中出现差错的次数财财财财财财财财财财财的频次药品入库入库单据数量、金额、品财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财每年失效产品的金额财财财财财财财财财财财财每年失效产品的金额财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财制订个体化给药方案的次数征询临床用药信息的频率2）比目标值每减少次，减制订个体化给药方案的次数征询临床用药信息的频率3）介于其中按线性关系计算2）比目标值每减少次，减3）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财息的频率财财财财间延迟的天数财次数2）比目标值每减少次，减3）介于其中按线性关系计算2）比目标值每延迟天，减3）介于其中按线性关系计算2）比目标值每增加次，减3）介于其中按线性关系计算财财财财财财在划价过程中出现错误的次数2）比目标值每增加次，减分，累计最低至50分财财财财财财在划价过程中出现错误的次数3）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财调价相关统计、处理比规定日期延迟的天数财财财财财财财财2）比目标值每延迟天，减调价相关统计、处理比规定日期延迟的天数财财财财财财财财3）介于其中按线性关系计算煎药之前，药品调配、相关登记中财财财财财财财财财财煎药之前，药品调配、相关登记中财财财财财财财财财财财财财财存在差错或问题，本应该审核出来财财财财财但是没有审核出来的次数财财财财存在差错或问题，本应该审核出来财财财财财但是没有审核出来的次数财财迟的次数3）介于其中按线性关系计算财财财财2）比目标值每提高次，加减财财财财3）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财煎药质量合格的剂数÷煎药的总剂财财财财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财煎药过程中违反操作规程的次数2）比目标值每增加次，加减财财财财财财财财煎药过程中违反操作规程的次数3）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财煎药送达延迟的次数2）比目标值每提高次，减财财财财财财财财煎药送达延迟的次数3）介于其中按线性关系计算1.7.放射介入科≤48财财≤48财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财≤30财财≤30财财财财财财财财财财财财财病案室统计报表病案室统病案室统计报表病案室统计报表病案室统计报表财财财财财财财财财财1）在规定时间上交,得100分分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算1）在规定时间上交,得100分财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算3）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财计报表器械科统计报表计报表器械科统计报表分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算直接领导直接领导财财财财财财财财分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算1）在规定时间送达,得100分直接领导及相关记录病理报告直接领导及相关记录病理报告提交时间病理报告检查记录财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财发生缺项、不清楚等情况，发生一次，减分，累计最低至50分财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财相关记录相关记录丢失一次或弄乱，减分，累计最低至50分相关记录相关记录分，累计最低至50分相关记录2）比目标值每降低加相关记录3）比目标值每增加减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算临床查房临床查房录计报表财财财3）比目标值每降低次，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算126财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算2）比目标值每降低次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算统计报表检查记录检查记录集体读片会记录报告单时128128财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财检查记录分，累计最低至50分发生一项不合格，减1.8.器械科财财财财财财财财”财”财财财财财财财财”财”财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分财财财号试剂的财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分财财财3）介于其中按线性关系计算签收确认3）介于其中按线性关系计算单财财财财财财财财财财财财财财财”财”财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分财财财财财财”财”财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分财财财财财3）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分财财财财财3）介于其中按线性关系计算分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算签收确认单财务科维维修记录维修记录保养记录检查记录使用情况统计数据大型、贵重医疗器械设备档案财财财财财财财财财分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财3）介于其中按线性关系计算3）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分财财财财财3）介于其中按线性关系计算、耗材、“器”字、耗材、“器”字号试剂登记帐薄、统计报表医疗器械财财财财财财财财财财3）介于其中按线性关系计算“器”字“器”字号试剂统计报表的签收确认单财务科资产负债表、相关科目明细表财财财财财财财2）比目标值每延迟天，减2）比目标值每延迟天，减财财财财财分，累计最低至50分财财财财财3）介于其中按线性关系计算2）比目标值每提高次，加财财财财÷财财财财财财财财财财财财财÷财财财财财财财财财财3）比目标值每降低分，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算使用记录使用记录3）介于其中按线性关系计算财财财财财检查记录财财财财财检查记录3）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财调配记录财财财财财财财财财财调配记录科盘点记录科盘点记录、相关登记帐薄采购计划签收确认单科入库单财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财÷财财财财财财财×100%分，累计最低至50分分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财“财”财财财财财财财财“财”财财财财财财财财财财财财财3）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财分，累计最低至50分财财财3）介于其中按线性关系计算3）介于其中按线性关系计算财财财财2）比目标值每减少次，减分，累计最低至50分财财财财为相关科室提供为相关科室提供保养培训、咨询医疗器械使用情况统计分析报告完成上报的及时性新进医疗设备安装验收工作完成新进医疗设备安装验收的准确性为相关科室提供医疗器械使用、保养培训、咨询的频率为相关科室提供医疗器械使用、保养培训、咨询的频率医疗器械使用情况分析报告上报延迟的天数新近医疗设备安装验收比规定日期延迟的天数新进医疗设备安装、验收过程中出现差错的次数培训记录录使用情况分析报告签收确认单新近医疗设备安装记录、验新进医疗设备安装记录、验质量检验单2）比目标值每减少次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算2）比目标值每延迟天，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算2）比目标值每延迟天，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算2）比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财财2）比目标值每增加次，减财财财财财财财财财财财财财财3）介于其中按线性关系计算所辖物资管理的规范性所辖物资相关登记、统计的准确性所辖物资日常养护的规范性近期和积压试剂所辖物资盘点的帐实相符率所辖物资码放违反规定、所辖物资储存环境不附和规定的次数所辖物资进、出、存记录统计、记录中出现错误的次数违反所辖物资日常管理、养护规定每年失效试剂的金额所辖物资帐实相符的金额÷所辖物2）比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算2）比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算2）比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算2）比目标值每降低元，加3）比目标值每提高元，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算工作检查记录、环境检测记录所辖记录帐薄、相关统计报表所辖物资日常维护保养记录、工作检查记录失效试剂处理记录财财财财财财财财财财盘点计划完成率对帐工作完成的准确性对帐工作完成的及时性医疗器械、耗材、试剂使用情况分析报告的质量医疗器械调配的合理性实际完成的盘点次数÷计划的盘点对帐过程中出现遗漏、差错的次数对帐工作完成时间比规定时间延迟能够对全院医疗器械、耗材、试剂的使用情况进行全面、清晰、准确的阐述，找出使用过程中存在的问题，以及对医疗器械的使用情况进行深入的使用效果评价，提高该部分资产的使用效率和效果，能为领导决策提供很强的支持作用能够合理调配医