长春市烟草公司2025秋招法律合规类岗位面试模拟题及答案

长春市烟草公司2025秋招法律合规类岗位面试模拟题及答案一、单选题（共5题，每题2分）1.根据《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》，下列哪项行为不属于非法生产烟草制品？A.未经许可生产烟草专用机械B.伪造烟草专卖局印章进行销售C.在非指定区域销售卷烟D.私自种植烟草原植物2.长春市烟草公司若发现某经销商存在向未成年人销售烟草的行为，应如何处理？A.仅进行口头警告，无需采取进一步措施B.立即没收违法所得，并处以罚款C.只需记录在案，无需罚款D.建议经销商自行整改，无需监管3.某消费者投诉长春市某烟草零售店销售假冒伪劣烟草制品，烟草公司应如何处理？A.直接认定该店违规，处以最高罚款B.要求消费者提供购买凭证，再进行调查C.忽略投诉，因取证难度大D.联合市场监管部门进行联合执法4.根据《中华人民共和国广告法》，烟草广告应遵循的核心原则是？A.突出品牌历史，增强消费者认同感B.禁止任何形式的烟草广告C.仅允许在电视媒体投放广告D.使用名人代言提升产品形象5.长春市烟草公司在签订采购合同时，应重点关注以下哪项条款以防范法律风险？A.产品包装设计细节B.供应商资质及合规性C.广告宣传用语D.供应商的营销策略二、多选题（共5题，每题3分）1.长春市烟草公司在进行内部合规审查时，应重点审查以下哪些方面？A.烟草专卖零售许可证的合规性B.员工是否存在索贿行为C.采购流程是否透明D.是否存在向未成年人售烟行为E.广告宣传是否符合规定2.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，以下哪些行为属于不正当竞争？A.以低于成本价销售烟草制品B.模仿知名烟草品牌的包装设计C.向政府官员送礼以获取订单D.正常的促销活动E.投放公益广告宣传吸烟危害3.长春市烟草公司在处理消费者投诉时，应遵循以下哪些原则？A.及时响应，24小时内给予初步答复B.保护消费者隐私，不得泄露个人信息C.调查取证，确保投诉内容真实D.一次性解决所有问题，无需后续跟进E.依法处理，不得滥用职权4.烟草公司在制定内部合规制度时，应涵盖以下哪些内容？A.烟草专卖法律法规培训B.员工行为规范C.风险评估机制D.违规行为处罚标准E.广告宣传审批流程5.若长春市烟草公司发现某零售店存在无证经营行为，应采取以下哪些措施？A.立即没收违法所得B.责令其限期办理许可证C.没收非法烟草制品D.对其进行罚款E.建议其关闭店铺三、判断题（共5题，每题1分）1.烟草公司在长春市投放公益广告宣传吸烟危害属于合规行为。（√）2.只要烟草制品包装上标注“吸烟有害健康”，即可免于承担虚假宣传责任。（×）3.长春市烟草公司员工若收受供应商贿赂，公司可免除其法律责任。（×）4.根据《中华人民共和国烟草专卖法》，烟草公司有权对非法种植烟草原植物的行为进行处罚。（√）5.烟草公司在与经销商签订合同时，无需明确违约责任条款。（×）四、简答题（共4题，每题5分）1.简述长春市烟草公司如何防范内部员工违规销售烟草给未成年人的风险？解答要点：-加强员工培训，明确禁止向未成年人售烟的规定；-实施实名制销售，要求核对消费者身份；-建立举报机制，鼓励员工举报违规行为；-定期抽查零售店，确保合规性。2.长春市烟草公司在广告宣传中应注意哪些合规事项？解答要点：-禁止使用任何形式的烟草广告；-避免使用诱导性宣传用语；-不得出现名人代言或暗示吸烟有益的形象；-公益广告需经相关部门审批。3.若长春市烟草公司发现某零售店销售假冒伪劣烟草制品，应如何处理？解答要点：-立即没收非法烟草制品及违法所得；-联合市场监管部门进行立案调查；-没收其烟草专卖零售许可证；-对其处以罚款并公开曝光。4.长春市烟草公司在签订采购合同时，应如何确保供应商的合规性？解答要点：-审查供应商的营业执照及烟草专卖零售许可证；-调查供应商的过往合规记录；-合同中明确供应商的违约责任；-定期对供应商进行复评。五、论述题（共1题，10分）结合长春市实际情况，论述烟草公司在法律合规管理方面应如何平衡业务发展与风险控制？解答要点：1.合规管理的重要性-烟草行业受严格监管，合规经营是企业生存的基础；-长春市作为东北重要城市，烟草市场监管力度较大，需强化合规意识。2.业务发展与合规的平衡策略-制度建设：完善内部合规制度，涵盖采购、销售、广告等全流程；-培训教育：定期对员工进行法律法规培训，提高合规意识；-技术手段：利用大数据监控销售行为，防止向未成年人售烟；-风险防控：建立风险预警机制，及时发现并处理违规行为；-合作方管理：严格审查经销商资质，确保其合规经营。3.长春市特殊考量-结合当地消费习惯，加强零售店监管；-与教育部门合作，开展禁烟宣传；-建立快速响应机制，处理突发事件。4.总结-合规管理并非限制业务，而是通过科学制度保障可持续发展；-烟草公司需在长春市市场树立合规标杆，避免因违规导致处罚。答案及解析一、单选题1.D解析：非法生产烟草原植物属于违法行为，而A、B、C均为违规经营行为。2.B解析：《烟草专卖法》规定，向未成年人售烟属违法行为，需没收违法所得并罚款。3.B解析：消费者投诉需核实凭证，避免误判，后续调查可确认违规程度。4.B解析：《广告法》禁止烟草广告，任何形式均属违规。5.B解析：供应商资质是采购合规的核心，需严格审查以避免后续风险。二、多选题1.A、B、C、D、E解析：合规审查需覆盖零售许可、员工行为、采购流程、未成年人保护及广告宣传等全方面。2.A、B、C解析：低于成本价销售、模仿品牌、行贿均属不正当竞争，D、E为合法行为。3.A、B、C解析：合规处理投诉需及时、保密、取证，D、E过于绝对或无效。4.A、B、C、D、E解析：合规制度需涵盖培训、行为规范、风险评估、处罚标准及审批流程。5.A、B、C、D解析：无证经营需没收违法所得、责令办证、没收产品、罚款，E过于极端。三、判断题1.√2.×解析：即使标注，若宣传方式仍具诱导性，仍可能被认定为虚假宣传。3.×解析：公司需追究员工责任，否则可能涉及单位行贿。4.√解析：烟草公司有权协助执法，打击非法种植行为。5.×解析：违约责任是合同核心条款，缺失将导致法律风险。四、简答题1.防范内部员工违规销售给未成年人的风险-加强培训，明确禁止性规定；-实名制销售，核对身份；-建立举报机制；-定期抽查零售店。2.广告宣传合规事项-禁止烟草广告；-避免诱导性用语；-不得名人代言；-公益广告需审批。3.处理假冒伪劣烟草制品-没收非法产品及收入；-联合执法调查；-吊销许可证；-罚款并曝光。4.确保供应商合规性-审查资质；-调查历史记录；-明确违约责任；-定期复评。五、论述题平衡业务发展与合规策略1.合规管理的重要性-烟草行业受严格监管，合规是生存基础；-长春市场监管严格，需强化合规意识。2.平衡策略-制度建设：完善全流程合规制度；-培训教育：定期培训员工；-技术手段：利用大数据