雷锋月活动活动方案

雷锋月活动活动方案雷锋月活动方案一、活动背景雷锋精神是中华民族的宝贵精神财富，激励着一代又一代人为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗。为深入学习贯彻习近平总书记关于弘扬雷锋精神的重要指示精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，推动学雷锋活动常态化、制度化，特在本月开展雷锋月系列活动。二、活动目的1.通过开展形式多样的学雷锋活动，传承和弘扬雷锋精神，营造“人人学雷锋、天天有雷锋、时时做雷锋”的良好氛围。2.增强全体人员的社会责任感和奉献意识，引导大家关爱他人、关爱社会、关爱自然，积极参与志愿服务活动。3.促进精神文明建设，提升团队凝聚力和战斗力，为推动各项工作的顺利开展提供强大的精神动力。三、活动主题传承雷锋精神，践行时代使命四、活动时间[具体活动时间]五、参与人员全体员工六、活动内容及安排（一）雷锋精神学习周（第17天）1.主题讲座邀请专家学者或雷锋生前战友等，举办雷锋精神专题讲座，深入解读雷锋精神的内涵和时代价值，让大家更加全面、深刻地了解雷锋事迹和雷锋精神。2.集中学习组织全体员工集中学习雷锋日记、雷锋事迹等相关资料，通过观看纪录片、阅读书籍、交流讨论等方式，引导大家学习雷锋的高尚品质和奉献精神，激发学习热情。3.线上学习平台搭建线上学习平台，上传雷锋精神相关的学习资料、视频课程等，方便员工随时进行学习。鼓励员工在平台上分享自己的学习心得和体会，形成良好的学习氛围。（二）志愿服务行动周（第814天）1.社区关爱活动组织志愿者走进社区，开展关爱孤寡老人、留守儿童、残疾人等弱势群体的志愿服务活动。为孤寡老人打扫卫生、陪他们聊天、为留守儿童辅导功课、帮助残疾人解决生活困难等，传递温暖和关爱。2.环保公益行动开展环保志愿服务活动，组织志愿者到公园、街道等地进行环境卫生清理，宣传环保知识，倡导绿色生活方式。通过实际行动，为美化环境贡献力量，提高大家的环保意识。3.交通文明劝导在交通繁忙路段设立志愿服务岗，组织志愿者开展交通文明劝导活动。引导行人遵守交通规则，文明出行，协助交警维护交通秩序，营造安全、有序、文明的交通环境。（三）雷锋事迹宣传周（第1521天）1.事迹展览制作雷锋事迹展览展板，在单位内部、社区、学校等地巡回展出。通过图文并茂的形式，展示雷锋的生平事迹和感人故事，让更多的人了解雷锋、学习雷锋。2.媒体宣传积极与媒体合作，通过报纸、电视台、网站、微信公众号等媒体平台，广泛宣传雷锋月活动的开展情况和涌现出的先进典型事迹。扩大活动影响力，营造浓厚的舆论氛围。3.故事分享会组织雷锋事迹故事分享会，邀请身边的学雷锋先进个人讲述自己的亲身经历和感受。通过真实、生动的故事，感染和激励更多的人投身到学雷锋活动中来。（四）岗位学雷锋标兵评选活动（第2228天）1.评选标准制定详细的岗位学雷锋标兵评选标准，从工作态度、业务能力、团队协作、奉献精神等方面进行综合考量。重点评选在本职工作中表现突出，积极践行雷锋精神，为单位发展做出重要贡献的员工。2.推荐申报各部门按照评选标准，推荐本部门的岗位学雷锋标兵候选人，并填写推荐表，提交相关事迹材料。3.评审公示成立评审小组，对候选人的事迹材料进行审核和评选，确定岗位学雷锋标兵名单，并在单位内部进行公示。公示无异议后，进行表彰奖励。（五）雷锋精神传承月（第2931天）1.总结表彰大会召开雷锋月活动总结表彰大会，对在活动中表现突出的集体和个人进行表彰奖励。总结活动经验和成效，对下一步持续开展学雷锋活动提出要求和部署。2.长效机制建立建立学雷锋活动长效机制，将学雷锋活动纳入单位精神文明建设工作规划，定期开展学雷锋主题活动。完善志愿服务制度，鼓励员工长期参与志愿服务活动，形成常态化、制度化的工作格局。3.传承接力行动组织开展“雷锋精神传承接力”活动，邀请岗位学雷锋标兵与新入职员工进行交流分享，传递雷锋精神的接力棒。鼓励新员工以雷锋为榜样，在工作和生活中积极践行雷锋精神，为单位发展和社会进步贡献自己的力量。七、活动要求1.高度重视，精心组织各部门要充分认识开展雷锋月活动的重要意义，高度重视，精心组织，确保活动顺利开展。要结合本部门实际，制定具体的活动计划，明确责任分工，抓好工作落实。2.广泛宣传，营造氛围要充分利用各种宣传渠道，广泛宣传雷锋月活动的目的、意义和内容，营造浓厚的活动氛围。要及时报道活动进展情况和涌现出的先进典型事迹，引导广大员工积极参与活动，形成良好的社会风尚。3.注重实效，确保质量要把活动与实际工作相结合，与解决群众关心的热点难点问题相结合，注重活动的实效性。要严格按照活动方案要求，认真组织实施各项活动，确保活动质量和效果。4.安全第一，做好保障