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文档简介

家具配件厂门卫管理制度家具配件厂门卫管理制度第一章总则为规范家具配件厂门卫管理,维护厂区秩序,保障员工人身及财产安全,提升企业形象,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》《企业安全管理条例》等相关法律法规,结合本厂实际情况,制定本制度。本制度适用于家具配件厂全体员工及外来人员,包括但不限于客户、供应商、访客、维修人员等。门卫人员必须严格遵守本制度,确保厂区安全有序运行。第二章适用范围本制度适用于家具配件厂所有门卫管理人员及进入厂区的所有人员。包括但不限于以下范围:(一)门卫值班人员及其职责履行;(二)外来人员进出登记、查验及引导;(三)厂区车辆进出管理及停放;(四)厂区安全巡查及突发事件处置;(五)物资进出登记及核对;(六)访客接待及信息记录;(七)厂区环境卫生监督。第三章门卫人员职责门卫人员是厂区安全的第一道防线,必须具备高度的责任心和良好的职业道德,履行以下职责:(一)严格执行进出登记制度,对进入厂区的人员进行身份查验,确保合法合规;(二)对厂区车辆进行登记、查验,并引导至指定停放区域;(三)对厂区物资进出进行登记、核对,确保账实相符;(四)定期进行厂区安全巡查,发现安全隐患及时上报并处理;(五)妥善保管门卫室钥匙、登记表、通讯设备等物品;(六)保持门卫室整洁有序,确保应急设备完好可用;(七)服从上级管理,执行厂区各项规章制度;(八)维护厂区秩序,对违规行为进行劝阻和制止;(九)完成上级交办的其他任务。第四章外来人员管理为保障厂区安全,所有外来人员进入厂区必须遵守以下规定:(一)进入厂区前必须向门卫出示有效证件,并填写《外来人员登记表》,注明进入时间、事由、联系方式等信息;(二)门卫对证件进行查验,确认身份合法后方可放行;(三)外来人员进入厂区必须服从门卫管理,不得擅自进入非开放区域;(四)外来人员在厂区内活动期间,如需离开必须向门卫说明,并登记离开时间;(五)门卫对进入厂区的外来人员进行安全提示,告知厂区安全规定及应急联系方式;(六)对未经允许进入厂区的外来人员,门卫有权进行劝阻和制止,必要时报告公安机关。第五章车辆进出管理为规范厂区车辆进出,保障交通秩序,所有车辆进入厂区必须遵守以下规定:(一)所有车辆进入厂区前必须减速慢行,并主动接受门卫查验;(二)门卫对车辆进行登记,包括车牌号、车型、驾驶员信息、进入时间等,并发放《车辆进出登记表》;(三)厂区内部车辆必须按规定路线行驶,不得随意变道、超车;(四)外来车辆必须在指定区域停放,不得占用消防通道、生产区域等禁停区域;(五)厂区内禁止鸣笛,保持安静,不得制造噪音污染;(六)车辆离开厂区时,必须将《车辆进出登记表》交回门卫,并确认信息无误后方可放行;(七)对违规停放、超速行驶等行为,门卫有权进行劝阻和制止,并报告相关部门处理。第六章物资进出管理为规范物资进出,确保账实相符,所有物资进出厂区必须遵守以下规定:(一)所有物资进出厂区必须填写《物资进出登记表》,注明物资名称、数量、规格、进出时间、经手人等信息;(二)门卫对物资进行核对,确保与登记表信息一致;(三)对进厂物资,门卫需查验采购订单或相关凭证,确保合法合规;(四)对出厂物资,门卫需查验出库单或相关凭证,确保手续齐全;(五)门卫对物资进出情况进行记录,并定期向相关部门汇报;(六)对丢失、损坏等异常情况,门卫需立即上报并协助调查处理;(七)保持物资进出通道畅通,不得堆放杂物。第七章厂区安全巡查为保障厂区安全,门卫人员必须定期进行安全巡查,具体规定如下:(一)门卫人员每日至少进行两次厂区安全巡查,重点关注消防设施、安全通道、用电安全等;(二)巡查过程中发现安全隐患,必须立即上报并采取应急措施,必要时联系相关部门处理;(三)对厂区周边环境进行巡查,发现可疑人员或情况及时报告公安机关;(四)保持巡查记录完整,包括巡查时间、地点、发现问题、处理情况等信息;(五)定期对消防设施、应急设备进行检查,确保完好可用;(六)对厂区门窗、围栏等进行检查,发现损坏及时报修。第八章突发事件处置为应对突发事件,保障人员安全,门卫人员必须遵守以下规定:(一)发生火灾、盗窃、暴力事件等突发事件时,门卫人员必须立即启动应急预案;(二)立即拨打报警电话、火警电话等应急电话,并报告厂区领导;(三)在确保自身安全的前提下,采取必要的应急措施,控制事态发展;(四)引导人员疏散,确保人员安全撤离;(五)保护好现场,配合公安机关、消防部门等进行调查处理;(六)对突发事件进行记录,包括时间、地点、原因、处理情况等信息;(七)定期进行应急演练,提高突发事件处置能力。第九章门卫室管理为保障门卫室正常运转,门卫人员必须遵守以下规定:(一)保持门卫室整洁有序,确保物品摆放整齐;(二)妥善保管门卫室钥匙、登记表、通讯设备等物品,不得擅自借出或遗失;(三)定期对门卫室进行清洁,保持环境卫生;(四)门卫室禁止吸烟、饮酒,禁止存放易燃易爆等危险物品;(五)门卫人员必须坚守岗位,不得擅自离岗、睡觉等;(六)门卫室必须配备必要的应急设备,如手电筒、急救箱等,并定期检查确保完好可用;(七)门卫人员必须熟悉厂区布局,掌握应急联系方式,确保在紧急情况下能够及时应对。第十章奖惩制度为激励门卫人员积极工作,规范管理,制定以下奖惩制度:(一)对门卫人员工作表现优秀,严格遵守本制度,维护厂区安全,给予表彰和奖励;(二)对门卫人员工作失职,导致厂区发生安全事故或财产损失的,给予批评教育或经济处罚;(三)对门卫人员违反本制度,情节轻微的,给予警告;情节严重的,给予经济处罚或纪律处分;(四)对门卫人员私自收受他人财物,或滥用职权,造成不良影响的,给予开除处分,并追究法律责任;(五)对举报门卫人员违规行为,经查证属实的,给予举报人奖励。第十一章附则(一)本制度由家具配件厂行政部负责解释,并根据实际情况

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