待遇底薪合同(标准版)

待遇底薪合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供标准版待遇底薪服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供标准版待遇底薪服务，包括但不限于以下内容：

1.乙方向甲方派遣具备相应资格的服务人员，按照双方确认的岗位职责要求，执行服务任务，并承担相应的服务责任。

2.服务人员需严格遵守甲方制定的服务规范和工作流程，确保服务质量符合甲方要求。

3.服务内容具体包括：日常事务协助、客户接待、环境维护、设备操作等（具体服务项目可根据甲方需求另行补充）。

4.乙方确保具备提供服务的合法资质，并向甲方提供营业执照副本复印件、服务人员身份证复印件及相关资格证书复印件。

二、服务方式

1.服务地点：__________________。

2.服务时间：乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的服务，具体服务时间为____年____月____日至____年____月____日。

3.服务人数：_______人。

4.服务人员配置：乙方需根据甲方需求合理配置服务人员，确保服务工作的连续性和稳定性。

5.服务人员更换：如需更换服务人员，乙方应提前7天通知甲方，并确保新服务人员具备同等或更高资质，且更换前需经甲方书面同意。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应明确服务人员的工作职责，并对服务人员的日常工作提供必要的支持和配合。

2.甲方应为乙方服务人员提供必要的工作条件和办公设施，确保服务人员能够顺利开展工作。

3.甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，并有权提出改进意见。如服务未达标准，甲方有权要求乙方限期整改。

4.甲方需按时向乙方支付服务费用，不得无故拖欠或克扣。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应具备合法的服务资质，并确保服务人员具备相应的专业技能和服务意识。

2.乙方服务人员需接受过专业培训，确保具备良好的服务能力和职业道德。

3.乙方应严格遵守国家法律法规及甲方内部规章制度，不得从事任何违法违规行为。

4.乙方服务人员应着装统一、仪容整洁，文明执勤，不得有损害甲方形象的行为。

5.乙方应定期对服务人员进行考核，确保服务质量符合甲方要求。如发现服务人员表现不佳，应立即进行调整或更换。

6.乙方在提供服务过程中应妥善保管甲方的财物，如有损坏或遗失，应承担相应赔偿责任。

四、服务费用及支付方式

1.服务费用实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2.服务费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3.如因甲方需求增加导致服务人数或服务时间变化，服务费用将根据实际情况进行调整，具体由双方另行协商确定。

五、违约责任

1.若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2.若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费用，乙方有权解除合同。

3.因乙方服务人员的故意或过失行为导致甲方财产损失或声誉受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1.本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至服务期限届满。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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